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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Handwerk
                            • Sport
                            • Kundenservice
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Leitung Recruiting
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            6


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            21













                            26 Treffer für personalmanagement Jobs in Gotha im Umkreis von 30 km

                            Praktikum Personalmanagement

                            AUGUST STORCK KG
                            Ohrdruf bei Erfurt
                            Ab Oktober 2026 suchen wir an unserem Standort in Ohrdruf für die Dauer von ca. 6 Monaten einen interessierten Praktikanten (m/w/d) für ein Praktikum Personalmanagement * Unterstützung des Bewerbungsprozesses inkl. Betreuung des Bewerbermanagements * Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit über einschlägige Praktika
                            Ab Oktober 2026 suchen wir an unserem Standort in Ohrdruf für die Dauer von ca. 6 Monaten einen interessierten Praktikanten (m/w/d) für ein Praktikum Personalmanagement * Unterstützung des Bewerbungsprozesses inkl. Betreuung des Bewerbermanagements * Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit über einschlägige Praktika
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                            Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende an unseren Standorten Ohrdruf und Erfurt in personalrelevanten Themen während des gesamten Employee Life Cycle. * Herausfordernde Themen wie das Fehlzeitenmanagement gehst Du aktiv an, initiierst Verbesserungen und trägst die Umsetzungsverantwortung. * Du organisierst und setzt HR-Projekte um, wie z.B. im Change Management, begleitest die Einführung neuer HR-Tools sowie -Prozesse. * Erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung und Qualifikation. * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
                            Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende an unseren Standorten Ohrdruf und Erfurt in personalrelevanten Themen während des gesamten Employee Life Cycle. * Herausfordernde Themen wie das Fehlzeitenmanagement gehst Du aktiv an, initiierst Verbesserungen und trägst die Umsetzungsverantwortung. * Du organisierst und setzt HR-Projekte um, wie z.B. im Change Management, begleitest die Einführung neuer HR-Tools sowie -Prozesse. * Erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung und Qualifikation. * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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                            Personalreferent (m/w/d) HR Generalist

                            HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                            Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen Dich als: Personalreferent | HR Generalist (m/w/d) in Erfurt ab sofort mit 30 - 38 Wochenstunden. * Administrative und systemische Personalarbeit sicherstellen: Du kümmerst dich um die administrativen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich – pflegst Personalstammdaten und Personalakten, setzt personelle Veränderungen systemisch um, erstellst und prüfst Bescheinigungen, Auswertungen und Berichte und stellst sicher, dass unsere Daten und Systeme jederzeit auf einem verlässlichen Stand sind. * Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal; alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich. * Sympathische Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
                            Wir suchen Dich als: Personalreferent | HR Generalist (m/w/d) in Erfurt ab sofort mit 30 - 38 Wochenstunden. * Administrative und systemische Personalarbeit sicherstellen: Du kümmerst dich um die administrativen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich – pflegst Personalstammdaten und Personalakten, setzt personelle Veränderungen systemisch um, erstellst und prüfst Bescheinigungen, Auswertungen und Berichte und stellst sicher, dass unsere Daten und Systeme jederzeit auf einem verlässlichen Stand sind. * Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal; alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich. * Sympathische Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
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                            HR Business Partner (m/w/d) Standortaufbau

                            HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                            Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Stakeholder Management: Du gestaltest die standortübergreifende Zusammenarbeit reibungslos und agierst geschickt im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen. * Sympathische Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
                            Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Stakeholder Management: Du gestaltest die standortübergreifende Zusammenarbeit reibungslos und agierst geschickt im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen. * Sympathische Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
                            mehr
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
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                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
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                            Als Leitung (m/w/d) Personal tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Zentralbereich Personal im Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen mit rund 3.300 hauptamtlichen Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihren Teams gestalten Sie den Zentralbereich als modernes Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum und entwickeln die Personalarbeit zukunftsorientiert weiter. * Strategisch beraten: Sie beraten den Landesvorstand und die Regionalvorstände kompetent und lösungsorientiert in strategischen und operativen Personalfragen. * Personalarbeit weiterdenken: Sie entwickeln eine zukunftsfähige Personalstrategie und setzen gemeinsam mit Ihren Teams wirkungsvolle Maßnahmen um. * Veränderung vorantreiben: Sie erkennen Handlungsfelder, setzen Impulse und begleiten
                            Als Leitung (m/w/d) Personal tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Zentralbereich Personal im Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen mit rund 3.300 hauptamtlichen Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihren Teams gestalten Sie den Zentralbereich als modernes Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum und entwickeln die Personalarbeit zukunftsorientiert weiter. * Strategisch beraten: Sie beraten den Landesvorstand und die Regionalvorstände kompetent und lösungsorientiert in strategischen und operativen Personalfragen. * Personalarbeit weiterdenken: Sie entwickeln eine zukunftsfähige Personalstrategie und setzen gemeinsam mit Ihren Teams wirkungsvolle Maßnahmen um. * Veränderung vorantreiben: Sie erkennen Handlungsfelder, setzen Impulse und begleiten
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                            NEU
                            Laufendes Studium, vorzugsweise in den Bereichen BWL, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Prüfung und Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten im SAP-System sowie Ablage von Dokumenten in der (digitalen) Personalakte * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, z.B. im Rahmen eines Praktikums, sind von Vorteil
                            Laufendes Studium, vorzugsweise in den Bereichen BWL, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Prüfung und Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten im SAP-System sowie Ablage von Dokumenten in der (digitalen) Personalakte * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, z.B. im Rahmen eines Praktikums, sind von Vorteil
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                            NEU

                            Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung

                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                            Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
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                            ServiceNow Senior Solution Architect (w/m/x)

                            NTT DATA
                            München, Frankfurt a. M., Stuttgart, Köln, Hamburg, Ettlingen, Wolfsburg, Erfurt, Berlin, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Fundierte Kenntnisse des ITIL-Frameworks zur Gestaltung effizienter Prozesse sowie Anwendung von Best Practices zur Verbesserung des Service-Managements
                            Fundierte Kenntnisse des ITIL-Frameworks zur Gestaltung effizienter Prozesse sowie Anwendung von Best Practices zur Verbesserung des Service-Managements
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                            (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Remote, Berlin, Leipzig, Dresden, Hannover, Erfurt, Chemnitz, Magdeburg, Braunschweig, Halle, Kassel
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
                            Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgezeichnete Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten * Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe im Produktionsbereich, in Zusammenarbeit mit anderen , inkl. Shopfloor-Management * Fachliche und disziplinarische Führung der sowie des administrativen Produktionspersonals * Sicherstellung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Prozessstandards sowie aktive Mitwirkung an Problemlösungs- und Verbesserungsinitiativen
                            Ausgezeichnete Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten * Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe im Produktionsbereich, in Zusammenarbeit mit anderen , inkl. Shopfloor-Management * Fachliche und disziplinarische Führung der sowie des administrativen Produktionspersonals * Sicherstellung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Prozessstandards sowie aktive Mitwirkung an Problemlösungs- und Verbesserungsinitiativen
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                            Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)

                            HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                            Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dabei bist Du zentraler Ansprechpartner für die und die Bereichsleitung Personal. * Sympathische Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
                            Dabei bist Du zentraler Ansprechpartner für die und die Bereichsleitung Personal. * Sympathische Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
                            mehr

                            ServiceNow Senior Solution Consultant (w/m/x)

                            NTT DATA
                            München, Frankfurt a. M., Stuttgart, Köln, Hamburg, Ettlingen, Wolfsburg, Erfurt, Wien, Graz
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Fundiertes Wissen über ITIL-Prinzipien zur Anwendung von Best Practices im IT-Service-Management sowie zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Schaffung von Mehrwert
                            Fundiertes Wissen über ITIL-Prinzipien zur Anwendung von Best Practices im IT-Service-Management sowie zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Schaffung von Mehrwert
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Gotha, Thüringen
                            4600 - 5800 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie gestalten zukunftsfähige Personalstrategien, begleiten komplexe Change-Projekte und suchen eine strategische Schlüsselposition im Human Resources Management? * Analyse zukünftiger Personalbedarfe, Weiterentwicklung der Workforce-Planung sowie Konzeption von Talentmanagement- und Nachfolgeprogrammen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare akademische Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung oder als HR Business Partner - In diesem verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich der HR-Strategie übernehmen Sie als Manager HR-Strategie & Organisationsentwicklung (m/w/d) die Beratung von , das Talent
                            Sie gestalten zukunftsfähige Personalstrategien, begleiten komplexe Change-Projekte und suchen eine strategische Schlüsselposition im Human Resources Management? * Analyse zukünftiger Personalbedarfe, Weiterentwicklung der Workforce-Planung sowie Konzeption von Talentmanagement- und Nachfolgeprogrammen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare akademische Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung oder als HR Business Partner - In diesem verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich der HR-Strategie übernehmen Sie als Manager HR-Strategie & Organisationsentwicklung (m/w/d) die Beratung von , das Talent
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                            Führung, Koordination und fachliche Anleitung des gewerblichen Baustellenpersonals * Planung und Steuerung des Personal-, Material- und Geräteeinsatzes zur Sicherstellung eines effizienten Bauablaufs
                            Führung, Koordination und fachliche Anleitung des gewerblichen Baustellenpersonals * Planung und Steuerung des Personal-, Material- und Geräteeinsatzes zur Sicherstellung eines effizienten Bauablaufs
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                            Personalleiter (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Ohrdruf
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Operatives HR-Management: Abwicklung aller operativen Personalprozesse – von Rekrutierung über Entwicklung und Weiterbildung bis zur Bindung von Mitarbeitenden * Gesamtverantwortung HR: Gesamtverantwortung für das Personalwesen und strategische Personalplanung * Personalcontrolling & Analytics: Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Analyse von Personaldaten und Ableitung gezielter Handlungsmaßnahmen * Zusammenarbeit & Mitbestimmung: Vertrauensvolle und konstruktive Kooperation mit der Mitarbeitervertretung, dem Management sowie externen Stellen * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalbereich
                            Operatives HR-Management: Abwicklung aller operativen Personalprozesse – von Rekrutierung über Entwicklung und Weiterbildung bis zur Bindung von Mitarbeitenden * Gesamtverantwortung HR: Gesamtverantwortung für das Personalwesen und strategische Personalplanung * Personalcontrolling & Analytics: Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Analyse von Personaldaten und Ableitung gezielter Handlungsmaßnahmen * Zusammenarbeit & Mitbestimmung: Vertrauensvolle und konstruktive Kooperation mit der Mitarbeitervertretung, dem Management sowie externen Stellen * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalbereich
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                            Pflegedienstleitung (m/w/d)

                            Diako Thüringen gem. GmbH Migrationserstberatung
                            Eisenach Thüringen
                            36000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Personalführung - Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
                            Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Personalführung - Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
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                            Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungsbereich und allgemeinen Buchhaltung

                            Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation - MIQR GmbH
                            Erfurt
                            27000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Durchführung und Betreuung der Personalsachbearbeitung (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen) - Pflege des Vertragsmanagements (Mietverträge, Stromverträge etc.) - Gute bis sehr gute Erfahrung in Personalwesen.
                            Durchführung und Betreuung der Personalsachbearbeitung (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen) - Pflege des Vertragsmanagements (Mietverträge, Stromverträge etc.) - Gute bis sehr gute Erfahrung in Personalwesen.
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                            Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung

                            Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation - MIQR GmbH
                            Erfurt
                            26100 - 32000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Durchführung und Betreuung der Personalsachbearbeitung (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen) - Pflege des Vertragsmanagements (Mietverträge, Stromverträge etc.) - Erfahrung in Buchhaltung/Personalwesen wünschenswert
                            Durchführung und Betreuung der Personalsachbearbeitung (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen) - Pflege des Vertragsmanagements (Mietverträge, Stromverträge etc.) - Erfahrung in Buchhaltung/Personalwesen wünschenswert
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalmanagement Jobs in Gotha?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 26 offene Stellenanzeigen für personalmanagement Jobs in Gotha.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gotha einen personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gotha einen personalmanagement Job suchen: Ohrdruf, Wachsenburggemeinde, Arnstadt.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalmanagement Jobs in Gotha suchen?
                            Wer nach personalmanagement Jobs in Gotha sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalmanagement Jobs in Gotha??
                            Für einen personalmanagement Job in Gotha sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Entwicklung, Patientenbetreuung, Englisch, Verantwortung, Personalbeschaffung, Beratung, Flexibilität, Führung, Ansprechpartner, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Klar, Planung, Teamleitung, Verhandlungsführung, Betreuung, Engagement, Eigeninitiative.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalmanagement Jobs in Gotha?
                            Für personalmanagement Jobs in Gotha gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.