HR Associate Gehälter in Deutschland

Arbeitnehmer, die in einem Job als HR Associate arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 45.500 € und ein Monatsgehalt von 3.791 €. Somit ist ein Stundenlohn von 15 € zu erwarten.* Die Obergrenze im Beruf HR Associate liegt bei 54.100 € pro Jahr und 4.508 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 37.200 € im Jahr und 3.100 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Für Arbeitnehmer, die einen Job als HR Associate suchen, gibt es einige offene Stellenangebote in Düsseldorf, München, Essen.Insgesamt 1888 offene Positionen für den Job als HR Associate gibt es aktuell im Angebot auf StepStone.

45.500 brutto/Jahr *
min. 37.200 max. 54.100
Gehaltsplaner startenJobs für HR Associate
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) Nettogehalt / Monat
Min 37.100 € ca. 24.115 € ca. 2.010 €
Median 46.100 € ca. 29.965 € ca. 2.497 €
Max 54.100 € ca. 35.165 € ca. 2.930 €

HR Associate Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?

Die folgende Tabelle zeigt dir das Netto­gehalt für HR Associate auf Basis von Mindest-, Median- und Maximal­gehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf HR Associate tatsächlich ausgezahlt wird.

Dein Nettogehalt als HR Associate hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.

Gehalt für HR Associate in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
HR Associate in Stuttgart50.800 €41.000 € - 58.700 €Jobs in Stuttgart
HR Associate in Essen48.300 €38.800 € - 56.200 €Jobs in Essen
HR Associate in Hamburg47.600 €38.900 € - 56.200 €Jobs in Hamburg
HR Associate in Bonn47.100 €38.700 € - 55.400 €Jobs in Bonn
HR Associate in Düsseldorf46.700 €38.000 € - 55.000 €Jobs in Düsseldorf
HR Associate in Duisburg46.700 €38.200 € - 55.300 €Jobs in Duisburg
HR Associate in Wuppertal46.600 €38.200 € - 55.300 €Jobs in Wuppertal
HR Associate in Bremen46.600 €37.600 € - 54.600 €Jobs in Bremen
HR Associate in Dresden46.200 €38.000 € - 54.900 €Jobs in Dresden
HR Associate in München45.500 €37.200 € - 54.100 €Jobs in München

Stellenangebote für HR Associate

TAD Pharma GmbH

Recruiter / HR Associate (m/w/d)

TAD Pharma GmbH

Cuxhaven

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter / HR Associate (m/w/d) * aktive Mitwirkung bei HR-Projekten (u. a. Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeiterbindung, Talentmanagement) * abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR, idealerweise abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation

Klasmann-Deilmann

Klasmann-Deilmann

Geeste

Für unser Headquarter in Geeste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung in (internationalen) HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Prozesse * Konzeption und Implementierung von Standardisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten im HR-Bereich * Unterstützung der Personalleitung in strategischen und operativen HR-Themen * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday, wünschenswert

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

Bremen

Serviceorientierte Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, um individuelle Lösungen zu finden * Mitwirkung bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und verlässlichen Beziehung zwischen Business- und HR-Bereich

RAYLASE GmbH

RAYLASE GmbH

Wessling

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle idealerweise in einem produzierenden Unternehmen - Vor diesem Hintergrund suchen wir eine Persönlichkeit, die als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden wirkt und die Weiterentwicklung unserer im Aufbau befindlichen HR Business Partner Struktur aktiv mitgestaltet. Du bewegst Dich dabei an der Schnittstelle zwischen operativer Exzellenz, fundierter Beratung und konzeptioneller Weiterentwicklung und gestaltest mit, wie moderne HR-Arbeit bei uns künftig gelebt wird. * Du arbeitest aktiv in unseren HR-Kernprozessen mit, z.B. in der Lohnvorbereitung, und bringst kontinuierlich Optimierungsideen ein * Du wirkst an strategischen HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit

Mayr-Melnhof Holz Wismar GmbH

Mayr-Melnhof Holz Wismar GmbH

Wismar

HR ist für Sie mehr als Administration? * Mitarbeit bei der lokalen und konzernweiten Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Einbindung in das konzernweite HR-Team

AÜG NETZWERK Human Resources GmbH

AÜG NETZWERK Human Resources GmbH

Ibbenbüren

Zur Erweiterung des Teams sucht unsere Tochtergesellschaft M.E.H.R Personalkonzepte einen Personaldisponenten (m/w/d) in Ibbenbüren.

Obermeyer GmbH & Co. KG

Obermeyer GmbH & Co. KG

München

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR-GENERALISTEN (m/w/d) IN TEILZEIT * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team entlang des Employee Life Cycle im Ansprechpartner-Prinzip * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von * Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Kötter Aviation Security SE & Co.KG

Kötter Aviation Security SE & Co.KG

Köln, Bonn

Die KÖTTER Aviation Security SE & Co. KG sucht nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent für die Dienstplanung am Flughafen Köln/Bonn (m/w/d) (ab 30h/Woche). * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation

DEKRA Arbeit GmbH

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Freiburg im Breisgau

Wir suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement in Teilzeit oder Vollzeit

Züblin Spezialtiefbau GmbH

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Berlin, Brandenburg

Züblin Spezialtiefbau GmbH * Berlin, Brandenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Dein Beitrag bei uns

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Junior-Personalberater/in

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.