HR Associate Gehälter in Bochum

Du bist als HR Associate tätig und willst in Bochum arbeiten? Ein Monatslohn von 3.716 € bzw. einen Stundenlohn 15 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 44.600 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 53.300 € liegt, und die Untergrenze bei 36.600 €.Wir halten 107 Stellenanzeigen als HR Associate in Bochum für dich bereit.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als HR Associate in Bochum interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

44.600 € brutto/Jahr *
min. 36.600 €max. 53.300 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior HR Business Partner/in66.900 €58.400 € - 78.800 €Jobs für Senior HR Business Partner/in
Gehalt für HR Business Partner/in58.100 €49.700 € - 68.800 €Jobs für HR Business Partner/in
Gehalt für Senior HR Advisor56.500 €48.900 € - 67.700 €Jobs für Senior HR Advisor
Gehalt für Human Resources Business Partner54.500 €46.600 € - 65.100 €Jobs für Human Resources Business Partner
Gehalt für Senior-Personalreferent/in54.100 €47.400 € - 63.900 €Jobs für Senior-Personalreferent/in
Gehalt für Mobility Consultant52.700 €45.600 € - 63.800 €Jobs für Mobility Consultant
Gehalt für Personalbetriebswirt/in52.600 €44.500 € - 62.700 €Jobs für Personalbetriebswirt/in
Gehalt für HR Advisor50.000 €42.900 € - 60.000 €Jobs für HR Advisor
Gehalt für HR Advisory49.500 €42.100 € - 59.700 €Jobs für HR Advisory
Gehalt für Senior Personalberater/in48.300 €41.400 € - 57.000 €Jobs für Senior Personalberater/in

Stellenangebote für HR Associate

Vonovia

Referent für Weiterbildung / Personalentwicklung (m/w/d)

Vonovia

Bochum

Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen.

Klaus Union GmbH & Co. KG

Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)

Klaus Union GmbH & Co. KG

Bochum

Klaus Union GmbH & Co. KG * Bochum * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Klaus Union Gruppe ist einer der führenden Hersteller von Pumpen und Armaturen für die Prozessindustrie. Mit unserem Stammsitz in Bochum und weiteren Tochtergesellschaften in aller Welt sind wir international tätig. Das inhabergeführte Traditionsunternehmen wurde 1946 gegründet und beschäftigt derzeit über 650 Personen weltweit. Industriekaufmann (m/w/d) Aufgaben * Als Industriekaufmann (m/w/d) befasst du dich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen und durchläufst dabei die unterschiedlichen Unternehmensbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen - Profil * Du hast deine Allgemeine Hochschulreife oder deine Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen * Du hast großes Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten

Vonovia

Ausbildung Immobilienkauffrau:mann Bochum

Vonovia

Bochum

Ob Einkauf, Kundenservice, HR, Recht oder Finanzen: Bei uns verbindest du Theorie und Praxis, eignest dir fundiertes Fachwissen an und lernst, eigenständig zu arbeiten.

G DATA CyberDefense AG

Ausbildung Kaufmann /-frau für Büromanagement (m/w/d) 2026

G DATA CyberDefense AG

Bochum

G DATA CyberDefense AG * Bochum * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ – Bei uns ist das anders. Wir glauben, dass eine Ausbildung auf Augenhöhe der beste Weg zum Erfolg ist. Denn echte Entwicklung entsteht, wenn Du Verantwortung trägst und Dinge selbst in die Hand nimmst. Deshalb lernst Du bei uns nicht nur, Du gestaltest aktiv mit: Du organisierst Termine, jonglierst mit Zahlen, hast Abläufe stets im Blick und sorgst dafür, dass aus Ideen echte Ergebnisse werden. Ab dem 1. August 2026 hast Du bei G DATA in Bochum die Chance, genau das zu erleben: eine spannende Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben, echtem Teamspirit und der Möglichkeit, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Worauf wartest Du? Zeig uns, was in Dir steckt. Deine Aufgaben

Tempton - Intern

Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)

Tempton - Intern

Wuppertal, Friedrichshafen, Sigmaringen, Ulm, Limburg, Esslingen, Stuttgart, Freudenstadt

gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung

Magna

HR Business Partner (m/w/d)

Magna

Wuppertal

Für den Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/x) * Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterumfragen * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme * Einbindung in HR spezifische, z.T. unternehmensweite Projekte * Übernahme und Sicherstellung administrativer HR-Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Pflege relevanter Personaldaten und HR-Systeme

MedicalContact AG

HR-Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d)

MedicalContact AG

Essen

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) für den Standort Essen, wenn Sie mit Leidenschaft die Zukunft unserer Mitarbeitenden mitgestalten möchten.

A.I.B. GmbH

Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) Industrie & Montage

A.I.B. GmbH

Recklinghausen

A.I.B. GmbH * Recklinghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind Personaldienstleister im industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau, Druckbehälterbau Stahlhochbau und Brückenbau. Sie sind die Schlüsselfigur bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die aktive Akquise, Auswahl und Betreuung von – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektstart. Aufgaben * Aktive Personalsuche: Sie identifizieren und akquirieren qualifizierte Fachkräfte über verschiedene Kanäle, mit besonderem Fokus auf osteuropäische Märkte. * Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Sprachmittler: Sie nutzen Ihre Sprachkenntnisse als Brücke zu internationalen Fachkräften.

RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung e.V.

Auszubildender / Auszubildende als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung e.V.

Essen

RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung e.V. * Essen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung ist ein führendes Zentrum für wirtschaftswissenschaftliche Forschung und evidenzbasierte Politikberatung in Deutschland und wird überwiegend aus Mitteln des Bundes und der Länder finanziert. Das Institut informiert mit seinen Arbeiten über ökonomische Entwicklungen und deren Ursachen, erleichtert Politik und Unternehmen sachgerechte Entscheidungen und fördert in der Öffentlichkeit das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Zum 01.09.2026 suchen wir für den Hauptsitz in Essen eine/n Auszubildenden / Auszubildende als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung in den Serviceabteilungen (Finanzen und Controlling, Personal, EDV sowie Bibliothek und Fachinformation) des Institutes.

Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG

HR Business Partner (mw/d)

Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG

Ennepetal

Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.