HR Associate Gehälter in München

Du bist als HR Associate tätig und willst in München arbeiten? Ein Monatslohn von 3.841 € bzw. einen Stundenlohn 16 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 46.100 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 54.100 € liegt, und die Untergrenze bei 37.100 €.Wir halten 158 Stellenanzeigen als HR Associate in München für dich bereit.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als HR Associate in München interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

46.100 € brutto/Jahr *
min. 37.100 €max. 54.100 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior HR Business Partner/in66.600 €57.500 € - 77.900 €Jobs für Senior HR Business Partner/in
Gehalt für HR Business Partner/in58.300 €49.500 € - 68.500 €Jobs für HR Business Partner/in
Gehalt für Senior HR Advisor57.500 €49.200 € - 68.100 €Jobs für Senior HR Advisor
Gehalt für Human Resources Business Partner55.700 €47.000 € - 65.700 €Jobs für Human Resources Business Partner
Gehalt für Senior-Personalreferent/in55.300 €46.800 € - 65.000 €Jobs für Senior-Personalreferent/in
Gehalt für Mobility Consultant55.100 €46.400 € - 65.000 €Jobs für Mobility Consultant
Gehalt für Personalbetriebswirt/in53.500 €45.000 € - 63.300 €Jobs für Personalbetriebswirt/in
Gehalt für HR Advisor51.200 €43.000 € - 60.900 €Jobs für HR Advisor
Gehalt für HR Advisory50.900 €43.000 € - 60.900 €Jobs für HR Advisory
Gehalt für HR Generalist49.600 €41.000 € - 58.600 €Jobs für HR Generalist

Stellenangebote für HR Associate

Terrania AG

HR Generalist (m/w/d)

Terrania AG

München

Mindestens 4 - 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als HR-Generalist (m/w/d) * Personaladministration: Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Führung und Pflege der Personalakten und der Stammdaten in den HR-Systemen * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozesse (z. B. On- und Offboarding, Personalentwicklung) * Fuhrpark-Management an der Schnittstelle zwischen HR und Fuhrpark

Amadeus Fire AG

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart

Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich

Tempton - Intern

Personalberater / Personaldisponent/ Vertriebsdisponent (m/w/d)

Tempton - Intern

Deggendorf, Landau, Landshut, München, Rosenheim, Straubing

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) in Deggendorf.

Bank Vontobel Europe AG

HR Generalist - parttime

Bank Vontobel Europe AG

München

Ab sofort suchen wir einen motivierten HR-Generalisten (m/w/d) zur Unterstützung unseres kleinen, aber feinen Teams in München. * Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Mind. 5 Jahre Erfahrungen im Bereich HR und Abrechnung (Datev)

Contractor Consulting GmbH

(Senior) Sales Consultant für Personaldienstleistungen (m/w/d)

Contractor Consulting GmbH

München, Frankfurt

Contractor Consulting GmbH * München, Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du hast Lust auf Sales und willst Deine Deals von der ersten Ansprache bis zum Abschluss selbst steuern? Als (Senior) Sales Consultant für Personaldienstleistungen (m/w/d) bist Du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg. Du gewinnst neue Kunden und begeisterst bestehende Accounts mit einem Recruiting-Service, der Maßstäbe setzt: schnell, präzise und qualitativ führend. Und das Beste: Wir bieten Dir das attraktivste Provisionsmodell der Branche – Dein Erfolg zahlt sich bei uns wirklich aus. Dabei arbeitest Du mit einem Top-Recruitingteam zusammen und bist im direkten Austausch mit Entscheider*innen führender Unternehmen. Wir wachsen dynamisch – und geben Dir die Chance, Deine Karriere in einem Umfeld zu entwickeln, in dem Sales, Recruiting und Kundenbeziehung

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

HR Generalist – Operational Focus (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Frankfurt am Main, München

Wir suchen einen detailorientierten HR-Generalisten (all genders) für die Unterstützung unserer HR-Operationen, mit besonderem Schwerpunkt auf Vertragsmanagement, Pflege von Mitarbeitendendaten und Compliance. In dieser Rolle sorgst du für die reibungslose Durchführung administrativer HR-Prozesse und unterstützt das HR-Team dabei, unseren Führungskräften einen hochwertigen Service zu bieten. * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Führungskräfte-Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-bezogenen Dokumenten * Beantwortung von Anfragen der Führungskräfte zu Verträgen, Richtlinien und HR-Prozessen * Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen zur Steigerung der operativen Effizienz * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Per

Data Modul AG

HR Business Partner (m/w/d)

Data Modul AG

München

Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Standort in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) * Erstellung, Auswertung sowie Aufbereitung von HR-Kennzahlen * Mitarbeit in strategischen HR-Projekten * Fundierte analytische Fähigkeiten im HR-Reporting

Arthrex GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

Arthrex GmbH

Odelzhausen, Augsburg, München

Sie agieren eigenverantwortlich als HR Business Partner:in für verschiedene Fachbereiche (verteilt über zwei Standorte) und fungieren als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Sie bringen bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Business Partner:in mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen * Steuerung und Umsetzung der HR-Prozesse und während des gesamten Employee Lifecycles * Unterstützung und Umsetzung von (inter-)nationalen und strategischen HR-Projekten * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation

LexCom Informationssysteme GmbH

HR Generalist Payroll / Personalreferent*in Gehaltsabrechnung (all genders)

LexCom Informationssysteme GmbH

München

Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als HR Generalist Payroll / Personalreferent*in Gehaltsabrechnung (all genders). * Unterstützung der Personalleitung und des Teams: Übernahme von operativen und konzeptionellen Aufgaben zur Optimierung unserer HR-Prozesse.

Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB

HR Business Partner (m/w/d) - Business Operations and Legal Careers

Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB

München

Für unser Büro in München suchen wir ab sofort eine/n HR Business Partner (m/w/d) - zunächst befristet für 2 Jahre * Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, als HR-Generalist eine Bandbreite von Aufgaben kennen zu lernen * Erstellung von HR-Reports und Präsentationen für den HR Manager Germany * Internationale Zusammenarbeit mit dem HR-Team in UK

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.