Senior HR Advisor Gehälter in München

In deiner Rolle als Senior HR Advisor kannst du in München voraussichtlich bis zu 68.700 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 49.800 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 57.600 €. Damit verdienst du ungefähr 4.800 € im Monat und 20 € in der Stunde.*Wir haben 90 Stellenangebote als Senior HR Advisor in München für dich.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Senior HR Advisor in München interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

57.600 € brutto/Jahr *
min. 49.800 €max. 68.700 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior HR Business Partner/in68.200 €59.400 € - 80.100 €Jobs für Senior HR Business Partner/in
Gehalt für HR Business Partner/in59.300 €50.700 € - 69.900 €Jobs für HR Business Partner/in
Gehalt für Human Resources Business Partner55.500 €47.500 € - 66.100 €Jobs für Human Resources Business Partner
Gehalt für Senior-Personalreferent/in55.200 €48.100 € - 65.300 €Jobs für Senior-Personalreferent/in
Gehalt für Mobility Consultant53.800 €46.400 € - 64.700 €Jobs für Mobility Consultant
Gehalt für Personalbetriebswirt/in53.600 €45.400 € - 63.700 €Jobs für Personalbetriebswirt/in
Gehalt für HR Advisor51.000 €43.500 € - 61.300 €Jobs für HR Advisor
Gehalt für HR Advisory50.500 €42.800 € - 60.600 €Jobs für HR Advisory
Gehalt für Senior Personalberater/in49.400 €41.900 € - 58.400 €Jobs für Senior Personalberater/in
Gehalt für HR Generalist49.200 €41.400 € - 59.000 €Jobs für HR Generalist

Stellenangebote für Senior HR Advisor

LEONINE Holding GmbH

Senior HR Business Partner in der Medienbranche (m/w/d)

LEONINE Holding GmbH

München

Du liebst es, HR strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen? Du hast Freude daran, Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten, professionell zu begleiten und HR-Themen in einem dynamischen Medienumfeld aktiv mitzugestalten? * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten operativen HR-Bereich für deinen definierten Verantwortungsbereich. * Du agierst alsstrategische:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership,EmployeeEngagement, Personalentwicklung und Performance Management. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards, Prozessen und Tools ein. * Du unterstützt das HR-Controlling deines Betreuungsbereichs und begleitest Themen wie Headcount-Planung, Reporting und personalkostenrelevante Auswertungen.

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

(Senior) HR Business Partner (all genders)

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest

We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. * A university degree and at least 7–10 years of relevant experience in people/talent management roles, ideally as a (senior) HR business partner In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. HR Business Partnering * Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team ...

genua GmbH

(Senior) Personalreferent (d/m/w)

genua GmbH

Kirchheim bei München

Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle in Kirchheim bei München übernimmst du Verantwortung für einen eigenen Betreuungsbereich und gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine zukunftsorientierte HR-Arbeit. Du bewegst dich dabei in einem technologiegetriebenen Umfeld und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten sowie der Erstellung von Konzepten, Analysen und Entscheidungsvorlagen mit * Bestehende HR-Prozesse analysierst du proaktiv und identifizierst Optimierungspotenziale * Du wirkst bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Richtlinien mit * Du gestaltest aktiv eine moderne und effiziente HR-Landschaft * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Rolle

Horváth

Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.

genua GmbH

Senior Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte

genua GmbH

Kirchheim bei München

Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Ein erfolgreiches Masterstudium oder einen gleichwertigen Abschluss in (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit SAP Success Factors

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Senior Personalberater (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen.

Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB

Senior HR Business Partner (m/f/d)

Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB

München, Düsseldorf, Frankfurt

The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf

Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf.

AÜG NETZWERK Human Resources GmbH

Senior Personalberater (m/w/d) IT

AÜG NETZWERK Human Resources GmbH

Munich

Für unsere Tochtergesellschaft hubside Consulting GmbH suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d) in München mit Schwerpunkt IT, der vor allem eines im Fokus hat: Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – und das auf Augenhöhe.

Lindab GmbH

Senior HR Generalist (m/w/d)

Lindab GmbH

Aschheim-Dornach

Für unser HR-Team suchen wir einen Senior HR Generalist (m/w/d), der operative Exzellenz mit arbeitsrechtlicher Sicherheit, Prozessverständnis und Gestaltungswillen verbindet. Du sorgst für professionelle HR-Prozesse, rechtssichere Umsetzung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Du wirkst bei internationalen HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in die Digitalisierung unserer HR-Arbeit ein. * Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter und sorgst für mehr Standardisierung, Effizienz und Transparenz. Du bist HR-Generalist aus Überzeugung, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne nah am Business. Gleichzeitig bringst Du die notwendige Sorgfalt, Verbindlichkeit und arbeitsrechtliche Sicherheit mit, um HR-Themen professionell umzusetzen. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem mittelständischen oder ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.