Human Resources Coordinator Gehälter in Deutschland

Arbeitnehmer, die in einem Job als Human Resources Coordinator arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 44.600 € und ein Monatsgehalt von 3.716 €. Somit ist ein Stundenlohn von 15 € zu erwarten.* Die Obergrenze im Beruf Human Resources Coordinator liegt bei 54.300 € pro Jahr und 4.525 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 37.600 € im Jahr und 3.133 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Für Arbeitnehmer, die einen Job als Human Resources Coordinator suchen, gibt es einige offene Stellenangebote in Berlin, Düsseldorf, Essen.Auf StepStone.de findest du deutschlandweit 1054 offene Jobs für den Beruf als Human Resources Coordinator.

44.600 brutto/Jahr *
min. 37.600 max. 54.300
Gehaltsplaner startenJobs für Human Resources Coordinator
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) Nettogehalt / Monat
Min 37.700 € ca. 24.505 € ca. 2.042 €
Median 45.000 € ca. 29.250 € ca. 2.438 €
Max 54.400 € ca. 35.360 € ca. 2.947 €

Human Resources Coordinator Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?

Die folgende Tabelle zeigt dir das Netto­gehalt für Human Resources Coordinator auf Basis von Mindest-, Median- und Maximal­gehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Human Resources Coordinator tatsächlich ausgezahlt wird.

Dein Nettogehalt als Human Resources Coordinator hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.

Gehalt für Human Resources Coordinator in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Human Resources Coordinator in Stuttgart49.800 €41.700 € - 59.300 €Jobs in Stuttgart
Human Resources Coordinator in Düsseldorf46.400 €38.600 € - 55.600 €Jobs in Düsseldorf
Human Resources Coordinator in Essen46.400 €38.900 € - 55.900 €Jobs in Essen
Human Resources Coordinator in Hamburg46.200 €39.100 € - 56.000 €Jobs in Hamburg
Human Resources Coordinator in Bonn46.100 €39.000 € - 56.000 €Jobs in Bonn
Human Resources Coordinator in Wuppertal45.700 €38.400 € - 55.300 €Jobs in Wuppertal
Human Resources Coordinator in Bremen45.700 €38.100 € - 55.000 €Jobs in Bremen
Human Resources Coordinator in Duisburg45.600 €38.600 € - 55.400 €Jobs in Duisburg
Human Resources Coordinator in Dresden45.300 €38.400 € - 55.200 €Jobs in Dresden
Human Resources Coordinator in München44.600 €37.600 € - 54.300 €Jobs in München

Stellenangebote für Human Resources Coordinator

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HR Coordinator (m/w/d) Business Partnering

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Hamburg

Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Bereich oder tiefgehende Einblicke in HR-Prozesse konntest Du bereits sammeln.

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München

meinestadt.de * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 81737 München - Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) unterstützen. Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der - Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Ihre Aufgaben * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen * Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe * Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher * Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen

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Frankfurt am Main

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Frankfurt am Main

meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 60439 Frankfurt am Main - Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) unterstützen. Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der - Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Ihre Aufgaben * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen * Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe * Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher * Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen

DKMS Collection Center gGmbH

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Unterföhring

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Deutsche Bahn AG

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Frankfurt am Main

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GEERS

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Dortmund

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Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh

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Freiburg im Breisgau

Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - GmbH stellt Referenzstandards für die optische Qualitätskontrolle von Parenteralia in der pharmazeutischen Industrie her. Als sogenannter „Hidden Champion“ versorgen wir die ganze Welt mit unseren Produkten. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Office Management & Assistenz der Geschäftsführung * Unterstützung der im operativen Tagesgeschäft * Eigenständige Organisation und Koordination administrativer Abläufe * Empfang und Betreuung von Besucher*innen * Betreuung des Firmenfahrzeugs - Personalmanagement * Pflege und Kontrolle von Zeitkonten sowie Urlaubsverwaltung * Auswahl, Einführung und Betreuung eines Zeiterfassungssystems * Organisation von Teamevents und internen Maßnahmen * Später Möglichkeit zur Übernahme weitere HR Admin Aufgaben - Recruiting & Bewerbermanagement

Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH

Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH

Berlin

Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mitarbeiter:innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungs-wirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen und Tagungen mit Kooperations-partnern stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. In einem Verbund mit der Deutschen Akademie (DMA) kann die gesamte Branche mit Qualifizierungsangeboten bedient werden. Deine Aufgaben * Du konzipierst, dokumentierst, standardisierst und verbesserst kontinuierlich unsere HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Recruiting sowie Eintritt–Wechsel–Austritt).

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Gehaltsinformationen für ähnliche Jobbezeichnungen

Junior-Personalberater/in

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.