Human Resources Business Partner Gehälter in Deutschland
Arbeitnehmer, die in einem Job als Human Resources Business Partner arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 55.700 € und ein Monatsgehalt von 4.641 €. Somit ist ein Stundenlohn von 19 € zu erwarten. Das Einstiegsgehalt liegt etwa bei 47.100 €. * Die Obergrenze im Beruf Human Resources Business Partner liegt bei 65.700 € pro Jahr und 5.475 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 47.000 € im Jahr und 3.916 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Die meisten Jobs als Human Resources Business Partner werden aktuell angeboten in den Städten Essen, Berlin, München.Auf StepStone.de kannst du 1951 Stellenanzeigen für den Beruf Human Resources Business Partner finden.
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr
Nettogehalt / Jahr (Stkl. I)
Nettogehalt / Monat
Min
47.000 €
ca. 30.550 €
ca. 2.546 €
Median
55.700 €
ca. 36.205 €
ca. 3.017 €
Max
65.700 €
ca. 42.705 €
ca. 3.559 €
Human Resources Business Partner Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Human Resources Business Partner auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Human Resources Business Partner tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Human Resources Business Partner hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
Gehalt für Human Resources Business Partner nach Berufserfahrung
Dein Gehalt als Controller entwickelt sich über die Jahre. Während das Einstiegsgehalt im Controlling bei ungefähr €47.100 liegt, kannst du es mit Berufserfahrung auf durchschnittlich €98.940 schaffen.
Gehalt für Human Resources Business Partner nach Städten
Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir für unsere Europazentrale in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d)
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Personalarbeit unseres traditionsreichen Familienunternehmens – nah am Menschen, im Rahmen eines hohen Digitalisierungsgrades. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent – idealerweise im Mittelstand - Zum einem, indem Sie in Ihrer Rolle als HR Business Partner konkret daran mitwirken und zum anderen genießen Sie gemeinschaftliche Momente bei Events oder beispielsweise in unserem Betriebsrestaurant – natürlich mit Essenszuschuss
Lloyds Bank – Bank of Scotland * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Lloyds Bank GmbH mit Sitz in Berlin und Amsterdam und somit das europäische Drehkreuz für die Finanzgeschäfte der britischen Lloyds Banking Group. Als reine Onlinebank mit einer digitalen Strategie haben wir uns in Deutschland unter der Marke Bank of Scotland in kurzer Zeit als einer der führenden Anbieter für Anlage- und Kreditprodukten etabliert. Mehr als 300 Mitarbeiter sorgen dafür, unseren Kunden faire Produkte und den besten Service zu bieten. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir engagierte Kolleg*innen, die mit Begeisterung ihren Beitrag bei der Erreichung unserer Ziele leisten und dabei unsere agile und innovative Vision mit uns teilen.
Strategic BusinessPartner * Several years of progressive HR experience, spanning operational and strategic businesspartnering or management roles at local and global levels. Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe. You will act as a key HR partner to the country management team and work collaboratively to embed the HR strategy. Next to that, you will engage with external , driving negotiations and where relevant represent the company with our social partners. * Partner with the Country MT and/or Senior Management teams to co-create and drive the people agenda * Develop and implement the global HR agenda and translate business needs to concrete initiatives and projects in alignment ...
Übernehmen Sie die Betreuung eines Produktions- und eines Vertriebsstandortes und sind erste Ansprechperson für unsere – operativ, pragmatisch und auf Augenhöhe als HR Business Partner (m/w/d) * Darüber hinaus erwarten Sie eine betriebliche Altersvorsorge, Parkplätze vor Ort, umfangreiche Mitarbeiterrabatte bei Partnern des Handels sowie Zuschüsse zum Jobticket.
Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co KG am Standort Lehrte, suchen wir für die HR-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit. * Mehrjährige Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), bevorzugt in der Logistikbranche * Ansprechpartner*in & Sparringspartner*in für die Führungskräfte bei allen personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel & HR Business Partner (m/w/d). * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit HR Business Partnering in internationalen Unternehmensstrukturen.
Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.
