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Human Resources Business Partner Gehälter in Berlin

Durchschnittlich 54.700 € kann man für eine Arbeit als Human Resources Business Partner in Berlin erwarten. Du verdienst dann 18 € in der Stunde und 4.558 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 45.900 € und 64.400 €.Wenn du dich für einen Job als Human Resources Business Partner interessierst, kannst du auf StepStone.de 169 Angebote für Berlin finden.Unter diesen 169 Stellenangeboten als Human Resources Business Partner in Berlin kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

54.700 € brutto/Jahr *
min. 45.900 €max. 64.400 €
Gehaltsplaner startenJobs für Human Resources Business Partner
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior HR Business Partner/in65.600 €56.200 € - 76.400 €Jobs für Senior HR Business Partner/in
Gehalt für HR Business Partner/in58.800 €48.800 € - 68.000 €Jobs für HR Business Partner/in
Gehalt für Senior HR Advisor56.200 €48.100 € - 66.800 €Jobs für Senior HR Advisor
Gehalt für Mobility Consultant55.400 €45.900 € - 64.500 €Jobs für Mobility Consultant
Gehalt für Senior-Personalreferent/in54.800 €46.800 € - 64.000 €Jobs für Senior-Personalreferent/in
Gehalt für Personalbetriebswirt/in53.800 €44.800 € - 63.200 €Jobs für Personalbetriebswirt/in
Gehalt für HR Advisory50.700 €42.600 € - 60.400 €Jobs für HR Advisory
Gehalt für HR Advisor50.500 €42.600 € - 59.900 €Jobs für HR Advisor
Gehalt für HR Generalist50.300 €40.900 € - 58.600 €Jobs für HR Generalist
Gehalt für Mobilitätsberater/in49.100 €41.100 € - 58.700 €Jobs für Mobilitätsberater/in

Stellenangebote für Human Resources Business Partner

Lloyds Bank – Bank of Scotland

HR Training Partner (m/w/d)

Lloyds Bank – Bank of Scotland

Berlin

Lloyds Bank – Bank of Scotland * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Lloyds Bank GmbH mit Sitz in Berlin und Amsterdam und somit das europäische Drehkreuz für die Finanzgeschäfte der britischen Lloyds Banking Group. Als reine Onlinebank mit einer digitalen Strategie haben wir uns in Deutschland unter der Marke Bank of Scotland in kurzer Zeit als einer der führenden Anbieter für Anlage- und Kreditprodukten etabliert. Mehr als 300 Mitarbeiter sorgen dafür, unseren Kunden faire Produkte und den besten Service zu bieten. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir engagierte Kolleg*innen, die mit Begeisterung ihren Beitrag bei der Erreichung unserer Ziele leisten und dabei unsere agile und innovative Vision mit uns teilen.

TK Maxx

Retail HR Business Partner (m/w/d)

TK Maxx

Berlin

Zur Verstärkung unseres Retail HR Teams suchen wir ab sofort ein/e Retail HR Business Partner (m/w/d) im Umkreis von Berlin oder Leipzig * Fähigkeit, vertrauensvolle Stakeholder-Beziehungen aufzubauen und als effektiver Business Partner zu agieren.

Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG

Berlin

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche) einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d).

Stromnetz Berlin GmbH

HR Business Partner*in

Stromnetz Berlin GmbH

Berlin

Dann unterstütze uns frühestmöglich ab dem 01.06.2026, befristet für ein Jahr, als HR Business Partner*in - Als HR Business Partner*in bist Du Teil des Managementteams und wirkst bei der Entwicklung und Implementierung der Geschäftsstrategie sowie der Erreichung kurz- und langfristiger Geschäftsziele mit. o Sicherstellung der Einbindung strategischer Kompetenzanforderungen in die Business Planung

Tempton - Intern

Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter für Vertrieb und Personal (m/w/d)

Tempton - Intern

Berlin, Schönefeld, Gera, Marienberg, Neubrandenburg, Jena, Eisenach, Dessau

Tempton - Intern * Berlin, Schönefeld, Gera, Marienberg, Neubrandenburg, Jena, Eisenach, Dessau * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. Wir freuen uns, nach einer professionellen Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie diesen spannenden Weg mit ihnen gemeinsam zu gehen.

KWS Berlin GmbH

Lead of HR Business Partners (West Europe) (m/f/d)

KWS Berlin GmbH

Berlin

Then join our great HR organization at KWS Berlin GmbH as Lead (m/f/d) of a team of seven international HR Business Partners for West Europe. * You lead a highly motivated and committed HR Business Partner team and develop it further. * You solve complex issues in close cooperation with the HR Business Partners and manage the regional implementation of HR strategies and programs. * You ensure appropriate representation in local institutions in the region through the HR business partners. * You carry out improvement projects and allocate the appropriate resources. * Academic degree, preferably in psychology, business administration, labor law or related fields

Vonovia

HR Business Partner (m/w/d)

Vonovia

Hamburg, Berlin

Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen

Berliner Sparkasse

Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner - Digitaler Schwerpunkt

Berliner Sparkasse

Berlin

Freue dich auf ein erfolgreiches Business Partner-Team, bei dem das WIR im Vordergrund steht, und bringe mit deinem Wissen, deiner möglichen Praxiserfahrung und insbesondere mit deiner IT-Affinität neue Ideen und Impulse ein. * Zusätzliche Mitarbeiterangebote mit starken Partnern.

KWS Berlin GmbH

HR Business Partner France (m/f/d)

KWS Berlin GmbH

Berlin

As part of our ONEGLOBE initiative we are looking for a HR Business Partner (m/f) for our local entities in France. You will act as a strategic to the business and your main goal will be the implementation and development of the global HR strategy at local level in our French locations. In addition, you play a key role growing our different business units by keeping track of Recruiting activities and you will ensure the transparent communication and support regarding (local) training needs. * You are the "first point of contact" and interface between function and Business for knowledge-based activities * You will be the first point of contact and interface between Hubs HR, GBO HR and the business – making sure that you support the business in all decision-making processes by providing the appropriate information, reports, and analysis

DIHK | Deutsche Industrie- und Handelskammer

Referentin/Referent (w/m/d) Personalentwicklung

DIHK | Deutsche Industrie- und Handelskammer

Berlin

DIHK | Deutsche Industrie- und Handelskammer * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit Standorten in über 90 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich Personal | Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/Referenten (w/m/d) Personalentwicklung in Teil- oder Vollzeit. * Sie arbeiten an der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen mit.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.