HR Advisor Gehälter in Berlin

Als HR Advisor in Berlin kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 50.100 € und ein Monatsgehalt von ca. 4.175 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 17 €.* Die Gehaltsspanne als HR Advisor liegt zwischen 43.300 € und 59.600 €.In Berlin gibt es für den Job als HR Advisor auf StepStone.de 182 verfügbare Stellen.Als HR Advisor in Berlin findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

50.100 € brutto/Jahr *
min. 43.300 €max. 59.600 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior HR Business Partner/in67.000 €57.800 € - 78.300 €Jobs für Senior HR Business Partner/in
Gehalt für HR Business Partner/in59.400 €49.800 € - 69.000 €Jobs für HR Business Partner/in
Gehalt für Senior HR Advisor56.200 €48.500 € - 67.200 €Jobs für Senior HR Advisor
Gehalt für Senior-Personalreferent/in54.600 €48.000 € - 64.000 €Jobs für Senior-Personalreferent/in
Gehalt für Human Resources Business Partner54.500 €46.200 € - 64.700 €Jobs für Human Resources Business Partner
Gehalt für Mobility Consultant53.800 €45.700 € - 64.100 €Jobs für Mobility Consultant
Gehalt für Personalbetriebswirt/in53.700 €45.100 € - 63.400 €Jobs für Personalbetriebswirt/in
Gehalt für HR Advisory50.200 €42.300 € - 60.000 €Jobs für HR Advisory
Gehalt für HR Generalist49.800 €41.100 € - 58.800 €Jobs für HR Generalist
Gehalt für Senior Personalberater/in49.100 €42.000 € - 57.000 €Jobs für Senior Personalberater/in

Stellenangebote für HR Advisor

Action Deutschland GmbH

HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Hannover, Berlin, Kaiserslautern

Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich

E.ON Country Hub Germany GmbH

HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) befristet für 2 Jahre

E.ON Country Hub Germany GmbH

Berlin

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) befristet für 2 Jahre. * Datenpflege und Systemnutzung: Mithilfe von SAP HR recherchierst und pflegst du Personaldaten und unterstützt Kunden und Kundinnen bei der Nutzung des konzerninternen HR-Portals * Erstellung von Arbeitszeugnissen: Mithilfe unserer digitalen Zeugnis-Software erstellst du Zeugnisse und kümmerst dich um den Druck, Versand und die Archivierung dieser * Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, oder bist routiniert in der Beratung von Kunden und Kundinnen und möchtest in der HR-Welt durchstarten * IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bereit, dich in neue IT-Systeme ...

DIN Deutsches Institut für Normung e. V.

HR Business Partner (m/w/d)

DIN Deutsches Institut für Normung e. V.

Berlin

Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im beratenden HR Management und in einem gelebten HR Business Partner Modell - Als HR Business Partner*in bist Du für die Tochtergesellschaften DIN Media GmbH und DIN Solutions GmbH zuständig. * Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten, strategischen Themen, Führungsherausforderungen wie auch eine vorbereitende Ersteinschätzung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Unternehmensstrategie und HR-Regelwerke * Unterstützung der Strategie durch HR-Controlling-Maßnahmen

Tisari Event GmbH

Personaldisponent*in / Büromanagement (m/w/d) – Event & Gastronomie in Vollzeit

Tisari Event GmbH

Berlin

Tisari Event GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen für unser Büro in Berlin Friedrichshain eine Personaldisponentin. Die Second Step Event | Tisari Event GmbH ist Teil einer Unternehmensfamilie mit über 20 Jahren Expertise in Veranstaltungsservice und Gastronomie. In enger Zusammenarbeit mit der James June Event GmbH und der Turnhalle Holteistraße GmbH & Co. KG vermitteln wir zuverlässig Bar-, Service, Garderoben- und Logistikpersonal im Großraum Berlin. Unser Kundenstamm reicht von großen Berliner Veranstaltungsorten wie Velodrom, Max-Schmeling-Halle, Olympiastadion und Wuhlheide über Festivals bis hin zu Kinos, Kulturzentren und Sommergärten. Von Sportevents über Clubnächte bis zu Firmenveranstaltungen bedienen wir mit einem kleinen, engagierten Team die vielfältige Welt der ...

OMICRON electronics GmbH

HR Business Partner, 80-100% (f/m/x)

OMICRON electronics GmbH

Berlin

As HR Business Partner, you will support our team in Germany throughout the entire employee lifecycle — from workforce planning, recruiting, and onboarding to leadership support, talent development, and compensation. * Several years of experience as an HR Business Partner or in a comparable HR generalist role - Employee Lifecycle & HR Operations * Implementing HR measures and addressing labor law issues * Ensuring compliance and data quality in HR systems * Supporting in international HR projects possible * Deriving and implementing HR-related measures based on business requirements

IVU Traffic Technologies AG

HR Generalist (m/w/d) Deutschland & International

IVU Traffic Technologies AG

Berlin

Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) – Deutschland & International * der Freude daran hat, HR-Prozesse in einem wachsenden Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln * Du bringst Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung mit und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit internationalen HR-Themen gehabt * Du gehst souverän mit modernen Tools (z. B. Microsoft 365) um und bist neugierig auf den Einsatz von KI im HR-Umfeld

ILS Integrated Lab Solutions GmbH

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

ILS Integrated Lab Solutions GmbH

Berlin-Adlershof

Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Als HR-Generalist bist Du Ansprechpartner für und gleichermaßen – operativ, organisatorisch und strategisch. * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich als HR-Generalist, Personalreferent oder vergleichbar - Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. * Strukturierte, zukunftsfähige HR-Prozesse - Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. * Strukturen, Prozesse und Standards im HR-Bereich weiter aufbauen, ...

ProBioGen AG

HR Business Partner (m/f/d)

ProBioGen AG

Berlin

As a HR Business Partner (m/f/d), you will be the first point of contact for all employees and managers up to and including Group Lead level on all HR-related matters. From the outset, you will take on responsibility for day-to-day HR operations – including the active development of our recruitment processes. * Support for individual HR measures, performance reviews, conflict situations and change processes * Contributing to HR projects (including performance management, remuneration structures, the EU Pay Transparency Directive and staff development) * Drafting employment references, contractual documents and HR correspondence to a high linguistic standard * Initial relevant professional experience in HR (approx. 1–2 years), ideally in a manufacturing, regulated or fast-growing environment

ProBioGen AG

HR Business Partner (m/w/d)

ProBioGen AG

Berlin

Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. Du übernimmst von Beginn an Verantwortung in der operativen HR-Arbeit – inklusive der aktiven Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. * Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertragsdokumenten und HR-Korrespondenz auf hohem sprachlichem Niveau * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre), idealerweise in einem produzierenden, regulierten oder wachstumsstarken Umfeld

NTT DATA Business Solutions AG

(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors

NTT DATA Business Solutions AG

Berlin

NTT DATA Business Solutions AG * Berlin * Teilzeit - Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.