HR Associate Gehälter in Berlin

Du bist als HR Associate tätig und willst in Berlin arbeiten? Ein Monatslohn von 3.716 € bzw. einen Stundenlohn 15 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 44.600 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 52.400 € liegt, und die Untergrenze bei 36.700 €.Wir halten 179 Stellenanzeigen als HR Associate in Berlin für dich bereit.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als HR Associate in Berlin interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

44.600 € brutto/Jahr *
min. 36.700 €max. 52.400 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior HR Business Partner/in67.000 €57.800 € - 78.300 €Jobs für Senior HR Business Partner/in
Gehalt für HR Business Partner/in59.400 €49.800 € - 69.000 €Jobs für HR Business Partner/in
Gehalt für Senior HR Advisor56.200 €48.500 € - 67.200 €Jobs für Senior HR Advisor
Gehalt für Senior-Personalreferent/in54.600 €48.000 € - 64.000 €Jobs für Senior-Personalreferent/in
Gehalt für Human Resources Business Partner54.500 €46.200 € - 64.700 €Jobs für Human Resources Business Partner
Gehalt für Mobility Consultant53.800 €45.700 € - 64.100 €Jobs für Mobility Consultant
Gehalt für Personalbetriebswirt/in53.700 €45.100 € - 63.400 €Jobs für Personalbetriebswirt/in
Gehalt für HR Advisory50.200 €42.300 € - 60.000 €Jobs für HR Advisory
Gehalt für HR Advisor50.100 €43.300 € - 59.600 €Jobs für HR Advisor
Gehalt für HR Generalist49.800 €41.100 € - 58.800 €Jobs für HR Generalist

Stellenangebote für HR Associate

IVU Traffic Technologies AG

HR Generalist (m/w/d) Deutschland & International

IVU Traffic Technologies AG

Berlin

Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) – Deutschland & International * der Freude daran hat, HR-Prozesse in einem wachsenden Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln * Du bringst Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung mit und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit internationalen HR-Themen gehabt * Du gehst souverän mit modernen Tools (z. B. Microsoft 365) um und bist neugierig auf den Einsatz von KI im HR-Umfeld

E.ON Country Hub Germany GmbH

HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) befristet für 2 Jahre

E.ON Country Hub Germany GmbH

Berlin

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) befristet für 2 Jahre. * Datenpflege und Systemnutzung: Mithilfe von SAP HR recherchierst und pflegst du Personaldaten und unterstützt Kunden und Kundinnen bei der Nutzung des konzerninternen HR-Portals * Erstellung von Arbeitszeugnissen: Mithilfe unserer digitalen Zeugnis-Software erstellst du Zeugnisse und kümmerst dich um den Druck, Versand und die Archivierung dieser * Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, oder bist routiniert in der Beratung von Kunden und Kundinnen und möchtest in der HR-Welt durchstarten * IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bereit, dich in neue IT-Systeme ...

Action Deutschland GmbH

HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern

Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich

Tisari Event GmbH

Personaldisponent*in / Büromanagement (m/w/d) – Event & Gastronomie in Vollzeit

Tisari Event GmbH

Berlin

Tisari Event GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen für unser Büro in Berlin Friedrichshain eine Personaldisponentin. Die Second Step Event | Tisari Event GmbH ist Teil einer Unternehmensfamilie mit über 20 Jahren Expertise in Veranstaltungsservice und Gastronomie. In enger Zusammenarbeit mit der James June Event GmbH und der Turnhalle Holteistraße GmbH & Co. KG vermitteln wir zuverlässig Bar-, Service, Garderoben- und Logistikpersonal im Großraum Berlin. Unser Kundenstamm reicht von großen Berliner Veranstaltungsorten wie Velodrom, Max-Schmeling-Halle, Olympiastadion und Wuhlheide über Festivals bis hin zu Kinos, Kulturzentren und Sommergärten. Von Sportevents über Clubnächte bis zu Firmenveranstaltungen bedienen wir mit einem kleinen, engagierten Team die vielfältige Welt der ...

DIN Deutsches Institut für Normung e. V.

HR Business Partner (m/w/d)

DIN Deutsches Institut für Normung e. V.

Berlin

Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im beratenden HR Management und in einem gelebten HR Business Partner Modell - Als HR Business Partner*in bist Du für die Tochtergesellschaften DIN Media GmbH und DIN Solutions GmbH zuständig. * Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten, strategischen Themen, Führungsherausforderungen wie auch eine vorbereitende Ersteinschätzung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Unternehmensstrategie und HR-Regelwerke * Unterstützung der Strategie durch HR-Controlling-Maßnahmen

ILS Integrated Lab Solutions GmbH

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

ILS Integrated Lab Solutions GmbH

Berlin-Adlershof

Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Als HR-Generalist bist Du Ansprechpartner für und gleichermaßen – operativ, organisatorisch und strategisch. * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich als HR-Generalist, Personalreferent oder vergleichbar - Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. * Strukturierte, zukunftsfähige HR-Prozesse - Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. * Strukturen, Prozesse und Standards im HR-Bereich weiter aufbauen, ...

GIG Unternehmensgruppe

Ausbildung Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement

GIG Unternehmensgruppe

Berlin

GIG Unternehmensgruppe * Berlin * Feste Anstellung - Starte mit uns ins Berufsleben ???? Du hast Lust auf einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und willst nicht nur Kaffee kochen, sondern wirklich etwas lernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Bereiche unseres Unternehmens kennen und findest heraus, was dir am meisten Spaß macht. Ob Personal, Organisation, Rechnungswesen oder Auftragsmanagement – bei uns bekommst du echte Einblicke und kannst von Anfang an mitarbeiten. Das lernst du bei uns * Organisieren und Planen von Büroabläufen * Kommunikation mit Kunden und * Unterstützung im Recruiting und Personalbereich * Arbeiten mit modernen Office-Programmen und KI-Anwendungen * Rechnungen, Aufträge und Termine bearbeiten - Ihr Profil - Wer sind wir? Jobbeschreibung

OMICRON electronics GmbH

HR Business Partner, 80-100% (f/m/x)

OMICRON electronics GmbH

Berlin

As HR Business Partner, you will support our team in Germany throughout the entire employee lifecycle — from workforce planning, recruiting, and onboarding to leadership support, talent development, and compensation. * Several years of experience as an HR Business Partner or in a comparable HR generalist role - Employee Lifecycle & HR Operations * Implementing HR measures and addressing labor law issues * Ensuring compliance and data quality in HR systems * Supporting in international HR projects possible * Deriving and implementing HR-related measures based on business requirements

primaholding GmbH

Personalreferent (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung

primaholding GmbH

Berlin

Alternativ eine Aus- und / oder Weiterbildung im Personalbereich, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Fachwirt Personaldienstleistung, Betriebswirt Personalwirtschaft, Betriebswirt Personalmanagement, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, wie beispielsweise Human Resource Management, Personalmanagement oder Business Management mit Schwerpunkt HR

Alfred Eichelberger GmbH & Co. KG

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) 2026

Alfred Eichelberger GmbH & Co. KG

Berlin

Alfred Eichelberger GmbH & Co. KG * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kaufmännische Ausbildung | Verwaltung | Einkauf | Vertrieb | Berlin - Berlin-Britz - Ausbildungsstart: 01.08.2026 - Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Starte Deine Karriere bei Alfred Eichelberger - Die Alfred Eichelberger GmbH & Co. KG ist ein etabliertes Familienunternehmen im Bereich Anlagenbau mit Schwerpunkt auf Raumlufttechnik, Gebäudetechnik und Automatisierung. Seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich Nachwuchskräfte aus und bieten engagierten Auszubildenden einen vielseitigen Einstieg in die kaufmännische Berufswelt. Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir motivierte Auszubildende zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Das erwartet Dich * Einkauf von Materialien, Dienstleistungen und Betriebsmitteln

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.