HR Associate Gehälter in Bonn

Du bist als HR Associate tätig und willst in Bonn arbeiten? Ein Monatslohn von 3.925 € bzw. einen Stundenlohn 16 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 47.100 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 55.400 € liegt, und die Untergrenze bei 38.700 €.Wir halten 97 Stellenanzeigen als HR Associate in Bonn für dich bereit.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als HR Associate in Bonn interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

47.100 brutto/Jahr *
min. 38.700 max. 55.400
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior HR Business Partner/in71.300 €62.200 € - 83.300 €Jobs für Senior HR Business Partner/in
Gehalt für HR Business Partner/in61.200 €52.600 € - 72.100 €Jobs für HR Business Partner/in
Gehalt für Senior HR Advisor59.800 €51.700 € - 71.000 €Jobs für Senior HR Advisor
Gehalt für Senior-Personalreferent/in57.500 €50.200 € - 67.800 €Jobs für Senior-Personalreferent/in
Gehalt für Human Resources Business Partner57.500 €49.000 € - 67.900 €Jobs für Human Resources Business Partner
Gehalt für Mobility Consultant56.200 €48.400 € - 67.200 €Jobs für Mobility Consultant
Gehalt für Personalbetriebswirt/in55.900 €47.300 € - 66.000 €Jobs für Personalbetriebswirt/in
Gehalt für HR Advisory53.100 €45.400 € - 63.600 €Jobs für HR Advisory
Gehalt für HR Advisor52.800 €45.500 € - 62.200 €Jobs für HR Advisor
Gehalt für HR-Berater/in51.400 €44.700 € - 62.600 €Jobs für HR-Berater/in

Stellenangebote für HR Associate

Kötter Aviation Security SE & Co.KG

Personaldisponent für die Dienstplanung am Flughafen Köln/Bonn (m/w/d)

Kötter Aviation Security SE & Co.KG

Köln, Bonn

Die KÖTTER Aviation Security SE & Co. KG sucht nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent für die Dienstplanung am Flughafen Köln/Bonn (m/w/d) (ab 30h/Woche). * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation

Basalt-Actien-Gesellschaft

Basalt-Actien-Gesellschaft

Linz am Rhein, Bonn, Köln, Düsseldorf

Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.

Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG

Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG

Bonn

Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten

HARIBO Deutschland

HARIBO Deutschland

Grafschaft (bei Bonn)

HARIBO Deutschland * Grafschaft (bei Bonn) * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Zusammen bringen wir Freude in die Welt - Erlebe eine Ausbildung mit einem spannenden Lern-Mix, vielseitigen Perspektiven und erfahrenen Ausbilder:innen. Werde jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke freuen sich Deine zukünftigen Kolleg:innen schon darauf, ihr Wissen mit Dir zu teilen – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland - befristet - Willkommen in der kaufmännischen Vielfalt von HARIBO, in der Du im 12- bis 14-wöchigen Wechsel verschiedene Bereiche kennenlernst – von Einkauf, Produktion, Finanzen und Controlling, Personal bis zu ...

Deiters GmbH

Deiters GmbH

Frechen

Deiters GmbH * Frechen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Deiters GmbH blickt als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen mit Stolz auf eine beeindruckende Firmenhistorie zurück. Als Inhaber geführtes Unternehmen bietet der Kostümgigant nun bereits in der vierten Generation Kostüme und Accessoires rund um die Themen Karneval, Oktoberfest, Halloween, Weihnachten, Feiern und Party. Mit der riesigen Firmenzentrale in Frechen bei Köln bietet Deiters, die Nr. 1 im Karneval, den Jecken Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension. Und Deiters gibt es mittlerweile bundesweit mit über 30 Filialen. Geh mit uns auf Expansionskurs und wachse gemeinsam mit uns und dem Clown. Du hast die Möglichkeit, dir in unserem bunten Textileinzelhandel einen langfristigen Arbeitsplatz zu sichern. Deine Aufgaben

Tempton - Intern

Tempton - Intern

Köln

Tempton - Intern * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Eine herrlich aufregende Mischung aus Mitarbeitergewinnung, - Betreuung – und Disposition erwartet Sie als Onsite Manager (m/w/d) bei unserem Logistik Onsite - Kunden in Köln. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Personaldienstleistung - am liebsten im Onsite - mit einem großen Dienstleistungsherz. * Sie fungieren als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen unserem Onsite Kunden, den Mitarbeitern und den Partnern (Co-Lieferanten).

akPersonal GmbH

akPersonal GmbH

Düren, Meckenheim, Siegburg

akPersonal GmbH * Düren, Meckenheim, Siegburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a. in Meckenheim, Siegburg und Düren unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen. * Gestaltung und Besprechung von Vertragswerken mit Kunden und Mitarbeitern. * Begleitung und Beratung unserer Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz. * Disposition der Einsätze und eine lösungsorientierte Vorgehensweise. – Eigenständige Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepte in der täglichen Arbeit.

ZENTEK Services GmbH & Co. KG

ZENTEK Services GmbH & Co. KG

Köln

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) mit Payroll-Kenntnissen in Voll- oder Teilzeit. * Sie unterstützen bei der Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie personalbezogenen Statistiken. * Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und -Projekte ein. * Sie bringen eine Hands-on-Mentalität sowie Freude an einem abwechslungsreichen und dynamischen HR-Alltag mit.

Rentokil Initial GmbH & Co. KG

Rentokil Initial GmbH & Co. KG

Köln

Für unser Headoffice in Köln suchen wir zum 01.10.2026 einen HR Business Partner Payroll (m/w/d). * Mindestens 5 Jahre operative Berufserfahrung als Abrechnungsspezialist (m/w/d) sowie mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld als Abrechnungsspezialist (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Führungsrolle * Analyse und Optimierung der HR-Prozesse mit Fokus auf die Payroll-Schnittstelle, um Effizienz und Datenqualität zu steigern * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, wie der Implementierung neuer HR-Systeme oder der Harmonisierung von Entlohnungsmodellen

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.