HR-Berater/in Gehälter in Bonn

Als HR-Berater/in in Bonn kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 51.600 € und ein Monatsgehalt von ca. 4.300 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 17 €.* Die Gehaltsspanne als HR-Berater/in liegt zwischen 44.600 € und 62.600 €.Auf StepStone.de findest du in Bonn 72 offene Jobs für den Beruf als HR-Berater/in.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als HR-Berater/in in Bonn.

51.600 € brutto/Jahr *
min. 44.600 €max. 62.600 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior HR Business Partner/in69.500 €60.000 € - 80.800 €Jobs für Senior HR Business Partner/in
Gehalt für Senior HR Advisor59.700 €51.100 € - 70.400 €Jobs für Senior HR Advisor
Gehalt für HR Business Partner/in59.700 €51.000 € - 70.300 €Jobs für HR Business Partner/in
Gehalt für Human Resources Business Partner57.700 €48.500 € - 67.500 €Jobs für Human Resources Business Partner
Gehalt für Senior-Personalreferent/in57.600 €48.800 € - 67.500 €Jobs für Senior-Personalreferent/in
Gehalt für Mobility Consultant57.400 €48.400 € - 67.300 €Jobs für Mobility Consultant
Gehalt für Personalbetriebswirt/in55.800 €46.900 € - 65.600 €Jobs für Personalbetriebswirt/in
Gehalt für HR Advisory53.500 €45.500 € - 63.800 €Jobs für HR Advisory
Gehalt für HR Advisor53.100 €44.600 € - 62.200 €Jobs für HR Advisor
Gehalt für HR Consultant51.400 €42.600 € - 60.500 €Jobs für HR Consultant

Stellenangebote für HR-Berater/in

managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR

HR-Berater*in Diagnostik und Personalentwicklung (w/m/d) in Köln

managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR

Köln

managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR managerberater ist eine in Köln ansässige Beratungsgesellschaft, spezialisiert auf Human Resources Management. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium (idealerweise Personal/HR-Schwerpunkt) * 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in Personalberatung oder Unternehmens-HR

Bluhm Systeme GmbH

Personalsachbearbeiter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (Bürokaufmann, Betriebswirt o. ä.)

Bluhm Systeme GmbH

Rheinbreitbach bei Bonn

Als Personalsachbearbeiter/-in / Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) (Bürokaufmann/-kauffrau, Betriebswirt/-in o. ä.) werden Sie Teil des Teams „Personalwesen“ an unserem Firmenstandort in Rheinbreitbach (Nähe Köln, Bonn, Sankt Augustin, Siegburg, Hennef, Koblenz). Sie führen als Personalsachbearbeiter/-in bzw. Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und betreuen die vom Eintritt bis zum Austritt. * Enge Zusammenarbeit im HR-Team inkl. gegenseitiger Vertretung sowie Mitwirkung an HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen (SAP HR und/oder DATEV)

Rheinmetall Protection Systems GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann ab 2026 (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems GmbH

Bonn

Rheinmetall Protection Systems GmbH * Bonn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für ...

Jokon GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Jokon GmbH

Bonn

Jokon GmbH * Bonn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Starte deine Zukunft bei Jokon! Die Jokon GmbH, gegründet 1948, entwickelt, produziert und vertreibt europaweit und darüber hinaus innovative Beleuchtungssysteme für die internationale Automobilindustrie. Wir sind ein renommierter, kompetenter und geschätzter Partner unserer Kunden. Unsere Stärken: Hochwertige Produkte mit modernster LED-Technologie, Qualität, Design, Schnelligkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Start: August 2026 | Vollzeit | Standort: Bonn (53229) Was machst du in der Ausbildung? Im Rahmen deiner Ausbildung erhältst du einen umfassenden Einblick in die kaufmännischen Abläufe unseres Unternehmens. Du durchläufst verschiedene Abteilungen und lernst die Zusammenhänge zwischen Produktion, Verwaltung und Vertrieb kennen.

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Köln

Zur Verstärkung unseres Teams „Operatives Personalmanagement“ im Personalbereich der Zentrale in Köln suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...

Drees & Sommer SE

HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions

Drees & Sommer SE

Stuttgart, München, Köln

Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit ...

akPersonal GmbH

Personaldisponent (m/w/d)

akPersonal GmbH

Düren, Euskirchen

akPersonal GmbH * Düren, Euskirchen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a. in Meckenheim, Siegburg, Euskirchen und Düren unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen. * Gestaltung und Besprechung von Vertragswerken mit Kunden und Mitarbeitern. * Begleitung und Beratung unserer Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz. * Disposition der Einsätze und eine lösungsorientierte Vorgehensweise. – Eigenständige Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepte in der täglichen Arbeit.

GAG Immobilien AG

Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

GAG Immobilien AG

Köln

GAG Immobilien AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Für unser Team Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Eintrittstermin: ab sofort - Arbeitszeit: Vollzeit - Team: Personal- und Organisationsentwicklung - Vertrag: unbefristet - Ihr Kontakt Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AG - Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461 * Entwicklungsmaßnahmen koordinieren: Sie verantworten die ganzheitliche Organisation, Umsetzung und Begleitung unserer Weiterbildungsangebote und sind zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Beteiligten – inklusive der Klärung von Rückfragen, Umsetzung kurzfristiger Anpassungen und Unterstützung bei technischen oder administrativen Anliegen. * LMS gestalten: Sie wirken aktiv bei der inhaltlichen Betreuung und ...

HR UNIVERSAL GmbH

HR Generalist (m/w/d) International Teilzeit

HR UNIVERSAL GmbH

Köln

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Köln eine/n HR Generalisten (m/w/d) International Teilzeit. * HR UNIVERSAL GmbH * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für und im Customer Center EMEA (Deutschland) und beraten umfassend in allen operativen HR-Themen * Sie sind verantwortlich für das vollumfängliche operative HR-Tagesgeschäft (u. a. Arbeitsverträge, Eingruppierungen, Betriebsvereinbarungen) * Sie weisen erste Berufserfahrung in operativen und/oder strategischen HR- Funktionen vor, idealerweise in einem industriellen Kontext

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.