HR Business Partner/in Gehälter in Bonn

In Bonn kannst du, wenn du als HR Business Partner/in tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 59.700 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 20 € und monatlich kannst du um die 4.975 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 51.000 € und 70.300 €.Auf StepStone.de findest du in Bonn 98 offene Jobs für den Beruf als HR Business Partner/in.Auf StepStone.de findest du für verschiedene Jobs zahlreiche Anstellungsarten, ob Werkstudenten-, Praktikanten-, Teilzeit-, oder Vollzeitstellen. Dies gilt auch für den Job als HR Business Partner/in in Bonn.

59.700 € brutto/Jahr *
min. 51.000 €max. 70.300 €
Gehaltsplaner startenJobs für HR Business Partner/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior HR Business Partner/in69.500 €60.000 € - 80.800 €Jobs für Senior HR Business Partner/in
Gehalt für Senior HR Advisor59.700 €51.100 € - 70.400 €Jobs für Senior HR Advisor
Gehalt für Human Resources Business Partner57.700 €48.500 € - 67.500 €Jobs für Human Resources Business Partner
Gehalt für Senior-Personalreferent/in57.600 €48.800 € - 67.500 €Jobs für Senior-Personalreferent/in
Gehalt für Mobility Consultant57.400 €48.400 € - 67.300 €Jobs für Mobility Consultant
Gehalt für Personalbetriebswirt/in55.800 €46.900 € - 65.600 €Jobs für Personalbetriebswirt/in
Gehalt für HR Advisory53.500 €45.500 € - 63.800 €Jobs für HR Advisory
Gehalt für HR Advisor53.100 €44.600 € - 62.200 €Jobs für HR Advisor
Gehalt für HR-Berater/in51.600 €44.600 € - 62.600 €Jobs für HR-Berater/in
Gehalt für HR Consultant51.400 €42.600 € - 60.500 €Jobs für HR Consultant

Stellenangebote für HR Business Partner/in

Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH

HR Business Partner (m/w/d) Labour Relations & People Compensation

Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH

Bonn

HR Business Partner (w/m/d) Labour Relations & People Compensation * Beratung der HR People Business Partner in tariflichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fällen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit den Tarifkanzleien * Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen (Non-IT & IT) für attraktive und bedarfsgerechte Arbeitsbedingungen und Beratung der Fachbereiche sowie People Business Partner bei Veränderungsprozessen * Schulung von und HR-Mitarbeitenden zu arbeits-, betriebsverfassungs- bzw. kollektivrechtlichen Themen sowie die Bereitstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Wissensdokumenten. * Förderung des Best Practices Austausch und Networking innerhalb der HR-Community des Konzerns * Sehr gute Kenntnisse der Produktpalette Microsoft 365 und SAP HR

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Köln

Zur Verstärkung unseres Teams „Operatives Personalmanagement“ im Personalbereich der Zentrale in Köln suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion

Birkenstock Group B.V. & Co. KG

HR Business Partner (m/w/d) International

Birkenstock Group B.V. & Co. KG

Köln

Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n HR Business Partner (m/w/d) International * Als strategischer HR Business Partner (m/w/d) unterstützt Du internationale Führungsteams in der Weiterentwicklung der deutschen und internationalen Unternehmensbereiche, insbesondere im asiatisch-pazifischen Raum. * Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement * Durch die eigenständige Entwicklung von praxisnahen HR Konzepten trägst Du zur Umsetzung einer HR-Strategie bei, welche auf unsere Unternehmensstrategie abgestimmt ist. * Darüber hinaus berätst und unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-bezogenen Themen und Fragestellungen, einschließlich Employee Relations, Arbeitsrecht und tarifvertraglichen/gesetzlichen Rahmenbedingungen in den jeweiligen Ländern.

Rheinmetall Protection Systems GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann ab 2026 (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems GmbH

Bonn

Rheinmetall Protection Systems GmbH * Bonn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für ...

Bluhm Systeme GmbH

Personalsachbearbeiter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (Bürokaufmann, Betriebswirt o. ä.)

Bluhm Systeme GmbH

Rheinbreitbach bei Bonn

Als Personalsachbearbeiter/-in / Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) (Bürokaufmann/-kauffrau, Betriebswirt/-in o. ä.) werden Sie Teil des Teams „Personalwesen“ an unserem Firmenstandort in Rheinbreitbach (Nähe Köln, Bonn, Sankt Augustin, Siegburg, Hennef, Koblenz). Sie führen als Personalsachbearbeiter/-in bzw. Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d) die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und betreuen die vom Eintritt bis zum Austritt. * Enge Zusammenarbeit im HR-Team inkl. gegenseitiger Vertretung sowie Mitwirkung an HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen (SAP HR und/oder DATEV)

BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)

BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Bonn

BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Bonn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - BDO zählt mit über 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory in Deutschland. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied von BDO International (1963), das mit knapp 120.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 166 Ländern einzigen weltweit tätigen Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln. Vertrauen. Veränderung. Miteinander. Unterstütze unser Team zum 01. August 2026 für eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) in unserem Office in Bonn. Keine Angst vor einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, wir sind regional, kollegial und digital.

Drees & Sommer SE

HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions

Drees & Sommer SE

Stuttgart, München, Köln

Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations

akPersonal GmbH

Personaldisponent (m/w/d)

akPersonal GmbH

Düren, Euskirchen

akPersonal GmbH * Düren, Euskirchen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a. in Meckenheim, Siegburg, Euskirchen und Düren unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen. * Gestaltung und Besprechung von Vertragswerken mit Kunden und Mitarbeitern. * Begleitung und Beratung unserer Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz. * Disposition der Einsätze und eine lösungsorientierte Vorgehensweise. – Eigenständige Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepte in der täglichen Arbeit.

HR UNIVERSAL GmbH

HR Generalist (m/w/d) International Teilzeit

HR UNIVERSAL GmbH

Köln

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Köln eine/n HR Generalisten (m/w/d) International Teilzeit. * HR UNIVERSAL GmbH * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für und im Customer Center EMEA (Deutschland) und beraten umfassend in allen operativen HR-Themen * Sie sind verantwortlich für das vollumfängliche operative HR-Tagesgeschäft (u. a. Arbeitsverträge, Eingruppierungen, Betriebsvereinbarungen) * Sie weisen erste Berufserfahrung in operativen und/oder strategischen HR- Funktionen vor, idealerweise in einem industriellen Kontext

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.