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119 Treffer für HR Associate Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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International HR Business Partner (m/w/d) | Befristet auf 18 Monate
International HR Business Partner (m/w/d) | Befristet auf 18 Monate
Bachmann GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
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Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Effizienzpioniere GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
mdc medical device certification GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
mdc medical device certification GmbH ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle für Medizinprodukte und Qualitätsmanagementsysteme mit internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung definierter Fachbereiche, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektarbeit am Standort Stuttgart. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
mdc medical device certification GmbH ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle für Medizinprodukte und Qualitätsmanagementsysteme mit internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung definierter Fachbereiche, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektarbeit am Standort Stuttgart. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Mpire GmbH
Backnang bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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HR Advisor
HR Advisor
International SOS GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
HR Advisor
HR Advisor
International SOS GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
49000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
International SOS ist ein führendes Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratstätigkeit, Erfahrung in komplexen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Angelegenheiten sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein führendes Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratstätigkeit, Erfahrung in komplexen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Angelegenheiten sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
HR Advisor
HR Advisor
International SOS GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/Junior Personalreferent (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/Junior Personalreferent (m/w/d)
Die Staatstheater Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
3600 - 3800 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Die Staatstheater Stuttgart ist das größte Drei-Sparten-Theater Europas mit rund 1.500 Beschäftigten und etwa 900 Vorstellungen pro Jahr. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) für die generalistische Personalbetreuung entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Public Management, mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Die Staatstheater Stuttgart ist das größte Drei-Sparten-Theater Europas mit rund 1.500 Beschäftigten und etwa 900 Vorstellungen pro Jahr. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) für die generalistische Personalbetreuung entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Public Management, mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement
Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement
Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH
Stuttgart
Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist ein führendes Abrechnungszentrum für Heil- und Hilfsmittel sowie Medizintechnik. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement, um während der Ausbildung verschiedene Abteilungen kennenzulernen und Sachbearbeitungs- sowie Assistenzaufgaben zu übernehmen. Ein Realschulabschluss, gute Noten in Deutsch und Mathematik sowie Grundkenntnisse in Microsoft Office werden vorausgesetzt.
Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist ein führendes Abrechnungszentrum für Heil- und Hilfsmittel sowie Medizintechnik. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement, um während der Ausbildung verschiedene Abteilungen kennenzulernen und Sachbearbeitungs- sowie Assistenzaufgaben zu übernehmen. Ein Realschulabschluss, gute Noten in Deutsch und Mathematik sowie Grundkenntnisse in Microsoft Office werden vorausgesetzt.
NEU
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Dr. Hartmann Chemietechnik GmbH & Co. KG
Vaihingen / Enz bei Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Dr. Hartmann Chemietechnik ist ein Familienunternehmen, das sich seit über 90 Jahren auf Wasserbehandlung und Wasseraufbereitung spezialisiert. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung in kaufmännischen Unternehmensbereichen wie Angebots- und Auftragsmanagement. Ein Realschulabschluss oder Abitur, sehr gute Deutschkenntnisse, Freude am Planen und Organisieren sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Dr. Hartmann Chemietechnik ist ein Familienunternehmen, das sich seit über 90 Jahren auf Wasserbehandlung und Wasseraufbereitung spezialisiert. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung in kaufmännischen Unternehmensbereichen wie Angebots- und Auftragsmanagement. Ein Realschulabschluss oder Abitur, sehr gute Deutschkenntnisse, Freude am Planen und Organisieren sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Paul Bauder GmbH & Co. KG ist Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann (m/w/d) für Einblicke in Einkauf, Vertrieb, Personal, Finanzen und Logistik. Ein guter Realschulabschluss, Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Paul Bauder GmbH & Co. KG ist Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann (m/w/d) für Einblicke in Einkauf, Vertrieb, Personal, Finanzen und Logistik. Ein guter Realschulabschluss, Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht
Rechtsreferendar*in (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) Arbeits- und Sozialrecht
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Group AG ist eines der weltweit führenden Automobilunternehmen mit Schwerpunkt auf Premium- und Luxusfahrzeuge. Gesucht wird ein Rechtsreferendar (m/w/d) als Wahlstation im Bereich Arbeits- und Sozialrecht zur Unterstützung bei Gutachten, Recherchen und Gerichtsverhandlungen. Das erfolgreich absolvierte erste juristische Staatsexamen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Group AG ist eines der weltweit führenden Automobilunternehmen mit Schwerpunkt auf Premium- und Luxusfahrzeuge. Gesucht wird ein Rechtsreferendar (m/w/d) als Wahlstation im Bereich Arbeits- und Sozialrecht zur Unterstützung bei Gutachten, Recherchen und Gerichtsverhandlungen. Das erfolgreich absolvierte erste juristische Staatsexamen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht werden vorausgesetzt.
Praktikant*in Executive Office des Head of Mercedes-Benz Financial Services (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Executive Office des Head of Mercedes-Benz Financial Services (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Group AG ist eines der weltweit erfolgreichsten Automobilunternehmen mit Premium- und Luxusfahrzeugen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Executive Office des Head of Mercedes-Benz Financial Services, um Management-Prozesse, strategische Projekte und internationale Zusammenarbeit auf Top-Management-Ebene zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fachgebiet, Pflichtpraktikum als Studienbestandteil, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Group AG ist eines der weltweit erfolgreichsten Automobilunternehmen mit Premium- und Luxusfahrzeugen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Executive Office des Head of Mercedes-Benz Financial Services, um Management-Prozesse, strategische Projekte und internationale Zusammenarbeit auf Top-Management-Ebene zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fachgebiet, Pflichtpraktikum als Studienbestandteil, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Robert Bosch Stiftung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater
SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater
Ratbacher GmbH
Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin, Hannover
Teilweise Home-Office
85000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH ist eine führende IT-Personalberatung der DACH-Region mit über 7.000 Partnern. Gesucht wird ein SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur Analyse, Optimierung und Migration der SAP-HCM-Landschaft auf S/4HANA. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als SAP HR Consultant sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ratbacher GmbH ist eine führende IT-Personalberatung der DACH-Region mit über 7.000 Partnern. Gesucht wird ein SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur Analyse, Optimierung und Migration der SAP-HCM-Landschaft auf S/4HANA. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als SAP HR Consultant sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum (d/m/w) in Legal 2027
Praktikum (d/m/w) in Legal 2027
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Bankgeschäft und Vermögensmanagement. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Legal, um rechtliche Projekte in der Inhouse-Juristerei zu unterstützen und Einblick in Wirtschaftsrecht zu gewinnen. Mindestens fünftes Fachsemester Rechtswissenschaft, Grundkenntnisse in Wirtschaftsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Bankgeschäft und Vermögensmanagement. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Legal, um rechtliche Projekte in der Inhouse-Juristerei zu unterstützen und Einblick in Wirtschaftsrecht zu gewinnen. Mindestens fünftes Fachsemester Rechtswissenschaft, Grundkenntnisse in Wirtschaftsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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Praktikant / Werkstudent Center of Competence - Administrative Koordination (m/w/d)
Praktikant / Werkstudent Center of Competence - Administrative Koordination (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent Center of Competence - Administrative Koordination (m/w/d) für Ressourcenplanung, administrative Koordination und Prozessoptimierung. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Fachs ab dem 3. Bachelorsemester, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, hohe Kommunikationsstärke und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent Center of Competence - Administrative Koordination (m/w/d) für Ressourcenplanung, administrative Koordination und Prozessoptimierung. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Fachs ab dem 3. Bachelorsemester, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, hohe Kommunikationsstärke und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
dataTec ist der größte europäische Fachdistributor für Mess- und Prüftechnik mit über 150 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für den Standort Reutlingen, um kaufmännische Bereiche wie Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung kennenzulernen. Mittlere Reife oder höher, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
dataTec ist der größte europäische Fachdistributor für Mess- und Prüftechnik mit über 150 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für den Standort Reutlingen, um kaufmännische Bereiche wie Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung kennenzulernen. Mittlere Reife oder höher, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement
Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement
DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe
Stuttgart
DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH ist Marktführer in der zahnärztlichen Privatliquidation und digitalen Lösungen im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement in Ausbildung, um Sachbearbeitungs- und Assistenzaufgaben in verschiedenen Abteilungen zu übernehmen. Realschulabschluss oder höher, gute Noten in Deutsch und Mathematik sowie Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH ist Marktführer in der zahnärztlichen Privatliquidation und digitalen Lösungen im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement in Ausbildung, um Sachbearbeitungs- und Assistenzaufgaben in verschiedenen Abteilungen zu übernehmen. Realschulabschluss oder höher, gute Noten in Deutsch und Mathematik sowie Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bertrandt ist ein internationaler Engineering-Dienstleister mit Expertise in Automotive, Luftfahrt und Maschinenbau. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Start am 01.09.2027 für kaufmännische und organisatorische Aufgaben. Sehr gute mittlere Reife oder Fachabitur, Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
Bertrandt ist ein internationaler Engineering-Dienstleister mit Expertise in Automotive, Luftfahrt und Maschinenbau. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Start am 01.09.2027 für kaufmännische und organisatorische Aufgaben. Sehr gute mittlere Reife oder Fachabitur, Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
Alpha EMC GmbH
Waiblingen
Teilweise Home-Office
51000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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