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31 Treffer für Personalmanagement Jobs in Geisingen im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Thüga Energie GmbH
Singen
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in Veränderungsprozessen ist ein Plus. * Kommunikation auf Augenhöhe: Gute Personalarbeit beginnt für uns mit Zuhören.
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in Veränderungsprozessen ist ein Plus. * Kommunikation auf Augenhöhe: Gute Personalarbeit beginnt für uns mit Zuhören.
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Administratives Bewerbermanagement * Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit, beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen der Ausbildung, sind von Vorteil
Administratives Bewerbermanagement * Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit, beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen der Ausbildung, sind von Vorteil
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HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HAPEKO Deutschland GmbH
Stockach
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder Fachwirt/in für Personalmanagement; alternativ ein Studium mit Schwerpunkt HR oder BWL - Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von und : Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen und begleiten anspruchs
Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder Fachwirt/in für Personalmanagement; alternativ ein Studium mit Schwerpunkt HR oder BWL - Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von und : Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen und begleiten anspruchs
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Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung abgeschlosseDu verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder nachweislicher Erfahrung in der fachlichen Steuerung eines Teams - In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus Personalreferent*innen und entwickelst gemeinsam mit uns die Personalarbeit der NEXUS-Gruppe weiter. + Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent*innen + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen
Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung abgeschlosseDu verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder nachweislicher Erfahrung in der fachlichen Steuerung eines Teams - In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus Personalreferent*innen und entwickelst gemeinsam mit uns die Personalarbeit der NEXUS-Gruppe weiter. + Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent*innen + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen
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Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)
Schwer Fittings GmbH
Denkingen
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie das Personalwesen unserer internationalen Standorte aktiv mit als Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von sowie in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen
Gestalten Sie das Personalwesen unserer internationalen Standorte aktiv mit als Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von sowie in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Pflege der Personalstammdaten: Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten und das effiziente Management der Arbeitszeitkonten * Unterstützung bei Personalstatistiken: Sie unterstützen bei der Erstellung von Statistiken und Reports für das Personalwesen und Tragen so zur fundierten Entscheidungsfindung bei * Management der Weiterbildungen: Sie übernehmen das Management der Weiter- und Fortbildungen unserer Mitarbeiter und fördern deren berufliche Entwicklung
Pflege der Personalstammdaten: Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten und das effiziente Management der Arbeitszeitkonten * Unterstützung bei Personalstatistiken: Sie unterstützen bei der Erstellung von Statistiken und Reports für das Personalwesen und Tragen so zur fundierten Entscheidungsfindung bei * Management der Weiterbildungen: Sie übernehmen das Management der Weiter- und Fortbildungen unserer Mitarbeiter und fördern deren berufliche Entwicklung
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Minebea Intec GmbH
Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Administrative Unterstützung und Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Gutes Verständnis von Stakeholder Management, (Active) Sourcing und einer langfristigen Bindung von Kandidaten (m/w/d)
Administrative Unterstützung und Optimierung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Gutes Verständnis von Stakeholder Management, (Active) Sourcing und einer langfristigen Bindung von Kandidaten (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Anschreiben nicht erforderlich
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Anschreiben nicht erforderlich
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Villingen-Schwenningen
38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Zukunftsperspektive Geschäftsführung
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Zukunftsperspektive Geschäftsführung
meinestadt.de
Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
87000 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)
Moderne Arbeitsweise: Flexibilität durch die Option auf mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen im Monat mit Focus auf persönlicher Zusammenarbeit im Management-Team vor Ort.
Moderne Arbeitsweise: Flexibilität durch die Option auf mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen im Monat mit Focus auf persönlicher Zusammenarbeit im Management-Team vor Ort.
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Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Stryker GmbH & Co.KG
Tuttlingen
2540 - 2541 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. * Interesse an Human Resources, Talententwicklung und Personalmanagement. * Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit. * Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit.
Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. * Interesse an Human Resources, Talententwicklung und Personalmanagement. * Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit. * Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit.
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Schnelle Bewerbung
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Studiengänge Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Vertrieb, Sales Management oder eines ähnlichen Studiengangs und suchst einen Platz für Dein Pflichtpraktikum.
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Studiengänge Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Vertrieb, Sales Management oder eines ähnlichen Studiengangs und suchst einen Platz für Dein Pflichtpraktikum.
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Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027
MEDER CommTech GmbH
Singen (Hohentwiel)
Du bekommst Einblicke in unser Personalmanagement und unterstützt die Abteilung bei der Bearbeitung von Zeugnissen, Stellenausschreibungen, Arbeits-/Fehlzeiten uvm.
Du bekommst Einblicke in unser Personalmanagement und unterstützt die Abteilung bei der Bearbeitung von Zeugnissen, Stellenausschreibungen, Arbeits-/Fehlzeiten uvm.
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PraxismanagerIn, Praxisleitung (m,w,d) in Teilzeit
PraxismanagerIn, Praxisleitung (m,w,d) in Teilzeit
Zahnheilkunde am Park Dr. Constantin Keller & Kollegen
Donaueschingen
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
das Personalmanagement einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Entwicklung - Wünschenswert sind Fort-/oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Praxismanagement oder Praxisleitung.
das Personalmanagement einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Entwicklung - Wünschenswert sind Fort-/oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Praxismanagement oder Praxisleitung.
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Wohngruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit
Wohngruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit
Spitalfonds Villingen
Villingen-Schwenningen
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalführung und Teamentwicklung des Wohngruppenteams * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalführung und Teamentwicklung des Wohngruppenteams * Betriebliches Gesundheitsmanagement
NEU
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Objektbetreuer (m/w/d) (Objektverwalter/in (Immobilien))
Objektbetreuer (m/w/d) (Objektverwalter/in (Immobilien))
Nuverta Group GmbH
Donaueschingen
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung gemacht
Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung gemacht
NEU
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Personalbuchhalter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Bad Dürrheim, Deutschland
Personalbuchhalter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Bad Dürrheim, Deutschland
Parkhotel Waldeck Klinik Verwaltungs GmbH
Bad Dürrheim
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine erfahrene und motivierten einen Personalbuchhalter (m/w/d) mit Fachkompetenz, Diskretion und Sorgfalt die Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die personaladministrativen Prozesse verantwortet. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder Lohnbuchhaltung
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine erfahrene und motivierten einen Personalbuchhalter (m/w/d) mit Fachkompetenz, Diskretion und Sorgfalt die Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die personaladministrativen Prozesse verantwortet. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder Lohnbuchhaltung
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Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH
Stockach
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse * Sicherstellung der erforderlichen qualitativen und quantitativen Personalressourcen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternative eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt) * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse * Sicherstellung der erforderlichen qualitativen und quantitativen Personalressourcen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternative eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt) * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
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Ausbildung zum Mathematisch-technischen Softwareentwickler (m/w/d)
Ausbildung zum Mathematisch-technischen Softwareentwickler (m/w/d)
ddm hopt + schuler GmbH & Co. KG.
Rottweil
Sie durchlaufen die Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen.
Sie durchlaufen die Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen.
Küchenleiter (m/w/d)
Küchenleiter (m/w/d)
Parkhotel Waldeck Klinik Verwaltungs GmbH
Bad Dürrheim
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Speiseplanung und Ernährungsmanagement Personalführung * Erfahrung in Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
Speiseplanung und Ernährungsmanagement Personalführung * Erfahrung in Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
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- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
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- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
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- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
Standorte
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- Waldshut-Tiengen
- Konstanz
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- Bad Säckingen
- Friedrichshafen
- Tübingen
- Müllheim
- Lörrach
- Weil am Rhein
- Stuttgart
- Pforzheim
- Geislingen an der Steige
- Göppingen
- Ludwigsburg
- Schwäbisch Gmünd
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