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70 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Unna im Umkreis von 30 km
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Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation Personal und Organisationsentwicklung * mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Organisations- oder Prozessentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Change- und Transformationsprojekte - Die HVG-Gruppe verfolgt im Rahmen der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung das Ziel, unsere Strukturen, Zusammenarbeit und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle bist Du Teil des Bereichs Personal und legst deinen Fokus auf die ...
In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation Personal und Organisationsentwicklung * mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Organisations- oder Prozessentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Change- und Transformationsprojekte - Die HVG-Gruppe verfolgt im Rahmen der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung das Ziel, unsere Strukturen, Zusammenarbeit und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle bist Du Teil des Bereichs Personal und legst deinen Fokus auf die ...
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In der Personalentwicklung bringst du deine Stärken ein, indem du Mitarbeitergespräche führst und so zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst * Deine Fähigkeit, Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz effektiv zu planen, hilft dabei, eine reibungslose Organisation sicherzustellen
In der Personalentwicklung bringst du deine Stärken ein, indem du Mitarbeitergespräche führst und so zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst * Deine Fähigkeit, Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz effektiv zu planen, hilft dabei, eine reibungslose Organisation sicherzustellen
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HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Unser Personalbereich kümmert sich um alle Themen, die unser Team betreffen. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Außerdem ermittelst du Personalkennzahlen und erstellst Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Statistiken für verschiedene Stakeholder * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling * Sehr gute Anwenderkenntnisse in modernen Personalinformationssystemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Unser Personalbereich kümmert sich um alle Themen, die unser Team betreffen. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Außerdem ermittelst du Personalkennzahlen und erstellst Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Statistiken für verschiedene Stakeholder * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling * Sehr gute Anwenderkenntnisse in modernen Personalinformationssystemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
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Schnelle Bewerbung
Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung * Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen - Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zu entwickeln, strategische Personalentwicklungsthemen voranzutreiben und moderne Lern- und Arbeitswelten aktiv zu gestalten? * Entwickeln, Einführen und kontinuierliches Optimieren von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen sowie Karrierepfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung in Verbindung mit und agilen Methoden
Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung * Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen - Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zu entwickeln, strategische Personalentwicklungsthemen voranzutreiben und moderne Lern- und Arbeitswelten aktiv zu gestalten? * Entwickeln, Einführen und kontinuierliches Optimieren von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen sowie Karrierepfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung in Verbindung mit und agilen Methoden
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Du übernimmst die Verantwortung für die Personal- und Teamentwicklung in einem heterogenen Umfeld mit vielen Schnittstellen/Stakeholdern und Anforderungen. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung mit, idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Herausforderungen. * Du führst individuelle Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergespräche durch, gibst konstruktives Feedback und beurteilst die Leistung der Mitarbeitenden. * Du hast Erfahrung mit dem Aufbau und der Entwicklung eines Teams. * Deine Führungskompetenz zeichnet sich dadurch aus, dass du die Herausforderungen eines komplexen Umfeldes kennst und dich als Führungsperson darin verstehst dein Team individuell zu unterstützen, Störungen zu beseitigen und Handlungsrahmen definierst, aber gleichermaßen Freiraum für Entwicklung, für neue Ideen und persönliches sowie fachliches Wirken ...
Du übernimmst die Verantwortung für die Personal- und Teamentwicklung in einem heterogenen Umfeld mit vielen Schnittstellen/Stakeholdern und Anforderungen. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung mit, idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Herausforderungen. * Du führst individuelle Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergespräche durch, gibst konstruktives Feedback und beurteilst die Leistung der Mitarbeitenden. * Du hast Erfahrung mit dem Aufbau und der Entwicklung eines Teams. * Deine Führungskompetenz zeichnet sich dadurch aus, dass du die Herausforderungen eines komplexen Umfeldes kennst und dich als Führungsperson darin verstehst dein Team individuell zu unterstützen, Störungen zu beseitigen und Handlungsrahmen definierst, aber gleichermaßen Freiraum für Entwicklung, für neue Ideen und persönliches sowie fachliches Wirken ...
Sachbearbeiter (m/w/d) Filial-Schulungsmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Filial-Schulungsmanagement
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
Du organisierst und verwaltest die Personalentwicklungsmaßnahmen unserer Mitarbeitenden im Filialbereich - Dazu gehören die Betreuung der Kommunikationsmittel unserer Filialen und der First-Level-Support genauso wie die Entwicklung von Konzepten zum Filialaufbau und zur Warenpräsentation. * Personalrabatt im Onlineshop und in unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Du organisierst und verwaltest die Personalentwicklungsmaßnahmen unserer Mitarbeitenden im Filialbereich - Dazu gehören die Betreuung der Kommunikationsmittel unserer Filialen und der First-Level-Support genauso wie die Entwicklung von Konzepten zum Filialaufbau und zur Warenpräsentation. * Personalrabatt im Onlineshop und in unseren Filialen sowie Corporate Benefits
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal, z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, ein Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal, z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, ein Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
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Chapter Lead (m/w/d) - Anwendungsentwicklung Kranken Leistung
Chapter Lead (m/w/d) - Anwendungsentwicklung Kranken Leistung
SIGNAL IDUNA Gruppe
Hamburg, Dortmund
Teilweise Home-Office
Durch eine strategische Personalentwicklung erkennst und förderst du Talente und baust so ein schlagkräftiges, zukunftsorientiertes Team auf - Als Chapter Lead (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung in der Krankenversicherung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT-Landschaft. Diese Position bietet dir nicht nur große Verantwortung und erheblichen Gestaltungsspielraum, sondern auch exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. * Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Chapter von Entwicklern im Bereich der Anwendungsentwicklung für unsere Krankenversicherungs-IT und inspirierst dein Team zu Höchstleistungen
Durch eine strategische Personalentwicklung erkennst und förderst du Talente und baust so ein schlagkräftiges, zukunftsorientiertes Team auf - Als Chapter Lead (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung in der Krankenversicherung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT-Landschaft. Diese Position bietet dir nicht nur große Verantwortung und erheblichen Gestaltungsspielraum, sondern auch exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. * Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Chapter von Entwicklern im Bereich der Anwendungsentwicklung für unsere Krankenversicherungs-IT und inspirierst dein Team zu Höchstleistungen
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Schnelle Bewerbung
Business Partnering: Du verantwortest die Kernprozesse Recruiting, Personalentwicklung und Personalbetreuung vor Ort und trägst mit moderner Personalarbeit zu unserer Arbeitgeberattraktivität bei. * Administration: Du begleitest operative Personalthemen entlang des Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und übernimmst gezielt die Aufgaben, die nur lokal vor Ort sinnvoll umsetzbar sind. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Business Partnering: Du verantwortest die Kernprozesse Recruiting, Personalentwicklung und Personalbetreuung vor Ort und trägst mit moderner Personalarbeit zu unserer Arbeitgeberattraktivität bei. * Administration: Du begleitest operative Personalthemen entlang des Employee Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und übernimmst gezielt die Aufgaben, die nur lokal vor Ort sinnvoll umsetzbar sind. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit in der Personalentwicklung, Personalrekrutierung und – auswahl - Unsere nachhaltigen Investitionen in Forschung, Entwicklung und Erfindungen bedeuten, dass wir immer bereit sind, gemeinsam mit unseren Kunden die schwierigsten Herausforderungen zu lösen. * Ein kontinuierliches Lern- und persönliches Weiterentwicklungsangebot
Mitarbeit in der Personalentwicklung, Personalrekrutierung und – auswahl - Unsere nachhaltigen Investitionen in Forschung, Entwicklung und Erfindungen bedeuten, dass wir immer bereit sind, gemeinsam mit unseren Kunden die schwierigsten Herausforderungen zu lösen. * Ein kontinuierliches Lern- und persönliches Weiterentwicklungsangebot
Du übernimmst die Verantwortung für die Personal- und Teamentwicklung für Teams mit speziellen Herausforderungen bezüglich der Team- und Produkt-/Servicestruktur und gestaltest das organisationsübergreifende Wissensmanagement. * Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung mit, idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Herausforderungen. * Du führst individuelle Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergespräche durch, gibst konstruktives Feedback und beurteilst die Leistung der Mitarbeitenden. * Du entwickelst Methoden, Mindsets und Zusammenarbeitsprozesse weiter und förderst die Entwicklung der Mitarbeitenden auf allen Ebenen. * Du hast Erfahrung mit dem Aufbau und der Entwicklung eines Teams. * Deine Führungskompetenz zeichnet sich dadurch aus, dass du die Herausforderungen eines komplexen Umfeldes kennst und dich als Führungsperson darin verstehst dein Team ...
Du übernimmst die Verantwortung für die Personal- und Teamentwicklung für Teams mit speziellen Herausforderungen bezüglich der Team- und Produkt-/Servicestruktur und gestaltest das organisationsübergreifende Wissensmanagement. * Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung mit, idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Herausforderungen. * Du führst individuelle Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergespräche durch, gibst konstruktives Feedback und beurteilst die Leistung der Mitarbeitenden. * Du entwickelst Methoden, Mindsets und Zusammenarbeitsprozesse weiter und förderst die Entwicklung der Mitarbeitenden auf allen Ebenen. * Du hast Erfahrung mit dem Aufbau und der Entwicklung eines Teams. * Deine Führungskompetenz zeichnet sich dadurch aus, dass du die Herausforderungen eines komplexen Umfeldes kennst und dich als Führungsperson darin verstehst dein Team ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst unsere Kollegen und Kolleginnen in unseren Lagerstandorten sowie Zentralteams zu bedarfsorientierten Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. * Darauf aufbauend begleitest du unsere Mitarbeitenden bei Team- und individuellen Entwicklungen, indem du Trainings sowie Workshops konzipierst und eigenständig vor Ort durchführst. * Zudem übernimmst du die Planung und Durchführung von Assessment- und Development Centern inkl. der Erstellung individueller Entwicklungspläne, die du im Anschluss auch eigenständig in der Umsetzung begleitest. * Du punktest mit einer hohen Methodenkompetenz in der Trainingskonzeption und in verschiedenen Personalentwicklungsinstrumenten und bist gleichzeitig mit klarem Praxisfokus unterwegs.
Du berätst unsere Kollegen und Kolleginnen in unseren Lagerstandorten sowie Zentralteams zu bedarfsorientierten Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. * Darauf aufbauend begleitest du unsere Mitarbeitenden bei Team- und individuellen Entwicklungen, indem du Trainings sowie Workshops konzipierst und eigenständig vor Ort durchführst. * Zudem übernimmst du die Planung und Durchführung von Assessment- und Development Centern inkl. der Erstellung individueller Entwicklungspläne, die du im Anschluss auch eigenständig in der Umsetzung begleitest. * Du punktest mit einer hohen Methodenkompetenz in der Trainingskonzeption und in verschiedenen Personalentwicklungsinstrumenten und bist gleichzeitig mit klarem Praxisfokus unterwegs.
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Indem Sie Personalprozesse optimieren und die Mitarbeiterentwicklung fördern, wirken Sie direkt an Bakelites Engagement für eine bessere und umweltbewusste Zukunft mit. * Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, idealerweise im Studiengang Personalwirtschaft, BWL oder vergleichbar
Indem Sie Personalprozesse optimieren und die Mitarbeiterentwicklung fördern, wirken Sie direkt an Bakelites Engagement für eine bessere und umweltbewusste Zukunft mit. * Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, idealerweise im Studiengang Personalwirtschaft, BWL oder vergleichbar
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Werkstudent (m/w/d) Corporate Finance, Treasury & ESG
Werkstudent (m/w/d) Corporate Finance, Treasury & ESG
KIRCHHOFF Automotive AG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Eine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Deine beruflichen Erfolge
Eine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Deine beruflichen Erfolge
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Wir suchen ab sofort einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für die Entwicklung innerhalb des Produktcenters Transporttechnik. * Mitwirkung in Entwicklungsprojekten (Produktcenter intern und übergreifend) * Projektleitung von Produktcenter-internen Entwicklungsvorhaben * Begleitung von Inbetriebnahmen beim Kunden von Neuentwicklungen (Umsetzung von Prototypen und Nullserie) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Auftragsbearbeitung oder Inbetriebnahme
Wir suchen ab sofort einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für die Entwicklung innerhalb des Produktcenters Transporttechnik. * Mitwirkung in Entwicklungsprojekten (Produktcenter intern und übergreifend) * Projektleitung von Produktcenter-internen Entwicklungsvorhaben * Begleitung von Inbetriebnahmen beim Kunden von Neuentwicklungen (Umsetzung von Prototypen und Nullserie) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Auftragsbearbeitung oder Inbetriebnahme
Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen.
Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen.
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
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Mitarbeiterentwicklung: Du verantwortest die fachliche Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden. * Analyse & Optimierung: Du analysierst Kennzahlen, Entwicklungsstände und Qualifizierungsbedarfe und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. * Individuelle Weiterentwicklung: Wir setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen
Mitarbeiterentwicklung: Du verantwortest die fachliche Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden. * Analyse & Optimierung: Du analysierst Kennzahlen, Entwicklungsstände und Qualifizierungsbedarfe und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. * Individuelle Weiterentwicklung: Wir setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen
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Sales Manager DACH (m/w/d)
Sales Manager DACH (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard, Hamburg, Alzenau, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
NEU
Software Test Engineer (m/w/d)
Software Test Engineer (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz bei Koblenz, Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Sie übernehmen als Software Test Engineer (m/w/d) bei der EPG die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Wartung automatisierter Tests für moderne Softwarelösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Entwicklung und dem QA-Team zusammen, um die Qualität der Anwendungen nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Sie übernehmen als Software Test Engineer (m/w/d) bei der EPG die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Wartung automatisierter Tests für moderne Softwarelösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Entwicklung und dem QA-Team zusammen, um die Qualität der Anwendungen nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
NEU
Junior Logistics Consultant (m/w/d)
Junior Logistics Consultant (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Alzenau/ Boppard-Buchholz bei Koblenz/ Dortmund/ Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform
Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform
Software Security Specialist (m/w/d)
Software Security Specialist (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard bei Koblenz, Hamburg, Dortmund, Köln, Alzenau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
NEU
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Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
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Vertriebsprofi (m/w/d) für Kredite
Vertriebsprofi (m/w/d) für Kredite
CHECK24
Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
Teilweise Home-Office
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad * Du bist ehrgeizig, erfolgshungrig und möchtest in einem seriösen Vertriebsumfeld mit steiler persönlicher Entwicklungskurve durchstarten
Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad * Du bist ehrgeizig, erfolgshungrig und möchtest in einem seriösen Vertriebsumfeld mit steiler persönlicher Entwicklungskurve durchstarten
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Sachbearbeiter
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Lagerlogistik
- Assistenz
- Verwaltung
- Personalberatung
- Personalmanager Ausbildung
- Projektmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Teamleitung Personal
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Logistik
Standorte
- Essen
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Bochum
- Wuppertal
- Gelsenkirchen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Remscheid
- Herne
- Lünen
- Iserlohn
- Soest
- Unna
- Dülmen
- Ennepetal
- Datteln
- Holzwickede
- Kamen
- Bönen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Sauerland
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