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                          • Bonn
                          • Koblenz
                          • Siegen
                          • Neuwied
                          • Montabaur
                          • Siegburg
                          • Bad Neuenahr-Ahrweiler
                          • Hennef
                          • Boppard
                          • Mayen
                          • Bad Honnef
                          • Bad Ems
                          • Mendig
                          • Vettelschoß
                          • Burbach, Nordrhein-Westfalen
                          • Nassau
                          • Linz am Rhein
                          • Brohl-Lützing
                          • Dürrholz
                          • Ney
                          • Europa
                          • Westliches Europa
                          • Westdeutschland
                          • Nordrhein-Westfalen
                          • Südwestdeutschland
                          • Rheinland
                          • Rhein-Main-Gebiet
                          • Taunus
                          • Rheinland-Pfalz
                          • Eifel
                          • Bergisches Land
                          • Westerwald
                          • Mosel und Saar
                          • Hunsrück

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          9


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          26






                          43 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Selters im Umkreis von 30 km

                          Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

                          Korian Deutschland GmbH
                          Neuwied
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                          Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx

                          Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) für den Bereich Personal

                          Debeka Betriebskrankenkasse
                          Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Mitwirkung bei Maßnahmen der Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Implementierung einer modernen Personalmanagementsoftware * Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich HR/Personal, Psychologie, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal * Idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten (aber kein Muss)
                          Mitwirkung bei Maßnahmen der Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Implementierung einer modernen Personalmanagementsoftware * Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich HR/Personal, Psychologie, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal * Idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten (aber kein Muss)
                          mehr

                          Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

                          Korian Deutschland GmbH
                          Neuwied
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                          Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                          Schnelle Bewerbung
                          Kennenlernen von Themen wie Personalentwicklung und Mitarbeitendenbetreuung * Aktive Mitarbeit in der Personalbetreuung und Unterstützung im Tagesgeschäft * Einblicke in die Personalsachbearbeitung und administrative HR-Prozesse * Aufbau eines guten Verständnisses für das Zusammenspiel von Personal und Finanzen im Unternehmen * Interesse an Personalthemen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Vielseitige und spannende Entwicklungsperspektiven in einer internationalen, wachsenden Unternehmensgruppe
                          Kennenlernen von Themen wie Personalentwicklung und Mitarbeitendenbetreuung * Aktive Mitarbeit in der Personalbetreuung und Unterstützung im Tagesgeschäft * Einblicke in die Personalsachbearbeitung und administrative HR-Prozesse * Aufbau eines guten Verständnisses für das Zusammenspiel von Personal und Finanzen im Unternehmen * Interesse an Personalthemen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Vielseitige und spannende Entwicklungsperspektiven in einer internationalen, wachsenden Unternehmensgruppe
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                          Schnelle Bewerbung
                          Kosten- und Ergebnisanalyse: Verantwortung für verursachungsgerechte Kostenallokation sowie Erstellung von Ergebnisanalysen, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Reports mit Fokus auf Herstellkosten, Ausschuss und Personaleinsatz. * KPI-Entwicklung & Reporting: Sie konzipieren und optimieren steuerungsrelevante KPIs und tragen so zur Transparenz und Effizienzsteigerung des Berichtswesens bei.
                          Kosten- und Ergebnisanalyse: Verantwortung für verursachungsgerechte Kostenallokation sowie Erstellung von Ergebnisanalysen, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Reports mit Fokus auf Herstellkosten, Ausschuss und Personaleinsatz. * KPI-Entwicklung & Reporting: Sie konzipieren und optimieren steuerungsrelevante KPIs und tragen so zur Transparenz und Effizienzsteigerung des Berichtswesens bei.
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                          Betriebsleiter (m/w/d)

                          Verkehrsbetrieb Rhein Eifel Mosel GmbH
                          Brohl-Lützing
                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung des Teams inklusive Einsatzplanung, Qualifikationsmanagement und Mitarbeiterentwicklung * Weiterbildung & Entwicklung mit gezielter Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken * Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
                          Leitung des Teams inklusive Einsatzplanung, Qualifikationsmanagement und Mitarbeiterentwicklung * Weiterbildung & Entwicklung mit gezielter Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken * Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
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                          Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen sowie deren praktische Umsetzung im Bereich der Personalwirtschaft * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen * Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Beschäftigtengruppen (Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende, Praktikantinnen/Praktikanten) * Bearbeitung personalrechtlicher Nebengebiete (u. a. Schwerbehindertenrecht, Maßnahmen nach dem LGG, Personalvertretungsrecht) * Mitwirkung bei der Personalkostenbudgetierung * Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Personalmanagements (z.B. Digitalisierung) * Kenntnisse des Personalverwaltungssystems IPEMA sind von Vorteil
                          Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen sowie deren praktische Umsetzung im Bereich der Personalwirtschaft * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen * Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Beschäftigtengruppen (Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende, Praktikantinnen/Praktikanten) * Bearbeitung personalrechtlicher Nebengebiete (u. a. Schwerbehindertenrecht, Maßnahmen nach dem LGG, Personalvertretungsrecht) * Mitwirkung bei der Personalkostenbudgetierung * Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Personalmanagements (z.B. Digitalisierung) * Kenntnisse des Personalverwaltungssystems IPEMA sind von Vorteil
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                          NEU
                          Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams. * Sie besitzen bereits Erfahrung im Personalführungsbereich oder sind bereit an Führungskräfteentwicklungsprogrammen teilzunehmen.
                          Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams. * Sie besitzen bereits Erfahrung im Personalführungsbereich oder sind bereit an Führungskräfteentwicklungsprogrammen teilzunehmen.
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                          Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen * Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting * Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung * 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
                          Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen * Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting * Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung * 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Eaton Industries GmbH
                          Gummersbach, Holzhausen an der Haide, Bad Ems, Neuwied
                          Schnelle Bewerbung
                          Steuern von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche) Da die elektrifizierte Zukunft mit der Digitalisierung einhergeht, konzentrieren wir uns auch auf die Entwicklung intelligenter Industrie-4.0-fähiger Geräte, von den kleinsten elektrischen Bauteilen bis hin zu ganzen Energieökosystemen. * Durchführen von Personalauswahlprozessen, unterstützen des Onboardings * Beraten von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Pflege von personalrelevanten Daten sowie erstellen, interpretieren und nutzen von Auswertungen und Statistiken * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder Psychologie
                          Steuern von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche) Da die elektrifizierte Zukunft mit der Digitalisierung einhergeht, konzentrieren wir uns auch auf die Entwicklung intelligenter Industrie-4.0-fähiger Geräte, von den kleinsten elektrischen Bauteilen bis hin zu ganzen Energieökosystemen. * Durchführen von Personalauswahlprozessen, unterstützen des Onboardings * Beraten von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Pflege von personalrelevanten Daten sowie erstellen, interpretieren und nutzen von Auswertungen und Statistiken * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder Psychologie
                          mehr
                          Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Eigene Forschung und Entwicklung und praktisches Know-how sind die Basis für den technologischen Fortschritt, der sich mit der Marke EWM verbindet. * Unterstützung von bei der Teamentwicklung * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
                          Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Eigene Forschung und Entwicklung und praktisches Know-how sind die Basis für den technologischen Fortschritt, der sich mit der Marke EWM verbindet. * Unterstützung von bei der Teamentwicklung * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
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                          (Senior) Logistics Consultant (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Alzenau/ Boppard-Buchholz bei Koblenz / Dortmund/ Hamburg / Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
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                          AI Solutions Consultant (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz bei Koblenz, Dortmund, Hamburg, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie moderieren Workshops zur Use-Case-Entwicklung und übersetzen technische Möglichkeiten in verständliche Geschäftsnutzen.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie moderieren Workshops zur Use-Case-Entwicklung und übersetzen technische Möglichkeiten in verständliche Geschäftsnutzen.
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                          IT Security Specialist (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard bei Koblenz, Hamburg, Dortmund, Köln, Alzenau
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie führen regelmäßig Schwachstellenscans durch, bewerten identifizierte Risiken und arbeiten eng mit IT- und Entwicklungsteams zusammen, um die Behebung von Sicherheitslücken zu koordinieren.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie führen regelmäßig Schwachstellenscans durch, bewerten identifizierte Risiken und arbeiten eng mit IT- und Entwicklungsteams zusammen, um die Behebung von Sicherheitslücken zu koordinieren.
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                          Business Development Manager (m/w/d) - EPX

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard bei Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Skalierung des Geschäfts * Mitwirkung bei der Entwicklung marktfähiger Service- und Preismodelle
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Skalierung des Geschäfts * Mitwirkung bei der Entwicklung marktfähiger Service- und Preismodelle
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                          Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz bei Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Die EPG zählt zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven. * Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, Personalführung und damit verbundene Gewährleistung der Arbeitssicherheit.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Die EPG zählt zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven. * Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, Personalführung und damit verbundene Gewährleistung der Arbeitssicherheit.
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Selters?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Selters liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Selters liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Selters?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 43 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Selters.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Selters einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Selters einen Personalentwicklung Job suchen: Bonn, Koblenz, Siegen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Selters??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Selters sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Englisch, Deutsch, Engagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Selters?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Selters gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.