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8 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Schwarzen im Umkreis von 30 km
125 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams * Teamführung: Entwicklung und Förderung der Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams * Teamführung: Entwicklung und Förderung der Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
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Application Support Engineer (m/w/d)
Application Support Engineer (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams, insbesondere dem Projektmanagement und der Produktentwicklung, zusammen, um nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungsvorschläge zu erarbeiten.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams, insbesondere dem Projektmanagement und der Produktentwicklung, zusammen, um nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungsvorschläge zu erarbeiten.
IT Security Specialist (m/w/d)
IT Security Specialist (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard bei Koblenz, Hamburg, Dortmund, Köln, Alzenau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie führen regelmäßig Schwachstellenscans durch, bewerten identifizierte Risiken und arbeiten eng mit IT- und Entwicklungsteams zusammen, um die Behebung von Sicherheitslücken zu koordinieren.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie führen regelmäßig Schwachstellenscans durch, bewerten identifizierte Risiken und arbeiten eng mit IT- und Entwicklungsteams zusammen, um die Behebung von Sicherheitslücken zu koordinieren.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Administration & Recruiting. - Verantwortung für die Personalentwicklung (Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen) - Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit MitarbeitendenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen - Durchführung der operativen Personaladministration (Vertragswesen, Stammdatenpflege, Bescheinigungen) - Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen - Anforderungsprofil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR - Berufserfahrung im Personalwesen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Administration & Recruiting. - Verantwortung für die Personalentwicklung (Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen) - Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit MitarbeitendenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen - Durchführung der operativen Personaladministration (Vertragswesen, Stammdatenpflege, Bescheinigungen) - Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen - Anforderungsprofil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR - Berufserfahrung im Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Identifikation mit unserem christlichen LeitbildAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Qualitätsmanagement, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)
Identifikation mit unserem christlichen LeitbildAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Qualitätsmanagement, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)
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Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung und Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung - Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung und Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung - Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
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Schnelle Bewerbung
vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schnelle Bewerbung
vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
Schnelle Bewerbung
vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Dienstplangestaltung * vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten * Ziel- und teamorientiert Personal führen.
Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Dienstplangestaltung * vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten * Ziel- und teamorientiert Personal führen.
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DUALES STUDIUM ARCHITEKTUR B.A./B.ENG (m/w/d)
DUALES STUDIUM ARCHITEKTUR B.A./B.ENG (m/w/d)
S + T Fassaden GmbH
Tessin, Owingen, Mendig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Entwicklung
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Entwicklung
NEU
DUALES STUDIUM WIRTSCHAFTS-INGENIEURWESEN BAU UND IMMOBILIEN B.ENG
DUALES STUDIUM WIRTSCHAFTS-INGENIEURWESEN BAU UND IMMOBILIEN B.ENG
S + T Fassaden GmbH
Tessin, Owingen, Mendig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. * Die Dualen Studenten werden mit Modulen in den Bereichen Projektentwicklung, Immobilien- und Immobilienportfoliomanagement in die Lage versetzt, den kompletten Lebenszyklus der Immobiliezu steuern Entwicklung
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. * Die Dualen Studenten werden mit Modulen in den Bereichen Projektentwicklung, Immobilien- und Immobilienportfoliomanagement in die Lage versetzt, den kompletten Lebenszyklus der Immobiliezu steuern Entwicklung
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Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Personalentwicklung
Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Personalentwicklung
Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
im Sachgebiet Personalentwicklung * Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und ‑instrumenten mit unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung, landesweiter Leitlinien und Mitbestimmungsverfahren * Sie wirken bei der Umsetzung und regelmäßigen Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Standards mit, insbesondere Regelbeurteilungen, Vorgesetztenrückmeldung, Mitarbeitergespräche und Feedbackprozesse * Sie arbeiten bei dem Bildungscontrolling und dem Berichtswesen im Rahmen der Personalentwicklung mit * Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung; idealerweise sind Sie mit dem Rahmenkonzept des Landes Hessen vertraut - Die Abteilung Zentrale Dienste besteht aus den Dezernaten Finanzen, Personal, IT sowie Recht und Einkauf. Für das Fachdezernat Gesamtpersonalsteuerung suchen wir für unsere Zentrale in ...
im Sachgebiet Personalentwicklung * Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und ‑instrumenten mit unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung, landesweiter Leitlinien und Mitbestimmungsverfahren * Sie wirken bei der Umsetzung und regelmäßigen Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Standards mit, insbesondere Regelbeurteilungen, Vorgesetztenrückmeldung, Mitarbeitergespräche und Feedbackprozesse * Sie arbeiten bei dem Bildungscontrolling und dem Berichtswesen im Rahmen der Personalentwicklung mit * Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung; idealerweise sind Sie mit dem Rahmenkonzept des Landes Hessen vertraut - Die Abteilung Zentrale Dienste besteht aus den Dezernaten Finanzen, Personal, IT sowie Recht und Einkauf. Für das Fachdezernat Gesamtpersonalsteuerung suchen wir für unsere Zentrale in ...
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Strategische*r Personalentwickler*in
Strategische*r Personalentwickler*in
ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts
Mainz
Zur Verstärkung unserer Abteilung Personalentwicklung suchen wir eine strategisch denkende und konzeptionell starke Persönlichkeit, die Personalentwicklung als aktives Steuerungsinstrument im Einklang mit der Unternehmensstrategie gestaltet, weiterentwickelt und verankert. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Gestaltungsrolle und entwickeln zukunftsgerichtete Personalentwicklungsstrategien für die redaktionellen Bereiche des ZDF. * Sie entwickeln eine langfristige und nachhaltige Personalentwicklungsstrategie und setzen diese um * Sie konzipieren und steuern Personalentwicklungs-, Change- und Transformationsprojekte sowie ‑programme mit Unternehmensrelevanz (Führungskräfteentwicklungsformate, Kompetenz- und Potenzialmodelle, eignungsdiagnostische Verfahren) * Sie bilden Entwicklungswege im Rahmen der strategischen Personal- und Nachfolgeplanung
Zur Verstärkung unserer Abteilung Personalentwicklung suchen wir eine strategisch denkende und konzeptionell starke Persönlichkeit, die Personalentwicklung als aktives Steuerungsinstrument im Einklang mit der Unternehmensstrategie gestaltet, weiterentwickelt und verankert. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Gestaltungsrolle und entwickeln zukunftsgerichtete Personalentwicklungsstrategien für die redaktionellen Bereiche des ZDF. * Sie entwickeln eine langfristige und nachhaltige Personalentwicklungsstrategie und setzen diese um * Sie konzipieren und steuern Personalentwicklungs-, Change- und Transformationsprojekte sowie ‑programme mit Unternehmensrelevanz (Führungskräfteentwicklungsformate, Kompetenz- und Potenzialmodelle, eignungsdiagnostische Verfahren) * Sie bilden Entwicklungswege im Rahmen der strategischen Personal- und Nachfolgeplanung
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Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit
Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit
GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 25 Wochenstunden * Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung mit mehrjähriger Erfahrung / oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal-/ Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung * Erfahrung im Umgang mit Personalentwicklungsinstrumenten und der Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen o in der Organisationsentwicklung * Betreuung und Konzeptionierung von bestehenden Entwicklungsmaßnahmen und -instrumenten entlang der Unternehmenskultur und ihre Weiterentwicklung einschließlich B. der Jahresgespräche sowie des Führungskräfteentwicklungsprogramms und des internen Kompetenztrainings für Nachwuchskräfte * Unterstützung des Teams bei Aufgaben der Personaladministration
Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 25 Wochenstunden * Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung mit mehrjähriger Erfahrung / oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal-/ Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung * Erfahrung im Umgang mit Personalentwicklungsinstrumenten und der Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen o in der Organisationsentwicklung * Betreuung und Konzeptionierung von bestehenden Entwicklungsmaßnahmen und -instrumenten entlang der Unternehmenskultur und ihre Weiterentwicklung einschließlich B. der Jahresgespräche sowie des Führungskräfteentwicklungsprogramms und des internen Kompetenztrainings für Nachwuchskräfte * Unterstützung des Teams bei Aufgaben der Personaladministration
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – Werkstandort Wiesbaden
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – Werkstandort Wiesbaden
FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH
Wiesbaden
Sie steuern die Personalentwicklung am Standort und entwickeln gezielt Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Facharbeiter:innen und Meister:innem. * FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH - Mit maßgeschneiderten Lösungen tragen wir dazu bei, die Produkte unserer Kunden aus unterschiedlichsten Industrien zu verbessern und die Entwicklung von Produktinnovationen häufig erst zu ermöglichen. Unsere wichtigste Ressource: qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen, die sich für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens engagieren. PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig.
Sie steuern die Personalentwicklung am Standort und entwickeln gezielt Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Facharbeiter:innen und Meister:innem. * FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH - Mit maßgeschneiderten Lösungen tragen wir dazu bei, die Produkte unserer Kunden aus unterschiedlichsten Industrien zu verbessern und die Entwicklung von Produktinnovationen häufig erst zu ermöglichen. Unsere wichtigste Ressource: qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen, die sich für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens engagieren. PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig.
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Schnelle Bewerbung
Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit * In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung.
Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit * In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung.
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Schnelle Bewerbung
Sie werden durch das komplette Team der Firmenkundenberatung unterstützt in enger Abstimmung mit einem für Sie zuständigen Paten, der Bereichsleitung und der Personalentwicklung. Melanie Corell, Personalentwicklung * Sie besitzen den VR-Beraterpass Serviceberatung oder kreditspezifische Entwicklungswege
Sie werden durch das komplette Team der Firmenkundenberatung unterstützt in enger Abstimmung mit einem für Sie zuständigen Paten, der Bereichsleitung und der Personalentwicklung. Melanie Corell, Personalentwicklung * Sie besitzen den VR-Beraterpass Serviceberatung oder kreditspezifische Entwicklungswege
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalentwicklung in eigenem Bereich und fördern Ihre Mitarbeitende, unterstützen sie bei Weiterbildungen und stellen die Motivation eines engagierten Teams sicher. * Sie leiten und entwickeln den gesamten Bereich Rechnungswesen und Controlling, einschließlich Personalführung und fachlicher Anleitung Ihrer .
Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalentwicklung in eigenem Bereich und fördern Ihre Mitarbeitende, unterstützen sie bei Weiterbildungen und stellen die Motivation eines engagierten Teams sicher. * Sie leiten und entwickeln den gesamten Bereich Rechnungswesen und Controlling, einschließlich Personalführung und fachlicher Anleitung Ihrer .
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Bundesweit
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Schnelle Bewerbung
Personalsuche und Training von Mitarbeitern * Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung * Führung und Entwicklung deines Teams
Personalsuche und Training von Mitarbeitern * Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung * Führung und Entwicklung deines Teams
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Anschreiben nicht erforderlich
Internationale Einsätze; Talententwicklung; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten
Internationale Einsätze; Talententwicklung; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Führung und Steuerung von derzeit etwa 80 Mitarbeitenden, Personalentwicklung inklusive Etablierung einer modernen Führungskultur
Führung und Steuerung von derzeit etwa 80 Mitarbeitenden, Personalentwicklung inklusive Etablierung einer modernen Führungskultur
Standorte
- Koblenz
- Bad Kreuznach
- Idar-Oberstein
- Wittlich
- Boppard
- Mayen
- Treis-Karden
- Mendig
- Oestrich-Winkel
- Wolfstein
- Spangdahlem
- Ney
- Ockenheim
- Spay
- Budenbach
- Riesweiler
- Schwarzen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Eifel
- Mosel und Saar
- Hunsrück