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134 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Nürtingen im Umkreis von 30 km
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Sachgebietsleitung stadtweite Personalentwicklung (m/w/d)
Sachgebietsleitung stadtweite Personalentwicklung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Abteilung Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Weiterbildung. Wir gestalten alle Handlungsfelder einer lebensphasenorientierten Personalentwicklung im Sinne der zukünftigen Ausrichtung der Stadtverwaltung. * Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Sachgebiet Personalentwicklung mit 15 engagierten und qualifizierten Fachexpert/-innen * Sie identifizieren gesellschaftliche Trends und aktuelle Entwicklungen im weiten Themenfeld Personal und gleichen diese mit den stadtweiten Bedarfen ab, um so die permanente strategische Weiterentwicklung des Themenfelds voranzutreiben * Sie vernetzen sich mit wichtigen Akteur/-innen aus allen Hierarchieebenen innerhalb und außerhalb der Verwaltung und repräsentieren die Personalentwicklung der Gesamtstadt
Die Abteilung Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Weiterbildung. Wir gestalten alle Handlungsfelder einer lebensphasenorientierten Personalentwicklung im Sinne der zukünftigen Ausrichtung der Stadtverwaltung. * Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Sachgebiet Personalentwicklung mit 15 engagierten und qualifizierten Fachexpert/-innen * Sie identifizieren gesellschaftliche Trends und aktuelle Entwicklungen im weiten Themenfeld Personal und gleichen diese mit den stadtweiten Bedarfen ab, um so die permanente strategische Weiterentwicklung des Themenfelds voranzutreiben * Sie vernetzen sich mit wichtigen Akteur/-innen aus allen Hierarchieebenen innerhalb und außerhalb der Verwaltung und repräsentieren die Personalentwicklung der Gesamtstadt
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Praktikum Human Resources Ausbildung & Personalentwicklung (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027
Praktikum Human Resources Ausbildung & Personalentwicklung (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung, bspw. bei der Planung und Organisation unserer internen Trainings * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung, bspw. bei der Planung und Organisation unserer internen Trainings * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Praktikant:in im Personalwesen Organisationsentwicklung & Change-Management (m/w/d)
Praktikant:in im Personalwesen Organisationsentwicklung & Change-Management (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung kennenlernen: Sie erhalten Einblicke in unser zentrales Personalmanagement – insbesondere in die Bereiche Organisationsentwicklung, Change‑Management und Talentmanagement. Studium als Grundlage: Aktuell sind Sie im Bachelor‑ oder Masterstudium immatrikuliert – idealerweise in Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts‑ oder Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Fach.
Personalentwicklung kennenlernen: Sie erhalten Einblicke in unser zentrales Personalmanagement – insbesondere in die Bereiche Organisationsentwicklung, Change‑Management und Talentmanagement. Studium als Grundlage: Aktuell sind Sie im Bachelor‑ oder Masterstudium immatrikuliert – idealerweise in Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts‑ oder Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Fach.
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Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung
Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen? Als zentraler Experte (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für unsere strategische Personalentwicklung: Von der Konzeption über Talent- und Nachfolgeformate bis zur eigenständigen Umsetzung relevanter Trainings. Du arbeitest eng mit dem People Excellence-Team und den Fachbereichen zusammen, verzahnst Entwicklungsmaßnahmen mit Personal- und Budgetplanung und steuerst die Weiterentwicklung unserer Organisation datenbasiert und praxisnah. * Entwicklung und Implementierung unserer strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder Erwachsenenbildung
Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen? Als zentraler Experte (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für unsere strategische Personalentwicklung: Von der Konzeption über Talent- und Nachfolgeformate bis zur eigenständigen Umsetzung relevanter Trainings. Du arbeitest eng mit dem People Excellence-Team und den Fachbereichen zusammen, verzahnst Entwicklungsmaßnahmen mit Personal- und Budgetplanung und steuerst die Weiterentwicklung unserer Organisation datenbasiert und praxisnah. * Entwicklung und Implementierung unserer strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder Erwachsenenbildung
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HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung in weiteren HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Payroll, Onboarding, HR-Projekte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Unterstützung in weiteren HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Payroll, Onboarding, HR-Projekte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
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Elektromeister TGA Fachplaner Elektro (m/w/d)
Elektromeister TGA Fachplaner Elektro (m/w/d)
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Nürtingen
Teilweise Home-Office
Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot * Entwicklung und Überprüfung von Energiesystemen gemäß den aktuellen Energiegesetzen.
Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot * Entwicklung und Überprüfung von Energiesystemen gemäß den aktuellen Energiegesetzen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. * Du unterstützt mindestens sechs Monate lang 15–20 Stunden pro Woche deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in der Personalentwicklung und erhältst vielfältige Einblicke in alle dort relevanten Themen und Aufgaben. * Idealerweise bringst du erste Praxiseinblicke in die Personalentwicklung und in Learning-Management-Systeme (LMS) mit. * Du absolvierst aktuell einen sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, bevorzugt mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Bildungswissenschaften - Bei TransnetBW erwartet dich mehr als nur ein Job – hier findest du ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. * Entwicklungschancen von der Abschlussarbeit bis zum Einstiegsjob
Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. * Du unterstützt mindestens sechs Monate lang 15–20 Stunden pro Woche deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in der Personalentwicklung und erhältst vielfältige Einblicke in alle dort relevanten Themen und Aufgaben. * Idealerweise bringst du erste Praxiseinblicke in die Personalentwicklung und in Learning-Management-Systeme (LMS) mit. * Du absolvierst aktuell einen sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, bevorzugt mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Bildungswissenschaften - Bei TransnetBW erwartet dich mehr als nur ein Job – hier findest du ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. * Entwicklungschancen von der Abschlussarbeit bis zum Einstiegsjob
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Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
Weinstadt bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Übernahme der Personalorganisation insbesondere im Bereich Personalentwicklung und bei sonstigen Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting * Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
Übernahme der Personalorganisation insbesondere im Bereich Personalentwicklung und bei sonstigen Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting * Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Personalentwicklung, Prozessoptimierung) Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien begleiten die Entwicklung von ZINKPOWER seit der Gründung 1973 und gelten bis heute. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld
Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Personalentwicklung, Prozessoptimierung) Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien begleiten die Entwicklung von ZINKPOWER seit der Gründung 1973 und gelten bis heute. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld
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Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Schule für Pflegeberufe
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Schule für Pflegeberufe
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Pfullingen
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an der Schulentwicklung und curricularen Arbeit sowie an der Personalentwicklung, Personalführung und Qualitätssicherung - Strategische Führung und Entwicklung
Mitwirkung an der Schulentwicklung und curricularen Arbeit sowie an der Personalentwicklung, Personalführung und Qualitätssicherung - Strategische Führung und Entwicklung
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Teamleiter Mitglieder- und Kundenbetreuung, Vertrieb (w/m/d) Regierungsbezirk Tübingen
Teamleiter Mitglieder- und Kundenbetreuung, Vertrieb (w/m/d) Regierungsbezirk Tübingen
Komm.ONE
Tübingen, Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Systematische Personalentwicklung durch zielgerichtetes Fördern und Fordern der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Kompetenzen und Potenziale * Wahrnehmung der Fach- und Personalverantwortung für den zugeordneten Bereich einschließlich der ergebnisorientierten Umsetzung der Unternehmensstrategie und der festgelegten Zielvorgaben * Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
Systematische Personalentwicklung durch zielgerichtetes Fördern und Fordern der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Kompetenzen und Potenziale * Wahrnehmung der Fach- und Personalverantwortung für den zugeordneten Bereich einschließlich der ergebnisorientierten Umsetzung der Unternehmensstrategie und der festgelegten Zielvorgaben * Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
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Mitarbeit bei der Beratung von und bei Fragen zu Personalinstrumenten und Personalprozessen, wie beispielsweise Vergütung, Recruiting, Disziplinarthemen und Personalentwicklung Wir, das Team HR Operations Satellit, verantworten die Personalarbeit für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Sindelfingen. Wir beraten in allen personalrelevanten Bereichen und steuern übergeordnete Personalthemen. Du möchtest in einem Team, welches die Du-Kultur lebt, sich gegenseitig unterstützt und alle Personalprozesse begleitet, arbeiten? Du hast ein hohes Interesse an der Personalarbeit in einem Konzern und liebst Abwechslung und * Administrative und konzeptionelle Mitarbeit in unserem Team, im Tagesgeschäft bei einer Vielzahl von Personalthemen, zum Beispiel Themen rund um die Vergütung * Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Personalgesprächen
Mitarbeit bei der Beratung von und bei Fragen zu Personalinstrumenten und Personalprozessen, wie beispielsweise Vergütung, Recruiting, Disziplinarthemen und Personalentwicklung Wir, das Team HR Operations Satellit, verantworten die Personalarbeit für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Sindelfingen. Wir beraten in allen personalrelevanten Bereichen und steuern übergeordnete Personalthemen. Du möchtest in einem Team, welches die Du-Kultur lebt, sich gegenseitig unterstützt und alle Personalprozesse begleitet, arbeiten? Du hast ein hohes Interesse an der Personalarbeit in einem Konzern und liebst Abwechslung und * Administrative und konzeptionelle Mitarbeit in unserem Team, im Tagesgeschäft bei einer Vielzahl von Personalthemen, zum Beispiel Themen rund um die Vergütung * Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Personalgesprächen
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Standortleitung in Ludwigsburg mit Stellvertretung der Kundenzentrumsleitung Stuttgart-Ludwigsburg (m/w/d)
Standortleitung in Ludwigsburg mit Stellvertretung der Kundenzentrumsleitung Stuttgart-Ludwigsburg (m/w/d)
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Ludwigsburg, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei der Personalgewinnung und Personalentwicklung * Unterstützung der Kundenzetrumsleitung bei Organisation und Leitung sämtlicher Aktivitäten der DAA Stuttgart mit allen dazu gehörigen Aufgaben, einschließlich Personalführung
Mitarbeit bei der Personalgewinnung und Personalentwicklung * Unterstützung der Kundenzetrumsleitung bei Organisation und Leitung sämtlicher Aktivitäten der DAA Stuttgart mit allen dazu gehörigen Aufgaben, einschließlich Personalführung
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Leitungs- und Führungsverantwortung inklusive Personalentwicklung und Personalplanung
Leitungs- und Führungsverantwortung inklusive Personalentwicklung und Personalplanung
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Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei entwickeln Sie geeignete Lern- und Trainingskonzepte (Blended Learning) in enger Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Personalentwicklung. * Sie koordinieren einen funktionsübergreifenden Austausch zwischen den verschiedenen Vertriebsinnendienstteams, dem Prozessmanagement und der Personalentwicklung. * Sie erstellen und modifizieren Arbeitsanweisungen, Systembeschreibungen und Lerninhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Prozessentwicklung.
Dabei entwickeln Sie geeignete Lern- und Trainingskonzepte (Blended Learning) in enger Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Personalentwicklung. * Sie koordinieren einen funktionsübergreifenden Austausch zwischen den verschiedenen Vertriebsinnendienstteams, dem Prozessmanagement und der Personalentwicklung. * Sie erstellen und modifizieren Arbeitsanweisungen, Systembeschreibungen und Lerninhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Prozessentwicklung.
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Elektrotechnikermeister im Außendienst (m/w/d)
Elektrotechnikermeister im Außendienst (m/w/d)
Emetron GmbH
München, Frankfurt am Main, Essen, Stuttgart, bundesweit
Schnelle Bewerbung
Eine erfolgreiche Personalentwicklung liegt dir am Herzen * Du verfügst nachweislich über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung * Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien (z.B. zur verantwortlichen Elektrofachkraft Süddeutschland)
Eine erfolgreiche Personalentwicklung liegt dir am Herzen * Du verfügst nachweislich über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung * Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien (z.B. zur verantwortlichen Elektrofachkraft Süddeutschland)
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten * Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung - IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH, als Teil der globalen Bocar Gruppe, ist ein bedeutender Akteur im europäischen Automobilmarkt und spezialisiert auf die präzise Entwicklung und Fertigung von Komponenten. Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie, die auf klare Kommunikation und Werte wie Disziplin, Ordnung und Sauberkeit setzt. * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten * Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung - IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH, als Teil der globalen Bocar Gruppe, ist ein bedeutender Akteur im europäischen Automobilmarkt und spezialisiert auf die präzise Entwicklung und Fertigung von Komponenten. Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie, die auf klare Kommunikation und Werte wie Disziplin, Ordnung und Sauberkeit setzt. * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
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Private Banking BeraterIn Immobilien (m/w/d) Bereich Immobilien
Private Banking BeraterIn Immobilien (m/w/d) Bereich Immobilien
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
Esslingen, Kirchheim, Nürtingen, Leinfelden
Schnelle Bewerbung
Die Beratung von Kunden bei der energetischen Entwicklung ihrer Immobilien, einschließlich Umbau, Sanierung und Modernisierung, sowie bei der Beantragung von Fördermitteln und die Identifizierung von Ertrags- und Wertsteigerungspotentialen.
Die Beratung von Kunden bei der energetischen Entwicklung ihrer Immobilien, einschließlich Umbau, Sanierung und Modernisierung, sowie bei der Beantragung von Fördermitteln und die Identifizierung von Ertrags- und Wertsteigerungspotentialen.
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Schnelle Bewerbung
Mit Leidenschaft und einer gesunden Portion Pragmatismus entwickeln wir seit über 40 Jahren maßgeschneiderte Lösungen in der Personal- und Organisationsentwicklung. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für deine Kunden und begleitest sie langfristig in ihren Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren Funktion mit und hast idealerweise ein Studium in Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem spezialisierten HR-Studiengang abgeschlossen. (Ein Studium ist keine Voraussetzung. Was uns auszeichnet: Wir sind ein Unternehmen, das Lernen, Entwicklung und Zusammenarbeit wirklich lebt. Wir schaffen Raum für deine Ideen und geben dir die Freiheit, deine Expertise aktiv einzubringen und moderne Lern- und Entwicklungsformate mitzugestalten.
Mit Leidenschaft und einer gesunden Portion Pragmatismus entwickeln wir seit über 40 Jahren maßgeschneiderte Lösungen in der Personal- und Organisationsentwicklung. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für deine Kunden und begleitest sie langfristig in ihren Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren Funktion mit und hast idealerweise ein Studium in Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem spezialisierten HR-Studiengang abgeschlossen. (Ein Studium ist keine Voraussetzung. Was uns auszeichnet: Wir sind ein Unternehmen, das Lernen, Entwicklung und Zusammenarbeit wirklich lebt. Wir schaffen Raum für deine Ideen und geben dir die Freiheit, deine Expertise aktiv einzubringen und moderne Lern- und Entwicklungsformate mitzugestalten.
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Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) oder vergleichbar
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) oder vergleichbar
Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes
Stuttgart, Heidelberg
Mitwirkung bei der Haushaltsplanung (Planstellenübersicht, Personalkostenentwicklung, Nachweislisten) * Begleitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Fundierte Kenntnisse im Personal- und Haushaltsrecht, insbesondere in der Stellenbewirtschaftung und ‑bewertung * Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge zwischen Organisation, Personal und Finanzen
Mitwirkung bei der Haushaltsplanung (Planstellenübersicht, Personalkostenentwicklung, Nachweislisten) * Begleitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Fundierte Kenntnisse im Personal- und Haushaltsrecht, insbesondere in der Stellenbewirtschaftung und ‑bewertung * Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge zwischen Organisation, Personal und Finanzen
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Außerdem bist du für die Teamentwicklung verantwortlich, dazu zählt die Entwicklung der Mitarbeiter:innen und die Anpassung an Anforderungen aus dem Projekt
Außerdem bist du für die Teamentwicklung verantwortlich, dazu zählt die Entwicklung der Mitarbeiter:innen und die Anpassung an Anforderungen aus dem Projekt
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Mitwirkung bei Personalentwicklungs-, Organisations- und Veränderungsprozessen - Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell einen Personalreferent (m/w/d). * Beratung von Institutsleitungen, Führungskräften und Projektverantwortlichen in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem , der und der Schwerbehindertenvertretung sowie der örtlichen Personaladministration * Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Verwaltungswissenschaften * Berufserfahrung in der Personalarbeit
Mitwirkung bei Personalentwicklungs-, Organisations- und Veränderungsprozessen - Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell einen Personalreferent (m/w/d). * Beratung von Institutsleitungen, Führungskräften und Projektverantwortlichen in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem , der und der Schwerbehindertenvertretung sowie der örtlichen Personaladministration * Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Verwaltungswissenschaften * Berufserfahrung in der Personalarbeit
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Quality Assurance Lead Nurse (m/w/d)
Quality Assurance Lead Nurse (m/w/d)
International SOS
Stuttgart, Kaiserslautern, Wiesbaden, Spangdahlem
International SOS * Stuttgart, Kaiserslautern, Wiesbaden, Spangdahlem * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - International SOS is the world's leading medical and security services company with over 12,000 employees working in 1,000 locations in 90 countries. International SOS Government Services administers the TRICARE Overseas Program providing high-quality, accessible health care services for U.S. Military service members, family members, retirees, and other eligible beneficiaries overseas. Your tasks - Location: Kaiserslautern / Wiesbaden / Spangdahlem / Stuttgart - Contract type: Full time and 24 month fixed term contract - We are looking for a Quality Assurance Lead Nurse (known internally as a Near Patient Quality Assurance Lead) to champion high standards of patient care and drive continuous service improvement across our near patient nursing teams.
International SOS * Stuttgart, Kaiserslautern, Wiesbaden, Spangdahlem * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - International SOS is the world's leading medical and security services company with over 12,000 employees working in 1,000 locations in 90 countries. International SOS Government Services administers the TRICARE Overseas Program providing high-quality, accessible health care services for U.S. Military service members, family members, retirees, and other eligible beneficiaries overseas. Your tasks - Location: Kaiserslautern / Wiesbaden / Spangdahlem / Stuttgart - Contract type: Full time and 24 month fixed term contract - We are looking for a Quality Assurance Lead Nurse (known internally as a Near Patient Quality Assurance Lead) to champion high standards of patient care and drive continuous service improvement across our near patient nursing teams.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Ausbildungsleiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Fachkräfte von morgen und wirkst gleichzeitig an der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinitiativen mit. * Mitarbeit an nationalen und internationalen Personalentwicklungs- und Bildungsprojekten entlang des Employee Lifecycles * Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung und/oder Personalentwicklung Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Dein Ziel: Menschen stärken, Potenziale entfalten und Lernen, sowie Entwicklung aktiv weiterdenken. * Entwicklung und Implementierung moderner Ausbildungskonzepte, Lernformate und didaktischer Ansätze unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben * Moderne Ausbildungs-, Lern- und Entwicklungsformate sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht
Als Ausbildungsleiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Fachkräfte von morgen und wirkst gleichzeitig an der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinitiativen mit. * Mitarbeit an nationalen und internationalen Personalentwicklungs- und Bildungsprojekten entlang des Employee Lifecycles * Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung und/oder Personalentwicklung Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Dein Ziel: Menschen stärken, Potenziale entfalten und Lernen, sowie Entwicklung aktiv weiterdenken. * Entwicklung und Implementierung moderner Ausbildungskonzepte, Lernformate und didaktischer Ansätze unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben * Moderne Ausbildungs-, Lern- und Entwicklungsformate sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht
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- Stuttgart
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- Ludwigsburg
- Tübingen
- Sindelfingen
- Esslingen am Neckar
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- Pfullingen
- Riederich
- Möglingen
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- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
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