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                          Beliebte Jobs

                          • Leitung Personal
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Verkäufer Ausbildung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gesundheit
                          8






                          7 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Eiterfeld im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche

                          isel Germany GmbH
                          Eiterfeld, Eichenzell
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Personalentwicklung Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeit- und Abwesenheitsdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, mit fundierten Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
                          Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Personalentwicklung Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung auch in Teilzeit 30-40 Stunden / Woche. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeit- und Abwesenheitsdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, mit fundierten Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Förderung der Personalentwicklung * Urlaubs-, Schicht-, Einsatz- und Wochenplanung inkl. Ressourcen- und Bedarfssteuerung (Personal, Fahrzeuge, Ausstattung)
                          Förderung der Personalentwicklung * Urlaubs-, Schicht-, Einsatz- und Wochenplanung inkl. Ressourcen- und Bedarfssteuerung (Personal, Fahrzeuge, Ausstattung)
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                          Bereichsleiter:in (m/w/d) Vertrieb

                          ibb house of engineering GmbH
                          Petersberg
                          Mit fundierter Ingenieurskunst, branchenübergreifender Erfahrung und Gespür für Innovation entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte. * Transparenz und Klarheit schaffen: Du steuerst den Vertrieb auf Basis klarer Kennzahlen und machst Entwicklungen nachvollziehbar. * Führung und Entwicklung von Menschen: Führung liegt Dir am Herzen und Du verstehst Dich als verlässliche Ansprechperson für Dein Team. Du begleitest Mitarbeiter:innen aktiv in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale und förderst diese gezielt und nachhaltig.
                          Mit fundierter Ingenieurskunst, branchenübergreifender Erfahrung und Gespür für Innovation entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte. * Transparenz und Klarheit schaffen: Du steuerst den Vertrieb auf Basis klarer Kennzahlen und machst Entwicklungen nachvollziehbar. * Führung und Entwicklung von Menschen: Führung liegt Dir am Herzen und Du verstehst Dich als verlässliche Ansprechperson für Dein Team. Du begleitest Mitarbeiter:innen aktiv in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale und förderst diese gezielt und nachhaltig.
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                          Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik

                          Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                          Aschaffenburg, Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Göttingen, Kassel
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
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                          KROANA Holding GmbH

                          Pflegedienstleitung (m/w/d)

                          KROANA Holding GmbH
                          Fulda
                          Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern und zur Führung von Personal Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Mediana-Familie
                          Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern und zur Führung von Personal Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Mediana-Familie
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                          Landesbetrieb Landwirtschaft Kassel

                          Mitarbeiterin/Mitarbeiter Küchendienst (w/m/d)

                          Landesbetrieb Landwirtschaft Kassel
                          Bad Hersfeld
                          Schnelle Bewerbung
                          gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
                          gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung

                          25 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht? * Weiterhin wirkst Du bei der Planung und Durchführung von Events zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung mit und unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen. * Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
                          Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht? * Weiterhin wirkst Du bei der Planung und Durchführung von Events zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung mit und unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen. * Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Ansprechpartner für und in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in
                          Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Ansprechpartner für und in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in
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                          Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes
                          Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes
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                          NEU
                          Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald

                          Leitende Pflegefachkraft (m/w/div) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

                          Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald
                          Bad Brückenau
                          Schnelle Bewerbung
                          In Ihren Aufgabenbereich fällt die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Personalentwicklung, Krankenhaus-, Praxishygiene, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation - Sie nehmen die Gesamtverantwortung für den Pflegedienst, inklusive der Personal- und Fachverantwortung für das Pflegeteam, wahr. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen - Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
                          In Ihren Aufgabenbereich fällt die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Personalentwicklung, Krankenhaus-, Praxishygiene, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation - Sie nehmen die Gesamtverantwortung für den Pflegedienst, inklusive der Personal- und Fachverantwortung für das Pflegeteam, wahr. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen - Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
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                          Volkssolidarität Kreisverband Schmalkalden- Meiningen e.V.

                          Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Seniorenpark Schloss Bairoda

                          Volkssolidarität Kreisverband Schmalkalden- Meiningen e.V.
                          Bad Liebenstein
                          Schnelle Bewerbung
                          Volkssolidarität Kreisverband Schmalkalden- Meiningen e.V. * Bad Liebenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Volkssolidarität Kreisverband Schmalkalden-Meiningen e.V. ist mit rund 400 Mitarbeitern ein wichtiger regionaler Arbeitgeber im Landkreis Schmalkalden-Meiningen und im Wartburgkreis. Er unterstützt mit seinen Diensten wie Pflegeheimen, Tagespflege, Essen auf Rädern, ambulanten Pflegediensten und Kindertagesstätten Menschen in unserer Region. Für unseren Seniorenpark Schloss Bairoda suchen wir ab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung in Vollzeit (38 Wochenstunden), unbefristet, die gemeinsam mit uns ein sicheres, wertschätzendes und lebenswertes Umfeld für unsere Bewohnerinnen und Bewohner gestaltet. - eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Wohnbereiches mit Freiraum für die eigenen Stärken und Ideen
                          Volkssolidarität Kreisverband Schmalkalden- Meiningen e.V. * Bad Liebenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Volkssolidarität Kreisverband Schmalkalden-Meiningen e.V. ist mit rund 400 Mitarbeitern ein wichtiger regionaler Arbeitgeber im Landkreis Schmalkalden-Meiningen und im Wartburgkreis. Er unterstützt mit seinen Diensten wie Pflegeheimen, Tagespflege, Essen auf Rädern, ambulanten Pflegediensten und Kindertagesstätten Menschen in unserer Region. Für unseren Seniorenpark Schloss Bairoda suchen wir ab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung in Vollzeit (38 Wochenstunden), unbefristet, die gemeinsam mit uns ein sicheres, wertschätzendes und lebenswertes Umfeld für unsere Bewohnerinnen und Bewohner gestaltet. - eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Wohnbereiches mit Freiraum für die eigenen Stärken und Ideen
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                          Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald

                          Oberärztin*Oberarzt (m/w/div)

                          Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald
                          Bad Brückenau
                          • Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. • Sie nehmen Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs. - Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
                          • Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. • Sie nehmen Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs. - Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
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                          Volkssolidarität e.V.

                          Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) – Betreuungszentrum Wutha-Farnroda

                          Volkssolidarität e.V.
                          Wutha-Farnroda
                          Schnelle Bewerbung
                          Volkssolidarität e.V. * Wutha-Farnroda * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Volkssolidarität Kreisverband Schmalkalden-Meiningen e.V. ist mit rund 400 Mitarbeitern ein wichtiger regionaler Arbeitgeber im Landkreis Schmalkalden-Meiningen und im Wartburgkreis. Er unterstützt mit seinen Diensten wie Pflegeheimen, Tagespflege, Essen auf Rädern, ambulanten Pflegediensten und Kindertagestätten Menschen in unserer Region. Für unser Betreuungszentrum in Wutha-Farnroda suchen wir ab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung in Vollzeit (38 Wochenstunden), unbefristet, die gemeinsam mit uns ein sicheres, wertschätzendes und lebenswertes Umfeld für unsere Bewohnerinnen und Bewohner gestaltet. - eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Wohnbereiches mit Freiraum für die eigenen Stärken und Ideen - Umsetzung des Pflegekonzeptes
                          Volkssolidarität e.V. * Wutha-Farnroda * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Volkssolidarität Kreisverband Schmalkalden-Meiningen e.V. ist mit rund 400 Mitarbeitern ein wichtiger regionaler Arbeitgeber im Landkreis Schmalkalden-Meiningen und im Wartburgkreis. Er unterstützt mit seinen Diensten wie Pflegeheimen, Tagespflege, Essen auf Rädern, ambulanten Pflegediensten und Kindertagestätten Menschen in unserer Region. Für unser Betreuungszentrum in Wutha-Farnroda suchen wir ab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung in Vollzeit (38 Wochenstunden), unbefristet, die gemeinsam mit uns ein sicheres, wertschätzendes und lebenswertes Umfeld für unsere Bewohnerinnen und Bewohner gestaltet. - eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Wohnbereiches mit Freiraum für die eigenen Stärken und Ideen - Umsetzung des Pflegekonzeptes
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                          Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald

                          Leitende*n Psychologische*n Psychotherapeut*in (m/w/div)

                          Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald
                          Bad Brückenau
                          Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches mit mindestens fünf unterstellten Psychologinnen oder/und Psychologischen Psychotherapeutinnen wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs - Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
                          Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches mit mindestens fünf unterstellten Psychologinnen oder/und Psychologischen Psychotherapeutinnen wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs - Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
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                          Mit der Verstärkung unseres Teams werden wir uns darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. * Über Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Personalmarketing oder Personalentwicklung freuen wir uns, bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen durch Schulungen gezielt weiterzuentwickeln. * Auch das interne Personalmarketing zählt zu unseren Aufgaben. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
                          Mit der Verstärkung unseres Teams werden wir uns darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. * Über Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Personalmarketing oder Personalentwicklung freuen wir uns, bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen durch Schulungen gezielt weiterzuentwickeln. * Auch das interne Personalmarketing zählt zu unseren Aufgaben. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
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                          Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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                          Führen und Weiterentwickeln der Bereiche Pädagogik und Personalentwicklung, Controlling, Innenrevision, Öffentlichkeitsarbeit und Liegenschaften * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtungen Pädagogik, Personalentwicklung oder Sozialmanagement (Master / Diplom), oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Erfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Personalmanagement Das Unternehmen setzt sich in über 100 Einrichtungen täglich für Entwicklung, Betreuung und Förderung von Kindern und Familien ein. Im Zuge einer Nachfolgeregelung und der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir nun eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit als Betriebsleitung (m/w/d). Dabei verbinden Sie pädagogische Qualität, wirtschaftliche Steuerung und organisationsweite Entwicklungsprozesse zu einem zukunftsorientierten Gesamtansatz.
                          Führen und Weiterentwickeln der Bereiche Pädagogik und Personalentwicklung, Controlling, Innenrevision, Öffentlichkeitsarbeit und Liegenschaften * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtungen Pädagogik, Personalentwicklung oder Sozialmanagement (Master / Diplom), oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Erfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Personalmanagement Das Unternehmen setzt sich in über 100 Einrichtungen täglich für Entwicklung, Betreuung und Förderung von Kindern und Familien ein. Im Zuge einer Nachfolgeregelung und der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir nun eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit als Betriebsleitung (m/w/d). Dabei verbinden Sie pädagogische Qualität, wirtschaftliche Steuerung und organisationsweite Entwicklungsprozesse zu einem zukunftsorientierten Gesamtansatz.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit verschiedenen internen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten.
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                          Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
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                          Leiter/in Supply Chain Management

                          Dietz & Associates International Management Advisory GmbH
                          Rhein-Main-Gebiet
                          Schnelle Bewerbung
                          Erhöhung der methodischen und operativen Fähigkeiten im Team durch Aufbau einer systematischen Personalentwicklung mit Schulungsprogrammen - Dietz & Associates International Management Advisory GmbH wurde gegründet, um unseren Kunden in dem gleichermaßen komplexen wie sensiblen Aufgabenbereich der Personalberatung als verantwortungsvoller und kompetenter Partner beratend zur Seite zu stehen – national und international. * Verbesserung der Lieferfähigkeit durch Initiierung von Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung im internationalen Umfeld
                          Erhöhung der methodischen und operativen Fähigkeiten im Team durch Aufbau einer systematischen Personalentwicklung mit Schulungsprogrammen - Dietz & Associates International Management Advisory GmbH wurde gegründet, um unseren Kunden in dem gleichermaßen komplexen wie sensiblen Aufgabenbereich der Personalberatung als verantwortungsvoller und kompetenter Partner beratend zur Seite zu stehen – national und international. * Verbesserung der Lieferfähigkeit durch Initiierung von Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung im internationalen Umfeld
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                          Auswahl, Führung und Weiterentwicklung der Marktleitenden in den unternehmenseigenen Märkten einschließlich Personalentwicklungs-, Nachfolge- und Besetzungsplanung * Strategische und betriebswirtschaftliche Beratung der Franchisepartner zur nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Standorte einschließlich Jahres- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung von Expansionen, Umbauten und Nachfolgeregelungen * Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Betreuungsgebietes durch kennzahlenbasierte Steuerung sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen * Begleitung von Standortentwicklungen einschließlich Standortanalysen, Neueröffnungen, Umbauten, Modernisierungen und Marktübergaben - Dabei erkennen wir Ihre Stärken und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen.
                          Auswahl, Führung und Weiterentwicklung der Marktleitenden in den unternehmenseigenen Märkten einschließlich Personalentwicklungs-, Nachfolge- und Besetzungsplanung * Strategische und betriebswirtschaftliche Beratung der Franchisepartner zur nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Standorte einschließlich Jahres- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung von Expansionen, Umbauten und Nachfolgeregelungen * Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Betreuungsgebietes durch kennzahlenbasierte Steuerung sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen * Begleitung von Standortentwicklungen einschließlich Standortanalysen, Neueröffnungen, Umbauten, Modernisierungen und Marktübergaben - Dabei erkennen wir Ihre Stärken und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen.
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                          Klinikmanager (w/m/d)

                          Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
                          bundesweit
                          Schnelle Bewerbung
                          Begleitende Seminare und Personalentwicklungsangebote, mit denen wir dich systematisch auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten - Die Unternehmenswerte „Medizinische Qualität, Innovation und soziale Verantwortung“ haben seit unserer Gründung Bestand und prägen die Unternehmensentwicklung. * Fach- und Personalführung in eigenen Teilbereichen der Klinik * Entwicklung zur Führungskraft mit eigenen Verantwortungsbereichen (bis hin zur Übernahme einer Geschäftsführungsposition in einer unserer Kliniken)
                          Begleitende Seminare und Personalentwicklungsangebote, mit denen wir dich systematisch auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten - Die Unternehmenswerte „Medizinische Qualität, Innovation und soziale Verantwortung“ haben seit unserer Gründung Bestand und prägen die Unternehmensentwicklung. * Fach- und Personalführung in eigenen Teilbereichen der Klinik * Entwicklung zur Führungskraft mit eigenen Verantwortungsbereichen (bis hin zur Übernahme einer Geschäftsführungsposition in einer unserer Kliniken)
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Eiterfeld?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Eiterfeld liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Eiterfeld liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Eiterfeld?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Eiterfeld.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eiterfeld einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eiterfeld einen Personalentwicklung Job suchen: Fulda, Eisenach, Thüringen, Bad Hersfeld.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Eiterfeld suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Eiterfeld sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Eiterfeld??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Eiterfeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, In sicherer Weise, Führung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Eiterfeld?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Eiterfeld gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.