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11 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Bad Brückenau im Umkreis von 30 km
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Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen zu einer modernen Personalarbeit * Personalentwicklung * Begeisterung für moderne HR-Ansätze, Employer Branding und Personalentwicklung Unser Personalbereich gestaltet moderne HR-Prozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt für attraktive Rahmenbedingungen im gesamten Haus. * Entwicklung attraktiver Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur Mitarbeitergewinnung * Operative Personalarbeit & Beratung * Begleitung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen zu einer modernen Personalarbeit * Personalentwicklung * Begeisterung für moderne HR-Ansätze, Employer Branding und Personalentwicklung Unser Personalbereich gestaltet moderne HR-Prozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt für attraktive Rahmenbedingungen im gesamten Haus. * Entwicklung attraktiver Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur Mitarbeitergewinnung * Operative Personalarbeit & Beratung * Begleitung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
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Anschreiben nicht erforderlich
EDAG Engineering GmbH * Fulda * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen. * Erlernen und Ausführen unterschiedlicher betriebswirtschaftlicher Aufgaben im Bereich des Finanzwesens, wie z.B. Kontierung, Gewinn- und Verlustrechnung und Bilanzi
EDAG Engineering GmbH * Fulda * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen. * Erlernen und Ausführen unterschiedlicher betriebswirtschaftlicher Aufgaben im Bereich des Finanzwesens, wie z.B. Kontierung, Gewinn- und Verlustrechnung und Bilanzi
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Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Arbeits- und Eingruppierungsrecht
PIW Training & Beratung GmbH
Schlüchtern, bundesweit
Teilweise Home-Office
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. * Durchführung von Online- und Präsenzseminaren zu den Themen: Allgemeines und kirchliches Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Stellenbeschreibung/-bewertung und Eingruppierung; Erstellung von Stellenbeschreibungen & -bewertungen. * Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes
• Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. • Sie nehmen Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs. - Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
• Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. • Sie nehmen Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs. - Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
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Leitende*n Psychologische*n Psychotherapeut*in (m/w/div)
Leitende*n Psychologische*n Psychotherapeut*in (m/w/div)
Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald
Bad Brückenau
Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches mit mindestens fünf unterstellten Psychologinnen oder/und Psychologischen Psychotherapeutinnen wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs - Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches mit mindestens fünf unterstellten Psychologinnen oder/und Psychologischen Psychotherapeutinnen wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs - Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald
Bad Brückenau, Deutschland
– Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. – Sie nehmen Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs. – Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team – Eine Teizeitbeschäftigung ist auf Wunsch möglich – Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten – Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie eine betriebliche Altersversorgung – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement – Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als – Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach ...
– Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. – Sie nehmen Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs. – Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team – Eine Teizeitbeschäftigung ist auf Wunsch möglich – Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten – Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie eine betriebliche Altersversorgung – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement – Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als – Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach ...
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Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern und zur Führung von Personal Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Mediana-Familie
Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern und zur Führung von Personal Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Mediana-Familie
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GEPRÜFTE/R PERSONALFACHKAUFFRAU/MANN IHK - MASTER PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (m/w/d)
GEPRÜFTE/R PERSONALFACHKAUFFRAU/MANN IHK - MASTER PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (m/w/d)
Bildungsakademie Baranowski
Großenlüder Landkreis Fulda
Schnelle Bewerbung
Personal- und Organisationsentwicklung steuern Mitarbeiterbeurteilung Qualit�tsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung F�hrungsmodelle und F�hrungsinstrumente - Die Weiterbildung gepr�fter Personalkaufmann/gepr�fte Personalkauffrau erm�glicht die �bernahme von verantwortungsvollen Aufgaben innerhalb der Personalberatung, Personalwirtschaft, Personal- und Organisationsentwicklung. LEHRGANGSINHALTE n Personalarbeit in der Gesamtorganisati on Informationstechnologie im Personalbere ich Arbeitstechniken und Zeitmanage ment Pr�sentations- & Moderationstechniken & Beraten & Fachgespr�che Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchf�hren Indi
Personal- und Organisationsentwicklung steuern Mitarbeiterbeurteilung Qualit�tsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung F�hrungsmodelle und F�hrungsinstrumente - Die Weiterbildung gepr�fter Personalkaufmann/gepr�fte Personalkauffrau erm�glicht die �bernahme von verantwortungsvollen Aufgaben innerhalb der Personalberatung, Personalwirtschaft, Personal- und Organisationsentwicklung. LEHRGANGSINHALTE n Personalarbeit in der Gesamtorganisati on Informationstechnologie im Personalbere ich Arbeitstechniken und Zeitmanage ment Pr�sentations- & Moderationstechniken & Beraten & Fachgespr�che Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchf�hren Indi
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Fortbildungs- und Weiterbildungsprogramme über unsere Personalentwicklung
Fortbildungs- und Weiterbildungsprogramme über unsere Personalentwicklung
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R+S Group * Fulda * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam für eine nachhaltige technische Gebäudausstattung - Planung, Einbau, Wartung, Service. Wir bieten alles aus einer Hand: perfekte elektrotechnische Ausstattung von Gebäuden und Schiffen, Installation modernster Datentechnik, Heizung, Klima, Kälte, Sanitär & Sprinklertechnik. Konzipierung und Umsetzung von Steuerungs- und Automatisierungstechnik im Bereich Industrie 4.0 sowie regelmäßige Wartungen & Prüfungen. Die Koordination von Engineering-Dienstleistungen, gepaart mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement unterschiedlicher Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung, machen uns zum perfekten Partner im Bereich TGA, Elektro- und IT-Technik. Dein Aufgabengebiet * Vor dem Hintergrund, ein fundiertes und umfassendes Fachwissen zu vermitteln, bekommst du während deiner Ausb
R+S Group * Fulda * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam für eine nachhaltige technische Gebäudausstattung - Planung, Einbau, Wartung, Service. Wir bieten alles aus einer Hand: perfekte elektrotechnische Ausstattung von Gebäuden und Schiffen, Installation modernster Datentechnik, Heizung, Klima, Kälte, Sanitär & Sprinklertechnik. Konzipierung und Umsetzung von Steuerungs- und Automatisierungstechnik im Bereich Industrie 4.0 sowie regelmäßige Wartungen & Prüfungen. Die Koordination von Engineering-Dienstleistungen, gepaart mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement unterschiedlicher Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung, machen uns zum perfekten Partner im Bereich TGA, Elektro- und IT-Technik. Dein Aufgabengebiet * Vor dem Hintergrund, ein fundiertes und umfassendes Fachwissen zu vermitteln, bekommst du während deiner Ausb
Vielfältige Personalentwicklung- und Trainingsangebote * Führung und Motivation des eigenen Teams sowie Fremdpersonals und Koordination der Gewerke * Erstellung und fortlaufende Überwachung von detaillierten Termin- und Personaleinsatzplänen zur Sicherstellung der Projekterfüllung innerhalb der geplanten Zeitrahmen.
Vielfältige Personalentwicklung- und Trainingsangebote * Führung und Motivation des eigenen Teams sowie Fremdpersonals und Koordination der Gewerke * Erstellung und fortlaufende Überwachung von detaillierten Termin- und Personaleinsatzplänen zur Sicherstellung der Projekterfüllung innerhalb der geplanten Zeitrahmen.
85 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalentwicklung & Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke. Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. * HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung. * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
Personalentwicklung & Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke. Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. * HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung. * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
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Anschreiben nicht erforderlich
Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
Anschreiben nicht erforderlich
Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
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Personalgewinnung und -entwicklung (u.a. Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement) * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Bereich Recruiting und Personalentwicklung Sie haben Lust, Dinge anzupacken und das Personalwesen einer modernen Verwaltung aktiv mitzugestalten? * Beratung der in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Aktive Mitgestaltung moderner Personalprozesse und -strukturen * Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ ein absolviertes Studium mit Schwerpunkt HRM oder Recht * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Sichere Anwendung von MS-Office und idealerweise Erfahrung mit P&I LogaHR und im Umgan
Personalgewinnung und -entwicklung (u.a. Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement) * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Bereich Recruiting und Personalentwicklung Sie haben Lust, Dinge anzupacken und das Personalwesen einer modernen Verwaltung aktiv mitzugestalten? * Beratung der in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Aktive Mitgestaltung moderner Personalprozesse und -strukturen * Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ ein absolviertes Studium mit Schwerpunkt HRM oder Recht * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Sichere Anwendung von MS-Office und idealerweise Erfahrung mit P&I LogaHR und im Umgan
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Mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsleiter mit Personalverantwortung (Erfahrung in Personalführung und Entwicklung von Fachkräften) * Leitung der 14-köpfigen Abteilung Produktentwicklung, sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams * Entwicklung und Umsetzung innovativer Produktlösungen rund um den Bereich der Gefahrstoffe mit Fokus auf Brandschutz und Lüftungstechnik * Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter: innen der Abteilung * Tiefe und vollumfängliche Expertise, in der Entwicklung, Zulassung, Zertifizierung und Markteinführung von Produkten im Kontext der nationalen und Europäischen Anforderungen für Maschinen, Elektrotechnik, Lüftungstechnik und/oder im Brandschutz sind wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsleiter mit Personalverantwortung (Erfahrung in Personalführung und Entwicklung von Fachkräften) * Leitung der 14-köpfigen Abteilung Produktentwicklung, sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams * Entwicklung und Umsetzung innovativer Produktlösungen rund um den Bereich der Gefahrstoffe mit Fokus auf Brandschutz und Lüftungstechnik * Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter: innen der Abteilung * Tiefe und vollumfängliche Expertise, in der Entwicklung, Zulassung, Zertifizierung und Markteinführung von Produkten im Kontext der nationalen und Europäischen Anforderungen für Maschinen, Elektrotechnik, Lüftungstechnik und/oder im Brandschutz sind wünschenswert
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Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten * Entwicklung und Optimierung betrieblicher Standards und Prozesse
Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten * Entwicklung und Optimierung betrieblicher Standards und Prozesse
NEU
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Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
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Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten * Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, der Entwicklung, der Produktionsplanung und unseren Lieferanten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten * Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, der Entwicklung, der Produktionsplanung und unseren Lieferanten
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Schnelle Bewerbung
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalentwickler
- Mitarbeiter/in Personalentwicklung
- Leiter/in Personal
- Personal Organisationsentwicklung
- HR Intern
- Berater/in Personalentwicklung
- Berater/in Organisationsentwicklung
- Personalentwickler/in
- Project Management Office
- Beratung Personalentwicklung
- Berater Personalentwicklung
- Talent Management
- Projektmanager Personalentwicklung
- Junior Personalentwickler
- Praktikum Personalentwicklung