Schnelle Bewerbung
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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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20 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Biesenthal im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Dann packen Sie mit uns an als Werkstudent:in Personalentwicklung * Sie absolvieren aktuell ein Studium im Bereich Psychologie, Personalwesen, Erwachsenenbildung oder vergleichbar * Ein Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
Dann packen Sie mit uns an als Werkstudent:in Personalentwicklung * Sie absolvieren aktuell ein Studium im Bereich Psychologie, Personalwesen, Erwachsenenbildung oder vergleichbar * Ein Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
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Schnelle Bewerbung
Wenn Sie Freude an moderner Personalarbeit haben, Gestaltungsräume schätzen und unsere pädagogische Mission mit Ihrem Know-how unterstützen möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. * Betreuung aller personalrelevanten Themen im Employee Lifecycle – von Onboarding über Vertragswesen bis Offboarding * Mitwirkung an HR‑Projekten wie Prozessoptimierung, Talententwicklung und Organisationsentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
Wenn Sie Freude an moderner Personalarbeit haben, Gestaltungsräume schätzen und unsere pädagogische Mission mit Ihrem Know-how unterstützen möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. * Betreuung aller personalrelevanten Themen im Employee Lifecycle – von Onboarding über Vertragswesen bis Offboarding * Mitwirkung an HR‑Projekten wie Prozessoptimierung, Talententwicklung und Organisationsentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
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Erstellung der Dienstplanung, Personalentwicklung sowie enge Begleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
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Schnelle Bewerbung
Personalgewinnung und Personalentwicklung, beginnend mit einer herzlichen Willkommens- und Einarbeitungskultur
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) ProBioGen ist ein international agierendes Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Berlin-Weißensee und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung biopharmazeutischer Wirkstoffe und Impfstoffe. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer Medikamente – etwa zur Behandlung von Krebs und anderen schweren Erkrankungen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) ProBioGen ist ein international agierendes Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Berlin-Weißensee und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung biopharmazeutischer Wirkstoffe und Impfstoffe. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer Medikamente – etwa zur Behandlung von Krebs und anderen schweren Erkrankungen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
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Lebensmitteltechnolog:in als Produktionsleiter:in Lebensmittelproduktion
Lebensmitteltechnolog:in als Produktionsleiter:in Lebensmittelproduktion
Freiberger Lebensmittel GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du führst und entwickelst deine Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und sorgst für eine vorausschauende Personal und Einsatzplanung. * Du arbeitest eng mit Schnittstellen wie Qualitätssicherung, Technik, Logistik, HR und Produktentwicklung zusammen. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie, bringst mehrere Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit und verstehst es, Teams klar, wertschätzend und motivierend zu führen.
Du führst und entwickelst deine Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und sorgst für eine vorausschauende Personal und Einsatzplanung. * Du arbeitest eng mit Schnittstellen wie Qualitätssicherung, Technik, Logistik, HR und Produktentwicklung zusammen. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie, bringst mehrere Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit und verstehst es, Teams klar, wertschätzend und motivierend zu führen.
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Finanzdisponent Treasury & Cash Management – Wohnungswirtschaft (m/w/d)
Finanzdisponent Treasury & Cash Management – Wohnungswirtschaft (m/w/d)
GESOBAU AG
Berlin
Teilweise Home-Office
Individuelle Personalentwicklung
Individuelle Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Lassen Sie uns gemeinsam Kunden begeistern und gleichzeitig unseren Teil zum Erhalt und zur Entwicklung unserer Hauptstadt beitragen! Durch ausgewählte Materialien und hoch qualifiziertes Fachpersonal bieten wir unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand. * Führungspersönlichkeit mit starkem Bewusstsein für die Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterentwicklung * Die Möglichkeit am Wachstum und der Entwicklung von Toll&Toll beteiligt zu sein, mitzugestalten und mitzuwachsen
Lassen Sie uns gemeinsam Kunden begeistern und gleichzeitig unseren Teil zum Erhalt und zur Entwicklung unserer Hauptstadt beitragen! Durch ausgewählte Materialien und hoch qualifiziertes Fachpersonal bieten wir unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand. * Führungspersönlichkeit mit starkem Bewusstsein für die Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterentwicklung * Die Möglichkeit am Wachstum und der Entwicklung von Toll&Toll beteiligt zu sein, mitzugestalten und mitzuwachsen
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Schnelle Bewerbung
Personalsuche und Training von Mitarbeitern * Führung und Entwicklung deines Teams * Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
Personalsuche und Training von Mitarbeitern * Führung und Entwicklung deines Teams * Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
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Immobilienkaufmann/-frau WEG-Verwaltung (w/m/d) Teilzeit
Immobilienkaufmann/-frau WEG-Verwaltung (w/m/d) Teilzeit
aktiva Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Individuelle Personalentwicklung
Individuelle Personalentwicklung
Individuelle Personalentwicklung Die Rolle verbindet strategische Verantwortung, fachliche Tiefe und die Chance, nachhaltige Quartiersentwicklung in Berlin maßgeblich zu prägen. * Management von Ausgleichsflächen und Ersatzhabitaten: Entwicklung von Bewirtschaftungskonzepten, Controlling und Reporting aller Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen * Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie: Fokus auf Klimaresilienz, Wassermanagement, Ressourcenschonung und Integration in Neubau-, Bestands- und Gebietsentwicklungen * Strategische Kommunikation und Ökokonto-Management: Inhaltliche Arbeit zu Ökokonten (Land Berlin & GESOBAU) sowie Entwicklung von Kommunikationsstrategien zu ökologischen Themen
Individuelle Personalentwicklung Die Rolle verbindet strategische Verantwortung, fachliche Tiefe und die Chance, nachhaltige Quartiersentwicklung in Berlin maßgeblich zu prägen. * Management von Ausgleichsflächen und Ersatzhabitaten: Entwicklung von Bewirtschaftungskonzepten, Controlling und Reporting aller Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen * Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie: Fokus auf Klimaresilienz, Wassermanagement, Ressourcenschonung und Integration in Neubau-, Bestands- und Gebietsentwicklungen * Strategische Kommunikation und Ökokonto-Management: Inhaltliche Arbeit zu Ökokonten (Land Berlin & GESOBAU) sowie Entwicklung von Kommunikationsstrategien zu ökologischen Themen
Individuelle Personalentwicklung
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Senior Software Entwicklerin / Software Entwickler (m/w/d) Embedded C++
Senior Software Entwicklerin / Software Entwickler (m/w/d) Embedded C++
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - für unseren Entwicklungsbereich in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Berlin. * Du brennst für agile Softwareentwicklung? Mit Deinem Know-how bringst Du uns weiter und gestaltest unsere Projekte entlang unseres Entwicklungsprozesses nach EN 50716
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - für unseren Entwicklungsbereich in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Berlin. * Du brennst für agile Softwareentwicklung? Mit Deinem Know-how bringst Du uns weiter und gestaltest unsere Projekte entlang unseres Entwicklungsprozesses nach EN 50716
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Schnelle Bewerbung
Kommunales Bildungswerk e.V. (KBW e.V.) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Kommunale Bildungswerk e. V. (kbw.) ist einer der bundesweit führenden Anbieter berufs-begleitender Fortbildungen und Fachtagungen für Führungskräfte, Personalentwickler:innen und Mitarbeitende aus öffentlichen Verwaltungen und Einrichtungen sowie aus Unternehmen der freien Wirtschaft und für Privatpersonen. In unserem Betreuungswerk Berlin stellen wir Vereinsbetreuer:in (m/w/d) ein. Das Betreuungswerk Berlin besteht seit dem Jahr 1995 als anerkannter und gemeinnütziger Betreuungsverein gemäß § 1908 f BGB. Der Trägerverein ist das kbw., ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Berlin. Das Betreuungswerk Berlin ist überbezirklich im Land Berlin tätig und über seinen Trägerverein Mitglied im Bundesverband der Berufsbetreuer (BdB e. V.), im ...
Kommunales Bildungswerk e.V. (KBW e.V.) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Kommunale Bildungswerk e. V. (kbw.) ist einer der bundesweit führenden Anbieter berufs-begleitender Fortbildungen und Fachtagungen für Führungskräfte, Personalentwickler:innen und Mitarbeitende aus öffentlichen Verwaltungen und Einrichtungen sowie aus Unternehmen der freien Wirtschaft und für Privatpersonen. In unserem Betreuungswerk Berlin stellen wir Vereinsbetreuer:in (m/w/d) ein. Das Betreuungswerk Berlin besteht seit dem Jahr 1995 als anerkannter und gemeinnütziger Betreuungsverein gemäß § 1908 f BGB. Der Trägerverein ist das kbw., ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Berlin. Das Betreuungswerk Berlin ist überbezirklich im Land Berlin tätig und über seinen Trägerverein Mitglied im Bundesverband der Berufsbetreuer (BdB e. V.), im ...
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Entwicklung einer klaren Multi-Title-Strategie (LoL, Valorant, weitere Titel) * Talententwicklung & Academy-Pipeline
Entwicklung einer klaren Multi-Title-Strategie (LoL, Valorant, weitere Titel) * Talententwicklung & Academy-Pipeline
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Regionalleiter/in im alltagsunterstützenden Bereich
Regionalleiter/in im alltagsunterstützenden Bereich
Alles im Griff UG (haftungsbeschränkt)
Oranienburg
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Ambulanz (Pflege, Assistenz), Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Personalentwicklung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Ambulanz (Pflege, Assistenz), Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Personalentwicklung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung
Regionalleiter/in im alltagsunterstützenden Bereich (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Regionalleiter/in im alltagsunterstützenden Bereich (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Alles im Griff UG (haftungsbeschränkt)
Strausberg
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Ambulanz (Pflege, Assistenz), Personalentwicklung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Ambulanz (Pflege, Assistenz), Personalentwicklung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung
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Ingenieur_in (m/w/d) für den Fachbereich der Versorgungs- und Elektrotechnik als Leitung der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement TGA"
Ingenieur_in (m/w/d) für den Fachbereich der Versorgungs- und Elektrotechnik als Leitung der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement TGA"
Rauh Medien GmbH
Wandlitz
Personalführungs- und Personalentwicklungskompetenz, insbesondere * Führung und Steuerung der Abteilung im Hinblick auf die fachliche Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling, Personalführung und Organisation, * Führungsfunktion im Sinne der Dienst- und Fachaufsicht, Anweisungs- und Zeichnungsbefugnis, Koordinierung und Festlegung der internen Arbeitsabläufe, Personal-einsätze, Kommunikation und Kooperation sowie Zielführung mit anderen Abteilungen / Bereichen * Erfahrung in der Personalführung
Personalführungs- und Personalentwicklungskompetenz, insbesondere * Führung und Steuerung der Abteilung im Hinblick auf die fachliche Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling, Personalführung und Organisation, * Führungsfunktion im Sinne der Dienst- und Fachaufsicht, Anweisungs- und Zeichnungsbefugnis, Koordinierung und Festlegung der internen Arbeitsabläufe, Personal-einsätze, Kommunikation und Kooperation sowie Zielführung mit anderen Abteilungen / Bereichen * Erfahrung in der Personalführung
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stellvertretender Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR/MTRA/MTAR) (m/w/d)
stellvertretender Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR/MTRA/MTAR) (m/w/d)
Park-Klinik Weißensee GmbH
Berlin Pankow
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an Ausbildung, strukturierter Einarbeitung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden * Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalgewinnung und –bindung * Koordination, Organisation und Einsatzplanung des Personals im Verantwortungsbereich
Mitwirkung an Ausbildung, strukturierter Einarbeitung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden * Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalgewinnung und –bindung * Koordination, Organisation und Einsatzplanung des Personals im Verantwortungsbereich
195 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) - Befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung). Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf bei Berlin suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) * Fachliche Steuerung und Bearbeitung aller Themen des Bereiches HR Planning & Development (Personalentwicklung) für CEMEX Deutschland * Ganzheitliche Organisation und Steuerung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung – von der Konzeption über die Planung bis zur operativen Umsetzung und Präsentation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) - Befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung). Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf bei Berlin suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) * Fachliche Steuerung und Bearbeitung aller Themen des Bereiches HR Planning & Development (Personalentwicklung) für CEMEX Deutschland * Ganzheitliche Organisation und Steuerung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung – von der Konzeption über die Planung bis zur operativen Umsetzung und Präsentation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
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Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung
Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung
Thiel Personalentwicklungs GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung kreativer Trainingskonzepte
Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung kreativer Trainingskonzepte
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Personalreferent (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung
Personalreferent (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung
primaholding GmbH
Berlin
Anschreiben nicht erforderlich
Betreuung und Entwicklung unseres Personalstamms im gesamten Life-Cycle * Pflege der Personaldatenbank * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, wie beispielsweise Human Resource Management, Personalmanagement oder Business Management mit Schwerpunkt HR * Alternativ eine Aus- und / oder Weiterbildung im Personalbereich, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Fachwirt Personaldienstleistung, Betriebswirt Personalwirtschaft, Betriebswirt Personalmanagement, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
Betreuung und Entwicklung unseres Personalstamms im gesamten Life-Cycle * Pflege der Personaldatenbank * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, wie beispielsweise Human Resource Management, Personalmanagement oder Business Management mit Schwerpunkt HR * Alternativ eine Aus- und / oder Weiterbildung im Personalbereich, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Fachwirt Personaldienstleistung, Betriebswirt Personalwirtschaft, Betriebswirt Personalmanagement, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
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Werkstudent Digital Learning / E-Learning / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Digital Learning / E-Learning / Personalentwicklung (m/w/d)
BWI GmbH
München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen.
Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen.
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
Teilweise Home-Office
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.