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17 Treffer für Personalbereich Jobs in Scheßlitz im Umkreis von 30 km
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Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung und -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inklusive Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abschluss * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalbetreuung * Versierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung und -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inklusive Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abschluss * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalbetreuung * Versierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Praktische Erfahrung im Bereich Personalmanagement * Sachbearbeitung im Rahmen der Personaladministration * Postbearbeitung und Terminvereinbarung (z. B. Personal- oder BEM-Gespräche)
Praktische Erfahrung im Bereich Personalmanagement * Sachbearbeitung im Rahmen der Personaladministration * Postbearbeitung und Terminvereinbarung (z. B. Personal- oder BEM-Gespräche)
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
NEU
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Management Trainee - Bamberg / Coburg / Schweinfurt (m_w_d)
Management Trainee - Bamberg / Coburg / Schweinfurt (m_w_d)
Enterprise Mobility
Bamberg, Coburg, Schweinfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
Kommst du aus einem anderen Bereich, holen wir dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei, was du brauchst.
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Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Passender Einstieg: Du befindest dich am Ende deines Studiums oder hast dieses bereits abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen. * Interesse an Entwicklungsthemen: Du hast Freude daran, Lern- und Entwicklungsthemen mitzugestalten und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
Du möchtest nach dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen in die Personalentwicklung einsteigen? * Du arbeitest bei Personalentwicklungsprojekten mit: Du unterstützt das Team bei laufenden Projekten, recherchierst Inhalte, bereitest Unterlagen auf und übernimmst eigenständig kleinere Teilaufgaben. * Passender Einstieg: Du befindest dich am Ende deines Studiums oder hast dieses bereits abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. * Erste Praxiserfahrung: Du konntest durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste berufliche Stationen bereits Einblicke in HR, Personalentwicklung oder Projektarbeit gewinnen. * Interesse an Entwicklungsthemen: Du hast Freude daran, Lern- und Entwicklungsthemen mitzugestalten und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
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Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
SÜDWERK Projektgesellschaft mbH
Burgkunstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich * Du berätst Führungskräfte in Personalfragen, koordinierst Schnittstellen und steuerst externe Personaldienstleister
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich * Du berätst Führungskräfte in Personalfragen, koordinierst Schnittstellen und steuerst externe Personaldienstleister
NEU
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung)
Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung)
Spedition Pflaum GmbH
Strullendorf
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil von Pflaum Logistik, einem renommierten Familienunternehmen mit 1.800 Mitarbeitern und langjähriger Tradition im Bereich Transport und Logistik! Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken. - administrative Personaltätigkeiten und Pflege der Personalakten - Das bringst du mit:- Kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnissen im Personalwesen - Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
Dann werde Teil von Pflaum Logistik, einem renommierten Familienunternehmen mit 1.800 Mitarbeitern und langjähriger Tradition im Bereich Transport und Logistik! Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken. - administrative Personaltätigkeiten und Pflege der Personalakten - Das bringst du mit:- Kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnissen im Personalwesen - Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
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Auch Quereinsteiger aus Steuerkanzleien, dem Rechnungswesen oder dem Personalbereich sind ausdrücklich willkommen. • Erfahrung im Kanzlei-, Personal-, Rechnungswesen- oder kaufmännischen Umfeld von Vorteil
Auch Quereinsteiger aus Steuerkanzleien, dem Rechnungswesen oder dem Personalbereich sind ausdrücklich willkommen. • Erfahrung im Kanzlei-, Personal-, Rechnungswesen- oder kaufmännischen Umfeld von Vorteil
NEU
Du möchtest Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse begleiten, Kunden langfristig betreuen und moderne HR-Lösungen erfolgreich etablieren. Als Account Manager für Personalmanagement-Systeme begleitest du Unternehmen von der Einführung bis zur langfristigen Weiterentwicklung ihrer digitalen HR-Prozesse und bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, und interne Teams. • Spannende Projekte rund um moderne Personalprozesse und Digitalisierung • Begleitung von Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse • Interesse an Digitalisierung und modernen Personalprozessen • Erfahrungen im Personalwesen, HR-Umfeld oder mit Softwarelösungen von Vorteil - Digitale Personalprozesse, moderne HR-Systeme und automatisierte Abläufe werden in den kommenden Jahren für Unternehmen immer wichtiger.
Du möchtest Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse begleiten, Kunden langfristig betreuen und moderne HR-Lösungen erfolgreich etablieren. Als Account Manager für Personalmanagement-Systeme begleitest du Unternehmen von der Einführung bis zur langfristigen Weiterentwicklung ihrer digitalen HR-Prozesse und bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, und interne Teams. • Spannende Projekte rund um moderne Personalprozesse und Digitalisierung • Begleitung von Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse • Interesse an Digitalisierung und modernen Personalprozessen • Erfahrungen im Personalwesen, HR-Umfeld oder mit Softwarelösungen von Vorteil - Digitale Personalprozesse, moderne HR-Systeme und automatisierte Abläufe werden in den kommenden Jahren für Unternehmen immer wichtiger.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als Industriekaufmann kann dein Schreibtisch in den kaufmännischen Bereichen von Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche stehen. * Personalwirtschaft, betriebliche Steuerung und Controlling
Als Industriekaufmann kann dein Schreibtisch in den kaufmännischen Bereichen von Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche stehen. * Personalwirtschaft, betriebliche Steuerung und Controlling
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Schnelle Bewerbung
Wir führen nicht nur komplexe chirurgische Eingriffe durch, sondern versorgen auch Patienten langfristig mit umfangreichen prothetischen Lösungen und kümmern uns im Prophylaxebereich um die Mundgesundheit unserer Patienten. • Personalmanagement: Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin für unser Team • Sie können ZFA sein oder auch aus einem anderen Bereich kommen mit Erfahrung im Bereich Rezeption und Management.
Wir führen nicht nur komplexe chirurgische Eingriffe durch, sondern versorgen auch Patienten langfristig mit umfangreichen prothetischen Lösungen und kümmern uns im Prophylaxebereich um die Mundgesundheit unserer Patienten. • Personalmanagement: Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin für unser Team • Sie können ZFA sein oder auch aus einem anderen Bereich kommen mit Erfahrung im Bereich Rezeption und Management.
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Schnelle Bewerbung
Meldewesen und Antragsstellung im Bereich Personalwirtschaft - eine Vollzeitanstellung im Bereich Personalwesen - Personal-Stammdatenpflege - Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Personalwesen - Personalschriftverkehr - Allgemeine Tätigkeiten im Personalbüro
Meldewesen und Antragsstellung im Bereich Personalwirtschaft - eine Vollzeitanstellung im Bereich Personalwesen - Personal-Stammdatenpflege - Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Personalwesen - Personalschriftverkehr - Allgemeine Tätigkeiten im Personalbüro
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Personalwesen und allgemeine Administration * Aktuelles Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft
Personalwesen und allgemeine Administration * Aktuelles Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft
Personalwesen
Personalwesen
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Orthopädieschuhmacher-Meister/in (m/w/d) in Bamberg, Scheßlitz und Hollfeld gesucht bei Fuß-Fit-Forum Sanitätshaus
Orthopädieschuhmacher-Meister/in (m/w/d) in Bamberg, Scheßlitz und Hollfeld gesucht bei Fuß-Fit-Forum Sanitätshaus
Fuss Fit Forum Inh. Hirmiz Erdem
Bamberg
• Personalführung
• Personalführung
Stannek GmbH * Hallstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Stannek? Wir sind kein klassisches Systemhaus. Wir verbinden IT-Infrastruktur mit Prozessberatung – von der Kanzlei bis zum Mittelstand. Und wir bauen gerade unseren Vertrieb neu auf. Du kannst von Anfang an mitgestalten, wie moderner Vertrieb bei uns funktioniert. Ihre Aufgaben - Dein Einstieg bei uns - Du willst nicht einfach nur Software verkaufen. Du willst Unternehmen ganzheitlich begleiten – von der IT-Infrastruktur bis zu digitalen Prozessen. Genau das machst du bei uns. Als Business Development Manager entwickelst du unsere Kunden im Mittelstand und bei Steuerkanzleien weiter. Du verstehst ihre IT-Landschaft, erkennst Potenziale und bringst passende Lösungen in die Umsetzung – von moderner Infrastruktur über Cloud & ASP bis hin zu HR-, DATEV- und Dokumentenprozessen.
Stannek GmbH * Hallstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Stannek? Wir sind kein klassisches Systemhaus. Wir verbinden IT-Infrastruktur mit Prozessberatung – von der Kanzlei bis zum Mittelstand. Und wir bauen gerade unseren Vertrieb neu auf. Du kannst von Anfang an mitgestalten, wie moderner Vertrieb bei uns funktioniert. Ihre Aufgaben - Dein Einstieg bei uns - Du willst nicht einfach nur Software verkaufen. Du willst Unternehmen ganzheitlich begleiten – von der IT-Infrastruktur bis zu digitalen Prozessen. Genau das machst du bei uns. Als Business Development Manager entwickelst du unsere Kunden im Mittelstand und bei Steuerkanzleien weiter. Du verstehst ihre IT-Landschaft, erkennst Potenziale und bringst passende Lösungen in die Umsetzung – von moderner Infrastruktur über Cloud & ASP bis hin zu HR-, DATEV- und Dokumentenprozessen.
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Schnelle Bewerbung
Wir sind ein frisch gegründetes Familienunternehmen, welches sich im Bereich Personal noch im Aufbau befindet.
Wir sind ein frisch gegründetes Familienunternehmen, welches sich im Bereich Personal noch im Aufbau befindet.
72 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Bezug zum Thema Personal Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Mitarbeit an globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten im Bereich Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media sowie Entwicklung von Tools und Prozessen
Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Bezug zum Thema Personal Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Mitarbeit an globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten im Bereich Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media sowie Entwicklung von Tools und Prozessen
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Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schwerin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
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Mitwirkung bei der Planung des Personalkostenbudgets der zugewiesenen Betreuungsbereiche * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang * Erster Ansprechpartner für und in den zugewiesenen Betreuungsbereichen * Betreuung der im Verantwortungsbereich zu operativen personellen Themen sowie Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen * Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen
Mitwirkung bei der Planung des Personalkostenbudgets der zugewiesenen Betreuungsbereiche * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang * Erster Ansprechpartner für und in den zugewiesenen Betreuungsbereichen * Betreuung der im Verantwortungsbereich zu operativen personellen Themen sowie Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen * Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen
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Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss) * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalbetreuung * Aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss) * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalbetreuung * Aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
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HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
medi GmbH & Co. KG
Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung als HR-Business-Partner (w/m/d) im internationalen und interkulturellen Umfeld * Personalwesen, HR - Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. * Beratung und Sparring: Sie sind Sparringspartner (w/m/d) für Führungskräfte, insbesondere unseres Bereichs Global Market Operations.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung als HR-Business-Partner (w/m/d) im internationalen und interkulturellen Umfeld * Personalwesen, HR - Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. * Beratung und Sparring: Sie sind Sparringspartner (w/m/d) für Führungskräfte, insbesondere unseres Bereichs Global Market Operations.
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
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- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
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- Erlangen
- Coburg
- Kulmbach
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- Herzogenaurach
- Haßfurt
- Hallstadt
- Pegnitz
- Bindlach
- Lichtenfels, Bayern
- Eckental
- Rödental
- Burgkunstadt
- Eltmann
- Michelau in Oberfranken
- Pottenstein
- Plech
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Mitteldeutschland
- Rhein-Main-Gebiet
- Ostbayern
- Nordbayern
- Thüringen
- Franken