Schnelle Bewerbung
1577
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Mannheim
- Freiburg im Breisgau
- Ulm
- Baden-Baden
- Mainz
- Heidelberg
- Koblenz
- Heilbronn
- Saarbrücken
- Pforzheim
- Trier
- Reutlingen
- Konstanz
- Friedrichshafen
- Ettlingen
- Esslingen am Neckar
- Freudenstadt
- Weinheim
- Europa
- Westliches Europa
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Mosel und Saar
- Bodensee-Oberschwaben
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Mannheim
- Freiburg im Breisgau
- Ulm
- Baden-Baden
- Mainz
- Heidelberg
- Koblenz
- Heilbronn
- Saarbrücken
- Pforzheim
- Trier
- Reutlingen
- Konstanz
- Friedrichshafen
- Ettlingen
- Esslingen am Neckar
- Freudenstadt
- Weinheim
- Europa
- Westliches Europa
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Mosel und Saar
- Bodensee-Oberschwaben
1.541 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Heidelberg, Karlsruhe, Rastatt, Landau, Pforzheim
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) mit guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen, IT-Affinität und Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Prozesse. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Du verstehst dich als Sparringspartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung von Personalstrategien, vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften * Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. BWL mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) mit guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen, IT-Affinität und Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Prozesse. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Du verstehst dich als Sparringspartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung von Personalstrategien, vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften * Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. BWL mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir, die Sparkasse Bodensee, suchen Sie als Teamleitung Personalservice (m/w/d) Der Bereich Personalservice umfasst die Themen Entgeltabrechnung (inkl. steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen), Personalkostenplanung und -controlling, Mitarbeiterdatenschutz (DSGVO) sowie die Personaladministration (z. B. Schriftverkehr, Zeugniserstellung, Zeitwirtschaft) einschließlich BEM, BGM und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalservice (5 Mitarbeitende) * In enger Zusammenarbeit mit dem Personal gestalten Sie Governance-Themen aktiv mit * Dabei stellen Sie mit Ihrem Team eine effiziente, serviceorientierte und rechtssichere Abwicklung aller administrativen Personalprozesse sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter * In enger Abstimmung mit dem Rechnungswesen koordinieren Sie personalbezogene ...
Wir, die Sparkasse Bodensee, suchen Sie als Teamleitung Personalservice (m/w/d) Der Bereich Personalservice umfasst die Themen Entgeltabrechnung (inkl. steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen), Personalkostenplanung und -controlling, Mitarbeiterdatenschutz (DSGVO) sowie die Personaladministration (z. B. Schriftverkehr, Zeugniserstellung, Zeitwirtschaft) einschließlich BEM, BGM und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalservice (5 Mitarbeitende) * In enger Zusammenarbeit mit dem Personal gestalten Sie Governance-Themen aktiv mit * Dabei stellen Sie mit Ihrem Team eine effiziente, serviceorientierte und rechtssichere Abwicklung aller administrativen Personalprozesse sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter * In enger Abstimmung mit dem Rechnungswesen koordinieren Sie personalbezogene ...
){kind=logo}
International People & Culture Business Partner (m/w/d)
International People & Culture Business Partner (m/w/d)
ARGO-HYTOS GMBH
Kraichtal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie möchten internationale Personalarbeit aktiv mitgestalten und einen maßgeblichen Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit, Wachstum und Transformation nehmen? * Mitwirkung an strategisch wichtigen Projekten, z. B. zum internationalen Know-how-Transfer und zur Personalentwicklung * Empathie, Leistungsorientierung und Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit zeichnen Sie aus
Sie möchten internationale Personalarbeit aktiv mitgestalten und einen maßgeblichen Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit, Wachstum und Transformation nehmen? * Mitwirkung an strategisch wichtigen Projekten, z. B. zum internationalen Know-how-Transfer und zur Personalentwicklung * Empathie, Leistungsorientierung und Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit zeichnen Sie aus
){kind=logo}
IT-Manager (m/w/d) Applications Business Services
IT-Manager (m/w/d) Applications Business Services
Media Broadcast GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT- Manager (m/w/d) Applications Business Services zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Baden-Baden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT- Manager (m/w/d) Applications Business Services zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Baden-Baden.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR Teams, an unserem Stammsitz in Tuttlingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital HR & People Development Manager (m/w/d) Sie verbinden HR-Digitalisierung, moderne Personalentwicklung und den Aufbau von KI-Kompetenzen zu einer ganzheitlichen Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * 2–4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in oder HR Business Partner (m/w/d) * Lust, eine HR-Transformation aktiv mitzugestalten und in einer ersten Projektmanager-Rolle Verantwortung zu übernehmen
Zur Verstärkung unseres HR Teams, an unserem Stammsitz in Tuttlingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital HR & People Development Manager (m/w/d) Sie verbinden HR-Digitalisierung, moderne Personalentwicklung und den Aufbau von KI-Kompetenzen zu einer ganzheitlichen Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * 2–4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in oder HR Business Partner (m/w/d) * Lust, eine HR-Transformation aktiv mitzugestalten und in einer ersten Projektmanager-Rolle Verantwortung zu übernehmen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
){kind=logo}
Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg
Schnelle Bewerbung
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
){kind=logo}
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
){kind=logo}
Technischer Schulungsreferent / Trainer (m/w/d)
Technischer Schulungsreferent / Trainer (m/w/d)
JUDO Wasseraufbereitung GmbH
Winnenden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
JUDO Wasseraufbereitung GmbH * Winnenden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Seit der Gründung vor fast 90 Jahren ist JUDO der Vorreiter auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir mit innovativen Lösungen immer neue Perspektiven für den verantwortungsvollen Einsatz von Wasser in der Haus- und Gebäudetechnik. Unter anderem entwickeln wir Produkte und Anlagen zur Filtration, Enthärtung und Entsalzung von Trink- und Brauchwasser. Unser Anspruch ist, Wasser für jede Anwendung optimal aufzubereiten. Ob als Lebens- und Genussmittel, Wärmeträger in der Heizungs-, Kühl- und Klimatechnik, Prozesswasser oder für die Schwimmbadtechnik. Für unseren Standort in Winnenden suchen wir einen Technischen Schulungsreferent / Trainer (m/w/d)
JUDO Wasseraufbereitung GmbH * Winnenden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Seit der Gründung vor fast 90 Jahren ist JUDO der Vorreiter auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir mit innovativen Lösungen immer neue Perspektiven für den verantwortungsvollen Einsatz von Wasser in der Haus- und Gebäudetechnik. Unter anderem entwickeln wir Produkte und Anlagen zur Filtration, Enthärtung und Entsalzung von Trink- und Brauchwasser. Unser Anspruch ist, Wasser für jede Anwendung optimal aufzubereiten. Ob als Lebens- und Genussmittel, Wärmeträger in der Heizungs-, Kühl- und Klimatechnik, Prozesswasser oder für die Schwimmbadtechnik. Für unseren Standort in Winnenden suchen wir einen Technischen Schulungsreferent / Trainer (m/w/d)
){kind=logo}
Personalmanager*in in Teilzeit (50%) in Konstanz (hybrid) ab sofort
Personalmanager*in in Teilzeit (50%) in Konstanz (hybrid) ab sofort
Gründerschiff UG (haftungsbeschränkt) & CO. KG
Konstanz
Schnelle Bewerbung
Daher sind wir auf der Suche nach einem/r Personalmanager*in mit sowohl operativen als auch strategischen Stärken und der Lust und Neugier, neue Wege zu gehen. Durch personellen Wandel wird die Position im Personalwesen für die Gründerschiff Holding UG mit aktuell 19 Mitarbeitenden, unter der die Marken Kommune Zukunft und Vierte Orte angesiedelt sind, neu besetzt. Diese Stelle bietet die Möglichkeit und Notwendigkeit, den gesamten Personalbereich operativ mitzugestalten und auch weiterzuentwickeln. * Mitarbeit und Weiterentwicklung der Bereiche Personalentwicklung und Employer BrandingAufbau von Prozessen entlang der Employee Journey * Eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
Daher sind wir auf der Suche nach einem/r Personalmanager*in mit sowohl operativen als auch strategischen Stärken und der Lust und Neugier, neue Wege zu gehen. Durch personellen Wandel wird die Position im Personalwesen für die Gründerschiff Holding UG mit aktuell 19 Mitarbeitenden, unter der die Marken Kommune Zukunft und Vierte Orte angesiedelt sind, neu besetzt. Diese Stelle bietet die Möglichkeit und Notwendigkeit, den gesamten Personalbereich operativ mitzugestalten und auch weiterzuentwickeln. * Mitarbeit und Weiterentwicklung der Bereiche Personalentwicklung und Employer BrandingAufbau von Prozessen entlang der Employee Journey * Eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
In dieser Rolle arbeitest Du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und bist ein wichtiger Bestandteil unserer HR- und Personalprozesse. * Du bearbeitest operative Personalthemen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragsänderungen über die Pflege der Personalstammdaten bis hin zu Bescheinigungen und Austrittsunterlagen. * Du bist erste Ansprechperson für und bei Fragen zu Lohn & Gehalt, Zeiterfassung sowie weiteren personalrelevanten Themen. . * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sammeln, idealerweise auch im Umfeld der Entgeltabrechnung, oder bringst bereits weitergehende Erfahrung in diesen Bereichen mit.
In dieser Rolle arbeitest Du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und bist ein wichtiger Bestandteil unserer HR- und Personalprozesse. * Du bearbeitest operative Personalthemen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragsänderungen über die Pflege der Personalstammdaten bis hin zu Bescheinigungen und Austrittsunterlagen. * Du bist erste Ansprechperson für und bei Fragen zu Lohn & Gehalt, Zeiterfassung sowie weiteren personalrelevanten Themen. . * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sammeln, idealerweise auch im Umfeld der Entgeltabrechnung, oder bringst bereits weitergehende Erfahrung in diesen Bereichen mit.
){kind=logo}
Zwei Bildungsreferent*innen (m/w/d) für Bildungskonzepte
Zwei Bildungsreferent*innen (m/w/d) für Bildungskonzepte
Akademie der Jugendarbeit Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Akademie der Jugendarbeit Baden-Württemberg e.V. * Stuttgart - Sei einer der ersten Bewerber - Die Akademie der Jugendarbeit Baden-Württemberg e.V. ist die Fort- und Weiterbildungseinrichtung des Landesjugendrings (LJR) und der Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten (AGJF). Im Rahmen der Verwaltungsvorschrift des Sozialministeriums zur Förderung der außerschulischen Jugendbildung ist sie beauftragt, Träger der Kinder- und Jugendarbeit sowie Jugendsozialarbeit bei der Erarbeitung von Bildungskonzepten zu unterstützen und zu zertifizieren. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, *spätestens zum 1. Mai 2026*** ZWEI Bildungsreferent*innen (m/w/d), Stellenumfang je 75% - Fachliche Begleitung und Unterstützung der Träger bei der Erarbeitung, Aktualisierung und Anpassung von Bildungskonzepten - Prüfung und Zertifizierung von Bildungskonzepten
Akademie der Jugendarbeit Baden-Württemberg e.V. * Stuttgart - Sei einer der ersten Bewerber - Die Akademie der Jugendarbeit Baden-Württemberg e.V. ist die Fort- und Weiterbildungseinrichtung des Landesjugendrings (LJR) und der Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten (AGJF). Im Rahmen der Verwaltungsvorschrift des Sozialministeriums zur Förderung der außerschulischen Jugendbildung ist sie beauftragt, Träger der Kinder- und Jugendarbeit sowie Jugendsozialarbeit bei der Erarbeitung von Bildungskonzepten zu unterstützen und zu zertifizieren. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, *spätestens zum 1. Mai 2026*** ZWEI Bildungsreferent*innen (m/w/d), Stellenumfang je 75% - Fachliche Begleitung und Unterstützung der Träger bei der Erarbeitung, Aktualisierung und Anpassung von Bildungskonzepten - Prüfung und Zertifizierung von Bildungskonzepten
Bildungsreferent*in (m/w/d) ab sofort
Bildungsreferent*in (m/w/d) ab sofort
Akademie der Jugendarbeit Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Akademie der Jugendarbeit Baden-Württemberg e.V. * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Akademie der Jugendarbeit Baden-Württemberg e.V. ist die Fort- und Weiterbildungseinrichtung von Landesjugendring (LJR) und der Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten (AGJF). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1.05.2026 - eine*n Bildungsreferent*in (m/w/d), Stellenumfang 60% - konzeptionelle Entwicklung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten für ehren- und hauptamtliche Fachkräfte der Kinder- und Jugendarbeit in aktuellen Themenfeldern wie z.B. Demokratiebildung; Nachhaltigkeit oder Partizipation/Beteiligung von Kindern und Jugendlichen - Ansprechpartner*in für Fragestellungen und Themen im Bereich Qualifizierung in der Kinder- und Jugendarbeit
Akademie der Jugendarbeit Baden-Württemberg e.V. * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Akademie der Jugendarbeit Baden-Württemberg e.V. ist die Fort- und Weiterbildungseinrichtung von Landesjugendring (LJR) und der Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten (AGJF). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1.05.2026 - eine*n Bildungsreferent*in (m/w/d), Stellenumfang 60% - konzeptionelle Entwicklung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten für ehren- und hauptamtliche Fachkräfte der Kinder- und Jugendarbeit in aktuellen Themenfeldern wie z.B. Demokratiebildung; Nachhaltigkeit oder Partizipation/Beteiligung von Kindern und Jugendlichen - Ansprechpartner*in für Fragestellungen und Themen im Bereich Qualifizierung in der Kinder- und Jugendarbeit
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Stellenbeschreibung:Für unsere Filiale in **Karlsruhe **suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) als Service Manager, der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, zunächst befristet auf 24 Monate mit der Option auf Entfristung. Als Customer Service Manager im Corporate Training sind Sie das freundliche Gesicht zum Kunden und erste/r Ansprechpartner/in für deren Anliegen.- Organisation und Auftragsbearbeitung von Firmentraining - Customer Service Manager- Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
Stellenbeschreibung:Für unsere Filiale in **Karlsruhe **suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) als Service Manager, der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, zunächst befristet auf 24 Monate mit der Option auf Entfristung. Als Customer Service Manager im Corporate Training sind Sie das freundliche Gesicht zum Kunden und erste/r Ansprechpartner/in für deren Anliegen.- Organisation und Auftragsbearbeitung von Firmentraining - Customer Service Manager- Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
){kind=logo}
Training Manager (m/w/d) mit Abrechnungskenntnissen für die Region Bayern
Training Manager (m/w/d) mit Abrechnungskenntnissen für die Region Bayern
solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement
Holzgerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement * Holzgerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben - Trainingsmanagement: Du begeisterst unsere Kunden für die Software charly und unterstützt sie durch praxisnahe und interaktive Schulungen. Dabei übernimmst Du eigenständig die Durchführung von Seminaren sowohl vor Ort in den Praxen als auch per Remote-Session. Mit Deinem serviceorientierten Ansatz und Deiner Leidenschaft für Wissensvermittlung sorgst Du dafür, dass unsere Anwender die Software optimal einsetzen können. - Abrechnungsexpertise: Du hast erweiterte Abrechnungskenntnisse und hilfst gerne Zahnarztpraxen innovative Lösungen zu implementieren, um ihre Effizienz zu steigern. - Analyse: Es fällt Dir leicht, Dich in Abrechnungsprozesse hineinzuversetzen, wirtschaftliche Potentiale zu ...
solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement * Holzgerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben - Trainingsmanagement: Du begeisterst unsere Kunden für die Software charly und unterstützt sie durch praxisnahe und interaktive Schulungen. Dabei übernimmst Du eigenständig die Durchführung von Seminaren sowohl vor Ort in den Praxen als auch per Remote-Session. Mit Deinem serviceorientierten Ansatz und Deiner Leidenschaft für Wissensvermittlung sorgst Du dafür, dass unsere Anwender die Software optimal einsetzen können. - Abrechnungsexpertise: Du hast erweiterte Abrechnungskenntnisse und hilfst gerne Zahnarztpraxen innovative Lösungen zu implementieren, um ihre Effizienz zu steigern. - Analyse: Es fällt Dir leicht, Dich in Abrechnungsprozesse hineinzuversetzen, wirtschaftliche Potentiale zu ...
Training Manager (m/w/d) mit Abrechnungskenntnissen für die Region Nordwest
Training Manager (m/w/d) mit Abrechnungskenntnissen für die Region Nordwest
solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement
Holzgerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement * Holzgerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben - Trainingsmanagement: Du begeisterst unsere Kunden für die Software charly und unterstützt sie durch praxisnahe und interaktive Schulungen. Dabei übernimmst Du eigenständig die Durchführung von Seminaren sowohl vor Ort in den Praxen als auch per Remote-Session. Mit Deinem serviceorientierten Ansatz und Deiner Leidenschaft für Wissensvermittlung sorgst Du dafür, dass unsere Anwender die Software optimal einsetzen können. - Abrechnungsexpertise: Du hast erweiterte Abrechnungskenntnisse und hilfst gerne Zahnarztpraxen innovative Lösungen zu implementieren, um ihre Effizienz zu steigern. - Analyse: Es fällt Dir leicht, Dich in Abrechnungsprozesse hineinzuversetzen, wirtschaftliche Potentiale zu ...
solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement * Holzgerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben - Trainingsmanagement: Du begeisterst unsere Kunden für die Software charly und unterstützt sie durch praxisnahe und interaktive Schulungen. Dabei übernimmst Du eigenständig die Durchführung von Seminaren sowohl vor Ort in den Praxen als auch per Remote-Session. Mit Deinem serviceorientierten Ansatz und Deiner Leidenschaft für Wissensvermittlung sorgst Du dafür, dass unsere Anwender die Software optimal einsetzen können. - Abrechnungsexpertise: Du hast erweiterte Abrechnungskenntnisse und hilfst gerne Zahnarztpraxen innovative Lösungen zu implementieren, um ihre Effizienz zu steigern. - Analyse: Es fällt Dir leicht, Dich in Abrechnungsprozesse hineinzuversetzen, wirtschaftliche Potentiale zu ...
){kind=logo}
People & Culture Manager (m/w/d) operativ, strategisch, inspirierend
People & Culture Manager (m/w/d) operativ, strategisch, inspirierend
avenit AG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
avenit AG * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Aufgaben - Warum dieser Job für dich eine einmalige Chance ist * Du gestaltest und steuerst innovative HR-Lösungen in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen * Du hast die Möglichkeit, strategisch und operativ zu arbeiten und gleichzeitig aktiv mitzuwachsen * du wirst Teil eines Teams, das operative Exzellenz und strategische Weitsicht vereint * Du erhältst echte Entwicklungsperspektiven, beeinflusst direkt unsere Unternehmensentwicklung * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, bieten dir die Balance, die du brauchstDeine Rolle – du bist der Gestalter unserer Unternehmenskultur * Betreuung und Beratung von :innen & Führungskräften in allen HR-Fragen
avenit AG * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Aufgaben - Warum dieser Job für dich eine einmalige Chance ist * Du gestaltest und steuerst innovative HR-Lösungen in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen * Du hast die Möglichkeit, strategisch und operativ zu arbeiten und gleichzeitig aktiv mitzuwachsen * du wirst Teil eines Teams, das operative Exzellenz und strategische Weitsicht vereint * Du erhältst echte Entwicklungsperspektiven, beeinflusst direkt unsere Unternehmensentwicklung * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, bieten dir die Balance, die du brauchstDeine Rolle – du bist der Gestalter unserer Unternehmenskultur * Betreuung und Beratung von :innen & Führungskräften in allen HR-Fragen
){kind=logo}
Manager Finance & HR im E-Commerce (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling)
Manager Finance & HR im E-Commerce (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling)
Bike o'bello Radsportversand GmbH & Co K G
Wiesloch
Schnelle Bewerbung
Für alle Belange um die Themen: HR, Buchhaltung, Controlling und Administration ist die Stelle als Manager Finance & HR (m/w/d) - operative Verantwortung der Bereiche Finanzen & Buchhaltung, Controlling, Personal und Administration - Personalmanagement: Personalplanung, -Recruiting, -Verwaltung, -Controlling - Berufserfahrung als Generalist mit Kenntnissen im Bereich Controlling, Buchhaltung und Personalwesen
Für alle Belange um die Themen: HR, Buchhaltung, Controlling und Administration ist die Stelle als Manager Finance & HR (m/w/d) - operative Verantwortung der Bereiche Finanzen & Buchhaltung, Controlling, Personal und Administration - Personalmanagement: Personalplanung, -Recruiting, -Verwaltung, -Controlling - Berufserfahrung als Generalist mit Kenntnissen im Bereich Controlling, Buchhaltung und Personalwesen
){kind=logo}
Sachgebietsleitung stadtweite Personalentwicklung (m/w/d)
Sachgebietsleitung stadtweite Personalentwicklung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Abteilung Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Weiterbildung. Wir gestalten alle Handlungsfelder einer lebensphasenorientierten Personalentwicklung im Sinne der zukünftigen Ausrichtung der Stadtverwaltung. * Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Sachgebiet Personalentwicklung mit 15 engagierten und qualifizierten Fachexpert/-innen * Sie identifizieren gesellschaftliche Trends und aktuelle Entwicklungen im weiten Themenfeld Personal und gleichen diese mit den stadtweiten Bedarfen ab, um so die permanente strategische Weiterentwicklung des Themenfelds voranzutreiben * Sie vernetzen sich mit wichtigen Akteur/-innen aus allen Hierarchieebenen innerhalb und außerhalb der Verwaltung ...
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Abteilung Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Weiterbildung. Wir gestalten alle Handlungsfelder einer lebensphasenorientierten Personalentwicklung im Sinne der zukünftigen Ausrichtung der Stadtverwaltung. * Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Sachgebiet Personalentwicklung mit 15 engagierten und qualifizierten Fachexpert/-innen * Sie identifizieren gesellschaftliche Trends und aktuelle Entwicklungen im weiten Themenfeld Personal und gleichen diese mit den stadtweiten Bedarfen ab, um so die permanente strategische Weiterentwicklung des Themenfelds voranzutreiben * Sie vernetzen sich mit wichtigen Akteur/-innen aus allen Hierarchieebenen innerhalb und außerhalb der Verwaltung ...
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mind. 50%
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mind. 50%
Berger Feintechnik GmbH
Ummendorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der Betreuung und Steuerung der Personalzeitwirtschaft * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Employee-Lifecycles * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personaladministration
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der Betreuung und Steuerung der Personalzeitwirtschaft * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Employee-Lifecycles * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personaladministration
){kind=logo}
HR-Generalist - Personalmanagement im Bildungsbereich (m/w/d)
HR-Generalist - Personalmanagement im Bildungsbereich (m/w/d)
DGO-Deutsche Ges. für Online- Innovationen GmbH
Mainz am Rhein
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort für den Bereich HR eine/n Personalmanager/in (m/w/d). Dabei ist unser Personal unsere wichtigste Ressource. Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung des operativen Personalmanagements. • Sie sind direkter Ansprechpartner/-in für Fachkräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen - o Koordination der Personalbewertung o Vorbereitung von Personalentscheidungen • Eine kaufmännische Berufsausbildung, ein BWL-Studium - gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung im Personalmanagement.
Wir suchen ab sofort für den Bereich HR eine/n Personalmanager/in (m/w/d). Dabei ist unser Personal unsere wichtigste Ressource. Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung des operativen Personalmanagements. • Sie sind direkter Ansprechpartner/-in für Fachkräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen - o Koordination der Personalbewertung o Vorbereitung von Personalentscheidungen • Eine kaufmännische Berufsausbildung, ein BWL-Studium - gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung im Personalmanagement.
Noch nichts dabei? Es gibt 1518 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Leiter*in Bereich Personal, Organisation, Sozialwesen (m/w/d)
Leiter*in Bereich Personal, Organisation, Sozialwesen (m/w/d)
Wasserversorgungs-Zweckverband Maifeld-Eifel
Mayen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRM oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II * Personalmanagement des gesamten WVZ: Stellenplan, Personalentwicklungsplanung, Stellenbewertung, Bewerbermanagement * Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildung, Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRM oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II * Personalmanagement des gesamten WVZ: Stellenplan, Personalentwicklungsplanung, Stellenbewertung, Bewerbermanagement * Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildung, Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Trio Personalmanagement GmbH - Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Personaldienstleister. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?
Trio Personalmanagement GmbH - Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Personaldienstleister. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?
Beliebte Jobs
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Mannheim
- Freiburg im Breisgau
- Ulm
- Baden-Baden
- Mainz
- Heidelberg
- Koblenz
- Heilbronn
- Saarbrücken
- Pforzheim
- Trier
- Reutlingen
- Konstanz
- Friedrichshafen
- Ettlingen
- Esslingen am Neckar
- Freudenstadt
- Weinheim
- Europa
- Westliches Europa
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Mosel und Saar
- Bodensee-Oberschwaben