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134 Treffer für Manager Personal Jobs in Trier im Umkreis von 30 km
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abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement / Human Resources, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * gute Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding oder Personalmarketing * nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement / Human Resources, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * gute Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding oder Personalmarketing * nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
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Als Projektmanager Automatisierung Process & Food sorgen Sie für den reibungsfreien Ablauf kontinuierlicher Anlagen im Food Bereich. Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. * Als Projektmanager Automatisierung Process & Food koordinieren Sie von der ersten Idee, über Planung, Errichtung bis zur Inbetriebnahme Projekte im Bereich der Technik & Automatisierung im Lebensmittelbereich.
Als Projektmanager Automatisierung Process & Food sorgen Sie für den reibungsfreien Ablauf kontinuierlicher Anlagen im Food Bereich. Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. * Als Projektmanager Automatisierung Process & Food koordinieren Sie von der ersten Idee, über Planung, Errichtung bis zur Inbetriebnahme Projekte im Bereich der Technik & Automatisierung im Lebensmittelbereich.
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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CN St. Gallen Personalberatung
CN St. Gallen Personalberatung
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Baubeschläge - Sicherheitstechnik
Niederlassungsleiter (m/w/d) Baubeschläge - Sicherheitstechnik
STRATEGY & ACTION International GmbH
Föhren bei Trier
Strategische und operative Leitung des Standorts (Business Development / Vertrieb, Einkauf, Personal, IT)
Strategische und operative Leitung des Standorts (Business Development / Vertrieb, Einkauf, Personal, IT)
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Schnelle Bewerbung
Tagesplanung und Zuweisung von Aufgaben an Service- und Thekenpersonal
Tagesplanung und Zuweisung von Aufgaben an Service- und Thekenpersonal
Schnelle Bewerbung
Tagesplanung und Zuweisung von Aufgaben an Service- und Thekenpersonal
Tagesplanung und Zuweisung von Aufgaben an Service- und Thekenpersonal
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Trier, Bitburg
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
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Hochwertiges Personalessen (kostenlos)
Hochwertiges Personalessen (kostenlos)
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Ziel ist es, dem Betriebsträger, dem Kita-Personal und den Kindern einen sicheren und guten Kita-Betrieb zu ermöglichen.
Ziel ist es, dem Betriebsträger, dem Kita-Personal und den Kindern einen sicheren und guten Kita-Betrieb zu ermöglichen.
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Baustellenleiter / Polier / Vorarbeiter (m/w/d) FÜR den TIEF- und Strassenbau
Baustellenleiter / Polier / Vorarbeiter (m/w/d) FÜR den TIEF- und Strassenbau
meinestadt.de
Föhren, Wittlich
Bei der Planung und Koordination des Personals sowie des Geräte- und Materialeinsatzes sind Sie der Inputgeber für unsere Disposition.
Bei der Planung und Koordination des Personals sowie des Geräte- und Materialeinsatzes sind Sie der Inputgeber für unsere Disposition.
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Schichtführer (m/w/d) im Bereich Kunststoffverarbeitung / Produktion
Schichtführer (m/w/d) im Bereich Kunststoffverarbeitung / Produktion
Stelioplast Roland Stengel Kunststoffverarbeitung GmbH
Binsfeld
Einsatzplanung: Koordination von Aufträgen, Personal und Maschinen, um einen effizienten und termingerechten Betrieb zu gewährleisten.
Einsatzplanung: Koordination von Aufträgen, Personal und Maschinen, um einen effizienten und termingerechten Betrieb zu gewährleisten.
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Betriebsleiter (m/w/d) für die Südeifel-Jugendherberge Bollendorf
Betriebsleiter (m/w/d) für die Südeifel-Jugendherberge Bollendorf
Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland
Bollendorf
Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)
Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. * Als Projektmanager Automatisierung koordinieren Sie von der ersten Idee, über Planung, Errichtung bis zur Inbetriebnahme Projekte im Bereich der Technik & Automatisierung im Lebensmittelbereich.
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. * Als Projektmanager Automatisierung koordinieren Sie von der ersten Idee, über Planung, Errichtung bis zur Inbetriebnahme Projekte im Bereich der Technik & Automatisierung im Lebensmittelbereich.
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Als Supply Chain Manager (m/w/d) bei SmurfitWestrock sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Planung, Steuerung und Optimierung der Wertschöpfungskette – von der Kundenanfrage bis zur termingerechten Auslieferung. - Personalverantwortung für die Bereiche Kundenbetreuung, Produktionsplanung und Logistik
Als Supply Chain Manager (m/w/d) bei SmurfitWestrock sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Planung, Steuerung und Optimierung der Wertschöpfungskette – von der Kundenanfrage bis zur termingerechten Auslieferung. - Personalverantwortung für die Bereiche Kundenbetreuung, Produktionsplanung und Logistik
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Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Dienst- und Urlaubsplanung für das Servicepersonal
Dienst- und Urlaubsplanung für das Servicepersonal
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Schnelle Bewerbung
Anleitung und Kontrolle des Montagepersonals * Bald möglichst
Anleitung und Kontrolle des Montagepersonals * Bald möglichst
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Stationsleitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Station
Stationsleitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Station
Ambulantes Hospiz Hochwald Marienhaus Kliniken GmbH
Hermeskeil
Personalführung und Teamentwicklung: Mitarbeitende motivieren, Einarbeitung, Förderung der Teamentwicklung
Personalführung und Teamentwicklung: Mitarbeitende motivieren, Einarbeitung, Förderung der Teamentwicklung
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Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb * Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung * Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb * Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. * Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung * Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
Möchten Sie in einem internationalen Umfeld das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, und - entwicklung sowie der Digitalisierung der Personalarbeit unterstützen? * Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
Möchten Sie in einem internationalen Umfeld das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, und - entwicklung sowie der Digitalisierung der Personalarbeit unterstützen? * Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
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Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Theo Steil GmbH
Trier
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / Organisation oder eine gleichwertige Qualifikation - o Personal- und Organisationsentwicklung
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / Organisation oder eine gleichwertige Qualifikation - o Personal- und Organisationsentwicklung
verantwortliche Durchführung von weiteren einschlägigen Maßnahmen an der Schnittstelle von Gleichstellungs-, Diversitäts- und Personalentwicklungsstrategien Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, der zentralen und den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten, den Fachbereichen und zentralen Einrichtungen, mit weiteren Verwaltungs- und Serviceeinheiten sowie der Personalvertretung zusammen. * Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Personal- und Karriereentwicklung
verantwortliche Durchführung von weiteren einschlägigen Maßnahmen an der Schnittstelle von Gleichstellungs-, Diversitäts- und Personalentwicklungsstrategien Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, der zentralen und den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten, den Fachbereichen und zentralen Einrichtungen, mit weiteren Verwaltungs- und Serviceeinheiten sowie der Personalvertretung zusammen. * Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Personal- und Karriereentwicklung
die Fähigkeit zur qualitativ hochwertigen Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie des Funktionspersonals * die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
die Fähigkeit zur qualitativ hochwertigen Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie des Funktionspersonals * die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
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