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249 Treffer für Manager Personal Jobs in Koblenz im Umkreis von 30 km
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Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)
Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. Wir suchen an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz, ab sofort, ein neues Teammitglied als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d). An der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und innovativer Technologieentwicklung treiben Sie die Integration von KI-gestützten Lösungen voran und machen unser Unternehmen fit für die Zukunft der Arbeitswelt. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. Wir suchen an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz, ab sofort, ein neues Teammitglied als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d). An der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und innovativer Technologieentwicklung treiben Sie die Integration von KI-gestützten Lösungen voran und machen unser Unternehmen fit für die Zukunft der Arbeitswelt. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
NEU
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Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner
Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner
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Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe. Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs. Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie. Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung. Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe. Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs. Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie. Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung. Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe * Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs * Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie * Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung * Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe * Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs * Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie * Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung * Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche
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Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Mülheim)
Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Mülheim)
SKECHERS USA Deutschland GmbH
Mülheim-Kärlich
Unterstützung des Manager-Teams in Personalthemen und Teamentwicklung - Wir suchen Dich als Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit, unbefristetWir haben fast 4000 Stores weltweit und wachsen immer weiter. - Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)BE YOU - FEEL WELCOMESkechers erkennt die Bedeutung und Kraft der Vielfalt in unserem Unternehmen an, und stellt daher sicher, dass unsere Personalprozesse fair und transparent sind und die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber gefördert werden.
Unterstützung des Manager-Teams in Personalthemen und Teamentwicklung - Wir suchen Dich als Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit, unbefristetWir haben fast 4000 Stores weltweit und wachsen immer weiter. - Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)BE YOU - FEEL WELCOMESkechers erkennt die Bedeutung und Kraft der Vielfalt in unserem Unternehmen an, und stellt daher sicher, dass unsere Personalprozesse fair und transparent sind und die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber gefördert werden.
NEU
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Pädagogische, therapeutische oder pflegerische Fachkraft (w/m/d)
Pädagogische, therapeutische oder pflegerische Fachkraft (w/m/d)
Mosellandwerkstätten Ebernach-Kühr gGmbH
Treis-Karden
Mosellandwerkstätten Ebernach-Kühr gGmbH * Treis-Karden * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie die gute Seele in unserem Team! In den Mosellandwerkstätten ermöglichen wir an drei Standorten rund 320 Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben. Unser Ziel ist echte Inklusion - im Beruf und mitten in der Gesellschaft. Für unsere Hauptwerkstatt im wunderschönen Treis Karden suchen wir Verstärkung. in Teilzeit (20 Wochenstunden) * Selbständige Planung, Organisation und Durchführung von arbeitsbegleitenden Angeboten (z.B. Sport, Kreativangeboten, Musik, Entspannung, Bildung) * Organisation und Durchführung von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur Persönlichkeitsförderung im Einzel- und Gruppenangebot * Förderung der individuellen Fähigkeiten und Interessen der Beschäftigten * Zusammenarbeit mit , Fachdiensten und externen Partnern
Mosellandwerkstätten Ebernach-Kühr gGmbH * Treis-Karden * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie die gute Seele in unserem Team! In den Mosellandwerkstätten ermöglichen wir an drei Standorten rund 320 Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben. Unser Ziel ist echte Inklusion - im Beruf und mitten in der Gesellschaft. Für unsere Hauptwerkstatt im wunderschönen Treis Karden suchen wir Verstärkung. in Teilzeit (20 Wochenstunden) * Selbständige Planung, Organisation und Durchführung von arbeitsbegleitenden Angeboten (z.B. Sport, Kreativangeboten, Musik, Entspannung, Bildung) * Organisation und Durchführung von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur Persönlichkeitsförderung im Einzel- und Gruppenangebot * Förderung der individuellen Fähigkeiten und Interessen der Beschäftigten * Zusammenarbeit mit , Fachdiensten und externen Partnern
Noch nichts dabei? Es gibt 242 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
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Leitung Personal (m/w/d) - Altenhilfe Personalmanagement mit Gestaltungsspielraum * Leitung des Personalbereichs am Service- und Kompetenzzentrum Vallendar * Verantwortung für eine rechtssichere, strukturierte und moderne Personalarbeit im Verbund * Weiterentwicklung und Steuerung von Personalprozessen einschließlich Auswertungen und Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich
Leitung Personal (m/w/d) - Altenhilfe Personalmanagement mit Gestaltungsspielraum * Leitung des Personalbereichs am Service- und Kompetenzzentrum Vallendar * Verantwortung für eine rechtssichere, strukturierte und moderne Personalarbeit im Verbund * Weiterentwicklung und Steuerung von Personalprozessen einschließlich Auswertungen und Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich
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Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin! * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin! * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
NEU
Sales Manager DACH (m/w/d)
Sales Manager DACH (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard, Hamburg, Alzenau, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Sales Manager DACH (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zu unseren Kunden in der Logistikbranche. * Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter/in oder Vertriebsingenieur/in im IT- oder Logistikumfeld. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Als Sales Manager DACH (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zu unseren Kunden in der Logistikbranche. * Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter/in oder Vertriebsingenieur/in im IT- oder Logistikumfeld. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
NEU
Global Event Manager (m/w/d)
Global Event Manager (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz, Hamburg, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir Sie als erfahrenen Global Event Manager (m/w/d). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir Sie als erfahrenen Global Event Manager (m/w/d). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
NEU
Director Finance & Controlling (m/w/d)
Director Finance & Controlling (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz bei Koblenz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
NEU
Vice President Customized Products (m/w/d)
Vice President Customized Products (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz bei Koblenz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
NEU
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Je nach Bewerbungsprofil: Du bist ebenfalls in strategischen Fragestellungen in Hinblick auf die Ausrichtung des Marketings sowie in der Personalführung tätig.
Je nach Bewerbungsprofil: Du bist ebenfalls in strategischen Fragestellungen in Hinblick auf die Ausrichtung des Marketings sowie in der Personalführung tätig.
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Verantwortung für Budget und Personal im Bereich Social Media * Sicherer Umgang mit Meta Business Suite & Werbeanzeigenmanager
Verantwortung für Budget und Personal im Bereich Social Media * Sicherer Umgang mit Meta Business Suite & Werbeanzeigenmanager
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Sie stellen eine kooperative Personalführung und Personalentwicklung sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrem Bereich sicher
Sie stellen eine kooperative Personalführung und Personalentwicklung sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrem Bereich sicher
Online Marketing Manager (m/w/d)
Online Marketing Manager (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz / Hamburg / Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Online Marketing Manager (m/w/d) gestalten Sie bei uns aktiv die digitalen Auftritte der EPG sowie unserer Kunden und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien im internationalen B2B- und B2C-Bereich bei. * Sie besitzen Know-how in Tracking/Attribution inkl. UTM-Standards, Event-Tracking (z.B. GA4/Tag Manager) und datengetriebener Optimierung über den Funnel (Lead → MQL → SQL). * Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung.
Als Online Marketing Manager (m/w/d) gestalten Sie bei uns aktiv die digitalen Auftritte der EPG sowie unserer Kunden und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien im internationalen B2B- und B2C-Bereich bei. * Sie besitzen Know-how in Tracking/Attribution inkl. UTM-Standards, Event-Tracking (z.B. GA4/Tag Manager) und datengetriebener Optimierung über den Funnel (Lead → MQL → SQL). * Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung.
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Leitung der Abteilung Fachaufsicht und Veterinärwesen (m/w/d)
Leitung der Abteilung Fachaufsicht und Veterinärwesen (m/w/d)
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
Koblenz
Teilweise Home-Office
Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
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Planung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern die Abfülllinien, disponieren das Personal und setzen Qualitätsnormen sowie Sicherheitsvorschriften um. * Personalführung und -entwicklung: Sie führen und entwickeln das Personal, organisieren Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen und fördern die Motivation der Mitarbeitenden. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Personal
Planung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern die Abfülllinien, disponieren das Personal und setzen Qualitätsnormen sowie Sicherheitsvorschriften um. * Personalführung und -entwicklung: Sie führen und entwickeln das Personal, organisieren Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen und fördern die Motivation der Mitarbeitenden. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Personal
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als Tourenmanager (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Als Tourenmanager (w/m/d) bist du examinierte Pflegefachkraft in einer Einrichtung von Korian, die bereits nach PeBeM umgestellt ist. * Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung
Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als Tourenmanager (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Als Tourenmanager (w/m/d) bist du examinierte Pflegefachkraft in einer Einrichtung von Korian, die bereits nach PeBeM umgestellt ist. * Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung
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Zudem bist Du versiert im interkulturellen Umgang mit unseren aber auch medizinischem Fachpersonal und Ärzten.
Zudem bist Du versiert im interkulturellen Umgang mit unseren aber auch medizinischem Fachpersonal und Ärzten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Zu Ihren Aufgaben gehört die Optimierung der organisatorischen Struktur des Werks zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit, die Verwaltung des Personalbedarfs sowie die Förderung kontinuierlicher Mitarbeiterentwicklung. * Verantwortung für Budgetplanung und -einsatz sowie für die Personalstrategie inkl. Einstellung, Entwicklung und bedarfsgerechter Ressourcenplanung
Zu Ihren Aufgaben gehört die Optimierung der organisatorischen Struktur des Werks zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit, die Verwaltung des Personalbedarfs sowie die Förderung kontinuierlicher Mitarbeiterentwicklung. * Verantwortung für Budgetplanung und -einsatz sowie für die Personalstrategie inkl. Einstellung, Entwicklung und bedarfsgerechter Ressourcenplanung
Leitung des Referates 12 „Haushalt und Innere Dienste„ (m/w/d)
Leitung des Referates 12 „Haushalt und Innere Dienste„ (m/w/d)
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
Koblenz
Teilweise Home-Office
Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Leitung des Referates 31 (m/w/d) „Institut für Hygiene und Infektionsschutz Koblenz“
Leitung des Referates 31 (m/w/d) „Institut für Hygiene und Infektionsschutz Koblenz“
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
Koblenz
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Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
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