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                          • Human Resources Manager
                          • Operations Manager
                          • Human Resource Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          60


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          115






                          249 Treffer für Manager Personal Jobs in Koblenz im Umkreis von 30 km

                          Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. Wir suchen an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz, ab sofort, ein neues Teammitglied als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d). An der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und innovativer Technologieentwicklung treiben Sie die Integration von KI-gestützten Lösungen voran und machen unser Unternehmen fit für die Zukunft der Arbeitswelt. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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                          HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

                          PASCOE pharmazeutische Präparate GmbH
                          Gießen, Montabaur
                          Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner
                          Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe. Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs. Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie. Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung. Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe. Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs. Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie. Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung. Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe * Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs * Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie * Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung * Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe * Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs * Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie * Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung * Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche
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                          Unterstützung des Manager-Teams in Personalthemen und Teamentwicklung - Wir suchen Dich als Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit, unbefristetWir haben fast 4000 Stores weltweit und wachsen immer weiter. - Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)BE YOU - FEEL WELCOMESkechers erkennt die Bedeutung und Kraft der Vielfalt in unserem Unternehmen an, und stellt daher sicher, dass unsere Personalprozesse fair und transparent sind und die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber gefördert werden.
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                          Mosellandwerkstätten Ebernach-Kühr gGmbH * Treis-Karden * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie die gute Seele in unserem Team! In den Mosellandwerkstätten ermöglichen wir an drei Standorten rund 320 Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben. Unser Ziel ist echte Inklusion - im Beruf und mitten in der Gesellschaft. Für unsere Hauptwerkstatt im wunderschönen Treis Karden suchen wir Verstärkung. in Teilzeit (20 Wochenstunden) * Selbständige Planung, Organisation und Durchführung von arbeitsbegleitenden Angeboten (z.B. Sport, Kreativangeboten, Musik, Entspannung, Bildung) * Organisation und Durchführung von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur Persönlichkeitsförderung im Einzel- und Gruppenangebot * Förderung der individuellen Fähigkeiten und Interessen der Beschäftigten * Zusammenarbeit mit , Fachdiensten und externen Partnern
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 242 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Leitung Personal (m/w/d) - Altenhilfe Personalmanagement mit Gestaltungsspielraum * Leitung des Personalbereichs am Service- und Kompetenzzentrum Vallendar * Verantwortung für eine rechtssichere, strukturierte und moderne Personalarbeit im Verbund * Weiterentwicklung und Steuerung von Personalprozessen einschließlich Auswertungen und Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich
                          Leitung Personal (m/w/d) - Altenhilfe Personalmanagement mit Gestaltungsspielraum * Leitung des Personalbereichs am Service- und Kompetenzzentrum Vallendar * Verantwortung für eine rechtssichere, strukturierte und moderne Personalarbeit im Verbund * Weiterentwicklung und Steuerung von Personalprozessen einschließlich Auswertungen und Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich
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                          Filialleiterin (m/w/d)

                          BONITA GmbH Zentrale
                          Speyer, Eschwege, Würzburg, Koblenz
                          Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin! * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
                          Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin! * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
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                          Sales Manager DACH (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard, Hamburg, Alzenau, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Sales Manager DACH (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zu unseren Kunden in der Logistikbranche. * Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter/in oder Vertriebsingenieur/in im IT- oder Logistikumfeld. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
                          Als Sales Manager DACH (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zu unseren Kunden in der Logistikbranche. * Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter/in oder Vertriebsingenieur/in im IT- oder Logistikumfeld. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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                          Global Event Manager (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz, Hamburg, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir Sie als erfahrenen Global Event Manager (m/w/d). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
                          Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir Sie als erfahrenen Global Event Manager (m/w/d). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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                          (Senior) Marketing Manager (m/w/d)

                          Best4Tires GmbH
                          Höhr-Grenzhausen
                          Teilweise Home-Office
                          Je nach Bewerbungsprofil: Du bist ebenfalls in strategischen Fragestellungen in Hinblick auf die Ausrichtung des Marketings sowie in der Personalführung tätig.
                          Je nach Bewerbungsprofil: Du bist ebenfalls in strategischen Fragestellungen in Hinblick auf die Ausrichtung des Marketings sowie in der Personalführung tätig.
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                          Online Marketing Manager (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz / Hamburg / Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Online Marketing Manager (m/w/d) gestalten Sie bei uns aktiv die digitalen Auftritte der EPG sowie unserer Kunden und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien im internationalen B2B- und B2C-Bereich bei. * Sie besitzen Know-how in Tracking/Attribution inkl. UTM-Standards, Event-Tracking (z.B. GA4/Tag Manager) und datengetriebener Optimierung über den Funnel (Lead → MQL → SQL). * Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung.
                          Als Online Marketing Manager (m/w/d) gestalten Sie bei uns aktiv die digitalen Auftritte der EPG sowie unserer Kunden und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien im internationalen B2B- und B2C-Bereich bei. * Sie besitzen Know-how in Tracking/Attribution inkl. UTM-Standards, Event-Tracking (z.B. GA4/Tag Manager) und datengetriebener Optimierung über den Funnel (Lead → MQL → SQL). * Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung.
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                          Leiter Abfülllinien (m/w/d)

                          RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG
                          Burgbrohl
                          Planung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern die Abfülllinien, disponieren das Personal und setzen Qualitätsnormen sowie Sicherheitsvorschriften um. * Personalführung und -‍entwicklung: Sie führen und entwickeln das Personal, organisieren Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen und fördern die Motivation der Mitarbeitenden. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Personal
                          Planung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern die Abfülllinien, disponieren das Personal und setzen Qualitätsnormen sowie Sicherheitsvorschriften um. * Personalführung und -‍entwicklung: Sie führen und entwickeln das Personal, organisieren Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen und fördern die Motivation der Mitarbeitenden. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Personal
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als Tourenmanager (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Als Tourenmanager (w/m/d) bist du examinierte Pflegefachkraft in einer Einrichtung von Korian, die bereits nach PeBeM umgestellt ist. * Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung
                          Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als Tourenmanager (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Als Tourenmanager (w/m/d) bist du examinierte Pflegefachkraft in einer Einrichtung von Korian, die bereits nach PeBeM umgestellt ist. * Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zu Ihren Aufgaben gehört die Optimierung der organisatorischen Struktur des Werks zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit, die Verwaltung des Personalbedarfs sowie die Förderung kontinuierlicher Mitarbeiterentwicklung. * Verantwortung für Budgetplanung und -einsatz sowie für die Personalstrategie inkl. Einstellung, Entwicklung und bedarfsgerechter Ressourcenplanung
                          Zu Ihren Aufgaben gehört die Optimierung der organisatorischen Struktur des Werks zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit, die Verwaltung des Personalbedarfs sowie die Förderung kontinuierlicher Mitarbeiterentwicklung. * Verantwortung für Budgetplanung und -einsatz sowie für die Personalstrategie inkl. Einstellung, Entwicklung und bedarfsgerechter Ressourcenplanung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Koblenz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Koblenz liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager Personal in Koblenz liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Personal Jobs in Koblenz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 249 offene Stellenanzeigen für Manager Personal Jobs in Koblenz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Koblenz einen Manager Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Koblenz einen Manager Personal Job suchen: Bonn, Koblenz, Neuwied.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Personal Jobs in Koblenz suchen?
                          Wer nach Manager Personal Jobs in Koblenz sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Personal Jobs in Koblenz??
                          Für einen Manager Personal Job in Koblenz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Manager Personal Jobs in Koblenz?
                          Manager Personal Jobs in Koblenz werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Personal Jobs in Koblenz?
                          Für Manager Personal Jobs in Koblenz gibt es aktuell 189 offene Teilzeitstellen.