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                          Neuer als 24h
                          66


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          135






                          240 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Mosel Und Saar im Umkreis von 30 km

                          Schulungsorganisator / Bildungsreferent (w/m/d) - befristet

                          alfatraining Bildungszentrum GmbH
                          Koblenz
                          alfatraining Bildungszentrum GmbH * Koblenz * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft. Bildung ist für alfatraining ein unverzichtbarer Bestandteil der Zukunft! Du bringst Interesse an dem Thema Erwachsenenbildung mit und hast Lust, Menschen bei ihrer Weiterbildung zu unterstützen? Dann suchen wir dich als Schulungsorganisator / Bildungsreferent (w/m/d) für unseren Standort in Koblenz (40h/Woche, befristet als Mutterschutzvertretung mit Option auf Verlängerung für die Elternzeitvertretung). alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß!
                          alfatraining Bildungszentrum GmbH * Koblenz * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft. Bildung ist für alfatraining ein unverzichtbarer Bestandteil der Zukunft! Du bringst Interesse an dem Thema Erwachsenenbildung mit und hast Lust, Menschen bei ihrer Weiterbildung zu unterstützen? Dann suchen wir dich als Schulungsorganisator / Bildungsreferent (w/m/d) für unseren Standort in Koblenz (40h/Woche, befristet als Mutterschutzvertretung mit Option auf Verlängerung für die Elternzeitvertretung). alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß!
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe * Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs * Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie * Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung * Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe * Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs * Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie * Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung * Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche
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                          Unterstützung des Manager-Teams in Personalthemen und Teamentwicklung - Wir suchen Dich als Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit, unbefristetWir haben fast 4000 Stores weltweit und wachsen immer weiter. - Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)BE YOU - FEEL WELCOMESkechers erkennt die Bedeutung und Kraft der Vielfalt in unserem Unternehmen an, und stellt daher sicher, dass unsere Personalprozesse fair und transparent sind und die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber gefördert werden.
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                          Mosellandwerkstätten Ebernach-Kühr gGmbH * Treis-Karden * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie die gute Seele in unserem Team! In den Mosellandwerkstätten ermöglichen wir an drei Standorten rund 320 Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben. Unser Ziel ist echte Inklusion - im Beruf und mitten in der Gesellschaft. Für unsere Hauptwerkstatt im wunderschönen Treis Karden suchen wir Verstärkung. in Teilzeit (20 Wochenstunden) * Selbständige Planung, Organisation und Durchführung von arbeitsbegleitenden Angeboten (z.B. Sport, Kreativangeboten, Musik, Entspannung, Bildung) * Organisation und Durchführung von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur Persönlichkeitsförderung im Einzel- und Gruppenangebot * Förderung der individuellen Fähigkeiten und Interessen der Beschäftigten * Zusammenarbeit mit , Fachdiensten und externen Partnern
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                          Senior Projektmanager Online-Marketing Agentur (m/w/d) (Teamlead)

                          Agentur Kühnen Inh. Andreas Kühnen
                          Trier
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          7–10 Teammitglieder fachlich führen: Account Manager, Grafiker, Online-Marketing, Junior Projektmanager, Freelancer * Gesundheit & Fitness – Personal Training im LUXFIT Private Gym (bis zu 600 €/Jahr Zuschuss) + Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen als ausgezeichneter Top Arbeitgeber.
                          7–10 Teammitglieder fachlich führen: Account Manager, Grafiker, Online-Marketing, Junior Projektmanager, Freelancer * Gesundheit & Fitness – Personal Training im LUXFIT Private Gym (bis zu 600 €/Jahr Zuschuss) + Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen als ausgezeichneter Top Arbeitgeber.
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                          Personalleitung (w/m/d)

                          Kreiskrankenhaus St. Franziskus Saarburg GmbH
                          Saarburg
                          Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung * Sie beraten , Direktorium und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher * Ihrer einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen und/oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens * Ihrem Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
                          Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung * Sie beraten , Direktorium und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher * Ihrer einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen und/oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens * Ihrem Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
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                          As a Technical Services Manager (m/f/d) you will be responsible to establish and specify primary processing parameters for product prototyping and later commercial manufacturing, including scale-up and roll-out of new process technologies for Conventional and Reduced Risk Products, hence contribute to the implementation of newly developed products. * Your appreciation: You will receive regular feedback from us and, as your personal safety is important to us, we also protect you in your private life with our JTI accident insurance. That's why we offer you 30 days of vacation for personal relaxation. * Your development: We focus on your personal development.
                          As a Technical Services Manager (m/f/d) you will be responsible to establish and specify primary processing parameters for product prototyping and later commercial manufacturing, including scale-up and roll-out of new process technologies for Conventional and Reduced Risk Products, hence contribute to the implementation of newly developed products. * Your appreciation: You will receive regular feedback from us and, as your personal safety is important to us, we also protect you in your private life with our JTI accident insurance. That's why we offer you 30 days of vacation for personal relaxation. * Your development: We focus on your personal development.
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                          Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen
                          Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen
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                          Erstellung und laufende Anpassung von Projekt- und Meilensteinplänen, Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherstellung der Personal- und Ressourcenverfügbarkeit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
                          Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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                          Bei Rückfragen stehen Ihnen Christoph Stibbe (Mitglied des Vorstands ab 01.05.2026), ) oder Nicole Rausch (Abteilungsleitung Personalmanagement, ) sehr gerne zur Verfügung.
                          Bei Rückfragen stehen Ihnen Christoph Stibbe (Mitglied des Vorstands ab 01.05.2026), ) oder Nicole Rausch (Abteilungsleitung Personalmanagement, ) sehr gerne zur Verfügung.
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                          Sie führen Aus- / Weiterbildungen und Unterweisungen des Fachpersonals durch oder lassen diese durchführen. * Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.
                          Sie führen Aus- / Weiterbildungen und Unterweisungen des Fachpersonals durch oder lassen diese durchführen. * Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Mosel Und Saar?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Mosel Und Saar liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Mosel Und Saar liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Mosel Und Saar?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 240 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Mosel Und Saar.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mosel Und Saar einen Manager/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mosel Und Saar einen Manager/in Personal Job suchen: Koblenz, Trier, Wittlich.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Mosel Und Saar suchen?
                          Wer nach Manager/in Personal Jobs in Mosel Und Saar sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Mosel Und Saar??
                          Für einen Manager/in Personal Job in Mosel Und Saar sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Mosel Und Saar?
                          Manager/in Personal Jobs in Mosel Und Saar werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Mosel Und Saar?
                          Für Manager/in Personal Jobs in Mosel Und Saar gibt es aktuell 308 offene Teilzeitstellen.