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864 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
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People & Culture Partner:in (m/w/d) - Schwerpunkt Personalmarketing
People & Culture Partner:in (m/w/d) - Schwerpunkt Personalmarketing
Ed. Züblin AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du koordinierst und steuerst Schul- und Hochschulkooperationen und bringst aktiv Ideen für ein effektives, kreatives und zielgruppenspezifisches Personalmarketing mit ein. * Du überwachst das Personalmarketingbudget, analysierst die durchgeführten Maßnahmen und leitest daraus kontinuierlich Optimierungspotenziale ab. * Intern bildest du als Ansprechperson für Personalmarketing in unserer Direktion die Schnittstellte zwischen den Fachbereichen, Hochschulmentor:innen, weiteren People & Culture-Expert:innen und der Konzernkommunikation. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
Du koordinierst und steuerst Schul- und Hochschulkooperationen und bringst aktiv Ideen für ein effektives, kreatives und zielgruppenspezifisches Personalmarketing mit ein. * Du überwachst das Personalmarketingbudget, analysierst die durchgeführten Maßnahmen und leitest daraus kontinuierlich Optimierungspotenziale ab. * Intern bildest du als Ansprechperson für Personalmarketing in unserer Direktion die Schnittstellte zwischen den Fachbereichen, Hochschulmentor:innen, weiteren People & Culture-Expert:innen und der Konzernkommunikation. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
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HR IT Manager Workday (m/w/d)
HR IT Manager Workday (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran.
Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Schulungsreferent (m/w/d) für IT-Themen
Schulungsreferent (m/w/d) für IT-Themen
Köhler-Transfer GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Aschaffenburg, Würzburg, Stuttgart, Kassel
Teilweise Home-Office
Köhler-Transfer GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Aschaffenburg, Würzburg, Stuttgart, Kassel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Tagesförderstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Mittel- und Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen.
Köhler-Transfer GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Aschaffenburg, Würzburg, Stuttgart, Kassel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Tagesförderstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Mittel- und Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen.
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Leiter*in Zentralbereich Personal und Personalentwicklung (w/m/d)
Leiter*in Zentralbereich Personal und Personalentwicklung (w/m/d)
Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Leitung des Zentralbereichs inkl. Personalverantwortung * Beratung und Unterstützung des sowie der in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Personalstrategie und -planung * Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Auswahlverfahren * Organisation und Durchführung der Personalwicklungsmaßnahmen und Personalverwaltung * Personalcontrolling und Berichtswesen * Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
Leitung des Zentralbereichs inkl. Personalverantwortung * Beratung und Unterstützung des sowie der in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Personalstrategie und -planung * Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Auswahlverfahren * Organisation und Durchführung der Personalwicklungsmaßnahmen und Personalverwaltung * Personalcontrolling und Berichtswesen * Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
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Area Sales Manager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter*in
Area Sales Manager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter*in
ECOMAL Europe GmbH
Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Gerne als Area Sales Manager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter*in (PLZ 6 / 7)
Gerne als Area Sales Manager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter*in (PLZ 6 / 7)
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Impulssetzungen und konsequente Realisierung von strategischen Digitalisierungs-Projekten im Bereich des Personalmanagements, die den Kundennutzen in den Mittelpunkt stellen * Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft) oder vergleichbare Qualifikation
Impulssetzungen und konsequente Realisierung von strategischen Digitalisierungs-Projekten im Bereich des Personalmanagements, die den Kundennutzen in den Mittelpunkt stellen * Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft) oder vergleichbare Qualifikation
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(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Personalführung: Du verstehst es, deine Mitarbeiter:innen zu führen, zu motivieren und zu fördern sowie bei fachlichen Fragen effektiv zu unterstützen.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Personalführung: Du verstehst es, deine Mitarbeiter:innen zu führen, zu motivieren und zu fördern sowie bei fachlichen Fragen effektiv zu unterstützen.
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The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies.
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies.
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Schnelle Bewerbung
Analyse personalrelevanter KPIs mithilfe konzerninterner Tools und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit * Förderung von Employer Branding und Personalmarketing durch kreative Ideen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Analyse personalrelevanter KPIs mithilfe konzerninterner Tools und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit * Förderung von Employer Branding und Personalmarketing durch kreative Ideen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d) * Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Mitarbeitermarketing sowie in der Personalentwicklung Arbeitsrecht & Personaladministration
Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d) * Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Mitarbeitermarketing sowie in der Personalentwicklung Arbeitsrecht & Personaladministration
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Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? * Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und Implementierungspartner und stimmen sich mit internen Schnittstellen aus IT, Personal, Finanzbuchhaltung und Controlling ab * Die konzeptionelle Weiterentwicklung und Betreuung der , insb. Story Reporting und Query Manager rundet Ihr Aufgabenfeld ab * Sie haben Interesse an der Optimierung von Prozessen in Bereich Payroll und/ oder Zeitwirtschaft sowie rundum Themen aus der Personalbetreuung und dem Recruiting
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? * Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und Implementierungspartner und stimmen sich mit internen Schnittstellen aus IT, Personal, Finanzbuchhaltung und Controlling ab * Die konzeptionelle Weiterentwicklung und Betreuung der , insb. Story Reporting und Query Manager rundet Ihr Aufgabenfeld ab * Sie haben Interesse an der Optimierung von Prozessen in Bereich Payroll und/ oder Zeitwirtschaft sowie rundum Themen aus der Personalbetreuung und dem Recruiting
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Junior Managers Program - HR - with a focus on HR tech, digitalization and generative AI - trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR - with a focus on HR tech, digitalization and generative AI - trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Then start now in our HR Junior Managers Program at Bosch! Benefits Junior Managers Program * Together with us, you will lay the foundation for your future as a manager. * Benefit from the network and experience of your personal mentor at top management level.
Then start now in our HR Junior Managers Program at Bosch! Benefits Junior Managers Program * Together with us, you will lay the foundation for your future as a manager. * Benefit from the network and experience of your personal mentor at top management level.
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Pädagogin / Pädagoge als Weiterbildungsleitung Pädiatrische Intensivpflege (w/m/d)
Pädagogin / Pädagoge als Weiterbildungsleitung Pädiatrische Intensivpflege (w/m/d)
Universitätsklinikum Tübingen
Tübingen
Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP) ist zuständig für Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen am Universitätsklinikum. Sie orientiert sich an der Personalstrategie und agiert in enger Kooperation mit der Medizinischen Fakultät.
Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP) ist zuständig für Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen am Universitätsklinikum. Sie orientiert sich an der Personalstrategie und agiert in enger Kooperation mit der Medizinischen Fakultät.
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Schnelle Bewerbung
Als People & Finance Manager übernimmst du eine zentrale Funktion in unserem Unternehmen. Du sorgst für stabile kaufmännische Prozesse, gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit und entwickelst unsere internen Abläufe weiter. * Erfahrung & Verantwortung: Du hast bereits im Personalbereich und/oder in der kaufmännischen Verwaltung gearbeitet und übernimmst Aufgaben eigenständig und zuverlässig.
Als People & Finance Manager übernimmst du eine zentrale Funktion in unserem Unternehmen. Du sorgst für stabile kaufmännische Prozesse, gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit und entwickelst unsere internen Abläufe weiter. * Erfahrung & Verantwortung: Du hast bereits im Personalbereich und/oder in der kaufmännischen Verwaltung gearbeitet und übernimmst Aufgaben eigenständig und zuverlässig.
Schnelle Bewerbung
Als People & Finance Manager übernimmst du eine zentrale Funktion in unserem Unternehmen. Du sorgst für stabile kaufmännische Prozesse, gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit und entwickelst unsere internen Abläufe weiter. * Erfahrung & Verantwortung: Du hast bereits im Personalbereich und/oder in der kaufmännischen Verwaltung gearbeitet und übernimmst Aufgaben eigenständig und zuverlässig.
Als People & Finance Manager übernimmst du eine zentrale Funktion in unserem Unternehmen. Du sorgst für stabile kaufmännische Prozesse, gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit und entwickelst unsere internen Abläufe weiter. * Erfahrung & Verantwortung: Du hast bereits im Personalbereich und/oder in der kaufmännischen Verwaltung gearbeitet und übernimmst Aufgaben eigenständig und zuverlässig.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Manager:in Personalmarketing Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Talent Manager:in
Manager:in Personalmarketing Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Talent Manager:in
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Training Manager (m/w/d) mit Abrechnungskenntnissen für die Region Bayern
Training Manager (m/w/d) mit Abrechnungskenntnissen für die Region Bayern
solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement
Holzgerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement * Holzgerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Deine Aufgaben - Trainingsmanagement: Du begeisterst unsere Kunden für die Software charly und unterstützt sie durch praxisnahe und interaktive Schulungen. Dabei übernimmst Du eigenständig die Durchführung von Seminaren sowohl vor Ort in den Praxen als auch per Remote-Session. Mit Deinem serviceorientierten Ansatz und Deiner Leidenschaft für Wissensvermittlung sorgst Du dafür, dass unsere Anwender die Software optimal einsetzen können. - Abrechnungsexpertise: Du hast erweiterte Abrechnungskenntnisse und hilfst gerne Zahnarztpraxen innovative Lösungen zu implementieren, um ihre Effizienz zu steigern. - Analyse: Es fällt Dir leicht, Dich in Abrechnungsprozesse hineinzuversetzen, wirtschaftliche ...
solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement * Holzgerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Deine Aufgaben - Trainingsmanagement: Du begeisterst unsere Kunden für die Software charly und unterstützt sie durch praxisnahe und interaktive Schulungen. Dabei übernimmst Du eigenständig die Durchführung von Seminaren sowohl vor Ort in den Praxen als auch per Remote-Session. Mit Deinem serviceorientierten Ansatz und Deiner Leidenschaft für Wissensvermittlung sorgst Du dafür, dass unsere Anwender die Software optimal einsetzen können. - Abrechnungsexpertise: Du hast erweiterte Abrechnungskenntnisse und hilfst gerne Zahnarztpraxen innovative Lösungen zu implementieren, um ihre Effizienz zu steigern. - Analyse: Es fällt Dir leicht, Dich in Abrechnungsprozesse hineinzuversetzen, wirtschaftliche ...
Training Manager (m/w/d) mit Abrechnungskenntnissen für die Region Nordwest
Training Manager (m/w/d) mit Abrechnungskenntnissen für die Region Nordwest
solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement
Holzgerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement * Holzgerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Deine Aufgaben - Trainingsmanagement: Du begeisterst unsere Kunden für die Software charly und unterstützt sie durch praxisnahe und interaktive Schulungen. Dabei übernimmst Du eigenständig die Durchführung von Seminaren sowohl vor Ort in den Praxen als auch per Remote-Session. Mit Deinem serviceorientierten Ansatz und Deiner Leidenschaft für Wissensvermittlung sorgst Du dafür, dass unsere Anwender die Software optimal einsetzen können. - Abrechnungsexpertise: Du hast erweiterte Abrechnungskenntnisse und hilfst gerne Zahnarztpraxen innovative Lösungen zu implementieren, um ihre Effizienz zu steigern. - Analyse: Es fällt Dir leicht, Dich in Abrechnungsprozesse hineinzuversetzen, wirtschaftliche ...
solutio GmbH & Co. KG Zahnärztliche Software und Praxismanagement * Holzgerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Deine Aufgaben - Trainingsmanagement: Du begeisterst unsere Kunden für die Software charly und unterstützt sie durch praxisnahe und interaktive Schulungen. Dabei übernimmst Du eigenständig die Durchführung von Seminaren sowohl vor Ort in den Praxen als auch per Remote-Session. Mit Deinem serviceorientierten Ansatz und Deiner Leidenschaft für Wissensvermittlung sorgst Du dafür, dass unsere Anwender die Software optimal einsetzen können. - Abrechnungsexpertise: Du hast erweiterte Abrechnungskenntnisse und hilfst gerne Zahnarztpraxen innovative Lösungen zu implementieren, um ihre Effizienz zu steigern. - Analyse: Es fällt Dir leicht, Dich in Abrechnungsprozesse hineinzuversetzen, wirtschaftliche ...
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Bildungsreferent “Bildungs- und begegnungsformate (m/w/d)
Bildungsreferent “Bildungs- und begegnungsformate (m/w/d)
Hoffnungsträger Stiftung
Leonberg
Teilweise Home-Office
Hoffnungsträger Stiftung * Leonberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die nicht nur dein eigenes Leben enorm bereichert, sondern auch das anderer Menschen nachhaltig prägt und verändert? Die Hoffnungsträger sind eine gemeinnützige Stiftung mit mehr als 100 Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, dass Menschen nicht am Rande unserer Gesellschaft leben, sondern ein Teil davon werden. Und wieder Hoffnung und eine Perspektive für ihr Leben bekommen. Mit anderen Worten: Wir wollen, dass Integration gelingt. In Deutschland geschieht dies vor allem durch den Bau bezahlbaren Wohnraums und die integrative Arbeit in den Hoffnungshäusern. Weltweit unterstützen wir Kinder und Familien von Gefangenen und helfen mit Resozialisierungs- und Versöhnungsprogrammen.
Hoffnungsträger Stiftung * Leonberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die nicht nur dein eigenes Leben enorm bereichert, sondern auch das anderer Menschen nachhaltig prägt und verändert? Die Hoffnungsträger sind eine gemeinnützige Stiftung mit mehr als 100 Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, dass Menschen nicht am Rande unserer Gesellschaft leben, sondern ein Teil davon werden. Und wieder Hoffnung und eine Perspektive für ihr Leben bekommen. Mit anderen Worten: Wir wollen, dass Integration gelingt. In Deutschland geschieht dies vor allem durch den Bau bezahlbaren Wohnraums und die integrative Arbeit in den Hoffnungshäusern. Weltweit unterstützen wir Kinder und Familien von Gefangenen und helfen mit Resozialisierungs- und Versöhnungsprogrammen.
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Schnelle Bewerbung
Entgeltabrechnung in SAP HCM (ca. 200 Personalfälle) * Ansprechperson im Rahmen der Personalbetreuung für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei al-len Fragen rund um das Arbeitsverhältnis * Erstellen von Personalstatistiken und Reports * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Entgeltabrechnung in SAP HCM (ca. 200 Personalfälle) * Ansprechperson im Rahmen der Personalbetreuung für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei al-len Fragen rund um das Arbeitsverhältnis * Erstellen von Personalstatistiken und Reports * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
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Schnelle Bewerbung
Management der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Personalaufgaben, wie z. B. Pflege der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Beantwortung der Anfragen von Mitarbeitenden * Fachliche Betreuung, Coaching und Unterstützung von und in personalrelevanten Fragestellungen
Management der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Personalaufgaben, wie z. B. Pflege der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Beantwortung der Anfragen von Mitarbeitenden * Fachliche Betreuung, Coaching und Unterstützung von und in personalrelevanten Fragestellungen
Noch nichts dabei? Es gibt 840 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Senior / Principal Personalberater*in (m/w/d)
Senior / Principal Personalberater*in (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Berlin, Stuttgart, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung (idealerweise 360°-Consulting)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung (idealerweise 360°-Consulting)
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- Bietigheim-Bissingen
- Metzingen
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- Gerlingen
- Plochingen
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
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- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
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