Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen Compensation- und Benefits-Fragen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits bzw. HR, davon nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden * Weiterentwicklung und Governance der Vergütungs- und BenefitsStrukturen (Gehaltsbänder, Tarif/AT, Zusatzleistungen) * Leitung und Begleitung von C&B-Projekten (z. B. Systemmigration LOGA, Harmonisierung von Benefits, Pensionsthemen) * Flint Group GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Flint Group bietet umfangreiche Leistungen für die weltweite Druck- und Verpackungsindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet ein umfassendes Portfolio an Verbrauchsmaterialien
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