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934 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Vaihingen An Der Enz im Umkreis von 30 km
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Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility
Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility
Exyte Management GmbH
Stuttgart
106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
NEU
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Teamleitung HR (m/w/d)
Teamleitung HR (m/w/d)
Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH
Tiefenbronn
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH ist ein international tätiges Transport- und Logistikunternehmen mit über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Teamleitung HR (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des HR-Teams sowie zur strategischen Steuerung aller Personalthemen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung mit Personalverantwortung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH ist ein international tätiges Transport- und Logistikunternehmen mit über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Teamleitung HR (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des HR-Teams sowie zur strategischen Steuerung aller Personalthemen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung mit Personalverantwortung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Personal (w/m/d)
Abteilungsleitung Personal (w/m/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg ist einer der größten Anbieter von Rettungsdienst, Katastrophenschutz und sozialen Dienstleistungen. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (w/m/d) zur disziplinarischen Führung von drei Sachbearbeitenden und ganzheitlichen Unterstützung der Führungskräfte. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, erste Führungserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg ist einer der größten Anbieter von Rettungsdienst, Katastrophenschutz und sozialen Dienstleistungen. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (w/m/d) zur disziplinarischen Führung von drei Sachbearbeitenden und ganzheitlichen Unterstützung der Führungskräfte. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, erste Führungserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche
Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche
Flint Group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
70451 - 89990 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Flint Group bietet Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die weltweite Druck- und Verpackungsindustrie. Gesucht wird ein Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Leitung des C&B-Teams und Gesamtverantwortung für Entgeltabrechnung, Altersversorgung und Benefits-Strukturen. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar), mehrjährige Führungserfahrung im C&B-Bereich, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Flint Group bietet Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die weltweite Druck- und Verpackungsindustrie. Gesucht wird ein Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Leitung des C&B-Teams und Gesamtverantwortung für Entgeltabrechnung, Altersversorgung und Benefits-Strukturen. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar), mehrjährige Führungserfahrung im C&B-Bereich, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Technical Service Manager – Application Management (w/d/m)
Technical Service Manager – Application Management (w/d/m)
puntus GmbH
Möglingen
Teilweise Home-Office
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Gesucht wird ein Technical Service Manager – Application Management (w/d/m) zur Betreuung von Application Management Services über den gesamten Service-Lebenszyklus. Ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im technischen IT-Service- oder Application-Management, fundierte Java- und Deployment-Kenntnisse, sichere Beherrschung von Docker, Kubernetes und CI/CD sowie analytische und kundenorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Gesucht wird ein Technical Service Manager – Application Management (w/d/m) zur Betreuung von Application Management Services über den gesamten Service-Lebenszyklus. Ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im technischen IT-Service- oder Application-Management, fundierte Java- und Deployment-Kenntnisse, sichere Beherrschung von Docker, Kubernetes und CI/CD sowie analytische und kundenorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Senior Application Manager - Business Applications / ITIL (m/w/d)
Senior Application Manager - Business Applications / ITIL (m/w/d)
Heimerle + Meule GmbH
Pforzheim
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Heimerle+Meule ist ein Edelmetallunternehmen, das Fachwissen und moderne Technologien verbindet. Gesucht wird ein Senior Application Manager – Business Applications / ITIL (m/w/d) für den stabilen Betrieb von Business-Applikationen über den gesamten Application Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Application Management, Kenntnisse in ITIL sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Heimerle+Meule ist ein Edelmetallunternehmen, das Fachwissen und moderne Technologien verbindet. Gesucht wird ein Senior Application Manager – Business Applications / ITIL (m/w/d) für den stabilen Betrieb von Business-Applikationen über den gesamten Application Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Application Management, Kenntnisse in ITIL sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Staffing Manager (m/w/d)
Staffing Manager (m/w/d)
FICHTNER MANAGEMENT Consulting AG
Stuttgart
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fichtner Management Consulting ist eine Boutique-Beratung der Energie- und Wasserwirtschaft mit 100-jähriger Tradition. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur Koordination von Ressourceneinsätzen über interne Teams, Freelancer und externe Partner hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar, Erfahrung in Ressourcenplanung und Staffing sowie sicherer Umgang mit Projekt- und Ressourcenmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
Fichtner Management Consulting ist eine Boutique-Beratung der Energie- und Wasserwirtschaft mit 100-jähriger Tradition. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur Koordination von Ressourceneinsätzen über interne Teams, Freelancer und externe Partner hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar, Erfahrung in Ressourcenplanung und Staffing sowie sicherer Umgang mit Projekt- und Ressourcenmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge
Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Pirmasens, Pforzheim, Bretten, Rastatt
60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Remeha gehört zur BDR Thermea Group und ist Anbieter nachhaltiger Heizungs- und Klimalösungen. Gesucht wird ein Schulungsreferent (m/w/d) zur Planung, Organisation und Durchführung von Fachseminaren und Produktschulungen an Schulungsstandorten und extern. Eine technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder SHK, Erfahrung in der Schulungsdurchführung, ausgeprägte Präsentationsfähigkeit und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Remeha gehört zur BDR Thermea Group und ist Anbieter nachhaltiger Heizungs- und Klimalösungen. Gesucht wird ein Schulungsreferent (m/w/d) zur Planung, Organisation und Durchführung von Fachseminaren und Produktschulungen an Schulungsstandorten und extern. Eine technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder SHK, Erfahrung in der Schulungsdurchführung, ausgeprägte Präsentationsfähigkeit und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Leitung Institutsverwaltung (m/w/d) Finanz-, Personal- und Projektcontrolling
Leitung Institutsverwaltung (m/w/d) Finanz-, Personal- und Projektcontrolling
Universität Stuttgart
Stuttgart
4193 - 6446 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Institut für Halbleiteroptik und Funktionelle Grenzflächen der Universität Stuttgart forscht zu Halbleitern für Quantenoptik und Photonik. Gesucht wird eine Leitung Institutsverwaltung (m/w/d) für Finanz-, Personal- und Projektcontrolling sowie Drittmittelverwaltung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Drittmittelverwaltung, sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Institut für Halbleiteroptik und Funktionelle Grenzflächen der Universität Stuttgart forscht zu Halbleitern für Quantenoptik und Photonik. Gesucht wird eine Leitung Institutsverwaltung (m/w/d) für Finanz-, Personal- und Projektcontrolling sowie Drittmittelverwaltung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Drittmittelverwaltung, sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Bosch Gruppe
Gerlingen
Schnelle Bewerbung
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Manager
HR Manager
Dexter Magnetic Technologies GmbH
Korntal-Münchingen
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
NEU
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Wir suchen ab sofort Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Wir suchen ab sofort Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Lavatec Laundry Technology GmbH
Heilbronn
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lavatec Laundry Technology GmbH entwickelt vollautomatische Wäschereianlage für Großwäschereien, Hotels und Krankenhäuser. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalwesens mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und HR-Digitalisierung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, fundierte Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Industrieunternehmens sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Lavatec Laundry Technology GmbH entwickelt vollautomatische Wäschereianlage für Großwäschereien, Hotels und Krankenhäuser. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des Personalwesens mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und HR-Digitalisierung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, fundierte Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Industrieunternehmens sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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einen Manager*in für unser Umschlaglager (m/w/d)
einen Manager*in für unser Umschlaglager (m/w/d)
DHL Freight
Renningen
65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
DHL Freight ist ein Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Expert:innen in über 40 Ländern. Gesucht wird ein Manager (m/w/d) für das Umschlaglager, um Materialflüsse zu steuern und optimale Prozessabläufe sicherzustellen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich, Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, Kenntnisse im Schichtbetrieb sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DHL Freight ist ein Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Expert:innen in über 40 Ländern. Gesucht wird ein Manager (m/w/d) für das Umschlaglager, um Materialflüsse zu steuern und optimale Prozessabläufe sicherzustellen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich, Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, Kenntnisse im Schichtbetrieb sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe
Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe
WEBER-HYDRAULIK GMBH
Güglingen
Teilweise Home-Office
58300 - 104200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
NEU
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Koordinierungs- und Verfahrensmanager/-in Baugesuche (m/w/d)
Koordinierungs- und Verfahrensmanager/-in Baugesuche (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart nimmt kommunale und staatliche Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Gesucht wird ein Koordinierungs- und Verfahrensmanager/-in Baugesuche (m/w/d) für die interne Koordination, Steuerung und Qualitätssicherung von Beteiligungsverfahren bei Baugesuchen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder ein vergleichbarer Abschluss, Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart nimmt kommunale und staatliche Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Gesucht wird ein Koordinierungs- und Verfahrensmanager/-in Baugesuche (m/w/d) für die interne Koordination, Steuerung und Qualitätssicherung von Beteiligungsverfahren bei Baugesuchen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder ein vergleichbarer Abschluss, Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Technical Property Manager (m/w/d)
Senior Technical Property Manager (m/w/d)
CBRE GmbH
München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind das weltweit größte Unternehmen für Services und Investments im Bereich Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Senior Technical Property Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Immobilienportfolios und technische Maßnahmensteuerung. Eine technische oder handwerkliche Ausbildung beziehungsweise ein Bachelorabschluss in Facility Management oder Ingenieurwesen, Erfahrung in der technischen Immobilienbewirtschaftung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Wir sind das weltweit größte Unternehmen für Services und Investments im Bereich Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Senior Technical Property Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Immobilienportfolios und technische Maßnahmensteuerung. Eine technische oder handwerkliche Ausbildung beziehungsweise ein Bachelorabschluss in Facility Management oder Ingenieurwesen, Erfahrung in der technischen Immobilienbewirtschaftung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)
Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)
CBRE GmbH
München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
44000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Unternehmen ist weltweit führend in Services und Investments im Bereich Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Technical Property Manager (m/w/d) für die Eigentümervertretung bei Bauprojekten, Sanierungen und technischen Maßnahmen sowie die Steuerung von Dienstleistern. Eine technische oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis, erste Erfahrung in der technischen Immobilienbewirtschaftung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist weltweit führend in Services und Investments im Bereich Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Technical Property Manager (m/w/d) für die Eigentümervertretung bei Bauprojekten, Sanierungen und technischen Maßnahmen sowie die Steuerung von Dienstleistern. Eine technische oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis, erste Erfahrung in der technischen Immobilienbewirtschaftung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
Technischer Immobilienmanager - Property Management (m/w/d)
Technischer Immobilienmanager - Property Management (m/w/d)
CBRE GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
37000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind das weltweit größte Unternehmen für Services und Investments im Bereich Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Technical Property Manager (m/w/d) zur Eigentümervertretung bei Bauprojekten, Sanierungen und technischem Maßnahmenmanagement. Eine technische oder handwerkliche Ausbildung beziehungsweise ein Bachelorabschluss in Facility Management oder Ingenieurwesen, ausgeprägte Teamfähigkeit, sichere Kommunikation und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wir sind das weltweit größte Unternehmen für Services und Investments im Bereich Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Technical Property Manager (m/w/d) zur Eigentümervertretung bei Bauprojekten, Sanierungen und technischem Maßnahmenmanagement. Eine technische oder handwerkliche Ausbildung beziehungsweise ein Bachelorabschluss in Facility Management oder Ingenieurwesen, ausgeprägte Teamfähigkeit, sichere Kommunikation und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Workforcemanager:in Komposit (m/w/d)
Workforcemanager:in Komposit (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Sparkassenversicherung ist ein Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Workforcemanager (m/w/d) Komposit für den Aufbau und die Steuerung von Personaleinsatzplanung, Forecasting und Ressourcenmanagement. Mehrjährige Erfahrung im Workforcemanagement, fundierte Kenntnisse in Kapazitätsplanung und Forecasting sowie sichere Anwendung von Planungs- und Reporting-Tools werden vorausgesetzt.
Sparkassenversicherung ist ein Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Workforcemanager (m/w/d) Komposit für den Aufbau und die Steuerung von Personaleinsatzplanung, Forecasting und Ressourcenmanagement. Mehrjährige Erfahrung im Workforcemanagement, fundierte Kenntnisse in Kapazitätsplanung und Forecasting sowie sichere Anwendung von Planungs- und Reporting-Tools werden vorausgesetzt.
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