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483 Treffer für Manager Personal Jobs in Pforzheim im Umkreis von 30 km
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People Manager (m/w/d) – Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting & People Operations
People Manager (m/w/d) – Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting & People Operations
Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Als People Manager (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting bist du der Motor für die Talent-Gewinnung und bringst frische Ideen für den gesamten Employee Lifecycle ein. * 3-6 Jahre Erfahrung im (strategischen) Recruiting, ActiveSourcing und vorzugsweise auch anteilig schon in der ganzheitlichen Personalarbeit. * Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Als People Manager (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting bist du der Motor für die Talent-Gewinnung und bringst frische Ideen für den gesamten Employee Lifecycle ein. * 3-6 Jahre Erfahrung im (strategischen) Recruiting, ActiveSourcing und vorzugsweise auch anteilig schon in der ganzheitlichen Personalarbeit. * Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
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Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Ansprechperson für Steuer-, Sozialversicherungs-, und Wirtschaftsprüfung, sowie für Audits im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Systeme im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * Erstellung von Personalberichten und Statistiken für interne und externe Adressaten
Ansprechperson für Steuer-, Sozialversicherungs-, und Wirtschaftsprüfung, sowie für Audits im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Systeme im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * Erstellung von Personalberichten und Statistiken für interne und externe Adressaten
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Sie sind der Ansprechpartner für das Personalbudget. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft o. Ä.
Sie sind der Ansprechpartner für das Personalbudget. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft o. Ä.
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Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
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Stv. Personaldirektor (w/m/d) Gerd W., Personaldirektor und Stv. * Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams an Personalbetreuern / Entgeltabrechnung / Recht * Einführung eines digitalen Personalmanagementsystems gemeinsam mit unserem Partnerhaus in Emmendingen * Vertretung des Personaldirektors bei dessen Abwesenheit und in dessen Auftrag * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal-/Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung * Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise im Klinikumfeld * Erfahrung im Projektmanagement und im Personalmanagement sowie mit Zeitwirtschafts- und Gehaltsabrechnungssystemen (vorzugsweise Atoss und
Stv. Personaldirektor (w/m/d) Gerd W., Personaldirektor und Stv. * Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams an Personalbetreuern / Entgeltabrechnung / Recht * Einführung eines digitalen Personalmanagementsystems gemeinsam mit unserem Partnerhaus in Emmendingen * Vertretung des Personaldirektors bei dessen Abwesenheit und in dessen Auftrag * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal-/Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung * Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise im Klinikumfeld * Erfahrung im Projektmanagement und im Personalmanagement sowie mit Zeitwirtschafts- und Gehaltsabrechnungssystemen (vorzugsweise Atoss und
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Head of Payroll / Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) SAP
Head of Payroll / Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) SAP
HAPEKO Deutschland GmbH
Großraum Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und gezielte Personalentwicklung
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und gezielte Personalentwicklung
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In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. * Strategische Beratung und Unterstützung der Gruppengeschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung bis zur konkreten Umsetzung von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. * Strategische Beratung und Unterstützung der Gruppengeschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung bis zur konkreten Umsetzung von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
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Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist - Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Volljuristen (m/w/d), der unseren strategisch und digital ausgerichteten Personalbereich zukunftsfähig gestaltet und als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen agiert. * Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung des zentralen Personalbereichs der Unternehmensgruppe mit 15 Mitarbeitenden in drei Teams (Personalabrechnung & -verwaltung, Personalentwicklung & Recruiting und HR-Services) und führst direkt zwei Fachbereichsleitungen mit Berichtslinie an den . * Du bringst einen klaren, strategischen Blick auf moderne Personalthemen, Digitalisierung und Change-Prozesse mit.
Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist - Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Volljuristen (m/w/d), der unseren strategisch und digital ausgerichteten Personalbereich zukunftsfähig gestaltet und als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen agiert. * Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung des zentralen Personalbereichs der Unternehmensgruppe mit 15 Mitarbeitenden in drei Teams (Personalabrechnung & -verwaltung, Personalentwicklung & Recruiting und HR-Services) und führst direkt zwei Fachbereichsleitungen mit Berichtslinie an den . * Du bringst einen klaren, strategischen Blick auf moderne Personalthemen, Digitalisierung und Change-Prozesse mit.
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Bildungsreferent “Bildungs- und begegnungsformate (m/w/d)
Bildungsreferent “Bildungs- und begegnungsformate (m/w/d)
Hoffnungsträger Stiftung
Leonberg
Teilweise Home-Office
Hoffnungsträger Stiftung * Leonberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die nicht nur dein eigenes Leben enorm bereichert, sondern auch das anderer Menschen nachhaltig prägt und verändert? Die Hoffnungsträger sind eine gemeinnützige Stiftung mit mehr als 100 Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, dass Menschen nicht am Rande unserer Gesellschaft leben, sondern ein Teil davon werden. Und wieder Hoffnung und eine Perspektive für ihr Leben bekommen. Mit anderen Worten: Wir wollen, dass Integration gelingt. In Deutschland geschieht dies vor allem durch den Bau bezahlbaren Wohnraums und die integrative Arbeit in den Hoffnungshäusern. Weltweit unterstützen wir Kinder und Familien von Gefangenen und helfen mit Resozialisierungs- und Versöhnungsprogrammen.
Hoffnungsträger Stiftung * Leonberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die nicht nur dein eigenes Leben enorm bereichert, sondern auch das anderer Menschen nachhaltig prägt und verändert? Die Hoffnungsträger sind eine gemeinnützige Stiftung mit mehr als 100 Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, dass Menschen nicht am Rande unserer Gesellschaft leben, sondern ein Teil davon werden. Und wieder Hoffnung und eine Perspektive für ihr Leben bekommen. Mit anderen Worten: Wir wollen, dass Integration gelingt. In Deutschland geschieht dies vor allem durch den Bau bezahlbaren Wohnraums und die integrative Arbeit in den Hoffnungshäusern. Weltweit unterstützen wir Kinder und Familien von Gefangenen und helfen mit Resozialisierungs- und Versöhnungsprogrammen.
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(Senior) Account Manager (m/w/d) IT-Dienstleistungen
(Senior) Account Manager (m/w/d) IT-Dienstleistungen
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Career: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
Career: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Manager:in Personalmarketing Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Talent Manager:in
Manager:in Personalmarketing Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Talent Manager:in
Next-Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in * Mehrjährige Erfahrungen im Personal-/Dienstleistungsvertrieb im Rahmen von Projekten (Dienstvertrag/Werkvertrag)
Next-Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in * Mehrjährige Erfahrungen im Personal-/Dienstleistungsvertrieb im Rahmen von Projekten (Dienstvertrag/Werkvertrag)
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Zusammenarbeit mit erfahrenen Personalmanager*innen in der operativen Personalarbeit sowie bei der Beratung von und Mitarbeiter*innen - Du kennst HR-Themen wie Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalplanung und Arbeitspolitik bisher nur aus Deinen Vorlesungen und kannst es kaum erwarten zu erleben, wie Dein theoretisches Wissen in der Praxis angewendet wird? Du bist ein Teamplayer und hast Lust auf einen spannenden und abwechslungsreichen Einblick in das Personalmanagement? Darüber hinaus betreuen wir außerdem die Sindelfinger Mitarbeiter*innen der Personalbereiche, des Betriebsrats, des Werkschutz und der Feuerwehr. In unseren spannenden Betreuungsbereichen sind wir der erste Ansprechpartner*innen für Führungskräfte bei Personalthemen und bera
Zusammenarbeit mit erfahrenen Personalmanager*innen in der operativen Personalarbeit sowie bei der Beratung von und Mitarbeiter*innen - Du kennst HR-Themen wie Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalplanung und Arbeitspolitik bisher nur aus Deinen Vorlesungen und kannst es kaum erwarten zu erleben, wie Dein theoretisches Wissen in der Praxis angewendet wird? Du bist ein Teamplayer und hast Lust auf einen spannenden und abwechslungsreichen Einblick in das Personalmanagement? Darüber hinaus betreuen wir außerdem die Sindelfinger Mitarbeiter*innen der Personalbereiche, des Betriebsrats, des Werkschutz und der Feuerwehr. In unseren spannenden Betreuungsbereichen sind wir der erste Ansprechpartner*innen für Führungskräfte bei Personalthemen und bera
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Dazu brauchen wir Ihre Ideen, Erfahrung und Kenntnisse als Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration * Pflege der Personalstammdaten * Unterstützung bei der administrativen Personalarbeit (bspw. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Fehlzeitenerfassung etc.) * Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration
Dazu brauchen wir Ihre Ideen, Erfahrung und Kenntnisse als Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration * Pflege der Personalstammdaten * Unterstützung bei der administrativen Personalarbeit (bspw. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Fehlzeitenerfassung etc.) * Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration
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Projektmanager/-in Kompetenzentwicklung und Weiterbildung (m/w/d)
Projektmanager/-in Kompetenzentwicklung und Weiterbildung (m/w/d)
Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald GmbH
Pforzheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Ausbau und Verstetigung der regionalen Community of Practice (Netzwerktreffen von Personalverantwortlichen und Betriebsräten zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung) * Hochschulabschluss (BA oder MA) im Bereich Personalwesen, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
Ausbau und Verstetigung der regionalen Community of Practice (Netzwerktreffen von Personalverantwortlichen und Betriebsräten zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung) * Hochschulabschluss (BA oder MA) im Bereich Personalwesen, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
Projektmanager/-in Fachkräftegewinnung und Sicherung (m/w/d)
Projektmanager/-in Fachkräftegewinnung und Sicherung (m/w/d)
Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald GmbH
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes FH-/ Hochschulstudium im Bereich Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen, z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung Fachkaufmann/ - Frau Personal und mindestens drei Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossenes FH-/ Hochschulstudium im Bereich Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen, z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung Fachkaufmann/ - Frau Personal und mindestens drei Jahre Berufserfahrung
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STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* * 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* * 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
Finance Manager / Leiter Finanzen (m/w/d) wachsendes Dienstleistungsunternehmen
Finance Manager / Leiter Finanzen (m/w/d) wachsendes Dienstleistungsunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Pforzheim
Anschreiben nicht erforderlich
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.
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Fachbereichsleiter Zinsderivate – Unternehmenskunden (m/w/d)
Fachbereichsleiter Zinsderivate – Unternehmenskunden (m/w/d)
Sparkasse Pforzheim Calw
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
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Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsre
Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsre
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
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Sachgebietsleiter für die Verkehrsflächenplanung (w/m/d)
Sachgebietsleiter für die Verkehrsflächenplanung (w/m/d)
Stadt Pforzheim
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Erfahrung/Kenntnisse in der Personalführung * mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
Erfahrung/Kenntnisse in der Personalführung * mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
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Dann bist du bei uns genau richtig: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ n Category Manager (m/w/d) - Bereich Obst- und Gemüse. * Durchführung von Studien während des Analysezeitraums am POS zusammen mit (optional) unterstützendem Personal (Promoter/Kollegen) * Zertifizierung als Category Manager wünschenswert * Personalverkauf und Mitarbeiterrabatte
Dann bist du bei uns genau richtig: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ n Category Manager (m/w/d) - Bereich Obst- und Gemüse. * Durchführung von Studien während des Analysezeitraums am POS zusammen mit (optional) unterstützendem Personal (Promoter/Kollegen) * Zertifizierung als Category Manager wünschenswert * Personalverkauf und Mitarbeiterrabatte
NEU
mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
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Finance, Accounting & Controlling Manager (f/m/d)
Finance, Accounting & Controlling Manager (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Ettlingen
Teilweise Home-Office
In eigener Sache: Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über zehn Jahren Erfahrung in der Personalberatung stehen wir für Kontinuität, wirtschaftliche Stabilität und nachhaltiges Wachstum. Vor dem Hintergrund einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort in Ettlingen im Rahmen einer unbefristeten Anstellung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Home-Office-Möglichkeit eine zahlenaffine und zuverlässige Persönlichkeit als Finance, Accounting & Controlling Manager (f/m/d)
In eigener Sache: Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über zehn Jahren Erfahrung in der Personalberatung stehen wir für Kontinuität, wirtschaftliche Stabilität und nachhaltiges Wachstum. Vor dem Hintergrund einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort in Ettlingen im Rahmen einer unbefristeten Anstellung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Home-Office-Möglichkeit eine zahlenaffine und zuverlässige Persönlichkeit als Finance, Accounting & Controlling Manager (f/m/d)
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