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                          • Leitung Personal
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                          • Executive Management
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                          • KFZ
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                          • Fachwirt
                          • Weiterbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          21


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          59


                          IT
                          47




                          51 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Merzig im Umkreis von 30 km

                          Head of People & Culture (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
                          Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
                          mehr

                          Noch nichts dabei? Es gibt 50 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalleitung (w/m/d)

                          Kreiskrankenhaus St. Franziskus Saarburg GmbH
                          Saarburg
                          Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung * Sie beraten , Direktorium und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher * Ihrer einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen und/oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens * Ihrem Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
                          Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung * Sie beraten , Direktorium und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher * Ihrer einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen und/oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens * Ihrem Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
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                          Sie unterstützen beim Aufbau einer nachhaltigen Führungsorganisation und setzen Instrumente der kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Produktivität ein - in Vertretung des Managers auch eigenverantwortlich. * Sie wirken an der Erstellung und Umsetzung der Bereichsstrategie mit und übernehmen die operative Umsetzung in Vertretung des Managers. * Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und operative Stärke und konnten bereits Erfahrung in Personalführung sammeln.
                          Sie unterstützen beim Aufbau einer nachhaltigen Führungsorganisation und setzen Instrumente der kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Produktivität ein - in Vertretung des Managers auch eigenverantwortlich. * Sie wirken an der Erstellung und Umsetzung der Bereichsstrategie mit und übernehmen die operative Umsetzung in Vertretung des Managers. * Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und operative Stärke und konnten bereits Erfahrung in Personalführung sammeln.
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                          Filialleiterin (m/w/d)

                          BONITA GmbH Zentrale
                          Eschwege, Solingen, Dillingen, Waghäusel, Cloppenburg, Eisenach, Chemnitz, Dortmund, Hage, Landau
                          Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin! * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
                          Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin! * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
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                          Organisationseinheit führen – du übernimmst nach einer Einarbeitungsphase die Leitung der Organisationseinheit Sekundärtechnik, trägst Personal- sowie Budgetverantwortung.
                          Organisationseinheit führen – du übernimmst nach einer Einarbeitungsphase die Leitung der Organisationseinheit Sekundärtechnik, trägst Personal- sowie Budgetverantwortung.
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                          NEU

                          Leiter Fuhrparklogistik (m/w/d)

                          Mewa Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis
                          Saarlouis
                          Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Personalverantwortung und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden sowie in der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister.
                          Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Personalverantwortung und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden sowie in der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister.
                          mehr
                          Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
                          Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
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                          HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

                          MOSOLF Logistics & Services GmbH
                          Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Dillingen, Völklingen
                          die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein.
                          die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen..
                          Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen..
                          mehr
                          Erstellung von Schicht-, Reinigungs- und Personaleinsatzplänen * Mitwirkung bei Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
                          Erstellung von Schicht-, Reinigungs- und Personaleinsatzplänen * Mitwirkung bei Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
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                          Sie planen, terminieren und überwachen die Produktionspläne und die Maschinenbelegung unter Berücksichtigung verfügbarer Kapazitäten (Material, Verpackung, Personal, Maschinen)
                          Sie planen, terminieren und überwachen die Produktionspläne und die Maschinenbelegung unter Berücksichtigung verfügbarer Kapazitäten (Material, Verpackung, Personal, Maschinen)
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Merzig?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Merzig liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Merzig liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Merzig?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 51 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Merzig.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Merzig einen Manager/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Merzig einen Manager/in Personal Job suchen: Saarbrücken, Trier, Sankt Ingbert.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Merzig suchen?
                          Wer nach Manager/in Personal Jobs in Merzig sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Teilzeitkraft, Kommunikation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Merzig??
                          Für einen Manager/in Personal Job in Merzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Merzig?
                          Manager/in Personal Jobs in Merzig werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Merzig?
                          Für Manager/in Personal Jobs in Merzig gibt es aktuell 116 offene Teilzeitstellen.