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188 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Ulm im Umkreis von 30 km
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HENSOLDT * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
HENSOLDT * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
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Schnelle Bewerbung
Im Rahmen der Altersnachfolge ist die Stelle Head of HR/Personalleiter in naher Zukunft neu zu besetzen. * Sie verfügen über ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Studium mit wirtschaftlichem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.
Im Rahmen der Altersnachfolge ist die Stelle Head of HR/Personalleiter in naher Zukunft neu zu besetzen. * Sie verfügen über ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ein vergleichbares Studium mit wirtschaftlichem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der ...
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der ...
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Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualifizierungs- und Schulungsmanager - CH & DE (m/w/d).
Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualifizierungs- und Schulungsmanager - CH & DE (m/w/d).
NEU
Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
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Bereichsleitung Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d)
Bereichsleitung Entgelt und Zeitwirtschaft (m/w/d)
Müller Holding GmbH & Co. KG
Ulm
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen. * Direkte Berichtslinie an die Personalwesen International. * Kompetente Beratung und Unterstützung von bei personalrelevanten Fragestellungen und Strategien. * Konzeption, Umsetzung und konsequente Weiterentwicklung der Personalwesen-Strategie zur Optimierung der Prozesse und zur Erhebung von Kennzahlen insbesondere mit Fokus auf Daten, Systeme und Digitalisierung. * Verantwortung der Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterauswahl und -entwicklung im Personalwesen.
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen. * Direkte Berichtslinie an die Personalwesen International. * Kompetente Beratung und Unterstützung von bei personalrelevanten Fragestellungen und Strategien. * Konzeption, Umsetzung und konsequente Weiterentwicklung der Personalwesen-Strategie zur Optimierung der Prozesse und zur Erhebung von Kennzahlen insbesondere mit Fokus auf Daten, Systeme und Digitalisierung. * Verantwortung der Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterauswahl und -entwicklung im Personalwesen.
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Die Planung des Personaleinsatzes auf den Betriebsstellen sowie die wirtschaftliche Jahreseinsatz- und Urlaubsplanung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben * Idealerweise bringst du bereits die Ausbildung als Notfallmanager:in mit bzw. bist bereit, fehlende Qualifikationen zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen
Die Planung des Personaleinsatzes auf den Betriebsstellen sowie die wirtschaftliche Jahreseinsatz- und Urlaubsplanung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben * Idealerweise bringst du bereits die Ausbildung als Notfallmanager:in mit bzw. bist bereit, fehlende Qualifikationen zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen
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Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Augsburg, Dortmund, Dresden, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Teamleiter (Tech) Recruiting - 100% remote möglich (m/w/d) (m/w/d)
Teamleiter (Tech) Recruiting - 100% remote möglich (m/w/d) (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie gestalten gemeinsam mit HR und Fachbereichen Employer-Branding- sowie Personalmarketing-Aktivitäten
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie gestalten gemeinsam mit HR und Fachbereichen Employer-Branding- sowie Personalmarketing-Aktivitäten
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Sie begleiten im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt. * Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf administrative Personalprozesse. * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalbeschaffung.
Sie begleiten im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt. * Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf administrative Personalprozesse. * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalbeschaffung.
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Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
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Arbeitgeber: mehrwert - wir machen personal GmbH - Wir sind meHRwert – wir machen Personal, eine dynamische Personalberatung – spezialisiert auf moderne, faire HR-Arbeit.
Arbeitgeber: mehrwert - wir machen personal GmbH - Wir sind meHRwert – wir machen Personal, eine dynamische Personalberatung – spezialisiert auf moderne, faire HR-Arbeit.
Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Augsburg, Dortmund, Dresden, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Kindergartenleitung (m/w/d)
Kindergartenleitung (m/w/d)
Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen
Allmendingen, Ulm, Ehingen (Donau)
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Dienstplanung, Personalentwicklung und Teambesprechung
Verantwortung für Dienstplanung, Personalentwicklung und Teambesprechung
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung
Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Prozess- & Projektmanager – Produktionsdigitalisierung (m/w/d)
Prozess- & Projektmanager – Produktionsdigitalisierung (m/w/d)
PFISTERER Holding SE
Winterbach, Gerstetten Gussenstadt
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Industrial Engineering am Standort Winterbach oder Gussenstadt einen Prozess- & Projektmanager – Produktionsdigitalisierung (m/w/d) * Personalentwicklung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Industrial Engineering am Standort Winterbach oder Gussenstadt einen Prozess- & Projektmanager – Produktionsdigitalisierung (m/w/d) * Personalentwicklung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement, Verwaltungstätigkeiten, fachliche Führung und Einsatzplanung der pädagogischen und medizinischen Fach- und Ergänzungskräfte
Personalmanagement, Verwaltungstätigkeiten, fachliche Führung und Einsatzplanung der pädagogischen und medizinischen Fach- und Ergänzungskräfte
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Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Weiterentwicklung des Personals * Hauptverantwortlich für alle Personal- und Betriebsratsangelegenheiten
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Weiterentwicklung des Personals * Hauptverantwortlich für alle Personal- und Betriebsratsangelegenheiten
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Schnelle Bewerbung
Margit Pachner, Bereichsleiterin Personal
Margit Pachner, Bereichsleiterin Personal
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Steigen Sie ab sofort ein als Strategischer Produktmanager Services (m/w/d) Als Strategischer Produktmanager im Bereich Services gestalten Sie die Zukunft unseres integrierten Service-, Dienstleistungs- und Digitalportfolios. * Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
Steigen Sie ab sofort ein als Strategischer Produktmanager Services (m/w/d) Als Strategischer Produktmanager im Bereich Services gestalten Sie die Zukunft unseres integrierten Service-, Dienstleistungs- und Digitalportfolios. * Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
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Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verwaltung von Personalakten und Pflege von Personalstammdaten * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien * Betreuung und Durchführung von Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte insbesondere Excel erforderlich sowie im Personalsystem P&I Loga wünschenswert
Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verwaltung von Personalakten und Pflege von Personalstammdaten * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien * Betreuung und Durchführung von Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte insbesondere Excel erforderlich sowie im Personalsystem P&I Loga wünschenswert
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Regional Transportation Manager, Logistics / Operations (m/w/d)
Regional Transportation Manager, Logistics / Operations (m/w/d)
Amazon Europe Core
Freiburg, Neuenburg am Rhein, Meßkirch, Sindelfingen, Korntal-Münchingen, Giengen an der Brenz
Anschreiben nicht erforderlich
We are searching for a Sr. 3rd Party Logistics / Operations Manager, Sr. Key Account Manager Carrier Operations, Sr. Transportation Manager or other potentially suitable profiles as Regional On The Road (OTR) Manager (internal title: OTR Manager). The Regional On The Road Manager serves as the primary link between Amazon Logistics operations and Delivery Service Providers (DSPs). As Regional OTR Manager, you will define the medium-term OTR strategy and lead both internal and external to align Amazon Logistics processes with DSP goals. - Leadership: Provide dotted-line leadership to the regional Area Manager Delivery Operations and Shift Manager Delivery Operations community while partnering with the Senior Regional Manager as a key stakeholder. - A free Employee Assistance Program (also for family members) for counseling on professional or personal matters
We are searching for a Sr. 3rd Party Logistics / Operations Manager, Sr. Key Account Manager Carrier Operations, Sr. Transportation Manager or other potentially suitable profiles as Regional On The Road (OTR) Manager (internal title: OTR Manager). The Regional On The Road Manager serves as the primary link between Amazon Logistics operations and Delivery Service Providers (DSPs). As Regional OTR Manager, you will define the medium-term OTR strategy and lead both internal and external to align Amazon Logistics processes with DSP goals. - Leadership: Provide dotted-line leadership to the regional Area Manager Delivery Operations and Shift Manager Delivery Operations community while partnering with the Senior Regional Manager as a key stakeholder. - A free Employee Assistance Program (also for family members) for counseling on professional or personal matters
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