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105 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Dillingen im Umkreis von 30 km
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Head of People & Culture (m/w/d)
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Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
Teilweise Home-Office
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Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
Noch nichts dabei? Es gibt 104 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Filialleiterin (m/w/d)
Filialleiterin (m/w/d)
BONITA GmbH Zentrale
Eschwege, Solingen, Dillingen, Waghäusel, Cloppenburg, Eisenach, Chemnitz, Dortmund, Hage, Landau
Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin! * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin! * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
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Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal in Jena und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal in Jena und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung.
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Sie unterstützen beim Aufbau einer nachhaltigen Führungsorganisation und setzen Instrumente der kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Produktivität ein - in Vertretung des Managers auch eigenverantwortlich. * Sie wirken an der Erstellung und Umsetzung der Bereichsstrategie mit und übernehmen die operative Umsetzung in Vertretung des Managers. * Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und operative Stärke und konnten bereits Erfahrung in Personalführung sammeln.
Sie unterstützen beim Aufbau einer nachhaltigen Führungsorganisation und setzen Instrumente der kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Produktivität ein - in Vertretung des Managers auch eigenverantwortlich. * Sie wirken an der Erstellung und Umsetzung der Bereichsstrategie mit und übernehmen die operative Umsetzung in Vertretung des Managers. * Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und operative Stärke und konnten bereits Erfahrung in Personalführung sammeln.
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Schnelle Bewerbung
Personalführung
Personalführung
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Erfahrung: Sie sind erfahren in der Elektrotechnik und bringen ggf. erste Kenntnisse in der Personalführung (idealerweise 30-50 Personen) und sollten Erfahrung in der Gebäudetechnik / Baubranche bzw. einem Ingenieurbüro mitbringen.
Erfahrung: Sie sind erfahren in der Elektrotechnik und bringen ggf. erste Kenntnisse in der Personalführung (idealerweise 30-50 Personen) und sollten Erfahrung in der Gebäudetechnik / Baubranche bzw. einem Ingenieurbüro mitbringen.
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conQuaesso Personalberatung
conQuaesso Personalberatung
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Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeitenden
Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeitenden
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Sie konnten bereits erste Erfahrung in Personalführung sammeln.
Sie konnten bereits erste Erfahrung in Personalführung sammeln.
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Leiter Fuhrparklogistik (m/w/d)
Leiter Fuhrparklogistik (m/w/d)
Mewa Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis
Saarlouis
Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Personalverantwortung und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden sowie in der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister.
Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Personalverantwortung und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden sowie in der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister.
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Project Manager (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Prozessautomatisierung
Project Manager (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Prozessautomatisierung
Primetals Technologies Germany GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Werden Sie jetzt Teil unseres globalen Teams und unterstützen Sie uns an unserem Standort Saarbrücken als Project Manager (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Prozessautomatisierung - Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. • Durchführung von Schulungen für das Betreiberpersonal zur sicheren und effizienten Anlagenbedienung
Werden Sie jetzt Teil unseres globalen Teams und unterstützen Sie uns an unserem Standort Saarbrücken als Project Manager (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Prozessautomatisierung - Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. • Durchführung von Schulungen für das Betreiberpersonal zur sicheren und effizienten Anlagenbedienung
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Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
Schnelle Bewerbung
Du planst den optimalen Personaleinsatz und koordinierst unser Montageteam
Du planst den optimalen Personaleinsatz und koordinierst unser Montageteam
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Aufbau und Weiterentwicklung regionaler Servicekapazitäten, einschließlich Ersatzteilversorgung, Erstellung und Umsetzung regionaler Jahrespläne inklusive Budget-, Personal- und Leistungsziele; Kontrolle von Servicekosten gemäß Unternehmensvorgaben.
Aufbau und Weiterentwicklung regionaler Servicekapazitäten, einschließlich Ersatzteilversorgung, Erstellung und Umsetzung regionaler Jahrespläne inklusive Budget-, Personal- und Leistungsziele; Kontrolle von Servicekosten gemäß Unternehmensvorgaben.
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HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
MOSOLF Logistics & Services GmbH
Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Dillingen, Völklingen
die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein.
die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein.
NEU
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Store Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Führungsstärke das operative Geschäft verantwortet. * Personalmanagement, einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Teams * Nachweisliche Erfolge im Personalmanagement und in der Teamführung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Store Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Führungsstärke das operative Geschäft verantwortet. * Personalmanagement, einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Teams * Nachweisliche Erfolge im Personalmanagement und in der Teamführung
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Leitung für den Kindergarten Rappelkiste (m/w/d)
Leitung für den Kindergarten Rappelkiste (m/w/d)
Lebenshilfe Kreisvereinigung Saarlouis e.V.
Saarwellingen
Schnelle Bewerbung
Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen..
Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen..
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Schnelle Bewerbung
Ermitteln des Personalentwicklungsbedarfs. Planen, Begleiten und Sichern entsprechender Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 6 Betriebsbezogene Aufgaben Mitwirkung am Strategieprozess Aufbau und Pflege des relevanten Netzwerks im Fachbereich Pflege Mitwirken bei der Vorbereitung und Vollzug des Stellenplanes Verantwortung für die Dienstplangestaltung, den Personaleinsatz und die Personalführung sowie die Arbeitsabläufe im Fachbereich Pflege Steuerung der Gruppenleitungen und der PDL Assistenz Verantwortung für wirtschaftliches Handeln Umsetzung der gesetzlichen und internen vorgegeben Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und der Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel
Ermitteln des Personalentwicklungsbedarfs. Planen, Begleiten und Sichern entsprechender Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Verantwortung gemäß den Vorgaben des Qualitätsniveaus 6 Betriebsbezogene Aufgaben Mitwirkung am Strategieprozess Aufbau und Pflege des relevanten Netzwerks im Fachbereich Pflege Mitwirken bei der Vorbereitung und Vollzug des Stellenplanes Verantwortung für die Dienstplangestaltung, den Personaleinsatz und die Personalführung sowie die Arbeitsabläufe im Fachbereich Pflege Steuerung der Gruppenleitungen und der PDL Assistenz Verantwortung für wirtschaftliches Handeln Umsetzung der gesetzlichen und internen vorgegeben Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und der Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel
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Kundendienstleiter Heizung Sanitär Handwerk (m/w/d)
Kundendienstleiter Heizung Sanitär Handwerk (m/w/d)
Norbert Falk Heizungs- Sanitär- Elektro- Technik GmbH
Saarbrücken
Schnelle Bewerbung
Aufgaben: Kundenbetreuung, Personalführung, Erstellung kleiner Angebote, telefonische und vor Ort Kundenbetreuung, MaterialdispositionAufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung des Kundendienstteams (Kundendienstmonteure)
Aufgaben: Kundenbetreuung, Personalführung, Erstellung kleiner Angebote, telefonische und vor Ort Kundenbetreuung, MaterialdispositionAufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung des Kundendienstteams (Kundendienstmonteure)
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•Einteilung des Schichtpersonals auf die verschiedenen Positionen
•Einteilung des Schichtpersonals auf die verschiedenen Positionen
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Schnelle Bewerbung
Führung und Koordination von Nachunternehmern sowie eigenem Montagepersonal
Führung und Koordination von Nachunternehmern sowie eigenem Montagepersonal
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Vorarbeiter:in im Tiefbau (m/w/d)
Vorarbeiter:in im Tiefbau (m/w/d)
TSG Bauunternehmung GmbH
66333 Völklingen, Deutschland
Teilweise Home-Office
Koordination des Einsatzes von Personal und Maschinen auf der Baustelle
Koordination des Einsatzes von Personal und Maschinen auf der Baustelle
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Mitarbeiter Qualitätssicherung & Produktentwicklung – Lebensmittelbereich (m/w/d)
Mitarbeiter Qualitätssicherung & Produktentwicklung – Lebensmittelbereich (m/w/d)
Juchem GmbH
Eppelborn
20 % Personalrabatt auf Einkäufe in unserem Backschwestern-Laden in Eppelborn
20 % Personalrabatt auf Einkäufe in unserem Backschwestern-Laden in Eppelborn
NEU
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Operative und strategische Personalarbeit für verschiedene HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden * Proaktive Mitarbeit in (Teil-)Projekten im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL, Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
Operative und strategische Personalarbeit für verschiedene HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden * Proaktive Mitarbeit in (Teil-)Projekten im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL, Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
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Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
HDI AG
Hannover, Saarbrücken, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
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