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                          • Personalgewinnung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          70


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          233






                          501 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km

                          Schulungsreferent (m/w/d) für IT-Themen

                          Köhler-Transfer GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Aschaffenburg, Würzburg, Stuttgart, Kassel
                          Teilweise Home-Office
                          Köhler-Transfer GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Aschaffenburg, Würzburg, Stuttgart, Kassel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Tagesförderstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Mittel- und Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen.
                          Köhler-Transfer GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Aschaffenburg, Würzburg, Stuttgart, Kassel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Tagesförderstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Mittel- und Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen.
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                          HR Manager (w/m/d)

                          Fleets International Enterprises GmbH
                          Kronberg im Taunus
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Gestalten Sie mit uns die Zukunft – im Personalmanagement vor Ort - Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * Organisations- und Personalentwicklung: Begleiten Sie Veränderungsprozesse und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Rollen
                          Gestalten Sie mit uns die Zukunft – im Personalmanagement vor Ort - Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * Organisations- und Personalentwicklung: Begleiten Sie Veränderungsprozesse und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Rollen
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                          HR Manager (f/m/d)

                          Schlafender Hase GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          We are looking for you as a People & Culture Manager and trusted “Employee Advocate” (f/m/d) who will support our growth, strengthen the "Hase" team spirit, oversee payroll and office management together with a small team, and further professionalize and develop our HR initiatives, in close cooperation with our C-level management. * Lead and develop your team including the HR Payroll & Admin Manager and the
                          We are looking for you as a People & Culture Manager and trusted “Employee Advocate” (f/m/d) who will support our growth, strengthen the "Hase" team spirit, oversee payroll and office management together with a small team, and further professionalize and develop our HR initiatives, in close cooperation with our C-level management. * Lead and develop your team including the HR Payroll & Admin Manager and the
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Hauptamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d) Die Abteilung Personal und Organisation nimmt als interner Dienstleistungsbereich in der Verwaltung personalwirtschaftliche und organisatorische Betreuungs-, Beratungs- und Koordinationsaufgaben wahr. Zum Team der Abteilung gehören insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einer positiven, ungezwungenen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und auf Basis der gemeinsam erarbeiteten Werte Vertrauen, Engagement, Spaß, Individualität sowie Respekt eine zukunftsorientierte Personalarbeit mitgestalten. * Leitung der Abteilung einschließlich der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung * Initiierung, Steuerung, Begleitung und Evaluation der innerbetrieblichen ...
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Hauptamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d) Die Abteilung Personal und Organisation nimmt als interner Dienstleistungsbereich in der Verwaltung personalwirtschaftliche und organisatorische Betreuungs-, Beratungs- und Koordinationsaufgaben wahr. Zum Team der Abteilung gehören insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einer positiven, ungezwungenen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und auf Basis der gemeinsam erarbeiteten Werte Vertrauen, Engagement, Spaß, Individualität sowie Respekt eine zukunftsorientierte Personalarbeit mitgestalten. * Leitung der Abteilung einschließlich der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung * Initiierung, Steuerung, Begleitung und Evaluation der innerbetrieblichen ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal bzw. Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie mehrjährige Führungserfahrung
                          Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal bzw. Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie mehrjährige Führungserfahrung
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                          Schulungsmanager (w/m/d)

                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                          Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg
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                          Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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                          KI-Manager & Trainer (m/w/d)

                          Agile Heroes GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Entwicklung & Verantwortung der Konzeption und Durchführung unserer KI-Manager-Ausbildung, die Unternehmen befähigt, Künstliche Intelligenz strategisch und praktisch einzusetzen
                          Entwicklung & Verantwortung der Konzeption und Durchführung unserer KI-Manager-Ausbildung, die Unternehmen befähigt, Künstliche Intelligenz strategisch und praktisch einzusetzen
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                          Sales Force Effectiveness Training Manager (m/w/d)

                          Ypsomed GmbH
                          Liederbach am Taunus, Burgdorf, York
                          Teilweise Home-Office
                          Als Sales Force Effectiveness (SFE) Training Manager (m/w/d) bist Du strategischer Partner des Global Commercial Leadership Teams und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie zur Stärkung der Vertriebskompetenz.
                          Als Sales Force Effectiveness (SFE) Training Manager (m/w/d) bist Du strategischer Partner des Global Commercial Leadership Teams und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie zur Stärkung der Vertriebskompetenz.
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                          ambas Real Estate GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Teilzeit, 20h/Woche, ab sofort - ambas Real Estate GmbH ist ein strategisches Beratungsunternehmen für Eigentümer, Nutzer, Entwickler, Verwalter und Betreiber gewerblicher Immobilien und Grundstücke (insbesondere Einzelhandelsobjekte, Stadtquartiere und urbane Mixed-Use Immobilien) in Deutschland und Europa. Unser Rhein-Main Büro befindet sich in Mainz (Firmensitz). Eine weitere Betriebsstätte befindet sich in Hamburg. Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A) Aufgaben * Betreuung Rechnungswesen (inkl. Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Ausführung Zahlungsverkehr, ...
                          ambas Real Estate GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Teilzeit, 20h/Woche, ab sofort - ambas Real Estate GmbH ist ein strategisches Beratungsunternehmen für Eigentümer, Nutzer, Entwickler, Verwalter und Betreiber gewerblicher Immobilien und Grundstücke (insbesondere Einzelhandelsobjekte, Stadtquartiere und urbane Mixed-Use Immobilien) in Deutschland und Europa. Unser Rhein-Main Büro befindet sich in Mainz (Firmensitz). Eine weitere Betriebsstätte befindet sich in Hamburg. Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A) Aufgaben * Betreuung Rechnungswesen (inkl. Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Ausführung Zahlungsverkehr, ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite.
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                          Bistum Mainz * Mainz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz. Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Bereich 3, Bischöfliches Jugendamt, ist zum 01.05.2026 die Stelle (Teilzeit 19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 31.07.2027 zu besetzen. Aufgaben * Begleitung von jungen Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung thematischer Bildungswochen * Begleitung des ehrenamtlichen Teams * Einsatzstellenbesuche * Konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit im Referat - Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Studiengängen Sozialpädagogik, Pädagogik, ...
                          Bistum Mainz * Mainz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz. Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Bereich 3, Bischöfliches Jugendamt, ist zum 01.05.2026 die Stelle (Teilzeit 19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 31.07.2027 zu besetzen. Aufgaben * Begleitung von jungen Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung thematischer Bildungswochen * Begleitung des ehrenamtlichen Teams * Einsatzstellenbesuche * Konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit im Referat - Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Studiengängen Sozialpädagogik, Pädagogik, ...
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                          Bistum Mainz * Mainz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz. Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Bereich 3, Bischöfliches Jugendamt, sind zum 01.09.2026 zwei Stellen (Teilzeit 19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 31.08.2027 zu besetzen. Aufgaben * Begleitung von jungen Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung thematischer Bildungswochen * Begleitung des ehrenamtlichen Teams * Einsatzstellenbesuche * Konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit im Referat - Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Studiengängen Sozialpädagogik, Pädagogik, ...
                          Bistum Mainz * Mainz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz. Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Bereich 3, Bischöfliches Jugendamt, sind zum 01.09.2026 zwei Stellen (Teilzeit 19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 31.08.2027 zu besetzen. Aufgaben * Begleitung von jungen Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung thematischer Bildungswochen * Begleitung des ehrenamtlichen Teams * Einsatzstellenbesuche * Konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit im Referat - Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Studiengängen Sozialpädagogik, Pädagogik, ...
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                          Bereichsleitung (m/w/d) Personalbetreuung

                          Stadt Rüsselsheim am Main
                          Rüsselsheim am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Bereichsleitung (m/w/d) Personalbetreuung * Wir kümmern uns um alle Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden. * Wir vereinen alle personalrelevanten Strategien, Maßnahmen und Handlungsfelder, die zur Entwicklung der Mitarbeitenden individuell und der Stadt Rüsselsheim am Main allgemein beitragen. * Der Bereich Personalbetreuung spielt eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre und einer motivierten Belegschaft. * Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Personalbetreuung mit derzeit 8 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer, finanzieller und fachlicher Hinsicht. * Sie verantworten die Vorbereitung und Umsetzung personeller Grundsatzentscheidungen im Bereich der Personalbetreuung. Dazu zählt die eigenverantwortliche Gestaltung der Abläufe und Prozesse des Bereichs Personalbetreuung.
                          Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Bereichsleitung (m/w/d) Personalbetreuung * Wir kümmern uns um alle Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden. * Wir vereinen alle personalrelevanten Strategien, Maßnahmen und Handlungsfelder, die zur Entwicklung der Mitarbeitenden individuell und der Stadt Rüsselsheim am Main allgemein beitragen. * Der Bereich Personalbetreuung spielt eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre und einer motivierten Belegschaft. * Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Personalbetreuung mit derzeit 8 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer, finanzieller und fachlicher Hinsicht. * Sie verantworten die Vorbereitung und Umsetzung personeller Grundsatzentscheidungen im Bereich der Personalbetreuung. Dazu zählt die eigenverantwortliche Gestaltung der Abläufe und Prozesse des Bereichs Personalbetreuung.
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                          NEU
                          FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. * Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung sowie die Beratung von Werksleitung und in allen personalrelevanten, betrieblichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen stehen im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe. * Sie steuern die Personalentwicklung am Standort und entwickeln gezielt Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Facharbeiter:innen und Meister:innem. * Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalreferent:in oder Betriebswirt:in Personalwirtschaft
                          FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. * Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung sowie die Beratung von Werksleitung und in allen personalrelevanten, betrieblichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen stehen im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe. * Sie steuern die Personalentwicklung am Standort und entwickeln gezielt Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Facharbeiter:innen und Meister:innem. * Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalreferent:in oder Betriebswirt:in Personalwirtschaft
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Techem Energy Services GmbH * Eschborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen. Du analysierst komplexe Strukturen, treibst positive Entwicklungen voran und sorgst dafür, dass Organisationen sich erfolgreich an ein dynamisches Umfeld anpassen? Dann wartet hier Deine nächste spannende Herausforderung! * Strategischer Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte ganzheitlich zu Organisations- und Leadership-Strategien – auch international – und nutzt digitale sowie KI-gestützte Tools für fundierte Entscheidungen. * Analyse & Diagnose: Du analysierst Organisationsstrukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige ...
                          Techem Energy Services GmbH * Eschborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen. Du analysierst komplexe Strukturen, treibst positive Entwicklungen voran und sorgst dafür, dass Organisationen sich erfolgreich an ein dynamisches Umfeld anpassen? Dann wartet hier Deine nächste spannende Herausforderung! * Strategischer Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte ganzheitlich zu Organisations- und Leadership-Strategien – auch international – und nutzt digitale sowie KI-gestützte Tools für fundierte Entscheidungen. * Analyse & Diagnose: Du analysierst Organisationsstrukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige ...
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                          Strategische*r Personalentwickler*in

                          ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts
                          Mainz
                          Zur Verstärkung unserer Abteilung Personalentwicklung suchen wir eine strategisch denkende und konzeptionell starke Persönlichkeit, die Personalentwicklung als aktives Steuerungsinstrument im Einklang mit der Unternehmensstrategie gestaltet, weiterentwickelt und verankert. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Gestaltungsrolle und entwickeln zukunftsgerichtete Personalentwicklungsstrategien für die redaktionellen Bereiche des ZDF. * Sie entwickeln eine langfristige und nachhaltige Personalentwicklungsstrategie und setzen diese um * Sie konzipieren und steuern Personalentwicklungs-, Change- und Transformationsprojekte sowie ‑programme mit Unternehmensrelevanz (Führungskräfteentwicklungsformate, Kompetenz- und Potenzialmodelle, eignungsdiagnostische Verfahren) * Sie bilden Entwicklungswege im Rahmen der strategischen Personal- und Nachfolgeplanung
                          Zur Verstärkung unserer Abteilung Personalentwicklung suchen wir eine strategisch denkende und konzeptionell starke Persönlichkeit, die Personalentwicklung als aktives Steuerungsinstrument im Einklang mit der Unternehmensstrategie gestaltet, weiterentwickelt und verankert. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Gestaltungsrolle und entwickeln zukunftsgerichtete Personalentwicklungsstrategien für die redaktionellen Bereiche des ZDF. * Sie entwickeln eine langfristige und nachhaltige Personalentwicklungsstrategie und setzen diese um * Sie konzipieren und steuern Personalentwicklungs-, Change- und Transformationsprojekte sowie ‑programme mit Unternehmensrelevanz (Führungskräfteentwicklungsformate, Kompetenz- und Potenzialmodelle, eignungsdiagnostische Verfahren) * Sie bilden Entwicklungswege im Rahmen der strategischen Personal- und Nachfolgeplanung
                          mehr

                          Gruppenleiter/in Tagesförderstätte

                          Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau- Taunus-Kreis e.V.
                          Wiesbaden
                          Schnelle Bewerbung
                          Dank moderner Anlagen und mit qualifiziertem Personal bietet die Einrichtung ein sehr breit gefächertes und abwechslungsreiches Berufsangebot.
                          Dank moderner Anlagen und mit qualifiziertem Personal bietet die Einrichtung ein sehr breit gefächertes und abwechslungsreiches Berufsangebot.
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                          Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (z. B. Verträge, Abmahnungen, Kündigungen) * Pflege der Personalstammdaten * Erfahrung in der Personalbetreuung
                          Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (z. B. Verträge, Abmahnungen, Kündigungen) * Pflege der Personalstammdaten * Erfahrung in der Personalbetreuung
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 483 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Schnelle Bewerbung
                          Als Leiter/-in des Sachgebietes führen Sie ein kleines Team, dass sich um die verschiedenen Themen rund um das Personal und die allgemeine Organisation kümmert. * Bearbeiten und Begleiten von sensiblen Personalangelegenheiten, einschließlich Vorbereiten und Führen von schwierigen Personalgesprächen * Erfahrung in der Personalführung ist erwünscht
                          Als Leiter/-in des Sachgebietes führen Sie ein kleines Team, dass sich um die verschiedenen Themen rund um das Personal und die allgemeine Organisation kümmert. * Bearbeiten und Begleiten von sensiblen Personalangelegenheiten, einschließlich Vorbereiten und Führen von schwierigen Personalgesprächen * Erfahrung in der Personalführung ist erwünscht
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                          Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. * Du bist Hauptansprechpartner:in und Projektmanager:in für deine Kundinnen und Kunden und kennst ihre Herausforderungen und Bedürfnisse. * Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen - Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem du als Senior Berater / Consultant Employer Branding & Personalmarketing jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst.
                          Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. * Du bist Hauptansprechpartner:in und Projektmanager:in für deine Kundinnen und Kunden und kennst ihre Herausforderungen und Bedürfnisse. * Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen - Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem du als Senior Berater / Consultant Employer Branding & Personalmarketing jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst.
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                          Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management
                          Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management
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                          Sales Manager (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Düsseldorf, Hamburg, Augsburg, Dortmund, Dresden, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                          Führung durch Expertise und interdisziplinäre Zusammenarbeit – Fähigkeit, Projekte und Entscheidungen fachlich fundiert zu begleiten, auch ohne Personalverantwortung
                          Führung durch Expertise und interdisziplinäre Zusammenarbeit – Fähigkeit, Projekte und Entscheidungen fachlich fundiert zu begleiten, auch ohne Personalverantwortung
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                          Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Düsseldorf, Hamburg, Augsburg, Dortmund, Dresden, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                          Senior Sales Manager (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Frankfurt am Main, Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Einstieg als Senior Sales Manager (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent in einer anderen Branche unter Beweis stellen * Als Senior Sales Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen konkreten Vertriebsbereich. * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                          Für den Einstieg als Senior Sales Manager (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent in einer anderen Branche unter Beweis stellen * Als Senior Sales Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen konkreten Vertriebsbereich. * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Wiesbaden?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Wiesbaden liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Wiesbaden liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Wiesbaden?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 501 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Wiesbaden.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiesbaden einen Manager/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiesbaden einen Manager/in Personal Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Wiesbaden suchen?
                          Wer nach Manager/in Personal Jobs in Wiesbaden sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Wiesbaden??
                          Für einen Manager/in Personal Job in Wiesbaden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Wiesbaden?
                          Manager/in Personal Jobs in Wiesbaden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Wiesbaden?
                          Für Manager/in Personal Jobs in Wiesbaden gibt es aktuell 378 offene Teilzeitstellen.