Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Manager Jobs in Südwestdeutschland?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 693 offene Stellenanzeigen für Human Resources Manager Jobs in Südwestdeutschland.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südwestdeutschland einen Human Resources Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südwestdeutschland einen Human Resources Manager Job suchen: <a href="/results/human-resources-manager/in-stuttgart">Stuttgart</a>, <a href="/results/human-resources-manager/in-karlsruhe">Karlsruhe</a>, <a href="/results/human-resources-manager/in-mannheim">Mannheim</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Manager Jobs in Südwestdeutschland suchen?

Wer nach Human Resources Manager Jobs in Südwestdeutschland sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/human-resources/in-s%C3%BCdwestdeutschland">Human Resources</a>, <a href="/results/business-development/in-s%C3%BCdwestdeutschland">Business Development</a>, <a href="/results/workforce-management/in-s%C3%BCdwestdeutschland">Workforce Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Manager Jobs in Südwestdeutschland??

Für einen Human Resources Manager Job in Südwestdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Management, Business, Planung, Engagement, Führung, Entwicklung, Koordination, Personalbeschaffung, Eigeninitiative, Praxisorientiert, BWL, In sicherer Weise, Detailgenauigkeit, Vertrieb, Betreuung, Technik, Beratung.

Zu welcher Branche gehören Human Resources Manager Jobs in Südwestdeutschland?

Human Resources Manager Jobs in Südwestdeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Manager Jobs in Südwestdeutschland?

Für Human Resources Manager Jobs in Südwestdeutschland gibt es aktuell 133 offene Teilzeitstellen.

Human Resources Manager: 693 Jobs & Stellenangebote in Südwestdeutschland

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Human Resources Manager (m/w/d)

Adval Tech (Germany) GmbH & Co. KG

Endingen am Kaiserstuhl

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Human Resources Manager (m/w/d)

DACHSER SE

Öhringen

Teilweise Home-Office

DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

FERCHAU – Connecting People and Technologies

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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Stuttgart

Teilweise Home-Office

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Manager

Amazon Europe Core

Contwig

Anschreiben nicht erforderlich

Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.

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vor 12 Stunden

NEU

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Manager Payroll (m/w/d)

Schäfer Shop GmbH

Betzdorf

Teilweise Home-Office

57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Schäfer Shop ist ein führender europäischer Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Manager Payroll (m/w/d), um die Entgeltabrechnung für etwa 700 Mitarbeitende zu verantworten und ein vierköpfiges Team zu führen. Mehrjährige Erfahrung in der Inhouse-Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, Führungserfahrung, sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility

Exyte Management GmbH

Stuttgart

106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Stellv. Leiter Payroll (w/m/d)

ZIEMANN CASHSERVICE GmbH

Schallstadt

50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein deutschlandweit aufgestelltes Sicherheitsunternehmen mit rund 3.400 Beschäftigten. Gesucht wird ein Stellv. Leiter Payroll (w/m/d) zur Vertretung der Payroll-Leitung und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung sowie Teamführung. Eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein Hochschulstudium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)

Endress+Hauser SE+Co. KG

Maulburg bei Freiburg

97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)

Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

HILL International Deutschland

Mannheim

66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

Driventic GmbH

Garching bei München, Heidenheim an der Brenz

45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)

Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager (m/w/d)

Atlantic Zeiser GmbH

Emmingen-Liptingen

48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen in digitalen Druck- und Personalisierungslösungen für Verpackungen und Kartensysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse zu gestalten, Talentakquisition zu unterstützen und als vertrauensvoller Partner für Manager und Mitarbeiter zu fungieren. Ein Hochschulabschluss in HR oder verwandten Feldern, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

Glock Consulting GmbH I executive search

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Personalleiter (gn)

Glock Consulting GmbH I executive search

Oberkochen

81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Leitz ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugen zur zerspanenden Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen. Gesucht wird ein Leiter Personal (gn) für die HR-Gesamtverantwortung der vier operativen Gesellschaften des Leitz Konzerns in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in HR-, BWL- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung in einem produzierenden Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Sparkasse Bodensee

Friedrichshafen

85000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Sparkasse Bodensee ist der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee mit über 9,2 Mrd. Euro Kundengeschäftsvolumen. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung und strategischen Personalarbeit mit direkter Anbindung an den Vorstandsvorsitzenden. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich idealerweise aus einem Kreditinstitut, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere Führungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Head of Human Resources (m/w/d)

SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH

Salach

90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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People & Culture Business Partner (all genders)

meinestadt.de

Ellwangen/Jagst

Ivoclar Vivadent GmbH ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für Zahnmedizin und Zahntechnik. Gesucht wird ein People & Culture Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Personalbetreuung sowie Begleitung des Employee Life Cycles. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen P&C-Funktion, gute Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Technical Sales & Product Manager Cosmetics/Personal Care (m/w/d)

Safic-Alcan Deutschland GmbH

Bad Kreuznach

Teilweise Home-Office

75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Safic‑Alcan Deutschland GmbH ist ein Chemiedistributor mit Fokus auf Cosmetics und Personal Care. Gesucht wird ein Technical Sales & Product Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Betreuung von Kundenbeziehungen sowie die strategische Portfolioentwicklung in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Produktmanagement von Rohstoffen, ein abgeschlossenes Studium in Chemie oder Kosmetikwissenschaften, Verhandlungssicherheit, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 6 Tagen

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Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d)

meinestadt.de

Geislingen an der Steige

55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist Bildungsanbieter für alle Bereiche der Baubranche mit 11 Standorten in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Ausbildungsleiter im Hochbau (m/w/d) für Planung, Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung. Ein geprüfter Polier, Meister oder staatlich geprüfter Bautechniker im Hochbau, mehrjährige praktische Berufserfahrung und idealerweise Ausbildungserfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 8 Stunden

NEU

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Senior HR Controller (m|w|d)

Voith GmbH & Co. KGaA

Heidenheim

74000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Standorten in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Controller (m/w/d) zur konzernweiten Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalkosten und Workforce-Strukturen sowie zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling, sichere Kenntnisse in BI- und Analytics-Lösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

Offenburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

EDEKA Südwest ist eine der sieben EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d) zur Leitung des Teams Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Steuerung aller entgeltrelevanten Prozesse und HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikationen, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie sichere SAP-HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) HR Manager (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group

Boppard

Teilweise Home-Office

50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

EPG ist ein Logistik- und Dienstleistungsunternehmen mit nationalen und internationalen Gesellschaften. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Personaladministration, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtskenntnis und gute bis sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Head of Human Resources (m/w/d)

SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH

Salach

79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Staffing Manager (m/w/d)

FICHTNER MANAGEMENT Consulting AG

Stuttgart

50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Fichtner Management Consulting ist eine Boutique-Beratung der Energie- und Wasserwirtschaft mit 100-jähriger Tradition. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur Koordination von Ressourceneinsätzen über interne Teams, Freelancer und externe Partner hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar, Erfahrung in Ressourcenplanung und Staffing sowie sicherer Umgang mit Projekt- und Ressourcenmanagementsystemen werden vorausgesetzt.

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vor 20 Stunden

NEU

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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(Junior) HR Manager (m/w/d)

SOLCOM GmbH

Reutlingen

Teilweise Home-Office

48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur Steuerung der Personalauswahl für interne Positionen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Häufig gestellte Fragen