Einer der weltweit führenden Hersteller von Zerspanungswerkzeugen und Spanntechnik sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Gesucht wird ein Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die individuelle Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg. Eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker, mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder langjährige praktische CNC-Erfahrung sowie CAD-/CAM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

HILL International Deutschland

Mannheim

66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

Ludwigshafen

40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

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Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

Mannheim

Teilweise Home-Office

80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen ist einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) für die Verantwortung der konzernweiten Entgeltabrechnung und Leitung eines dezentralen Teams. Ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Qualifikation, mehrjährige Führungspraxis in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie umfassende Expertise in betrieblicher Altersvorsorge werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HEP/pfleg. oder päd. Fachkräfte als Teamleitung m/w/d

Lebenshilfe Wiesloch e.V.

Wiesloch

43776 - 63264 / (geschätzt für Vollzeit)

Lebenshilfe Wiesloch e.V. begleitet und unterstützt Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen in Wohnhäusern und verschiedenen Einrichtungen. Gesucht wird eine HEP/pfleg. oder päd. Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung zur fachlichen und organisatorischen Leitung eines Teams von 8–10 Personen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Bereich Wohnen oder Eingliederungshilfe sowie erste Leitungserfahrungen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Bereichsleiter (m/w/d) Klinische IT-Systeme und Digitale Transformation

Stein Human Resources Consulting GmbH

Heidelberg

Teilweise Home-Office

120000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Universitätsklinikum Heidelberg ist ein Maximalversorger mit 14.000 Mitarbeitenden und Spitzenforschung in allen medizinischen Disziplinen. Gesucht wird ein Bereichsleiter (m/w/d) Klinische IT-Systeme und Digitale Transformation zur strategischen Leitung von zwei Abteilungen im ZDI und Steuerung der klinischen Systeme. Ein Studium der (Medizin-)Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im klinischen IT-Umfeld sowie Verhandlungsgeschick auf Vorstandsebene werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Business Partner International (m/w/d)

ProMinent GmbH

Heidelberg

64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Sales Manager im Außendienst im Raum Mannheim (m/w/d)

Hilti Deutschland AG

Großraum Mannheim

66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für den Vertrieb von Premium-Produkten und Softwarelösungen bei Kunden vor Ort im Raum Mannheim. Eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise erste Vertriebserfahrung, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

VED BT Management GmbH

Mannheim

46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Clinical Services Group Manager – Registered Nurse Germany (m/w/d)

Becton Dickinson

Heidelberg

45000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

BD ist eines der weltweit größten Medizintechnikunternehmen und entwickelt innovative Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Clinical Services Group Manager – Registered Nurse (m/w/d), um Prozessverbesserungen in Krankenhäusern zu führen und klinische Ergebnisse zu optimieren. Ein Bachelor in Pflege, mindestens acht Jahre Erfahrung im klinischen Management, Fließend Deutsch und Englisch sowie umfangreiche Reisebereitschaft (80–90%) werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH

Heidelberg

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Experte Personalentwicklung (m/w/d)

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG

Mannheim

Teilweise Home-Office

30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal

arco Armaturenfabrik Obrigheim KG

Obrigheim

39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Mittelständisches Familienunternehmen mit Spezialisierung auf Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal zur Übernahme von Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und Personalverwaltung mit Perspektive auf die Nachfolge der Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Personalwesen sowie analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)

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Referentin / Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) - Direktion Mannheim - Dezernat Personal

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)

Mannheim

Teilweise Home-Office

44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing

BG Klinik Ludwigshafen

Ludwigshafen

BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest

REWE GROUP

Wiesloch

46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)

wob AG

Viernheim bei Mannheim

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Raum Mannheim (m/w/d)

Hilti Deutschland AG

Großraum Mannheim

42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d), um den Direktvertrieb kennenzulernen und den regionalen Kundenstamm zu betreuen. Ein sehr gutes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing, deutschlandweite Umzugsbereitschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Personalreferent (m/w/d)

Lindy-Elektronik GmbH

68229 Mannheim

41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Specialist (m/w/d)

Lindy-Elektronik GmbH

68229 Mannheim

39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Manager Jobs in Heidelberg?

Aktuell gibt es auf StepStone 63 offene Stellenanzeigen für Human Resources Manager Jobs in Heidelberg.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Human Resources Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Human Resources Manager Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Darmstadt.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Manager Jobs in Heidelberg suchen?

Wer nach Human Resources Manager Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Human Resource Management, Human Resources Professional.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Manager Jobs in Heidelberg??

Für einen Human Resources Manager Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Management, Engagement, Führung, Praxisorientiert, Business, Vertrieb, Koordination, Planung, Stakeholder, Eigeninitiative, Problemlösung, Detailgenauigkeit, Technik, Verrichtung, Betreuung, MS Excel.

Zu welcher Branche gehören Human Resources Manager Jobs in Heidelberg?

Human Resources Manager Jobs in Heidelberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Manager Jobs in Heidelberg?

Für Human Resources Manager Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 35 offene Teilzeitstellen.

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