Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Manager Jobs in Hessen?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 354 offene Stellenanzeigen für Human Resources Manager Jobs in Hessen.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hessen einen Human Resources Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hessen einen Human Resources Manager Job suchen: <a href="/results/human-resources-manager/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/results/human-resources-manager/in-kassel">Kassel</a>, <a href="/results/human-resources-manager/in-darmstadt">Darmstadt</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Manager Jobs in Hessen??

Für einen Human Resources Manager Job in Hessen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Business, Koordination, Personalbeschaffung, Entwicklung, Führung, Management, Praxisorientiert, Eigeninitiative, Engagement, Beratung, Planung, Vertrieb, Stakeholder, Betreuung, Problemlösung, Verhandlungsführung, Detailgenauigkeit.

Zu welcher Branche gehören Human Resources Manager Jobs in Hessen?

Human Resources Manager Jobs in Hessen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Manager Jobs in Hessen?

Für Human Resources Manager Jobs in Hessen gibt es aktuell 72 offene Teilzeitstellen.

Human Resources Manager: 354 Jobs & Stellenangebote in Hessen

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Regulatory Manager HR (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster und Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 20 Stunden

NEU

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Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

54000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Anschreiben nicht erforderlich

DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft sowie zur Transformation zu SAP SuccessFactors. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL, mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, gute Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen sowie Erfahrung im SAP-HCM-Support und Systemintegrationen werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 3 Tagen

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Leiter Personal (m/w/d)

Michael Page

Wiesbaden

90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Ein führendes mittelständisches Handelsunternehmen unterstützt professionelle Kunden aus dem Handwerksumfeld. Gesucht wird ein Leiter Personal (m/w/d) für die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs sowie Führung des HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung in einer HR-Position und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 22 Stunden

NEU

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Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)

Peras GmbH

Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin

Teilweise Home-Office

95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 20 Stunden

NEU

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People & Culture Partner (m/w/d)

FIEGE Tire Logistics GmbH

Dieburg

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

FIEGE ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das innovative Geschäftsmodelle in Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt. Gesucht wird ein People & Culture Partner (m/w/d) für den Cluster Tires, um Site Manager und Führungskräfte in allen P&C-Themen zu beraten und zu unterstützen. Ein HR-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung, drei bis fünf Jahre Erfahrung als P&C Allrounder, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland

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HR Manager (m/w/d)

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland

Eschborn

Teilweise Home-Office

60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Bildungsreferent (w/m/d)

Kreisjugendring Main-Taunus e.V.

Hofheim am Taunus

Teilweise Home-Office

44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. ist ein Dachverband für Jugendverbände im Main-Taunus-Kreis. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Koordination von Jugendverbandsarbeit, Organisation von Bildungsangeboten und Beratung der Mitgliedsverbände. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 11 Stunden

NEU

Meinhardt Entsorgung Beteiligung Gesellschaft mit beschränkter Haftung

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HR-Manager Entgeltabrechnung (m/w/d)

Meinhardt Entsorgung Beteiligung Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Hofheim am Taunus

Teilweise Home-Office

54000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Meinhardt Entsorgung Beteiligung GmbH ist ein Shared-Service-Anbieter für Finance & Accounting und Human Resources. Gesucht wird ein HR-Manager Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAGE Enterprise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Operations Manager (m/w/d) Vergütung & HR-Transformation

Röhm GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

85000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Job-Architekturen, Stellenbewertung und HR-Transformation in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sowie Projekt- und Stakeholdermanagement werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Offenbach

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Leiter:in des Sachgebiets Personalbetreuung (w/m/d)

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

51235 - 75921 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Das Amt für Bau und Immobilien ist die zentrale Anlaufstelle für Bau- und Immobilienfragen der Stadt Frankfurt. Gesucht wird ein Leiter (m/w/d) des Sachgebiets Personalbetreuung zur Leitung und Steuerung der Organisationseinheit mit etwa zehn Mitarbeitenden. Eine Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Administration, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Analytics & Excellence Manager*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Senior Personalreferent / HR Operations Manager (m/w/d)

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

Hauneck

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, die Welt weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein Senior Personalreferent / HR Operations Manager (m/w/d) für ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles in Bad Hersfeld und Kassel. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, fundierte operative Personalerfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Sicherheit in MS Office und PAISY werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)

Tempton - Intern

Bad Nauheim

50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Tempton ist einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit über 11.000 Mitarbeitenden an 240 Niederlassungen. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter / Sales Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden, Steuerung des Recruitingprozesses und Führung des Teams. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Recruiting idealerweise aus der Personaldienstleistung, ausgeprägte Führungskompetenz und aktive Kundenakquisition werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

ALD Vacuum Technologies GmbH

Hanau

Teilweise Home-Office

52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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EY-Parthenon Manager HR IT & Payroll - Strategy and Transactions (w/m/d)

EY-Parthenon

Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

EY-Parthenon ist ein Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen und HR-Strategien in M&A-Transaktionen begleitet. Gesucht wird ein Manager HR IT & Payroll – Strategy and Transactions (w/m/d) zur Leitung von HR-Transaktions- und Restrukturierungsprojekten sowie zur Analyse und Implementierung von HR-Systemen und -prozessen.

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vor 1 Woche

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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) | Führender Markenartikler | Teilzeit denkbar

Baumann Unternehmensberatung AG

Frankfurt

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

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Schulungsmanager (w/m/d)

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg

46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Junior Change & Training Manager (m/w/d)

8knots GmbH

Hanau

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)

BearingPoint GmbH

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München

Teilweise Home-Office

68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Head of HR (m/w/d)

hpu Unternehmensberatung

Frankfurt am Main

91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)

Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelbranche rund um das Thema Personal. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams und Verantwortung für strategische sowie operative Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement mit Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse in Recruiting und Personaladministration, gutes Verständnis für personalintensive Branchen wie Gastronomie oder Hotellerie sowie sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Ausbildungsleitung (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe

Bad Homburg v. d. Höhe

Teilweise Home-Office

48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe ist eine moderne Kommunalverwaltung mit etwa 1.000 Beschäftigten. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für das Nachwuchskräftemanagement und die Betreuung von knapp 180 Auszubildenden in vielfältigen Berufsbildern. Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Administration oder Diplom-Verwaltungswirt, mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in der Ausbildung oder Personalverwaltung sowie ein erfolgreich absolvierter AdA-Schein werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Häufig gestellte Fragen