Schnelle Bewerbung
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5.354 Treffer für Human Resource Management Jobs in Hessen im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
SFS Group Germany GmbH
Mörfelden-Walldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SFS Group Germany GmbH * Mörfelden-Walldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme – dafür steht die SFS Group. Mit unseren Marken GESIPA®, MBE und SFS entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für Kunden aus der Automobil-, Bau-, Elektronik- und Luftfahrtindustrie. Als Teil der internationalen SFS Group verbinden wir globale Stärke mit regionaler Verantwortung. Für unseren Standort Mörfelden-Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie eigenständig unsere Standorte, beraten in allen personalrelevanten Fragestellungen und gestalten die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs aktiv mit. Aufgaben
SFS Group Germany GmbH * Mörfelden-Walldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme – dafür steht die SFS Group. Mit unseren Marken GESIPA®, MBE und SFS entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für Kunden aus der Automobil-, Bau-, Elektronik- und Luftfahrtindustrie. Als Teil der internationalen SFS Group verbinden wir globale Stärke mit regionaler Verantwortung. Für unseren Standort Mörfelden-Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie eigenständig unsere Standorte, beraten in allen personalrelevanten Fragestellungen und gestalten die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs aktiv mit. Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Pflege und Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems sowie der
Pflege und Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems sowie der
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
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Schnelle Bewerbung
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen
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Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources mit
Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources mit
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HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
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Mitarbeiter (m/w/d) Personal - HR Generalist / Personalsachbearbeitung
Mitarbeiter (m/w/d) Personal - HR Generalist / Personalsachbearbeitung
Vereinigte Hagelversicherung VVaG
Gießen
Teilweise Home-Office
Aktive Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r oder ein vergleichbarer Abschluss
Aktive Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r oder ein vergleichbarer Abschluss
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Mitarbeiter (m/w/d) Personal - HR Generalist / Personalsachbearbeitung
Mitarbeiter (m/w/d) Personal - HR Generalist / Personalsachbearbeitung
meinestadt.de
Gießen
Teilweise Home-Office
Aktive Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r oder ein vergleichbarer Abschluss
Aktive Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r oder ein vergleichbarer Abschluss
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HR Referent (m/w/d) Recruiting
HR Referent (m/w/d) Recruiting
Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Frankfurt am Main
Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Hengeler Mueller zählt zu den renommiertesten international ausgerichteten Anwaltssozietäten. Mit unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Brüssel und London beraten wir Unternehmen aus dem In- und Ausland auf allen wesentlichen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Dabei betreuen wir Mandate weltweit in enger Zusammenarbeit mit führenden Anwaltskanzleien in allen wichtigen Wirtschaftszentren. Für unser Büro in Frankfurt am Main suchen wir, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Aufgaben * Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen: Sie entwickeln Veranstaltungskonzepte und unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer internen und externen Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen.
Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Hengeler Mueller zählt zu den renommiertesten international ausgerichteten Anwaltssozietäten. Mit unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Brüssel und London beraten wir Unternehmen aus dem In- und Ausland auf allen wesentlichen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Dabei betreuen wir Mandate weltweit in enger Zusammenarbeit mit führenden Anwaltskanzleien in allen wichtigen Wirtschaftszentren. Für unser Büro in Frankfurt am Main suchen wir, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Aufgaben * Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen: Sie entwickeln Veranstaltungskonzepte und unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer internen und externen Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen.
Schnelle Bewerbung
Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Management von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, Unentschuldigt, Unfallmeldungen)
Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Management von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, Unentschuldigt, Unfallmeldungen)
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens aus der Branche Medical Care in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung sowie Betreuung von und einem definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Abwicklung von Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Vertragserstellung und Abwicklung des Onboarding-Prozesses * Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Planung und Organisation von Mitarbeiter-Trainings in Zusammenarbeit mit externen * Ausbau der betrieblichen Ausbildung und Betreuung von - Ihre Qualifikation
TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens aus der Branche Medical Care in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung sowie Betreuung von und einem definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Abwicklung von Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Vertragserstellung und Abwicklung des Onboarding-Prozesses * Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Planung und Organisation von Mitarbeiter-Trainings in Zusammenarbeit mit externen * Ausbau der betrieblichen Ausbildung und Betreuung von - Ihre Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Um die Transformationen im Gesundheitswesen aktiv und zukunftssicher zu steuern, suchen wir dich: Als Leitung Personal entwickelst du gemeinsam mit der und den Führungsteams unser modernes Personalmanagement weiter. * HR-Strategie & Transformation: Als Kopf unseres 9-köpfigen HR-Teams verantwortest und optimierst du die Steuerung des operativen und strategischen Personalmanagements vor dem Hintergrund des sich wandelnden Gesundheitsmarktes. * Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / BWL oder ergänzend ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Fokus auf Arbeits- und Personalrecht. * Moderne Benefits: Vielfältige Weiterbildungsangebote, Bike-Leasing, ein betriebliches Gesundheits- und Fitnessmanagement.
Um die Transformationen im Gesundheitswesen aktiv und zukunftssicher zu steuern, suchen wir dich: Als Leitung Personal entwickelst du gemeinsam mit der und den Führungsteams unser modernes Personalmanagement weiter. * HR-Strategie & Transformation: Als Kopf unseres 9-köpfigen HR-Teams verantwortest und optimierst du die Steuerung des operativen und strategischen Personalmanagements vor dem Hintergrund des sich wandelnden Gesundheitsmarktes. * Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / BWL oder ergänzend ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Fokus auf Arbeits- und Personalrecht. * Moderne Benefits: Vielfältige Weiterbildungsangebote, Bike-Leasing, ein betriebliches Gesundheits- und Fitnessmanagement.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Human Resources Consulting. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Agile und / oder traditionelle Projektmanagementkenntnisse runden dein methodisches Wissen ab.
Human Resources Consulting. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Agile und / oder traditionelle Projektmanagementkenntnisse runden dein methodisches Wissen ab.
HR Business Partner (m/w/d)* in Vollzeit (40% Homeoffice möglich)
HR Business Partner (m/w/d)* in Vollzeit (40% Homeoffice möglich)
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des Human Resources Managements Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fachrelevanter Weiterbildung im Bereich Human Resources * Erste Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Human Resources-Projekten * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichen Talent Management/Talent Development
Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des Human Resources Managements Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fachrelevanter Weiterbildung im Bereich Human Resources * Erste Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Human Resources-Projekten * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichen Talent Management/Talent Development
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Teamleiter (m/w/d) HR Business Partner (Jurist)
Teamleiter (m/w/d) HR Business Partner (Jurist)
BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH
Frankfurt am Main
Management und Verwaltung
Management und Verwaltung
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
Du wirst eng mit dem lokalen Management vor Ort zusammenarbeiten, um dessen Performance nach den Zalando P&O-Erwartungen zu optimieren. * Du hast Erfahrung im Management der gesamten Bandbreite von P&O-Prozessen und der Dokumentation in Deutschland.
Du wirst eng mit dem lokalen Management vor Ort zusammenarbeiten, um dessen Performance nach den Zalando P&O-Erwartungen zu optimieren. * Du hast Erfahrung im Management der gesamten Bandbreite von P&O-Prozessen und der Dokumentation in Deutschland.
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Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. in BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. in BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
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Zu Ihrem Betreuungskreis gehören hochspezialisierte Bereiche wie Aktuariat, Investment, Legal, Rechnungswesen, Steuern und Risikomanagement. * Intensive Einblicke: Sie arbeiten eng mit dem Kernbereichen einer Lebensversicherung zusammen und betreuen anspruchsvolle Zielgruppen bis auf Management-Ebene.
Zu Ihrem Betreuungskreis gehören hochspezialisierte Bereiche wie Aktuariat, Investment, Legal, Rechnungswesen, Steuern und Risikomanagement. * Intensive Einblicke: Sie arbeiten eng mit dem Kernbereichen einer Lebensversicherung zusammen und betreuen anspruchsvolle Zielgruppen bis auf Management-Ebene.
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HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)
HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)
Colliers International Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf. * Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools, idealerweise SAP SuccessFactors.
Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf. * Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools, idealerweise SAP SuccessFactors.
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Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Mitarbeitenden.
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Mitarbeitenden.
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Mit fundierten Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen unterstützt du Führungskräfte und Management in operativen HR-Fragestellungen.
Mit fundierten Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen unterstützt du Führungskräfte und Management in operativen HR-Fragestellungen.
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Schnelle Bewerbung
Dann suchen wir genau dich als Head of Human Resources (m/w/d). * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Dann suchen wir genau dich als Head of Human Resources (m/w/d). * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Studium: Eingeschriebene:r Student:in in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Studium: Eingeschriebene:r Student:in in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Beliebte Jobs
- Human Resources
- HR Business Partner
- Business Development
- Human Resources Manager
- Human Resources Professional
- Human Resources Business Partner
- HR Professional
- Human Resources Specialist
- Business Development Manager
- Management
- HR Manager
- Personalwesen
- Personalmanagement
- Personalberatung
- Human Resource Manager
- Human Resources Generalist