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1.598 Treffer für Personalmanagement Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich * Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich * Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in HR - Personalmanagement (w/m/d). * Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen) Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. * Du bist im Vollzeitstudium eingeschrieben im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o.Ä. mit Schwerpunkt Personalwesen
Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in HR - Personalmanagement (w/m/d). * Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen) Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. * Du bist im Vollzeitstudium eingeschrieben im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o.Ä. mit Schwerpunkt Personalwesen
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Payroll/Personalmanagement Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll/Personalmanagement mit * Du führst sämtliche administrativen Personalprozesse von Eintritt bis Austritt durch (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege etc.) * Du optimierst kontinuierlich unsere internen Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest entsprechende Fachdokumentationen sowie Inhalte für das Wissensmanagement aus * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Fachstudium Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Payroll/Personalmanagement Spezialist (m/w/d) bei der C24 Bank GmbH. * Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll/Personalmanagement mit * Du führst sämtliche administrativen Personalprozesse von Eintritt bis Austritt durch (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege etc.) * Du optimierst kontinuierlich unsere internen Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest entsprechende Fachdokumentationen sowie Inhalte für das Wissensmanagement aus * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Fachstudium Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
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Praktikum Human Ressources (HR)- Schwerpunkt Personalmanagement (6 Monate)
Praktikum Human Ressources (HR)- Schwerpunkt Personalmanagement (6 Monate)
TARGOBANK
Duisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Du bist eine wichtige Unterstützung für das HR-Team und wirkst aktiv im täglichen Personalmanagement mit * Zusammenarbeit mit Partnern: Du begleitest das Tagesgeschäft der HR Business Partner, übernimmst eigenständig administrative Aufgaben und erhältst so einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement * Mitarbeit an Projekten: Du wirkst aktiv an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mit * Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Personalmanagement sind von Vorteil * Betriebliches Eingliederungsmanagement: Du arbeitest aktiv und selbstständig bei der Einladung sowie der Dokumentation von Mitarbeitenden mit * Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit ...
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Du bist eine wichtige Unterstützung für das HR-Team und wirkst aktiv im täglichen Personalmanagement mit * Zusammenarbeit mit Partnern: Du begleitest das Tagesgeschäft der HR Business Partner, übernimmst eigenständig administrative Aufgaben und erhältst so einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement * Mitarbeit an Projekten: Du wirkst aktiv an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mit * Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Personalmanagement sind von Vorteil * Betriebliches Eingliederungsmanagement: Du arbeitest aktiv und selbstständig bei der Einladung sowie der Dokumentation von Mitarbeitenden mit * Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit ...
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Werkstudent HR / Personalmanagement (m/w/d)
Werkstudent HR / Personalmanagement (m/w/d)
Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Helvetia Deutschland
Bad Homburg, Frankfurt
Werkstudent HR / Personalmanagement [LH1.1](m/w/d) * Aktuelles Studium: Wirtschaftswissenschaften bzw. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Fokus auf Personalmanagement / Organisation * Ein klares Plus: vertraut mit Personalmanagement und Payroll * Uns beim Erstellen von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen oder Zeugnissen unterstützen
Werkstudent HR / Personalmanagement [LH1.1](m/w/d) * Aktuelles Studium: Wirtschaftswissenschaften bzw. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Fokus auf Personalmanagement / Organisation * Ein klares Plus: vertraut mit Personalmanagement und Payroll * Uns beim Erstellen von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen oder Zeugnissen unterstützen
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Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich "Personalmanagement" am Standort Düsseldorf
Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich "Personalmanagement" am Standort Düsseldorf
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich Personal suchen wir Sie als Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich "Personalmanagement" * Betreuen des nicht-ärztlichen Personals in allen Notdienstpraxen der Gesundheitsmanagementgesellschaft * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. * Planen des Personaleinsatzes und Koordinieren des Personalbedarfs in Ihrem Bereich sowie vertretungsweise * Führen von Mitarbeitergesprächen sowie aktives Begleiten personalrelevanter Prozesse im Tagesgeschäft * Administratives Dokumentieren personalrelevanter Vorgänge, z. B. Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen * Mitwirken bei der Weiterentwicklung interner Personalprozesse und Unterstützen bei übergreifenden
Für unseren Bereich Personal suchen wir Sie als Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich "Personalmanagement" * Betreuen des nicht-ärztlichen Personals in allen Notdienstpraxen der Gesundheitsmanagementgesellschaft * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. * Planen des Personaleinsatzes und Koordinieren des Personalbedarfs in Ihrem Bereich sowie vertretungsweise * Führen von Mitarbeitergesprächen sowie aktives Begleiten personalrelevanter Prozesse im Tagesgeschäft * Administratives Dokumentieren personalrelevanter Vorgänge, z. B. Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen * Mitwirken bei der Weiterentwicklung interner Personalprozesse und Unterstützen bei übergreifenden
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HR-Generalist (m/w/d) Fokus: Entgeltabrechnung + Personalmanagement
HR-Generalist (m/w/d) Fokus: Entgeltabrechnung + Personalmanagement
Edel GmbH
Bad Homburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die EDEL GmbH übernimmt zentrale Funktionen wie Geschäftsleitung, Finanzen und Controlling, Personal, Kommunikation und Digitales sowie IT. * Erfahrung im operativen HR-Management
Die EDEL GmbH übernimmt zentrale Funktionen wie Geschäftsleitung, Finanzen und Controlling, Personal, Kommunikation und Digitales sowie IT. * Erfahrung im operativen HR-Management
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Personal HR Management (all genders)
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Personal HR Management (all genders)
adesso SE
Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung: Du übernimmst früh eigenverantwortliche Aufgaben im HR-Team und lernst dabei die gesamte Bandbreite des modernen Personalmanagements kennen. * Personalbetreuung:Du begleitest den gesamten Mitarbeitendenprozess von Eintritt bis Austritt. * Operative Personalarbeit: Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und pflegst digitale Personalakten. * Weitere Einblicke: Du lernst zusätzliche Bereiche innerhalb unserer HR Communities kennen und erhältst Einblicke ins Office Management.
Verantwortung: Du übernimmst früh eigenverantwortliche Aufgaben im HR-Team und lernst dabei die gesamte Bandbreite des modernen Personalmanagements kennen. * Personalbetreuung:Du begleitest den gesamten Mitarbeitendenprozess von Eintritt bis Austritt. * Operative Personalarbeit: Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und pflegst digitale Personalakten. * Weitere Einblicke: Du lernst zusätzliche Bereiche innerhalb unserer HR Communities kennen und erhältst Einblicke ins Office Management.
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Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit - Personalmanagement (m/w/d)
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit - Personalmanagement (m/w/d)
Taunus Sparkasse
Bad Homburg vor der Höhe
Teilweise Home-Office
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung. * Anders gesagt: Sie erhalten Einblicke aus erster Hand in moderne Methoden und Instrumente der Personalarbeit. * Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit – HR-/Personalmanagement (m/w/d) * Damit sowohl unsere Azubis als auch langjährige Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten, unterstützen Sie unser HR-Team außerdem bei Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Betreuungsmaßnahmen sowie in der strategischen Personalentwicklung. * Anders gesagt: Sie erhalten Einblicke aus erster Hand in moderne Methoden und Instrumente der Personalarbeit. * Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester
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Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2026 (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Starte mit uns zum 1.8.2026 deine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) an einem Ort deiner Wahl und der dazugehörigen Berufsschule! Als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) lernst du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft und unterstützt unsere Fachbereiche bei ihrem spannenden Arbeitsalltag. * Aufgabenvielfalt: Von der Bearbeitung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP bis hin zu allgemeinen Bürotätigkeiten übernimmst du diverse administrative Aufgaben. * Einblicke: In abwechslungsreichen Projektarbeiten zu personalrelevanten Themen erweiterst du deinen fachlichen Horizont.
Starte mit uns zum 1.8.2026 deine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) an einem Ort deiner Wahl und der dazugehörigen Berufsschule! Als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) lernst du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft und unterstützt unsere Fachbereiche bei ihrem spannenden Arbeitsalltag. * Aufgabenvielfalt: Von der Bearbeitung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP bis hin zu allgemeinen Bürotätigkeiten übernimmst du diverse administrative Aufgaben. * Einblicke: In abwechslungsreichen Projektarbeiten zu personalrelevanten Themen erweiterst du deinen fachlichen Horizont.
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Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement
Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement
Great Place to Work® Deutschland GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus. * Du unterstützt das Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalbetreuung (z.B. Onboarding & Offboarding) * Du begleitest den Bewerbungsprozess von der Anzeigenerstellung bis zur Einstellung mit Fokus auf dem Bewerbermanagement * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du planst eigenständig Personalbindungsmaßnahmen und führst diese durch * Idealerweise absolvierst Du ein Studium in den Bereichen Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder benachbarten Fachrichtungen mit Schwerpunkt Personal * Vorzugsweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z.B. durch ...
Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus. * Du unterstützt das Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalbetreuung (z.B. Onboarding & Offboarding) * Du begleitest den Bewerbungsprozess von der Anzeigenerstellung bis zur Einstellung mit Fokus auf dem Bewerbermanagement * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du planst eigenständig Personalbindungsmaßnahmen und führst diese durch * Idealerweise absolvierst Du ein Studium in den Bereichen Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder benachbarten Fachrichtungen mit Schwerpunkt Personal * Vorzugsweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z.B. durch ...
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Assistenz der Geschäftsleitung & Human Resources Business Partner (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsleitung & Human Resources Business Partner (m/w/d)
Robert Aebi Landtechnik GmbH
Konz
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Operative und administrative Unterstützung der , Verantwortung für ein effizientes, ganzheitliches Office Management * Eigenverantwortliche Betreuung personalrelevanter Prozesse wie Recruiting, Onboarding und Personaladministration nach Vorgaben des Drector Human Resources Deutschland * Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsinitiativen * Erste Erfahrung in der Assistenzfunktion und/oder in der operativen Personalarbeit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Operative und administrative Unterstützung der , Verantwortung für ein effizientes, ganzheitliches Office Management * Eigenverantwortliche Betreuung personalrelevanter Prozesse wie Recruiting, Onboarding und Personaladministration nach Vorgaben des Drector Human Resources Deutschland * Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsinitiativen * Erste Erfahrung in der Assistenzfunktion und/oder in der operativen Personalarbeit
NEU
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HR-Beratung: Sie sind operativer Ansprechpartner für die , stehen im regelmäßigen Austausch und beraten, unterstützen sowie informieren diese zu allen operativen Personalthemen; zudem steuern Sie die fristgerechte Umsetzung bereichs- und abteilungsübergreifender Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Competence Center, Service Center und Arbeitsrecht. * Operative Themen: Sie beauftragen Recruiting und Talentmanagement zur Besetzung vakanter Stellen, steuern Versetzungen und Umsetzungen aus Einzelmaßnahmen, begleiten das Onboarding von Führungskräften und führen Eintritts- sowie Austrittsinterviews durch. * Beratung : Sie erstellen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Entwicklungspläne im Rahmen der Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Competence Center sowie dem Vergütungsmanagement. * Strategie & Projekte: Sie arbeiten strategisch mit dem HR‑Business Partner ...
HR-Beratung: Sie sind operativer Ansprechpartner für die , stehen im regelmäßigen Austausch und beraten, unterstützen sowie informieren diese zu allen operativen Personalthemen; zudem steuern Sie die fristgerechte Umsetzung bereichs- und abteilungsübergreifender Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Competence Center, Service Center und Arbeitsrecht. * Operative Themen: Sie beauftragen Recruiting und Talentmanagement zur Besetzung vakanter Stellen, steuern Versetzungen und Umsetzungen aus Einzelmaßnahmen, begleiten das Onboarding von Führungskräften und führen Eintritts- sowie Austrittsinterviews durch. * Beratung : Sie erstellen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Entwicklungspläne im Rahmen der Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Competence Center sowie dem Vergütungsmanagement. * Strategie & Projekte: Sie arbeiten strategisch mit dem HR‑Business Partner ...
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Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept/Okt 2026)
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept/Okt 2026)
Stryker GmbH & Co.KG
Duisburg
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Jura oder Medizintechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester.
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Jura oder Medizintechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester.
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
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Leitung Human Resources (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Führungsteams!
Leitung Human Resources (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Führungsteams!
Ortlinghaus-Werke GmbH
Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
In dieser zentralen Führungsrolle verantworten Sie die strategische und operative Leitung des Personalbereichs an unserem Hauptsitz sowie die fachliche Begleitung unserer internationalen Standorte. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der und den bei der Gestaltung von Organisations- und Personalthemen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Nach einer Einweisung durch einen Personal Trainer kann jeder den Raum nutzen, der unter anderem mit Rückengeräten, Sport- und Rudergeräten, Fahrrädern und TRX-Bändern ausgestattet ist.
In dieser zentralen Führungsrolle verantworten Sie die strategische und operative Leitung des Personalbereichs an unserem Hauptsitz sowie die fachliche Begleitung unserer internationalen Standorte. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der und den bei der Gestaltung von Organisations- und Personalthemen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Nach einer Einweisung durch einen Personal Trainer kann jeder den Raum nutzen, der unter anderem mit Rückengeräten, Sport- und Rudergeräten, Fahrrädern und TRX-Bändern ausgestattet ist.
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hohe Eigenmotivation, überdurchschnittliches Engagement und ein souveränes Selbst‑ und Zeitmanagement prägen Ihre Arbeitsweise.
Hohe Eigenmotivation, überdurchschnittliches Engagement und ein souveränes Selbst‑ und Zeitmanagement prägen Ihre Arbeitsweise.
NEU
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Werkstudent Personalmanagement (w/m/d)
Werkstudent Personalmanagement (w/m/d)
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im operativen Personalmanagement, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Dokumentationen * Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH - Du möchtest die HR-Welt aus nächster Nähe erleben und aktiv an der Gestaltung moderner Personalarbeit mitwirken? Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und lernst, wie Personalprozesse in einem dynamischen Unternehmensumfeld gestaltet und weiterentwickelt werden. * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber kein Muss
Unterstützung im operativen Personalmanagement, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Dokumentationen * Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH - Du möchtest die HR-Welt aus nächster Nähe erleben und aktiv an der Gestaltung moderner Personalarbeit mitwirken? Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen und lernst, wie Personalprozesse in einem dynamischen Unternehmensumfeld gestaltet und weiterentwickelt werden. * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber kein Muss
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus, steuern das Bewerbermanagement und führen Bewerbungsgespräche. * Sie machen uns in der Region bekannt - mit Personalmarketingmaßnahmen und -Ideen, die im Kopf bleiben; auf Messen, den sozialen Kanälen und im Rahmen von Employer Branding-Aktionen. * Sie beraten zu Personalentwicklungsmöglichkeiten, begleiten unsere Feedbackprozesse und leiten Maßnahmen aus unserem Personalentwicklungskonzept ab. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder haben alternativ eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Personalfachkaufmann/-frau etc.). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Sie wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus, steuern das Bewerbermanagement und führen Bewerbungsgespräche. * Sie machen uns in der Region bekannt - mit Personalmarketingmaßnahmen und -Ideen, die im Kopf bleiben; auf Messen, den sozialen Kanälen und im Rahmen von Employer Branding-Aktionen. * Sie beraten zu Personalentwicklungsmöglichkeiten, begleiten unsere Feedbackprozesse und leiten Maßnahmen aus unserem Personalentwicklungskonzept ab. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder haben alternativ eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Personalfachkaufmann/-frau etc.). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Beratung der sowie der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie * Pflege und Management des Zeiterfassungssystems * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * Beratung der sowie der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie * Pflege und Management des Zeiterfassungssystems * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Stammdaten & Compliance: Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM/SF und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) ...
SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Stammdaten & Compliance: Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM/SF und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) ...
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Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)
Paul Reuter GmbH & Co. KG - Kunststoffverarbeitung
Detmold
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen dieser Weiterentwicklung suchen wir kompetente Verstärkung im Bereich Personalmanagement, die Lust hat, Prozesse mitzugestalten und unsere Mitarbeiter aktiv bei der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. * Bearbeitung von HR Prozessen wie Bewerbermanagement, interne Kommunikation, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitnachweisen und Fehlzeiten - Aktuell gestalten wir unseren Personalbereich neu: moderner, strukturierter und zukunftsorientiert. * Begleitende Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte bei Inhalten der Personalentwicklung * Berufserfahrung in Personalprozessen, idealerweise mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung - Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent!
Im Rahmen dieser Weiterentwicklung suchen wir kompetente Verstärkung im Bereich Personalmanagement, die Lust hat, Prozesse mitzugestalten und unsere Mitarbeiter aktiv bei der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. * Bearbeitung von HR Prozessen wie Bewerbermanagement, interne Kommunikation, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitnachweisen und Fehlzeiten - Aktuell gestalten wir unseren Personalbereich neu: moderner, strukturierter und zukunftsorientiert. * Begleitende Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte bei Inhalten der Personalentwicklung * Berufserfahrung in Personalprozessen, idealerweise mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung - Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent!
Beliebte Jobs
Standorte
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Münster, Nordrhein-Westfalen
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