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                          • Beratung Personalentwicklung
                          • HR Professional
                          • Human Resources Management
                          • Talent Management
                          • Management Internship
                          • Hr-Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          17


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          89






                          90 Treffer für Personalmanagement Jobs in Euskirchen im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d)

                          Evangelische Axenfeld gGmbH
                          Bonn-Bad Godesberg
                          Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
                          Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
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                          Referent (m/w/d) HR Controlling in Teilzeit

                          TXLOGISTIK
                          Troisdorf bei Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalbudgets einschließlich Forecasts und Abweichungsanalysen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei Rückstellungen und Personalkostenanalysen. * Durch die Analyse von Trends und Kennzahlen leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen für die HR-Leitung und das Management ab. * Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und Management runden Ihr Profil ab.
                          Die Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalbudgets einschließlich Forecasts und Abweichungsanalysen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei Rückstellungen und Personalkostenanalysen. * Durch die Analyse von Trends und Kennzahlen leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen für die HR-Leitung und das Management ab. * Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und Management runden Ihr Profil ab.
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                          Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
                          Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
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                          Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

                          CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
                          Frechen bei Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Personalsachbearbeitung: Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du das komplette Vertrags- und Bescheinigungswesen und bist zuständig für die Führung der Personalakten. * Kommunikation: Du hilfst bei der Korrespondenz mit verschiedenen Ämtern, Krankenkassen etc. und gehörst zu den Ansprechpartner:innen für unsere Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
                          Personalsachbearbeitung: Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du das komplette Vertrags- und Bescheinigungswesen und bist zuständig für die Führung der Personalakten. * Kommunikation: Du hilfst bei der Korrespondenz mit verschiedenen Ämtern, Krankenkassen etc. und gehörst zu den Ansprechpartner:innen für unsere Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
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                          Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Persis - Sie lieben Personalarbeit und übernehmen gerne Verantwortung? * Als HR-Spezialist beantworten Sie personaltechnische Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration und/oder -betreuung (gerne mit Branchenfokus)
                          Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Persis - Sie lieben Personalarbeit und übernehmen gerne Verantwortung? * Als HR-Spezialist beantworten Sie personaltechnische Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration und/oder -betreuung (gerne mit Branchenfokus)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Faßbender Tenten GmbH & Co. KG * Alfter * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Alfter Verstärkung als HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit * Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der Verbuchung in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
                          Faßbender Tenten GmbH & Co. KG * Alfter * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Alfter Verstärkung als HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit * Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der Verbuchung in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Kenntnisse in Personio oder anderer Personalmanagementtools HYPE Innovation ist die Smarte Plattform für Ideen- und Innovationsmanagement. * Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragsmanagement * Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! Bitte bewerbe dich direkt über unser Bewerbermanagementtool Personio auf unserer Homepage.
                          Kenntnisse in Personio oder anderer Personalmanagementtools HYPE Innovation ist die Smarte Plattform für Ideen- und Innovationsmanagement. * Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragsmanagement * Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! Bitte bewerbe dich direkt über unser Bewerbermanagementtool Personio auf unserer Homepage.
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                          HR- Mitarbeiter/in (m/w/d)

                          DTV Einzelhandelssysteme GmbH & Co. KG
                          Frechen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          DTV Einzelhandelssysteme GmbH & Co. KG * Frechen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung "Tabac&co" ist das führende Shop -Konzept für Tabakwarengeschäfte - Unser Konzept basiert auf dem engagierten Unternehmer und den exzellenten Ressourcen, die wir in die Partnerschaft einbringen: optimale Standorte, standortbezogene Sortimente und Ladenausstattung und praxisorientierte Beratung. Systemgeber ist die DTV Einzelhandelssysteme GmbH & Co. KG mit Sitz in Frechen, ein Schwesterunternehmen von DTV Tabak, dem bedeutendsten Tabakwarenfachgroßhandelsverbund in Deutschland. Mit der Marke "Tabac&co" wird das Verbraucherangebot definiert. Die Grundlage ist ein kompetentes Sortiment Tabakwaren, das auf den Standort bezogen durch umfangreiches Convennience-Angebot ergänzt wird.
                          DTV Einzelhandelssysteme GmbH & Co. KG * Frechen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung "Tabac&co" ist das führende Shop -Konzept für Tabakwarengeschäfte - Unser Konzept basiert auf dem engagierten Unternehmer und den exzellenten Ressourcen, die wir in die Partnerschaft einbringen: optimale Standorte, standortbezogene Sortimente und Ladenausstattung und praxisorientierte Beratung. Systemgeber ist die DTV Einzelhandelssysteme GmbH & Co. KG mit Sitz in Frechen, ein Schwesterunternehmen von DTV Tabak, dem bedeutendsten Tabakwarenfachgroßhandelsverbund in Deutschland. Mit der Marke "Tabac&co" wird das Verbraucherangebot definiert. Die Grundlage ist ein kompetentes Sortiment Tabakwaren, das auf den Standort bezogen durch umfangreiches Convennience-Angebot ergänzt wird.
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Sparringspartner für das Management: Aufbau belastbarer Beziehungen, Bereitstellung fundierter Lösungen für komplexe HR‑Fragestellungen sowie aktive Unterstützung in Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen. . * Führung anspruchsvoller Personalgespräche: Moderation und Durchführung von Gesprächen (z. B. zum Thema Gesundheit, Entwicklung, Nachfolge, Exit, Disziplinargespräche) sowie Verantwortung der Konfliktkommissionen. * Ausbildung & Expertise: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle; umfassende Kenntnisse im Personalwesen, tariflichen Regelungen und insbesondere im BetrVG.
                          Sparringspartner für das Management: Aufbau belastbarer Beziehungen, Bereitstellung fundierter Lösungen für komplexe HR‑Fragestellungen sowie aktive Unterstützung in Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen. . * Führung anspruchsvoller Personalgespräche: Moderation und Durchführung von Gesprächen (z. B. zum Thema Gesundheit, Entwicklung, Nachfolge, Exit, Disziplinargespräche) sowie Verantwortung der Konfliktkommissionen. * Ausbildung & Expertise: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle; umfassende Kenntnisse im Personalwesen, tariflichen Regelungen und insbesondere im BetrVG.
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                          Administrative Unterstützung des Personal (v.a. Bescheinigungswesen, Statistiken, Personalakten, Abwesenheitszeiten, Termin- und Fristenüberwachung, usw.) * Unterstützung im Onboarding und der Personalentwicklung (z.B. Pflege der Access Datenbank) * Temporären Unterstützung unseres Recruiting Teams (insb. im Bewerbermanagement / am Recruiting Day) * Temporäre Unterstützung unseres Performance Management Teams (insb. Terminverwaltung / Pflege von Listen / Erstellung von Gehaltsbriefen / Ablage) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/div) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
                          Administrative Unterstützung des Personal (v.a. Bescheinigungswesen, Statistiken, Personalakten, Abwesenheitszeiten, Termin- und Fristenüberwachung, usw.) * Unterstützung im Onboarding und der Personalentwicklung (z.B. Pflege der Access Datenbank) * Temporären Unterstützung unseres Recruiting Teams (insb. im Bewerbermanagement / am Recruiting Day) * Temporäre Unterstützung unseres Performance Management Teams (insb. Terminverwaltung / Pflege von Listen / Erstellung von Gehaltsbriefen / Ablage) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/div) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          conet Holding GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Du willst HR-Marketing machen, das wirkt: integrierte Kampagnen, die Recruiting messbar voranbringen und unsere Arbeitgebermarke dort sichtbar machen, wo Talente entscheiden. Bei conet arbeitest du mit viel Gestaltungsspielraum und entwickelst HR-Marketing im Tandem mit Employer Branding strategisch und operativ weiter. Das sind deine Aufgaben * Konzeption & Steuerung: Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und HR-Marketing-Kampagnen und ...
                          conet Holding GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Du willst HR-Marketing machen, das wirkt: integrierte Kampagnen, die Recruiting messbar voranbringen und unsere Arbeitgebermarke dort sichtbar machen, wo Talente entscheiden. Bei conet arbeitest du mit viel Gestaltungsspielraum und entwickelst HR-Marketing im Tandem mit Employer Branding strategisch und operativ weiter. Das sind deine Aufgaben * Konzeption & Steuerung: Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und HR-Marketing-Kampagnen und ...
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                          Specialist HR Data & Reporting (m/w/d)

                          Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
                          Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
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                          Unterstützung in der Personalauswahl, dazu zählt u. a. die Vorauswahl eingehender Bewerbungen, die Bearbeitung des Bewerbungseingangs und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik)
                          Unterstützung in der Personalauswahl, dazu zählt u. a. die Vorauswahl eingehender Bewerbungen, die Bearbeitung des Bewerbungseingangs und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik)
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                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen​
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
                          Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) - Region Süd

                          AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
                          Aachen - Düren - Heinsberg | Oberbergisches Land | Bonn - Rhein - Sieg- Kreis - Euskirchen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse * Aachen - Düren - Heinsberg | Oberbergisches Land | Bonn - Rhein - Sieg- Kreis - Euskirchen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Aufgaben, durch die Du weiterkommst - Ausbildung mit Sinn gesucht? Du sorgst dafür, dass Menschen medizinisch versorgt werden – ganz gleich, wie viel sie verdienen! * Lerne bei uns einen service- und kundenorientierten Beruf kennen, bei dem Du unseren Versicherten sowie Gesundheitspartnerinnen und -partnern ...
                          AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse * Aachen - Düren - Heinsberg | Oberbergisches Land | Bonn - Rhein - Sieg- Kreis - Euskirchen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Aufgaben, durch die Du weiterkommst - Ausbildung mit Sinn gesucht? Du sorgst dafür, dass Menschen medizinisch versorgt werden – ganz gleich, wie viel sie verdienen! * Lerne bei uns einen service- und kundenorientierten Beruf kennen, bei dem Du unseren Versicherten sowie Gesundheitspartnerinnen und -partnern ...
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                          Erfahrungen im Bereich Öffentliches Gesundheitswesen, Begutachtung, Hygiene, Prävention, Qualitätsmanagement oder Umweltmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie -psychotherapie werden positiv bewertet * Sie verfügen über Erfahrung im Konfliktmanagement, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Gestaltungswille, Motivationsfähigkeit sowie über soziale und interkulturelle Kompetenz bzw. Freude am Umgang mit Kindern * Fachliche und persönliche Kompetenz im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
                          Erfahrungen im Bereich Öffentliches Gesundheitswesen, Begutachtung, Hygiene, Prävention, Qualitätsmanagement oder Umweltmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie -psychotherapie werden positiv bewertet * Sie verfügen über Erfahrung im Konfliktmanagement, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Gestaltungswille, Motivationsfähigkeit sowie über soziale und interkulturelle Kompetenz bzw. Freude am Umgang mit Kindern * Fachliche und persönliche Kompetenz im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
                          mehr

                          Personalsachbearbeiter(in) / Personalreferenten(in) (m/w/d)

                          Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung der Personalleitung bei operativen HR-Aufgaben und im Vertragsmanagement * Pflege von personalrelevanten Daten und Dokumenten (digitale Personalakte) * Mitarbeit im Bewerbermanagement * Unterstützung im Personalcontrolling, Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen * Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen * Kenntnisse in HR-Management-Systemen und den gängigen MS Office-Anwendungen
                          Unterstützung der Personalleitung bei operativen HR-Aufgaben und im Vertragsmanagement * Pflege von personalrelevanten Daten und Dokumenten (digitale Personalakte) * Mitarbeit im Bewerbermanagement * Unterstützung im Personalcontrolling, Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen * Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen * Kenntnisse in HR-Management-Systemen und den gängigen MS Office-Anwendungen
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                          HR-Experte (m/w/d) für People Compensation & Labour Relations

                          Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position * Enge Zusammenarbeit, Austausch und Abstimmung mit allen aus dem Bereich People Management * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren sowie herausragendes Stakeholdermanagement
                          Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position * Enge Zusammenarbeit, Austausch und Abstimmung mit allen aus dem Bereich People Management * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren sowie herausragendes Stakeholdermanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Operatives HR -Management: Vom Eintritt bis zum Austritt – Du betreust alle personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft (z. B. Ausfertigung von Arbeits- und Änderungsverträgen). * Beratung mit Weitblick: Du stehst unseren Beschäftigten und Führungskräften als kompetente*r und proaktive*r Ansprechpartner*in (m/w/d) in allen Personalfragestellungen zur Seite. * Strategischer Einblick: Du wirkst in der Personalplanung und dem Personalcontrolling mit. * Mitgestalten statt verwalten: Du bringst Ideen zur laufenden Optimierung von Personalprozesses ein und gestalten die Digitalisierung von Personalprozessen mit. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (bspw. mit Schwerpunkt Personal), eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung ist ein Plus
                          Operatives HR -Management: Vom Eintritt bis zum Austritt – Du betreust alle personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft (z. B. Ausfertigung von Arbeits- und Änderungsverträgen). * Beratung mit Weitblick: Du stehst unseren Beschäftigten und Führungskräften als kompetente*r und proaktive*r Ansprechpartner*in (m/w/d) in allen Personalfragestellungen zur Seite. * Strategischer Einblick: Du wirkst in der Personalplanung und dem Personalcontrolling mit. * Mitgestalten statt verwalten: Du bringst Ideen zur laufenden Optimierung von Personalprozesses ein und gestalten die Digitalisierung von Personalprozessen mit. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (bspw. mit Schwerpunkt Personal), eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung ist ein Plus
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Rahmen Ihrer Funktion übernehmen Sie das IT-Projektmanagement sowie die fachliche und disziplinarische Leitung der relevanten Abteilung zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der IT-Anwendungslandschaft unter Anwendung agiler und klassischer Methoden. * Darüber hinaus unterstützen Sie die IT-Teams aktiv in den verantworteten Projekten und stellen die Einhaltung der IT-Governance, eines strukturierten Anforderungsmanagements sowie einer konsistenten Projektmethodik sicher. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben dieses vorzugsweise durch zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement ergänzt. * Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Anwendungsentwicklung mit, insbesondere mit Schwerpunkt auf Vertriebssysteme, und haben nach Möglichkeit bereits erste ...
                          Im Rahmen Ihrer Funktion übernehmen Sie das IT-Projektmanagement sowie die fachliche und disziplinarische Leitung der relevanten Abteilung zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der IT-Anwendungslandschaft unter Anwendung agiler und klassischer Methoden. * Darüber hinaus unterstützen Sie die IT-Teams aktiv in den verantworteten Projekten und stellen die Einhaltung der IT-Governance, eines strukturierten Anforderungsmanagements sowie einer konsistenten Projektmethodik sicher. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben dieses vorzugsweise durch zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement ergänzt. * Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Anwendungsentwicklung mit, insbesondere mit Schwerpunkt auf Vertriebssysteme, und haben nach Möglichkeit bereits erste ...
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Euskirchen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 90 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Euskirchen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Euskirchen einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Euskirchen einen Personalmanagement Job suchen: Köln, Bonn, Aachen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Euskirchen suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Euskirchen sucht, sucht häufig auch nach Personal, Leitung Personal, Teamleiter Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Euskirchen??
                          Für einen Personalmanagement Job in Euskirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Euskirchen?
                          Für Personalmanagement Jobs in Euskirchen gibt es aktuell 91 offene Teilzeitstellen.