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233 Treffer für Personalmanagement Jobs in Troisdorf im Umkreis von 30 km
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Dazu gehören z. B. die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, das Fehlzeitenmanagement sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. * Du verantwortest die allgemeine Personaladministration in deinem Aufgabenfeld. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich Lohn & Gehalt. * Du bringst solide Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) mit und hast bereits Erfahrung mit einer Personal- und/oder Entgeltabrechnungssoftware. * betriebliches
Dazu gehören z. B. die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, das Fehlzeitenmanagement sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. * Du verantwortest die allgemeine Personaladministration in deinem Aufgabenfeld. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich Lohn & Gehalt. * Du bringst solide Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) mit und hast bereits Erfahrung mit einer Personal- und/oder Entgeltabrechnungssoftware. * betriebliches
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Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen (z.B. Mitarbeitergespräche, Vertrags- und Vergütungsmanagement) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im produzierenden Umfeld
Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen (z.B. Mitarbeitergespräche, Vertrags- und Vergütungsmanagement) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im produzierenden Umfeld
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Personalsachbearbeiter - HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Röchling Industrial SE & Co. KG
Troisdorf
Sie pflegen und verwalten unsere Personalstammdaten und Personalakten sowie die Betreuung unseres Zeiterfasssungssystems * Sie erstellen personalrelevante Dokumente, Statistiken, Auswertungen und Reports * Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung von Personalprojekten mit
Sie pflegen und verwalten unsere Personalstammdaten und Personalakten sowie die Betreuung unseres Zeiterfasssungssystems * Sie erstellen personalrelevante Dokumente, Statistiken, Auswertungen und Reports * Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung von Personalprojekten mit
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn
Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn
PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Sankt Augustin
im Personalmanagement Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Wir suchen ab dem Frühling 2026 motivierte duale Studenten und Studentinnen (m/w/d) für unser Personalmanagement. Als dualer Student / duale Studentin (m/w/d) erhältst Du somit einen umfassenden und abwechslungsreichen Einblick in das Personalmanagement. * Du möchtest im Personalmanagement einen Einblick gewinnen und durchstarten. Wir managen das Tagesgeschäft und stellen unter anderem das Recruiting sowie die Personalentwicklung sicher. Zusätzlich führen wir diverse strategische Personalprojekte durch. * Im Recruiting erhältst Du einen umfassenden Einblick, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest d
im Personalmanagement Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Wir suchen ab dem Frühling 2026 motivierte duale Studenten und Studentinnen (m/w/d) für unser Personalmanagement. Als dualer Student / duale Studentin (m/w/d) erhältst Du somit einen umfassenden und abwechslungsreichen Einblick in das Personalmanagement. * Du möchtest im Personalmanagement einen Einblick gewinnen und durchstarten. Wir managen das Tagesgeschäft und stellen unter anderem das Recruiting sowie die Personalentwicklung sicher. Zusätzlich führen wir diverse strategische Personalprojekte durch. * Im Recruiting erhältst Du einen umfassenden Einblick, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest d
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Administrative Unterstützung im Bereich Personalmanagement Werden Sie Teil unseres großartigen Personalbereichs. * Einfache Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM
Administrative Unterstützung im Bereich Personalmanagement Werden Sie Teil unseres großartigen Personalbereichs. * Einfache Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM
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Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m/w/d, Vollzeit oder Teilzeit) - Mediapark Köln
Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m/w/d, Vollzeit oder Teilzeit) - Mediapark Köln
AlFiPa GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Begleitung von Personalgesprächen & KPIs: Du unterstützt bei Mitarbeitergesprächen, überwachst relevante Kennzahlen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Teams bei. * Feel Good Management: Du hast ein Gespür für Menschen und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.
Begleitung von Personalgesprächen & KPIs: Du unterstützt bei Mitarbeitergesprächen, überwachst relevante Kennzahlen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Teams bei. * Feel Good Management: Du hast ein Gespür für Menschen und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.
NEU
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Vom Recruiting, dem Gesundheits- und Weiterbildungsmanagement, der Administration bis hin zur Gehaltsabrechnung - wir ziehen an einem Strang und bringen gemeinsam Bewegung in alle Personalthemen. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf im Bereich der Weiterbildung/ des Gesundheitsmanagement und übernehmen sonstige administrative Aufgaben im Rahmen des operativen Personalmanagements. Wir sind ein neunköpfiges Personal-Team, das mit viel Engagement, Teamgeist und einem wertschätzenden Miteinander zusammenarbeitet. * Sie begleiten Personalmarketinginitiativen, erstellen regelmäßigen Social Media Content zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und nehmen an Karrieremessen und Veranstaltungen teil, die Sie teilweise selbst planen und organisieren. * Sie haben e
Vom Recruiting, dem Gesundheits- und Weiterbildungsmanagement, der Administration bis hin zur Gehaltsabrechnung - wir ziehen an einem Strang und bringen gemeinsam Bewegung in alle Personalthemen. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf im Bereich der Weiterbildung/ des Gesundheitsmanagement und übernehmen sonstige administrative Aufgaben im Rahmen des operativen Personalmanagements. Wir sind ein neunköpfiges Personal-Team, das mit viel Engagement, Teamgeist und einem wertschätzenden Miteinander zusammenarbeitet. * Sie begleiten Personalmarketinginitiativen, erstellen regelmäßigen Social Media Content zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und nehmen an Karrieremessen und Veranstaltungen teil, die Sie teilweise selbst planen und organisieren. * Sie haben e
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich
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Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, (Wirtschafts-)Psychologie, Management oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit. * Du bist erste Ansprechperson für unsere und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen von Vertragserstellung und Onboarding, über die Durchführung personeller Einzelmaßnahmen bis hin zur Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Offboarding-Prozessen. * Darüber hinaus übernimmst du eigenverantwortlich Sonderthemen wie Arbeitssicherheit, Fehlzeitenmanagement (inkl. BEM), HR Reporting und Kennzahlen-Steuerung. * Du berätst Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und fungierst als Sparringspartner/in für das Management in (sensiblen) personalrechtlichen und operativen Fragestel
Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, (Wirtschafts-)Psychologie, Management oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit. * Du bist erste Ansprechperson für unsere und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen von Vertragserstellung und Onboarding, über die Durchführung personeller Einzelmaßnahmen bis hin zur Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Offboarding-Prozessen. * Darüber hinaus übernimmst du eigenverantwortlich Sonderthemen wie Arbeitssicherheit, Fehlzeitenmanagement (inkl. BEM), HR Reporting und Kennzahlen-Steuerung. * Du berätst Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und fungierst als Sparringspartner/in für das Management in (sensiblen) personalrechtlichen und operativen Fragestel
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Schnelle Bewerbung
In einem modernen Arbeitsumfeld beraten Sie und und bringen Ihre Expertise in die tägliche Personalarbeit ein. * Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)) oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources * Idealerweise Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der Gehaltsabrechnung mit SAP-HR
In einem modernen Arbeitsumfeld beraten Sie und und bringen Ihre Expertise in die tägliche Personalarbeit ein. * Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)) oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources * Idealerweise Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der Gehaltsabrechnung mit SAP-HR
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Für unsere Abteilung Administration & Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenz / Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d) * Unterstützung bei der Einführung von datenbasierten Tools, z.B. Erfassung von Arbeitszeit und generelle Daten- sowie Personalaktenpflege * (Erste) Berufserfahrung im Personalbereich oder in der administrativen Assistenz * Kommunikationsstärke, sorgfältige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalinformationen
Für unsere Abteilung Administration & Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenz / Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d) * Unterstützung bei der Einführung von datenbasierten Tools, z.B. Erfassung von Arbeitszeit und generelle Daten- sowie Personalaktenpflege * (Erste) Berufserfahrung im Personalbereich oder in der administrativen Assistenz * Kommunikationsstärke, sorgfältige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalinformationen
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Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit. Willkommen im verantwortungsvollen Management unserer wertvollsten Zutat – der HARIBO Mitarbeitenden. * Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Benefits sowie weitere HR-Projekte * Und zusammen mit Ihrem Team der Personalbetreuung sowie dem Team Payroll bringen Sie unsere Personalprozesse weiter voran * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolg
Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit. Willkommen im verantwortungsvollen Management unserer wertvollsten Zutat – der HARIBO Mitarbeitenden. * Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Benefits sowie weitere HR-Projekte * Und zusammen mit Ihrem Team der Personalbetreuung sowie dem Team Payroll bringen Sie unsere Personalprozesse weiter voran * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolg
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Praktikum HR - Diversity, Equity & Inclusion Management (m/w/d)
Praktikum HR - Diversity, Equity & Inclusion Management (m/w/d)
AXA Konzern AG
Köln (51067)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
AXA Konzern AG * Köln (51067) * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich #TeamAXA - AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist. Das erwartet dich
AXA Konzern AG * Köln (51067) * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich #TeamAXA - AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist. Das erwartet dich
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
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HR Manager Recruiting (all genders)
HR Manager Recruiting (all genders)
adesso SE
Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerbungsmanagement: Du sichtest Bewerbungen über SAP SuccessFactors, leitest sie gezielt an die Fachbereiche weiter und trackst den weiteren Bewerbungsprozess. * Personalmarketing-Planung: Du entwickelst Maßnahmen, die exakt zur Zielgruppe und dem jeweiligen Kanal passen. * Trendgespür: Du erkennst Entwicklungen im Personalmarketing früh und setzt sie gezielt ein.
Bewerbungsmanagement: Du sichtest Bewerbungen über SAP SuccessFactors, leitest sie gezielt an die Fachbereiche weiter und trackst den weiteren Bewerbungsprozess. * Personalmarketing-Planung: Du entwickelst Maßnahmen, die exakt zur Zielgruppe und dem jeweiligen Kanal passen. * Trendgespür: Du erkennst Entwicklungen im Personalmarketing früh und setzt sie gezielt ein.
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HR Administration Expert
HR Administration Expert
designfunktion München GmbH
München, Berlin, Hamburg, Bonn, Koblenz, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten) * Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse und verschiedenen personalrelevanten Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung in dem Bereich
Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten) * Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse und verschiedenen personalrelevanten Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung in dem Bereich
HR Manager Recruiting (all genders)
HR Manager Recruiting (all genders)
adesso SE
Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerbungsmanagement: Du sichtest Bewerbungen über SAP SuccessFactors, leitest sie gezielt an die Fachbereiche weiter und trackst den weiteren Bewerbungsprozess. * Personalmarketing-Planung: Du entwickelst Maßnahmen, die exakt zur Zielgruppe und dem jeweiligen Kanal passen. * Trendgespür: Du erkennst Entwicklungen im Personalmarketing früh und setzt sie gezielt ein.
Bewerbungsmanagement: Du sichtest Bewerbungen über SAP SuccessFactors, leitest sie gezielt an die Fachbereiche weiter und trackst den weiteren Bewerbungsprozess. * Personalmarketing-Planung: Du entwickelst Maßnahmen, die exakt zur Zielgruppe und dem jeweiligen Kanal passen. * Trendgespür: Du erkennst Entwicklungen im Personalmarketing früh und setzt sie gezielt ein.
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HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
PropertyExpert GmbH
Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
In deiner neuen Rolle erwartet dich generalistische Personalarbeit mit Nähe zum Business und operatives Recruiting mit Kreativität und Gestaltungsspielraum. * Übernimm Verantwortung für deine Recruiting-Vakanzen: vom Bewerbermanagement, über den Interviewprozess bis zum Vertragsangebot * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, du hast Lust auf das Zusammenspiel aus Business-Partnering und Recruiting und weißt, wie man Dinge ins Rollen bringt
In deiner neuen Rolle erwartet dich generalistische Personalarbeit mit Nähe zum Business und operatives Recruiting mit Kreativität und Gestaltungsspielraum. * Übernimm Verantwortung für deine Recruiting-Vakanzen: vom Bewerbermanagement, über den Interviewprozess bis zum Vertragsangebot * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, du hast Lust auf das Zusammenspiel aus Business-Partnering und Recruiting und weißt, wie man Dinge ins Rollen bringt
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Lohnbuchhalter / Payroll Administrator / HR Generalist (w/m/d)
Lohnbuchhalter / Payroll Administrator / HR Generalist (w/m/d)
RH Diagnostik & Therapie GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege der digitalen Personalakten und Stammdatenverwaltung im Personalinformationssystem REXX * Ansprechpartner für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Enge Zusammenarbeit mit den Regionaldirektoren, dem MVZ-Management, dem Recruiting, der Akademie und dem Marketing * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration, insbesondere Payroll
Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege der digitalen Personalakten und Stammdatenverwaltung im Personalinformationssystem REXX * Ansprechpartner für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Enge Zusammenarbeit mit den Regionaldirektoren, dem MVZ-Management, dem Recruiting, der Akademie und dem Marketing * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration, insbesondere Payroll
){kind=logo}
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Umfeld ODER gleichwertige Ausbildung im Personalwesen * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich eines mittelständischen Unternehmens von Vorteil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Umfeld ODER gleichwertige Ausbildung im Personalwesen * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich eines mittelständischen Unternehmens von Vorteil
){kind=logo}
HR Data & Systems Specialist
HR Data & Systems Specialist
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
Teilweise Home-Office
Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
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Sachbearbeitung Datenverwaltung/Administration HR (m/w/d)
Sachbearbeitung Datenverwaltung/Administration HR (m/w/d)
HLS Handel und Lager Service GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Pflege und Aufbereitung der Personal- und Marktdaten in allen relevanten Systemen wie SAP, den HLS Datenbanken und Berichtswesen.
Pflege und Aufbereitung der Personal- und Marktdaten in allen relevanten Systemen wie SAP, den HLS Datenbanken und Berichtswesen.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Genau dein Ding: Du begeisterst dich für Personalprozesse und IT-Systeme.
Genau dein Ding: Du begeisterst dich für Personalprozesse und IT-Systeme.
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HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und HR-Administration (m/w/d)
HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und HR-Administration (m/w/d)
Jean & Len GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Jean & Len GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Jean&Len wurde 2013 von Leonard Diepenbrock gegründet. Die Idee: richtig gut duftende Produkte mit pflegenden Rezepturen, die cool aussehen und nicht in der Öko-Ecke verstauben. Heute sind unsere Kosmetikprodukte in über 7.000 Filialen von dm, Rossmann, Müller, BUDNI, EDEKA und vielen weiteren stationären sowie den relevanten Online-Versandhändlern erhältlich. Das gesamte Kosmetiksortiment und noch mehr Schönes ohne Gedøns* gibt es in unserem Onlineshop und im Kölner Flagshipstore. Hello, wir sind Jean&Len – die ohne Gedøns*! Wir, die Jingelings, sind ein energiegeladenes Team, das mit Leidenschaft an Projekten in den Bereichen Beauty, Food und Lifestyle arbeitet. Unser Unternehmen ist und bleibt auf Wachstumskurs, dafür suchen wir Dich als HR Payroll
Jean & Len GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Jean&Len wurde 2013 von Leonard Diepenbrock gegründet. Die Idee: richtig gut duftende Produkte mit pflegenden Rezepturen, die cool aussehen und nicht in der Öko-Ecke verstauben. Heute sind unsere Kosmetikprodukte in über 7.000 Filialen von dm, Rossmann, Müller, BUDNI, EDEKA und vielen weiteren stationären sowie den relevanten Online-Versandhändlern erhältlich. Das gesamte Kosmetiksortiment und noch mehr Schönes ohne Gedøns* gibt es in unserem Onlineshop und im Kölner Flagshipstore. Hello, wir sind Jean&Len – die ohne Gedøns*! Wir, die Jingelings, sind ein energiegeladenes Team, das mit Leidenschaft an Projekten in den Bereichen Beauty, Food und Lifestyle arbeitet. Unser Unternehmen ist und bleibt auf Wachstumskurs, dafür suchen wir Dich als HR Payroll
Beliebte Jobs
- Personal
- Management
- Referent Personalentwicklung
- Personalwesen
- Recruiting Manager/in
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- Human Resources Business Partner
- Personalreferent/in
- Personalreferent
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- Mitarbeiter/in Personalmanagement
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- Executive Personal Assistant
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- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
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