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                            • Leitung Personal
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Elektriker
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            4


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            6













                            2 Treffer für personalentwicklung Jobs in Passau im Umkreis von 30 km

                            Personalentwickler (m/w/d)

                            STF Maschinen- und Anlagenbau GmbH
                            Aicha vorm Wald
                            38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen. * Faires Gehalt mit Entwicklungsspielraum; unbefristete Festanstellung
                            Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen. * Faires Gehalt mit Entwicklungsspielraum; unbefristete Festanstellung
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                            Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

                            Thyracont Vacuum Instruments GmbH
                            Passau
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Thyracont Vacuum Instruments GmbH * Passau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufrechterhaltung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres prozessorientierten - QM-Systems DIN EN ISO 9001:2015 in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen - Überwachung und Verbesserung der Produkt- und Prozesssicherheit - Erstellung, Lenkung, Pflege und Prüfung von QM-Dokumenten - Reklamationsmanagement inkl. Fehleranalyse, Maßnahmenverfolgung und Kostenbewertung - Überwachung der Normkonformität - Organisation und begleitende Durchführung externer sowie interner Audits - Schulung von - Abgeschlossenes, technisches Studium oder technische Berufsausbildung - Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung - Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien u. Normen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fundiertes Verständnis für Produkt
                            Thyracont Vacuum Instruments GmbH * Passau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufrechterhaltung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres prozessorientierten - QM-Systems DIN EN ISO 9001:2015 in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen - Überwachung und Verbesserung der Produkt- und Prozesssicherheit - Erstellung, Lenkung, Pflege und Prüfung von QM-Dokumenten - Reklamationsmanagement inkl. Fehleranalyse, Maßnahmenverfolgung und Kostenbewertung - Überwachung der Normkonformität - Organisation und begleitende Durchführung externer sowie interner Audits - Schulung von - Abgeschlossenes, technisches Studium oder technische Berufsausbildung - Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung - Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien u. Normen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fundiertes Verständnis für Produkt
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                            NEU

                            31 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Schnelle Bewerbung

                            Medizinische Fachangestellte in Vollzeit oder Teilzeit für unser Schlaflabor (m/w/d)

                            Klinik Angermühle GmbH
                            Deggendorf
                            27000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept
                            individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept

                            Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

                            AllDent Zahnzentrum GmbH
                            bundesweit
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
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                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Bayern

                            Bundeswehr Baden-Württemberg
                            Erding, Neubiberg, München, Amberg, Hammelburg, Veitshöchheim, Manching, Kaufbeuren, Landsberg Lech
                            Teilweise Home-Office
                            3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
                            Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
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                            Head of Controlling - Business Unit Consumer (m/w/d)

                            Bischof+Klein SE & Co. KG
                            Konzell
                            Teilweise Home-Office
                            116000 - 144000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als langfristig orientiertes Familienunternehmen verbinden wir unternehmerisches Handeln, nachhaltige Entwicklung und ein wertschätzendes Miteinander. * Du hast Führungserfahrung und überzeugst durch nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten, der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Einführung und Verbesserung von Prozessen, Tools und digitalen Controlling-Lösungen. * Planung & Performance: Du koordinierst Budget, Forecast und Unternehmensplanung, entwickelst aussagekräftige Management-Reports weiter und leitest aus Abweichungen, Kostenentwicklungen und operativen Kennzahlen konkrete Handlungsempfehlungen ab.
                            Als langfristig orientiertes Familienunternehmen verbinden wir unternehmerisches Handeln, nachhaltige Entwicklung und ein wertschätzendes Miteinander. * Du hast Führungserfahrung und überzeugst durch nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten, der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Einführung und Verbesserung von Prozessen, Tools und digitalen Controlling-Lösungen. * Planung & Performance: Du koordinierst Budget, Forecast und Unternehmensplanung, entwickelst aussagekräftige Management-Reports weiter und leitest aus Abweichungen, Kostenentwicklungen und operativen Kennzahlen konkrete Handlungsempfehlungen ab.
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                            Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Apothekenaußendienst – Süd

                            Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
                            Baden-Württemberg, Bayern
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsatz-, Distributions- und Marktanteilsentwicklung Ihrer Region und steuern diese konsequent anhand relevanter KPIs. * Apotheken entwickeln Sie strategisch weiter, indem Sie moderne Category-Management-, Sell-out- und Kundenentwicklungskonzepte wirkungsvoll einsetzen. * Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren Sie kontinuierlich und leiten daraus konkrete Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum ab. * Führung, Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitenden gehören zu Ihren Stärken, alternativ konnten Sie bereits umfassende Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Motivation von Teams sammeln. * Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Category Management, in der Apothekenentwicklung oder in shopper- und kundenorientierten Vertriebsko
                            Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsatz-, Distributions- und Marktanteilsentwicklung Ihrer Region und steuern diese konsequent anhand relevanter KPIs. * Apotheken entwickeln Sie strategisch weiter, indem Sie moderne Category-Management-, Sell-out- und Kundenentwicklungskonzepte wirkungsvoll einsetzen. * Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren Sie kontinuierlich und leiten daraus konkrete Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum ab. * Führung, Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitenden gehören zu Ihren Stärken, alternativ konnten Sie bereits umfassende Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Motivation von Teams sammeln. * Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Category Management, in der Apothekenentwicklung oder in shopper- und kundenorientierten Vertriebsko
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                            Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

                            Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
                            Teisnach
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten - Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. * Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs
                            Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten - Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. * Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs
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                            Trainer pharmazeutischer Außendienst (m/w/d)

                            Dermapharm AG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie beobachten, analysieren und coachen individuelle Verhaltens- und Leistungsmuster, leiten daraus Entwicklungsfelder ab und unterstützen unsere dabei, ihre Stärken gezielt auszubauen. * Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung, im Training oder Coaching, idealerweise im pharmazeutischen oder medizinischen Umfeld. * Analyse- und Umsetzungskompetenz: Sie erkennen Entwicklungsfelder, formulieren konkrete Maßnahmen und begleiten die Umsetzung aktiv und nachhaltig. * Reisebereitschaft: Sie sind gerne unterwegs – mit etwa 100 Reisetagen pro Jahr bringen Sie Entwicklung direkt dorthin, wo sie entsteht: in den Außendienst.
                            Sie beobachten, analysieren und coachen individuelle Verhaltens- und Leistungsmuster, leiten daraus Entwicklungsfelder ab und unterstützen unsere dabei, ihre Stärken gezielt auszubauen. * Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung, im Training oder Coaching, idealerweise im pharmazeutischen oder medizinischen Umfeld. * Analyse- und Umsetzungskompetenz: Sie erkennen Entwicklungsfelder, formulieren konkrete Maßnahmen und begleiten die Umsetzung aktiv und nachhaltig. * Reisebereitschaft: Sie sind gerne unterwegs – mit etwa 100 Reisetagen pro Jahr bringen Sie Entwicklung direkt dorthin, wo sie entsteht: in den Außendienst.
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                            Führung, Entwicklung und Motivation der direkt zugeordneten Mitarbeitenden in der Zentrale sowie fachliche Weiterentwicklung und Standardsetzung für die dezentrale Serviceorganisation an allen Standorten * Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung, Mitarbeiterentwicklung und operativen Begleitung des Wandels vor Ort * Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
                            Führung, Entwicklung und Motivation der direkt zugeordneten Mitarbeitenden in der Zentrale sowie fachliche Weiterentwicklung und Standardsetzung für die dezentrale Serviceorganisation an allen Standorten * Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung, Mitarbeiterentwicklung und operativen Begleitung des Wandels vor Ort * Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
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                            Schulbegleiter:in / Integrationshelfer:in / Kitaassistent:in gesucht (m/w/d)

                            BiZZ-Jugenhilfe
                            Alle Standorte der BiZZ Jugendhilfe sowie umliegende Städte und Regionen
                            28000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche - Wir suchen engagierte Schulbegleiter:innen / Integrationshelfer:innen / Kitaassistent:innen (m/w/d), die Kinder und Jugendliche individuell im Schulalltag / Kitaalltag unterstützen und gemeinsam mit uns Teilhabe, Selbstständigkeit und Entwicklung ermöglichen. Durch individuelle pädagogische Begleitung fördern wir die Orientierung im Schulalltag, die soziale Teilhabe sowie die Entwicklung von Selbstständigkeit und Handlungskompetenz. * Dokumentation von Entwicklungen, Beobachtungen und relevanten Ereignissen * eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung und Teilhabe junger Menschen
                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche - Wir suchen engagierte Schulbegleiter:innen / Integrationshelfer:innen / Kitaassistent:innen (m/w/d), die Kinder und Jugendliche individuell im Schulalltag / Kitaalltag unterstützen und gemeinsam mit uns Teilhabe, Selbstständigkeit und Entwicklung ermöglichen. Durch individuelle pädagogische Begleitung fördern wir die Orientierung im Schulalltag, die soziale Teilhabe sowie die Entwicklung von Selbstständigkeit und Handlungskompetenz. * Dokumentation von Entwicklungen, Beobachtungen und relevanten Ereignissen * eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung und Teilhabe junger Menschen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalrelevanten Themen von der Einstellung bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten * Pflege der Personalakten und des Personalmanagementsystems * Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalrelevanten Themen von der Einstellung bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten * Pflege der Personalakten und des Personalmanagementsystems * Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                            mehr
                            Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung - Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal.
                            Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung - Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal.
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                            NEU

                            (Senior) Berater Interne Revision (m/w/d)

                            CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) * Entwicklung von Prüfungsprogrammen und -konzepten
                            Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) * Entwicklung von Prüfungsprogrammen und -konzepten
                            mehr

                            Country Sales Manager (m/w/d)

                            coffee perfect GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklung * Coaching, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Feldbegleitungen, Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmaßnahmen * Hohe Coaching-, Motivations- und Entwicklungskompetenz
                            Personalentwicklung * Coaching, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Feldbegleitungen, Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmaßnahmen * Hohe Coaching-, Motivations- und Entwicklungskompetenz
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Passau?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Passau liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Passau liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Passau?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Passau.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Passau einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Passau einen personalentwicklung Job suchen: Aicha vorm Wald, Deggendorf, Altötting.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Passau suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Passau sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Praktikum, Sachbearbeiter.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Passau??
                            Für einen personalentwicklung Job in Passau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Englisch, Planung, Deutsch, Führung, Analyse, Entwicklung, Betreuung, Selbstbewusstsein, Teamleitung, Personalbeschaffung, Reisebereitschaft, Vertrieb, Außendienst, Coaching, Engagement, In sicherer Weise, Kundendienst, Optimierung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Passau?
                            Für personalentwicklung Jobs in Passau gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.