Schnelle Bewerbung
61
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31 Treffer für personalentwicklung Jobs in Erding im Umkreis von 30 km
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Werkstudierende im Bereich Personalentwicklung und Training (m/w/d)
Werkstudierende im Bereich Personalentwicklung und Training (m/w/d)
Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG
München
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Seminarmanagement in der hauseigenen HI-Akademie: Du koordinierst Termine, verwaltest die Teilnehmer und bereitest die Seminare vor und nach * Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen: Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung interner Schulungsangebote bei, unter anderem durch Entwicklungsprogramme, etc. * Interesse an HR-Themen: Du hast eine Leidenschaft für Personalthemen und möchtest in verschiedenen HR-Bereichen Erfahrungen sammeln * Erste praktische Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten * Deine Entwicklung ist uns wichtig: Daher bieten wir eine Vielzahl an Trainings und Schulungen in unserer unte
Unterstützung im Seminarmanagement in der hauseigenen HI-Akademie: Du koordinierst Termine, verwaltest die Teilnehmer und bereitest die Seminare vor und nach * Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen: Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung interner Schulungsangebote bei, unter anderem durch Entwicklungsprogramme, etc. * Interesse an HR-Themen: Du hast eine Leidenschaft für Personalthemen und möchtest in verschiedenen HR-Bereichen Erfahrungen sammeln * Erste praktische Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten * Deine Entwicklung ist uns wichtig: Daher bieten wir eine Vielzahl an Trainings und Schulungen in unserer unte
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Bayern
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Bayern
Bundeswehr Baden-Württemberg
Erding, Neubiberg, München, Amberg, Hammelburg, Veitshöchheim, Manching, Kaufbeuren, Landsberg Lech
Teilweise Home-Office
3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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HR-Business-Partner (m/w/d)
HR-Business-Partner (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Haar bei München
55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung der aller Ebenen bei sämtlichen Personalthemen wie Personalplanung, Eingruppierung sowie (in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung) bei Personalentwicklungsfragen und dem Talent-Management - In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Sie begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprojekte und unterstützen die nachhaltige Ausrichtung des Klinikverbunds. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung als HR-Business-Partner (m/w/d) * Eigenständige vollumfängliche Betreuung und Beratung von und in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtl
Unterstützung der aller Ebenen bei sämtlichen Personalthemen wie Personalplanung, Eingruppierung sowie (in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung) bei Personalentwicklungsfragen und dem Talent-Management - In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Sie begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprojekte und unterstützen die nachhaltige Ausrichtung des Klinikverbunds. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung als HR-Business-Partner (m/w/d) * Eigenständige vollumfängliche Betreuung und Beratung von und in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtl
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Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Stiftung St. Zeno Kirchseeon
Kirchseeon
72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung von Personalplanung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung, inklusive aussagekräftigem Reporting an die * Strategische und operative Beratung von , und in allen personalrelevanten Fragen * Verantwortung für das operative Personalmanagement von Recruiting und Onboarding über die Personalbetreuung bis zum Austritt * Steuerung von HR-Projekten und Optimierung von Prozessen, insbesondere die Digitalisierung der Personalarbeit * kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im sozialen Umfeld
Weiterentwicklung von Personalplanung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung, inklusive aussagekräftigem Reporting an die * Strategische und operative Beratung von , und in allen personalrelevanten Fragen * Verantwortung für das operative Personalmanagement von Recruiting und Onboarding über die Personalbetreuung bis zum Austritt * Steuerung von HR-Projekten und Optimierung von Prozessen, insbesondere die Digitalisierung der Personalarbeit * kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im sozialen Umfeld
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Süddeutscher Verlag GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir vereinen zentrale Funktionen wie Controlling, Personalwesen, strategische Geschäftsentwicklung, Verwaltung und technisches Gebäudemanagement. * Die Personalwirtschaft: Du lernst alles über Personalprozesse – von der Einstellung über die Personalentwicklung bis hin zur Personalsachbearbeitung. Die Ausbildung findet insbesondere im Konzernbereich Rechnungswesen (Finanz-, Kreditorenbuchhaltung und Konzernbilanzierung) sowie im Konzernbereich Personal und Personalabrechnung statt.
Wir vereinen zentrale Funktionen wie Controlling, Personalwesen, strategische Geschäftsentwicklung, Verwaltung und technisches Gebäudemanagement. * Die Personalwirtschaft: Du lernst alles über Personalprozesse – von der Einstellung über die Personalentwicklung bis hin zur Personalsachbearbeitung. Die Ausbildung findet insbesondere im Konzernbereich Rechnungswesen (Finanz-, Kreditorenbuchhaltung und Konzernbilanzierung) sowie im Konzernbereich Personal und Personalabrechnung statt.
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Wartungsmitarbeiter (m/w/d)
Wartungsmitarbeiter (m/w/d)
MIWE Michael Wenz GmbH
Cottbus, Berlin, Halle, Jena, Erding
36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
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Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung * Unterstützung im Rahmen von standortübergreifenden und internationalen Personalentwicklungsprojekten, z.B. Talent Management, 360°Feedback, Mentoring * Grundwissen in der Personalentwicklung und der Trainingsorganisation - Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. * Mitwirkung an globalen Führungskräfteentwicklungsprogrammen * Berufserfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung * Unterstützung im Rahmen von standortübergreifenden und internationalen Personalentwicklungsprojekten, z.B. Talent Management, 360°Feedback, Mentoring * Grundwissen in der Personalentwicklung und der Trainingsorganisation - Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. * Mitwirkung an globalen Führungskräfteentwicklungsprogrammen * Berufserfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Berater:in im Bereich Organisationsentwicklung in München (m/w/d)
Berater:in im Bereich Organisationsentwicklung in München (m/w/d)
M19 - Manufaktur für Organisationsberatung GmbH
München
60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal-/Organisationsentwicklung oder in der Beratung von Vorteil * Wir arbeiten in den Feldern Veränderungsbegleitung, Organisationskultur- und Strategieentwicklung, Führungskräftecoaching und Konfliktberatung/Mediation * Du hast die Gelegenheit sowohl im Einzelcoaching, mit Teams wie auch in gesamten Organisationsentwicklungsprozessen, zu wirken * Hohe fachliche Expertise in psychodynamisch-systemischer Organisationsentwicklung
2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal-/Organisationsentwicklung oder in der Beratung von Vorteil * Wir arbeiten in den Feldern Veränderungsbegleitung, Organisationskultur- und Strategieentwicklung, Führungskräftecoaching und Konfliktberatung/Mediation * Du hast die Gelegenheit sowohl im Einzelcoaching, mit Teams wie auch in gesamten Organisationsentwicklungsprozessen, zu wirken * Hohe fachliche Expertise in psychodynamisch-systemischer Organisationsentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot - Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen.
Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot - Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen.
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Principal/Lead SAP AI Architect (f/m/d)
Principal/Lead SAP AI Architect (f/m/d)
SAP SE
Garching bei München, DE, 85748
51000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development.
As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development.
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Bereichsleitung Betriebliche Vorsorge (bAV und bKV) (m/w/d)
Bereichsleitung Betriebliche Vorsorge (bAV und bKV) (m/w/d)
SVS Sparkassen VersicherungsService GmbH
München
Teilweise Home-Office
106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Entwicklung von Mitarbeitenden und Förderung einer modernen Teamkultur
Entwicklung von Mitarbeitenden und Förderung einer modernen Teamkultur
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Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für unsere Bank und unterstützen außerdem tatkräftig den Bereich Personal. * Beratung und Unterstützung von bei der Personalgewinnung und Besetzungsstrategie * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bankenumfeld * Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Beratung von und zu Entwicklungs- und Qualifizierungsthemen * Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Begleitung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen * Mitwirkung an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung * E
Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für unsere Bank und unterstützen außerdem tatkräftig den Bereich Personal. * Beratung und Unterstützung von bei der Personalgewinnung und Besetzungsstrategie * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Talenten im Bankenumfeld * Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Beratung von und zu Entwicklungs- und Qualifizierungsthemen * Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Begleitung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen * Mitwirkung an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung * E
NEU
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Technische Mitarbeiterin bzw. Technischer Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik am Institut für Autonomes Fahren
Technische Mitarbeiterin bzw. Technischer Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik am Institut für Autonomes Fahren
Universität der Bundeswehr München
Neubiberg
Teilweise Home-Office
30000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
Bürokraft (m/w/d)
Bürokraft (m/w/d)
Universität der Bundeswehr München
Neubiberg
Teilweise Home-Office
24000 - 33000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Das Institut für Technische Produktentwicklung widmet sich der wissenschaftlichen Untersuchung innovativer Ansätze in der Entwicklung von Produkten und Fähigkeiten. * agile Entwicklungsmethoden und Organisationsstrukturen, um Flexibilität und Geschwindigkeit in komplexen Projekten zu erhöhen, sowie - Sie sind Teil des Teams am Institut für Technische Produktentwicklung und unterstützen die sowie die wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden in administrativen und organisatorischen Belangen, damit Forschung, Lehre, Drittmittelprojekte und akademische Selbstverwaltung zuverlässig funktionieren.
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Das Institut für Technische Produktentwicklung widmet sich der wissenschaftlichen Untersuchung innovativer Ansätze in der Entwicklung von Produkten und Fähigkeiten. * agile Entwicklungsmethoden und Organisationsstrukturen, um Flexibilität und Geschwindigkeit in komplexen Projekten zu erhöhen, sowie - Sie sind Teil des Teams am Institut für Technische Produktentwicklung und unterstützen die sowie die wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden in administrativen und organisatorischen Belangen, damit Forschung, Lehre, Drittmittelprojekte und akademische Selbstverwaltung zuverlässig funktionieren.
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Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – idealerweise erste Führungserfahrung - Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – idealerweise erste Führungserfahrung - Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant für den Standort Dorfen
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant für den Standort Dorfen
meinestadt.de
Dorfen
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
das Personalmanagement des ambulanten Pflegedienstes (inklusive Personalführung, -entwicklung, -verwaltung, -planung) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung - Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohner- und Kundenorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als Voraussetzung für ein gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. * fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen
das Personalmanagement des ambulanten Pflegedienstes (inklusive Personalführung, -entwicklung, -verwaltung, -planung) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung - Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohner- und Kundenorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als Voraussetzung für ein gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. * fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen
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Pflegerische Leitung Neonatologie Level 3 (w/m/d)
Pflegerische Leitung Neonatologie Level 3 (w/m/d)
Frauenklinik Dr. Geisenhofer GmbH
München
4400 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Mitgestaltung der systematischen Personalentwicklung inkl. Onboarding, Mentoring, Retaining.
Mitgestaltung der systematischen Personalentwicklung inkl. Onboarding, Mentoring, Retaining.
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Team Lead B2B Sales (m/w/x)
Team Lead B2B Sales (m/w/x)
FINN GmbH
München
Teilweise Home-Office
97000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Führung & Talententwicklung: Du baust ein ambitioniertes Sales-Team auf, etablierst eine motivierende Performance-Kultur und hebst die Vertriebskompetenzen deiner Direct Reports durch individuelles Coaching auf das nächste Level.
Führung & Talententwicklung: Du baust ein ambitioniertes Sales-Team auf, etablierst eine motivierende Performance-Kultur und hebst die Vertriebskompetenzen deiner Direct Reports durch individuelles Coaching auf das nächste Level.
Beliebte Jobs
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- Industriekaufmann Ausbildung
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- Bad Aibling
- Fürstenfeldbruck
- Starnberg
- Altötting
- Wolfratshausen
- Dingolfing
- Geretsried
- Ingolstadt
- Augsburg
- Regensburg
- Straubing
- Buchloe
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- Nürnberg
- Biberach an der Riß
- Lindau (Bodensee)
- Bayreuth
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- Worms
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