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170 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Starnberg im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)
Sparkasse Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d). Als Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) erhalten Sie spannende und umfangreiche Einblicke in alle Themen rund um die Personalentwicklung. * Organisatorische Umsetzung und Unterstützung bei strategischen Maßnahmen des Personalentwicklungskonzepts und Begleitung konkreter Projekte (z. B. Coachings, Workshops, Seminare) * Konzeption und Einführung optimierter, digitaler Prozesse in der Personalentwicklung * PE‑Controlling: Budgetplanung, Validierung und Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen * Sie sind neugierig auf Menschen und haben eine Leidenschaft für die Personalentwicklung * Sie sind Impulsgeber für die Optimierung von (technischen) Prozessen im Vorgehen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d). Als Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) erhalten Sie spannende und umfangreiche Einblicke in alle Themen rund um die Personalentwicklung. * Organisatorische Umsetzung und Unterstützung bei strategischen Maßnahmen des Personalentwicklungskonzepts und Begleitung konkreter Projekte (z. B. Coachings, Workshops, Seminare) * Konzeption und Einführung optimierter, digitaler Prozesse in der Personalentwicklung * PE‑Controlling: Budgetplanung, Validierung und Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen * Sie sind neugierig auf Menschen und haben eine Leidenschaft für die Personalentwicklung * Sie sind Impulsgeber für die Optimierung von (technischen) Prozessen im Vorgehen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
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Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und ‑fürsorge suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 1 Jahr als Werkstudent Personalentwicklung und ‑fürsorge (m/w/d). Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. * Sortierung, Ablage und Archivierung von (Personal‑)Dokumenten - Mit unserem Haustarifvertrag sichern wir faire Entlohnung, transparente Einstufung und gute Entwicklungsperspektiven für alle Beschäftigten.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und ‑fürsorge suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 1 Jahr als Werkstudent Personalentwicklung und ‑fürsorge (m/w/d). Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. * Sortierung, Ablage und Archivierung von (Personal‑)Dokumenten - Mit unserem Haustarifvertrag sichern wir faire Entlohnung, transparente Einstufung und gute Entwicklungsperspektiven für alle Beschäftigten.
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Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder eine ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder eine ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
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Zentrale Pflegedienstleitung (m/w/d) für die internistischen und pädiatrischen Stationen des Konzerns
Zentrale Pflegedienstleitung (m/w/d) für die internistischen und pädiatrischen Stationen des Konzerns
Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Personalführung, Personalentwicklung * Verantwortung für eine patientenorientierte und wirtschaftliche, häuserübergreifende Personalressourcenplanung und -steuerung
Fachliche und disziplinarische Personalführung, Personalentwicklung * Verantwortung für eine patientenorientierte und wirtschaftliche, häuserübergreifende Personalressourcenplanung und -steuerung
Schnelle Bewerbung
Starnberger Kliniken GmbH * Starnberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie bei einem Vertreter der Branche, der Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Direkt auf dem Gelände der Starnberger Kliniken GmbH befindet sich die Residence – ein exklusives Gästehaus kombiniert mit einer interdisziplinären Wahlleistungsstation.
Starnberger Kliniken GmbH * Starnberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie bei einem Vertreter der Branche, der Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Direkt auf dem Gelände der Starnberger Kliniken GmbH befindet sich die Residence – ein exklusives Gästehaus kombiniert mit einer interdisziplinären Wahlleistungsstation.
Pflegerische Leitung Personal für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Pflegerische Leitung Personal für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an strategischen Themen (z. B. Personalentwicklung, Organisation,
Mitwirkung an strategischen Themen (z. B. Personalentwicklung, Organisation,
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HR und Kanzlei Manager (m/w/d)
HR und Kanzlei Manager (m/w/d)
INHUBE - Institut für Humanbewegung Inh. Heike Höf-Bausenwein
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung sowie im Aufbau strukturierter HR-Prozesse - Für eine wachstumsstarke Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen HR und Kanzlei Manager (m/w/d), der als zentrale Steuerungsfunktion das Personalmanagement sowie wesentliche organisatorische Kanzleiprozesse verantwortet. * Steuerung und Weiterentwicklung strukturierter Recruiting-Prozesse inklusive Active Sourcing und Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Organisation und Durchführung strukturierter Entwicklungs- und Feedbackprozesse * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung sowie im Aufbau strukturierter HR-Prozesse - Für eine wachstumsstarke Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen HR und Kanzlei Manager (m/w/d), der als zentrale Steuerungsfunktion das Personalmanagement sowie wesentliche organisatorische Kanzleiprozesse verantwortet. * Steuerung und Weiterentwicklung strukturierter Recruiting-Prozesse inklusive Active Sourcing und Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Organisation und Durchführung strukturierter Entwicklungs- und Feedbackprozesse * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in Personalentwicklung, Change Management oder Organisationsentwicklung * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten und führungsbezogenen Themen * Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiter- sowie Führungskräfteentwicklung * Begleitung und Umsetzung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -instrumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalkaufmann / -frau oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in einem Personalinformationssystem von Vorteil
Erfahrung in Personalentwicklung, Change Management oder Organisationsentwicklung * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten und führungsbezogenen Themen * Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiter- sowie Führungskräfteentwicklung * Begleitung und Umsetzung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -instrumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalkaufmann / -frau oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in einem Personalinformationssystem von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen des Talentmanagements - Für den Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten * Unterstützung und Vertretung der Personalleitung im gesamten Spektrum der Personalangelegenheiten * Mitarbeit bei operativer und administrativer Personalarbeit * Mitwirkung bei der Planung von Projekten im Personalbereich * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen als Mindestvoraussetzung
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen des Talentmanagements - Für den Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten * Unterstützung und Vertretung der Personalleitung im gesamten Spektrum der Personalangelegenheiten * Mitarbeit bei operativer und administrativer Personalarbeit * Mitwirkung bei der Planung von Projekten im Personalbereich * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen als Mindestvoraussetzung
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere beschützte Station
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere beschützte Station
Max-Planck-Institut für Psychiatrie
München
Mitwirkung bei der Personalentwicklung (u. a. in Abstimmung mit der Stationsleitung Mitarbeitergespräche, Planung von Fort- und Weiterbildungen)
Mitwirkung bei der Personalentwicklung (u. a. in Abstimmung mit der Stationsleitung Mitarbeitergespräche, Planung von Fort- und Weiterbildungen)
Schnelle Bewerbung
Sie sind für die Einsatzplanung und für die Personalentwicklung zuständig. Für unser Klinikum Seefeld suchen wir ab Sofort nach einer Pflegerischen Leitung Personal (m/w/d) für unsere Intensivstation.
Sie sind für die Einsatzplanung und für die Personalentwicklung zuständig. Für unser Klinikum Seefeld suchen wir ab Sofort nach einer Pflegerischen Leitung Personal (m/w/d) für unsere Intensivstation.
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Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar
Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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(Senior) Manager Business Continuity Management (w/m/d)
(Senior) Manager Business Continuity Management (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Teamführung & Mitarbeitenden Entwicklung: Du führst Projektteams und baust die inhaltliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Kontext BCM und ITSCM aus. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Teamführung & Mitarbeitenden Entwicklung: Du führst Projektteams und baust die inhaltliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Kontext BCM und ITSCM aus. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
NEU
(Senior) Manager IT-Compliance (w/m/d)
(Senior) Manager IT-Compliance (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
IT-Compliance: Du übernimmst die Entwicklung von Konzepten zum Schutz der digitalen Unternehmenswerte und somit die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (insbesondere DORA) bei unseren Kund:innen im Finanzsektor. * Führung und Projektleitung: Du bist erfahren in der Leitung von Teams und Projekten sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
IT-Compliance: Du übernimmst die Entwicklung von Konzepten zum Schutz der digitalen Unternehmenswerte und somit die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (insbesondere DORA) bei unseren Kund:innen im Finanzsektor. * Führung und Projektleitung: Du bist erfahren in der Leitung von Teams und Projekten sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
NEU
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
NEU
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Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du begleitest Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und förderst aktiv eine leistungs- und werteorientierte Unternehmenskultur * Du hast praktische Erfahrung im Talent-, Performance- und Personalentwicklungsmanagement * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du begleitest Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und förderst aktiv eine leistungs- und werteorientierte Unternehmenskultur * Du hast praktische Erfahrung im Talent-, Performance- und Personalentwicklungsmanagement * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Bereichsleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement / Gebäudereinigung (m/w/d)
Bereichsleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement / Gebäudereinigung (m/w/d)
Dr. Sasse Gruppe – Region Süd
München
Schnelle Bewerbung
Dr. Sasse Gruppe – Region Süd * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig. Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert * Wirtschaftliche und fachliche Führung mehrerer Objektleiter*innen im Bereich Infrastrukturelles Facility Management / Gebäudereinigung * Bedarfsgerechte Personalplanung für den gesamten Verantwortungsbereich sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Objektleiter*innen
Dr. Sasse Gruppe – Region Süd * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig. Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert * Wirtschaftliche und fachliche Führung mehrerer Objektleiter*innen im Bereich Infrastrukturelles Facility Management / Gebäudereinigung * Bedarfsgerechte Personalplanung für den gesamten Verantwortungsbereich sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Objektleiter*innen
Schnelle Bewerbung
apoprojekt GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - apoprojekt ist Partner für jeden im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer ...
apoprojekt GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - apoprojekt ist Partner für jeden im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer ...
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Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung. * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie idealerweise in der operativen Personalsachbearbeitung mit. * Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft, Lernfreude und Offenheit für neue Entwicklungen mit.
Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung. * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie idealerweise in der operativen Personalsachbearbeitung mit. * Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft, Lernfreude und Offenheit für neue Entwicklungen mit.
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Teamleitung Bau- und Projektmanagement im Innenausbau (all genders)
Teamleitung Bau- und Projektmanagement im Innenausbau (all genders)
apoprojekt GmbH
München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt, Leipzig, Nürnberg
Teilweise Home-Office
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apoprojekt GmbH * München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt, Leipzig, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - apoprojekt ist Partner für jeden im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur.
apoprojekt GmbH * München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt, Leipzig, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - apoprojekt ist Partner für jeden im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur.
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- Neufahrn bei Freising
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