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                          • Ingenieur

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          22


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Management
                          41



                          IT
                          20



                          23 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Freising im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent im Bereich Leadership Unterstützung und Personalentwicklung (m/w/d)

                          Allianz Kunde und Markt GmbH
                          Unterföhring bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Das erwartet dich bei uns als Werkstudent im Bereich Leadership Unterstützung und Personalentwicklung (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich Leadership Unterstützung und Personalentwicklung (m/w/d) * Interesse an Führung, Personalentwicklung, kontinuierlichem Lernen sowie Themen rund um Chancengleichheit & Inklusion; erste Erfahrungen im Konzern- oder Versicherungsumfeld sind vorteilhaft, aber nicht notwendig. Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
                          Das erwartet dich bei uns als Werkstudent im Bereich Leadership Unterstützung und Personalentwicklung (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich Leadership Unterstützung und Personalentwicklung (m/w/d) * Interesse an Führung, Personalentwicklung, kontinuierlichem Lernen sowie Themen rund um Chancengleichheit & Inklusion; erste Erfahrungen im Konzern- oder Versicherungsumfeld sind vorteilhaft, aber nicht notwendig. Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
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                          Praktikum Personalentwicklung & Ausbildung

                          Jungheinrich Aktiengesellschaft
                          Moosburg an der Isar
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops * Aktive Unterstützung in der operativen Personalarbeit im Bereich Ausbildung mit eigenverantwortlicher Übernahme von administrativen Tätigkeiten * Unterstützung des Personal- und Hochschulmarketings bei der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Messen * Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal oder Marketing wünschenswert * Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder Marketingbereich sind von Vorteil
                          Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops * Aktive Unterstützung in der operativen Personalarbeit im Bereich Ausbildung mit eigenverantwortlicher Übernahme von administrativen Tätigkeiten * Unterstützung des Personal- und Hochschulmarketings bei der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Messen * Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal oder Marketing wünschenswert * Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder Marketingbereich sind von Vorteil
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Werkstatt für Menschen mit Behinderung Dachau

                          Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
                          Dachau
                          die Mitgestaltung von Leitlinien, Standards, Qualitätsentwicklung und übergreifenden Projekten (z. B. Digitalisierung, Arbeitssicherheit, Personalentwicklung) * die Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der * persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
                          die Mitgestaltung von Leitlinien, Standards, Qualitätsentwicklung und übergreifenden Projekten (z. B. Digitalisierung, Arbeitssicherheit, Personalentwicklung) * die Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der * persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
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                          Serviceleitung (m/w/d) - Courtyard by Marriott Munich Garching

                          Realotel Garching Hotelbetriebs GmbH Courtyard by Marriott Munich Garching
                          Garching b.München
                          Realotel Garching Hotelbetriebs GmbH Courtyard by Marriott Munich Garching * Garching b.München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Am 01.06.2021 hat das Courtyard by Marriott München Garching eröffnet. Mit seinen 256 hellen und modernen Zimmern und einem Restaurant mit über 170 Plätzen ist es das Herzstück des Forschungscampus Garching bei München. Unser neues Hotel ist der Gastgeber für die Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung. Das angrenzende Science Congress Center Munich mit seinen 14 Tagungsräumen und einem Audimax für bis zu 1300 Personen wird neue Trends auf dem Münchner Tagungsmarkt setzten. Wir sind ein Teil von Marriott International und schätzen Menschen, die ihre Träume verwirklichen. Das Courtyard by Marriott München Garching, das Science Congress Center Munich und das Stellaris Apartment Hotel werden von der Borealis Hotel Group ...
                          Realotel Garching Hotelbetriebs GmbH Courtyard by Marriott Munich Garching * Garching b.München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Am 01.06.2021 hat das Courtyard by Marriott München Garching eröffnet. Mit seinen 256 hellen und modernen Zimmern und einem Restaurant mit über 170 Plätzen ist es das Herzstück des Forschungscampus Garching bei München. Unser neues Hotel ist der Gastgeber für die Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung. Das angrenzende Science Congress Center Munich mit seinen 14 Tagungsräumen und einem Audimax für bis zu 1300 Personen wird neue Trends auf dem Münchner Tagungsmarkt setzten. Wir sind ein Teil von Marriott International und schätzen Menschen, die ihre Träume verwirklichen. Das Courtyard by Marriott München Garching, das Science Congress Center Munich und das Stellaris Apartment Hotel werden von der Borealis Hotel Group ...
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                          Head of People & Culture (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring. Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung.
                          Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring. Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung.
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                          Disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Region Nord-Ost, inklusive Feedback-, Entwicklungs- und Steuerungsprozesse. * Förderung einer modernen Lernkultur sowie individueller Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden. * Ausgeprägte Kompetenz und Motivation zur Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
                          Disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Region Nord-Ost, inklusive Feedback-, Entwicklungs- und Steuerungsprozesse. * Förderung einer modernen Lernkultur sowie individueller Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden. * Ausgeprägte Kompetenz und Motivation zur Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
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                          Leitung Zentrallogistik (m/w/d) in Vollzeit

                          Ludwig Meister GmbH & Co. KG
                          Dachau
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie Verantwortung für Einarbeitung, Qualifizierung und gezielte Talententwicklung * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in den allen Bereichen der Logistik * mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
                          Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie Verantwortung für Einarbeitung, Qualifizierung und gezielte Talententwicklung * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in den allen Bereichen der Logistik * mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
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                          Accountant (m/w/d)

                          Encory GmbH
                          Unterschleißheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot - Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen.
                          Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot - Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen.
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                          NEU

                          Director (m/w/d) Supply Chain

                          Encory GmbH
                          Unterschleißheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot - Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. * Entwicklung neuer Kunden und Projekte für komplexe, strategische Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen * Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Circular Economy sowie in der strategischen Geschäftsentwicklung; Erfahrung im Automotive Umfeld von Vorteil * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskunden sowie in der Entwicklung und Umsetzung komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen
                          Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot - Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. * Entwicklung neuer Kunden und Projekte für komplexe, strategische Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen * Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Circular Economy sowie in der strategischen Geschäftsentwicklung; Erfahrung im Automotive Umfeld von Vorteil * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskunden sowie in der Entwicklung und Umsetzung komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen
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                          NEU
                          Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare * Du verfügst über mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Automotive-Sektor sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung bzw. Serienbetreuung von 12 V- sowie 48 V-Batterien - Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Dir die Möglichkeit, Deine berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.
                          Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare * Du verfügst über mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Automotive-Sektor sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung bzw. Serienbetreuung von 12 V- sowie 48 V-Batterien - Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Dir die Möglichkeit, Deine berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.
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                          Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare - Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Dir die Möglichkeit, Deine berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.
                          Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare - Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Dir die Möglichkeit, Deine berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.
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                          Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare - Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Dir die Möglichkeit, Deine berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.
                          Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare - Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Dir die Möglichkeit, Deine berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.
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                          Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare * Umfassende Kenntnisse in der Serienentwicklung bzw. Serienbetreuung im Bereich Elektromobilität sowie in der präventiven und reaktiven Qualitätsarbeit bei OEMs oder Tier-1-Zulieferern * Tiefgehendes Prozessverständnis automobiler Entwicklungs-, Serienbetreuungs- und Problemmanagementprozesse (u. a. iTO, SB / WE, PMP) sowie im Softwarefreigabeprozess - Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Dir die Möglichkeit, Deine berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.
                          Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare * Umfassende Kenntnisse in der Serienentwicklung bzw. Serienbetreuung im Bereich Elektromobilität sowie in der präventiven und reaktiven Qualitätsarbeit bei OEMs oder Tier-1-Zulieferern * Tiefgehendes Prozessverständnis automobiler Entwicklungs-, Serienbetreuungs- und Problemmanagementprozesse (u. a. iTO, SB / WE, PMP) sowie im Softwarefreigabeprozess - Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Dir die Möglichkeit, Deine berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.
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                          Referent (m/w/d) Controlling

                          LKQ Stahlgruber
                          Poing b. München
                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
                          Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du kannst Führungsverantwortung in Tierkliniken übernehmen, z. B. im Qualitätsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Klinikmanagement. * Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Du unterstützt im Personalmanagement, hilfst bei der Urlaubs- und Fortbildungsplanung und begleitest erste Schritte im Recruiting - Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis bist Du bestens vorbereitet – für eine Karriere mit echten Entwicklungsperspektiven.
                          Du kannst Führungsverantwortung in Tierkliniken übernehmen, z. B. im Qualitätsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Klinikmanagement. * Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Du unterstützt im Personalmanagement, hilfst bei der Urlaubs- und Fortbildungsplanung und begleitest erste Schritte im Recruiting - Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis bist Du bestens vorbereitet – für eine Karriere mit echten Entwicklungsperspektiven.
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                          Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich * Personalstammdaten pflegen und aktualisieren Sie zuverlässig in den HR-Systemen und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Umsetzung von personalrelevanten Prozessen, z. B. Zeitwirtschaft, Abwesenheiten oder Entgeltänderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
                          Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich * Personalstammdaten pflegen und aktualisieren Sie zuverlässig in den HR-Systemen und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Umsetzung von personalrelevanten Prozessen, z. B. Zeitwirtschaft, Abwesenheiten oder Entgeltänderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
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                          Entwicklung und Pflege produktiver Beziehungen zum Betriebsrat sowie Durchführung von Betriebsratsverhandlungen und arbeitsrechtlichen Diskussionen. * Masterabschluss mit Schwerpunktbereich Personalwesen oder Bachelorabschluss mit umfangreicher HR Business Partner Erfahrung (Minimum 5 Jahre) * Persönliches Wachstum und Entwicklung
                          Entwicklung und Pflege produktiver Beziehungen zum Betriebsrat sowie Durchführung von Betriebsratsverhandlungen und arbeitsrechtlichen Diskussionen. * Masterabschluss mit Schwerpunktbereich Personalwesen oder Bachelorabschluss mit umfangreicher HR Business Partner Erfahrung (Minimum 5 Jahre) * Persönliches Wachstum und Entwicklung
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                          Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) * Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) * Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf
                          Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) * Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) * Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf
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                          Schnelle Bewerbung
                          CS CLEAN SOLUTIONS AG * Ismaning * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CS CLEAN SOLUTIONS GmbH ist mit 40 Jahren Erfahrung Ihr zuverlässiger Partner für die Abgasreinigung in der Halbleiter-, Photovoltaik und in verwandten Industrien. Zu unseren Kunden zählen alle namhaften Chip-Hersteller und die führenden Forschungsinstitute weltweit. Unsere umweltfreundliche CLEANSORB-Technologie® wird in Ismaning bei München entwickelt und über unser internationales Vertriebs- und Service-Netzwerk vermarktet. Als weltweiter Technologieführer im Bereich der Abgasreinigung mit Trockenbettabsorption kommen unsere Systeme ganz ohne Einsatz fossiler Brennstoffe und Wasser aus. Somit schonen wir Umwelt und Klima. Für unsere Unternehmenszentrale in Ismaning suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Projektleiter für die Produktsicherheit (m/w/d) Ihre Aufgaben
                          CS CLEAN SOLUTIONS AG * Ismaning * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CS CLEAN SOLUTIONS GmbH ist mit 40 Jahren Erfahrung Ihr zuverlässiger Partner für die Abgasreinigung in der Halbleiter-, Photovoltaik und in verwandten Industrien. Zu unseren Kunden zählen alle namhaften Chip-Hersteller und die führenden Forschungsinstitute weltweit. Unsere umweltfreundliche CLEANSORB-Technologie® wird in Ismaning bei München entwickelt und über unser internationales Vertriebs- und Service-Netzwerk vermarktet. Als weltweiter Technologieführer im Bereich der Abgasreinigung mit Trockenbettabsorption kommen unsere Systeme ganz ohne Einsatz fossiler Brennstoffe und Wasser aus. Somit schonen wir Umwelt und Klima. Für unsere Unternehmenszentrale in Ismaning suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Projektleiter für die Produktsicherheit (m/w/d) Ihre Aufgaben
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                          Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (Konditorei und Snack) für die Tag- und Nachtschicht, inklusive Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Feedbackgesprächen sowie Schulung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter * Sie haben Freude an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des eigenen Führungsnachwuchses (Aus- und Weiterbildung)
                          Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (Konditorei und Snack) für die Tag- und Nachtschicht, inklusive Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Feedbackgesprächen sowie Schulung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter * Sie haben Freude an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des eigenen Führungsnachwuchses (Aus- und Weiterbildung)
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                          193 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                          Thüga Aktiengesellschaft
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung ist für uns mehr als Seminare – sie ist ein strategischer Hebel für Zukunftsfähigkeit. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Personalentwicklung (m/w/d). * Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie und begleiten Transformationen, Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozesse * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie in der Konzeptionierung und Implementierung nachhaltiger und moderner PE-Initiativen, vorzugsweise im Umfeld von Transformations- oder Veränderungsprozessen * Kompetenzen: Strategische Personal- und Organisationsentwicklung, Transformations- und Kulturkompetenzen, Beratungs- und Moderationskompetenz, Netzwerkfähigkeit * Netzwerk: Sie sind gut vernetzt und verfügen bereits über Kontakte im Bereich der ...
                          Personalentwicklung ist für uns mehr als Seminare – sie ist ein strategischer Hebel für Zukunftsfähigkeit. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Personalentwicklung (m/w/d). * Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie und begleiten Transformationen, Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozesse * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie in der Konzeptionierung und Implementierung nachhaltiger und moderner PE-Initiativen, vorzugsweise im Umfeld von Transformations- oder Veränderungsprozessen * Kompetenzen: Strategische Personal- und Organisationsentwicklung, Transformations- und Kulturkompetenzen, Beratungs- und Moderationskompetenz, Netzwerkfähigkeit * Netzwerk: Sie sind gut vernetzt und verfügen bereits über Kontakte im Bereich der ...
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                          Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)

                          Sparkasse Fürstenfeldbruck
                          Fürstenfeldbruck
                          Teilweise Home-Office
                          Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d). Als Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) erhalten Sie spannende und umfangreiche Einblicke in alle Themen rund um die Personalentwicklung. * Organisatorische Umsetzung und Unterstützung bei strategischen Maßnahmen des Personalentwicklungskonzepts und Begleitung konkreter Projekte (z. B. Coachings, Workshops, Seminare) * Konzeption und Einführung optimierter, digitaler Prozesse in der Personalentwicklung * PE‑Controlling: Budgetplanung, Validierung und Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen * Sie sind neugierig auf Menschen und haben eine Leidenschaft für die Personalentwicklung * Sie sind Impulsgeber für die Optimierung von (technischen) Prozessen im Vorgehen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
                          Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d). Als Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) erhalten Sie spannende und umfangreiche Einblicke in alle Themen rund um die Personalentwicklung. * Organisatorische Umsetzung und Unterstützung bei strategischen Maßnahmen des Personalentwicklungskonzepts und Begleitung konkreter Projekte (z. B. Coachings, Workshops, Seminare) * Konzeption und Einführung optimierter, digitaler Prozesse in der Personalentwicklung * PE‑Controlling: Budgetplanung, Validierung und Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen * Sie sind neugierig auf Menschen und haben eine Leidenschaft für die Personalentwicklung * Sie sind Impulsgeber für die Optimierung von (technischen) Prozessen im Vorgehen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Freising?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Freising liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Freising liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Freising?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 23 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Freising.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Freising einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Freising einen Personalentwicklung Job suchen: München, Ingolstadt, Landshut.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Freising suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Freising sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalberatung, Leitung Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Freising??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Freising sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Freising?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Freising gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.