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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            6
                            Neuer als 7 Tage
                            66
                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            35
                            Vertrieb und Verkauf
                            22
                            Handwerk
                            19
                            Ingenieurwesen
                            18
                            IT
                            17
                            Kommunikation
                            107
                            Personalentwicklung
                            88
                            Deutsch
                            63
                            Englisch
                            58
                            Führung
                            53

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                            mehr

                            Standorte

                            15 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Geldern im Umkreis von 30 km

                            Korian Deutschland GmbH

                            Wohnbereichsleitung (w/m/d)

                            Korian Deutschland GmbH
                            Nettetal
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                            Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                            NEU
                            OSI Food Solutions Germany GmbH

                            HR Specialist (m/w/d)

                            OSI Food Solutions Germany GmbH
                            Duisburg
                            42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung * Personal- / Ausbildungsmarketing, wie z. B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigungen oder Schulbesuchen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal
                            Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung * Personal- / Ausbildungsmarketing, wie z. B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigungen oder Schulbesuchen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal
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                            Wilhelm Schulz GmbH

                            HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Wilhelm Schulz GmbH
                            Krefeld
                            46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitarbeitergespräche bei individuellen personalrelevanten Anliegen und Beschäftigungssituationen - Employee Lifecycle & Personaladministration * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Begleitung und Koordination von Mitarbeitenden in konzernweite Entwicklungsprogramme * Stellenausschreibungen und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern * Abgeschlossene kaufmännische duale Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
                            Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitarbeitergespräche bei individuellen personalrelevanten Anliegen und Beschäftigungssituationen - Employee Lifecycle & Personaladministration * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Begleitung und Koordination von Mitarbeitenden in konzernweite Entwicklungsprogramme * Stellenausschreibungen und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern * Abgeschlossene kaufmännische duale Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
                            mehr
                            Volksbank Rhein-Lippe eG

                            Strategische Führungskraft (gn) Organisation, Prozesse und IT (Bereichsleitung)

                            Volksbank Rhein-Lippe eG
                            Voerde (Niederrhein)
                            76000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitglied des strategischen Führungskreises und damit u. a. Gestaltung von Strategie- und Kulturentwicklung * Entwicklung & Perspektiven: eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in unserer zukunftsorientierten Genossenschaftsbank, einen umfassenden Handlungsraum, der eigenverantwortliche Gestaltung ermöglicht und qualifizierte, personenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
                            Mitglied des strategischen Führungskreises und damit u. a. Gestaltung von Strategie- und Kulturentwicklung * Entwicklung & Perspektiven: eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in unserer zukunftsorientierten Genossenschaftsbank, einen umfassenden Handlungsraum, der eigenverantwortliche Gestaltung ermöglicht und qualifizierte, personenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
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                            Niederrheinische Sparkasse RheinLippe

                            Berater (m/w/d) Zahlungsverkehr & Payment

                            Niederrheinische Sparkasse RheinLippe
                            Wesel
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung und Vertrieb moderner Payment- und Digitalisierungslösungen für Unternehmen. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung passender Lösungen für die individuellen Anforderungen der Kunden. Unterstützung und Begleitung bei Kundengesprächen sowie Entwicklung passender Lösungen für konkrete Kundenanlässe. * Als Ansprechpartner für digitale Payment-Lösungen bringen Sie neue Ideen und Entwicklungen in den Bereich ein und unterstützen dabei, Produkte und Leistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
                            Entwicklung und Vertrieb moderner Payment- und Digitalisierungslösungen für Unternehmen. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung passender Lösungen für die individuellen Anforderungen der Kunden. Unterstützung und Begleitung bei Kundengesprächen sowie Entwicklung passender Lösungen für konkrete Kundenanlässe. * Als Ansprechpartner für digitale Payment-Lösungen bringen Sie neue Ideen und Entwicklungen in den Bereich ein und unterstützen dabei, Produkte und Leistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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                            BiZZ-Jugenhilfe

                            Pädagogische Fachkraft für die ambulante Jugendhilfe gesucht (m/w/d)

                            BiZZ-Jugenhilfe
                            Willich, Duisburg, Dinslaken, Essen, Krefeld
                            37000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche - Deine Arbeit orientiert sich an den im Hilfeplan gemeinsam vereinbarten Zielen und fördert eine nachhaltige Entwicklung der Familie. * Entwicklung konkreter Handlungsschritte gemeinsam mit der Familie * Erstellung von Entwicklungsberichten und fachlichen Einschätzungen * frühzeitige Information an die Koordination bei relevanten Entwicklungen, insbesondere in Krisensituationen, bei Kindeswohlgefährdung oder wesentlichen Veränderungen im Hilfeverlauf * eine Tätigkeit, bei der du Familien nachhaltig begleiten und Entwicklungsprozesse unmittelbar mitgestalten kannst
                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche - Deine Arbeit orientiert sich an den im Hilfeplan gemeinsam vereinbarten Zielen und fördert eine nachhaltige Entwicklung der Familie. * Entwicklung konkreter Handlungsschritte gemeinsam mit der Familie * Erstellung von Entwicklungsberichten und fachlichen Einschätzungen * frühzeitige Information an die Koordination bei relevanten Entwicklungen, insbesondere in Krisensituationen, bei Kindeswohlgefährdung oder wesentlichen Veränderungen im Hilfeverlauf * eine Tätigkeit, bei der du Familien nachhaltig begleiten und Entwicklungsprozesse unmittelbar mitgestalten kannst
                            mehr
                            BiZZ-Jugenhilfe

                            Pädagogische Fachkraft für stationäre ISE-Maßnahmen / 1:1-Betreuung (m/w/d)

                            BiZZ-Jugenhilfe
                            Duisburg, Dinslaken, Oberhausen, Essen
                            31000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche * Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialer Entwicklung * ein Arbeitsfeld, in dem du die Entwicklung junger Menschen unmittelbar mitgestalten und wirklich etwas bewirken kannst.
                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche * Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialer Entwicklung * ein Arbeitsfeld, in dem du die Entwicklung junger Menschen unmittelbar mitgestalten und wirklich etwas bewirken kannst.
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                            IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

                            Senior Professional System-Engineer – ERP‑Technologie (w/m/d)

                            IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                            Nürnberg, Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Krefeld
                            Teilweise Home-Office
                            4537 - 6253 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal Hier setzen wir sowohl Standardsoftwareprodukte wie SAP‑ERP als auch weitere Kaufprodukte und Eigenentwicklungen ein. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung und der damit steigenden Kundenerwartungen hinsichtlich Aktualität, Nutzerfreundlichkeit, Stabilität, Sicherheit und Performance stehen agiles Arbeiten und agile Entwicklungsmethoden im Vordergrund. * Entwicklung, Aktualisierung
                            Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal Hier setzen wir sowohl Standardsoftwareprodukte wie SAP‑ERP als auch weitere Kaufprodukte und Eigenentwicklungen ein. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung und der damit steigenden Kundenerwartungen hinsichtlich Aktualität, Nutzerfreundlichkeit, Stabilität, Sicherheit und Performance stehen agiles Arbeiten und agile Entwicklungsmethoden im Vordergrund. * Entwicklung, Aktualisierung
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                            Seniorenheim Von-Broichhausen-Stift Stiftung Hospital zum Hl. Geist

                            Teamleitung Pflege (m/w/d) Von-Broichhausen-Stift - Vollzeit

                            Seniorenheim Von-Broichhausen-Stift Stiftung Hospital zum Hl. Geist
                            Kempen Niederrhein
                            38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche, zugewandte ArtAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Personalentwicklung, Aufsicht, Leitung
                            Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche, zugewandte ArtAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Personalentwicklung, Aufsicht, Leitung
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                            Lebenshilfe im Kreis Kleve e.V.

                            Leitung Wohngemeinschaft / Wohnbetreuung (m/w/d)

                            Lebenshilfe im Kreis Kleve e.V.
                            Geldern
                            31000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalführung, -entwicklung und -planung - Du übernimmst die pädagogische, organisatorische, wirtschaftliche und administrative Leitung der Wohngruppe, verantwortest die Führung, Entwicklung und Einsatzplanung deines Teams und gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Netzwerkpartnern.
                            Personalführung, -entwicklung und -planung - Du übernimmst die pädagogische, organisatorische, wirtschaftliche und administrative Leitung der Wohngruppe, verantwortest die Führung, Entwicklung und Einsatzplanung deines Teams und gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Netzwerkpartnern.
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                            180 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            IMS Messsysteme GmbH

                            Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding

                            IMS Messsysteme GmbH
                            Heiligenhaus
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Sie koordinieren unsere Personalentwicklung – von Schulungskonzepten über unser Learning Management bis zur Begleitung der Mitarbeitergespräche. * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen. Sie möchten Menschen nicht nur einstellen, sondern ihre Entwicklung vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Bindung aktiv gestalten? * Sie betreuen unsere kaufmännischen Auszubildenden und unterstützen ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung. * Sie initiieren Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung – vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement bis zu modernen Entwicklungsformaten.
                            Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Sie koordinieren unsere Personalentwicklung – von Schulungskonzepten über unser Learning Management bis zur Begleitung der Mitarbeitergespräche. * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen. Sie möchten Menschen nicht nur einstellen, sondern ihre Entwicklung vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Bindung aktiv gestalten? * Sie betreuen unsere kaufmännischen Auszubildenden und unterstützen ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung. * Sie initiieren Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung – vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement bis zu modernen Entwicklungsformaten.
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                            NOWEDA Apothekergenossenschaft eG

                            Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

                            NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
                            Essen
                            51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Expertise in der Personalentwicklung, Kulturentwicklung, Organisationsentwicklung Sie möchten Kultur, Führung und persönliche Entwicklung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? * Eigenständige Konzeption, Steuerung, Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen und Programmen zur Mitarbeiter-, Talent- und Führungskräfteentwicklung für die gesamten NOWEDA-Gruppe wie z.B. der NOWEDA Akademie * Beratung und Begleitung von Führungskräften, Talenten sowie internen Stakeholdern bei Entwicklungs- und Veränderungsthemen * Identifikation ne
                            Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Expertise in der Personalentwicklung, Kulturentwicklung, Organisationsentwicklung Sie möchten Kultur, Führung und persönliche Entwicklung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? * Eigenständige Konzeption, Steuerung, Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen und Programmen zur Mitarbeiter-, Talent- und Führungskräfteentwicklung für die gesamten NOWEDA-Gruppe wie z.B. der NOWEDA Akademie * Beratung und Begleitung von Führungskräften, Talenten sowie internen Stakeholdern bei Entwicklungs- und Veränderungsthemen * Identifikation ne
                            mehr
                            NEU
                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

                            Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Strategisches und fachliches Verantworten für die Themen Personal- und Organisationsentwicklung, Aus- und Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversity-Management * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie in Verbindung mit den strategischen Unternehmenszielen * Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung * Disziplinarisches und fachliches Führen von 13 Mitarbeitenden sowie aktives Fördern ihrer individuellen und fachlichen Entwicklung * Konzipieren und Einführen moderner Instrumente für Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Potenzialförderung und Karriereentwicklung * Begleiten von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen, insbesondere zur Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Führung und Kultur
                            Strategisches und fachliches Verantworten für die Themen Personal- und Organisationsentwicklung, Aus- und Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversity-Management * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie in Verbindung mit den strategischen Unternehmenszielen * Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung * Disziplinarisches und fachliches Führen von 13 Mitarbeitenden sowie aktives Fördern ihrer individuellen und fachlichen Entwicklung * Konzipieren und Einführen moderner Instrumente für Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Potenzialförderung und Karriereentwicklung * Begleiten von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen, insbesondere zur Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Führung und Kultur
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                            Ranger International & B2B

                            Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                            Ranger International & B2B
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, im Leadership Development oder im Change Management bildet die Grundlage für deinen Erfolg. * Du entwickelst Lern- und Entwicklungsformate, die Mitarbeitende und Führungskräfte dabei unterstützen, neue Kompetenzen aufzubauen und erfolgreich im Arbeitsalltag einzusetzen. * Du unterstützt Führungskräfte und Teams als Coach und Sparringspartner/in, wenn es um Entwicklung, Veränderungsbegleitung und schwierige Kommunikationssituationen geht. * Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von Entwicklungsprogrammen, Talent-Prozessen und Trainingsformaten ermöglicht dir einen schnellen Einstieg.
                            Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, im Leadership Development oder im Change Management bildet die Grundlage für deinen Erfolg. * Du entwickelst Lern- und Entwicklungsformate, die Mitarbeitende und Führungskräfte dabei unterstützen, neue Kompetenzen aufzubauen und erfolgreich im Arbeitsalltag einzusetzen. * Du unterstützt Führungskräfte und Teams als Coach und Sparringspartner/in, wenn es um Entwicklung, Veränderungsbegleitung und schwierige Kommunikationssituationen geht. * Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von Entwicklungsprogrammen, Talent-Prozessen und Trainingsformaten ermöglicht dir einen schnellen Einstieg.
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                            DACHSER SE

                            Personalreferent (m/w/d)

                            DACHSER SE
                            Neuss
                            Sie identifizieren geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen und übernehmen die Planung, Organisation und Evaluation interner und externer Schulungen. * Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen und und bauen ein nachhaltiges Netzwerk für die Personalentwicklung auf. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalentwicklung. * Um neue Talente zu finden, vertreten Sie uns regelmäßig bei Personalmessen.
                            Sie identifizieren geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen und übernehmen die Planung, Organisation und Evaluation interner und externer Schulungen. * Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen und und bauen ein nachhaltiges Netzwerk für die Personalentwicklung auf. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalentwicklung. * Um neue Talente zu finden, vertreten Sie uns regelmäßig bei Personalmessen.
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                            optek-Danulat GmbH

                            HR-Generalist (m/w/d)

                            optek-Danulat GmbH
                            Essen
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Organisieren und koordinieren Sie Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. * Beraten Sie als vertrauensvoller Partner in allen Personalfragen. * Unterstützen Sie Talent- und Nachfolgeprozesse und fördern Sie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. * Wirken Sie aktiv an Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten mit. * Hohe Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Personalthemen.
                            Organisieren und koordinieren Sie Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. * Beraten Sie als vertrauensvoller Partner in allen Personalfragen. * Unterstützen Sie Talent- und Nachfolgeprozesse und fördern Sie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. * Wirken Sie aktiv an Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten mit. * Hohe Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Personalthemen.
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                            Euregio Rhein-Waal

                            Leiter/in Finanzen / Personal (m/w/d)

                            Euregio Rhein-Waal
                            Kleve
                            52800 - 76700 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dazu gehören die Bereiche Personalgewinnung, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Digitalisierung. Für die Leitung des Bereichs Finanzen / Personal suchen wir zum 1. Januar 2027 eine fachlich versierte Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung und mehrjähriger Führungserfahrung, die unser Sekretariat mit Fachkompetenz und Engagement mitgestaltet und weiterentwickelt. Personal In dieser Funktion sind Sie beratend und unterstützend tätig in allen Belangen des Finanz- und Personalwesens sowie der allgemeinen Verwaltung in vertraulicher Zusammenarbeit mit der , allen und Gremien der Euregio Rhein-Waal. * Fundierte Kenntnisse im Personalwesen
                            Dazu gehören die Bereiche Personalgewinnung, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Digitalisierung. Für die Leitung des Bereichs Finanzen / Personal suchen wir zum 1. Januar 2027 eine fachlich versierte Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung und mehrjähriger Führungserfahrung, die unser Sekretariat mit Fachkompetenz und Engagement mitgestaltet und weiterentwickelt. Personal In dieser Funktion sind Sie beratend und unterstützend tätig in allen Belangen des Finanz- und Personalwesens sowie der allgemeinen Verwaltung in vertraulicher Zusammenarbeit mit der , allen und Gremien der Euregio Rhein-Waal. * Fundierte Kenntnisse im Personalwesen
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                            Deutsche Oper am Rhein

                            Leitung Maskenabteilung (m/w/d)

                            Deutsche Oper am Rhein
                            Düsseldorf
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalführung, Personalplanung/Einsatzplanung, Recruiting, eventuell Übernahme der Ausbildertätigkeit, nachhaltige Personalentwicklung * integrativer Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz, Erfahrung in zeitgemäßer Personalführung * vergünstigte Personalkarten für Oper und Ballett
                            Personalführung, Personalplanung/Einsatzplanung, Recruiting, eventuell Übernahme der Ausbildertätigkeit, nachhaltige Personalentwicklung * integrativer Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz, Erfahrung in zeitgemäßer Personalführung * vergünstigte Personalkarten für Oper und Ballett
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Geldern?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Geldern liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Geldern liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Geldern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Geldern.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Geldern einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Geldern einen Personalentwicklung Job suchen: Kamp-Lintfort, Kempen, Moers.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Geldern suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Geldern sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Geldern??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Geldern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Führung, Verantwortung, Entwicklung, In sicherer Weise, Planung, Engagement, Vertrieb, Teamleitung, Personalbeschaffung, Koordination, Beratung, Entwurf, Betreuung, Selbstbewusstsein, Optimierung, Patientenbetreuung.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Geldern?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Geldern gibt es aktuell 45 offene Teilzeitstellen.