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21
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14 Treffer für personalentwicklung Jobs in Offenburg im Umkreis von 30 km
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenburg, Achern, Bühl
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit, möchten Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zur Personalleitung entwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position eine echte Entwicklungsperspektive. Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den näch
Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit, möchten Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zur Personalleitung entwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position eine echte Entwicklungsperspektive. Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den näch
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Health, Safety & Environment Specialist (m/w/d)
Health, Safety & Environment Specialist (m/w/d)
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Biberach / Baden
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kaufmännischer Business Partner (m|w|d) – Schwerpunkt HR | F&B Hotel & Event
Kaufmännischer Business Partner (m|w|d) – Schwerpunkt HR | F&B Hotel & Event
Europa-Park GmbH & Co Mack KG
Rust
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit Blick auf Umsatzentwicklung, Personalbedarf, Produktivität und Personalkosten analysierst Du relevante Kennzahlen, erstellst Forecasts und Hochrechnungen, erkennst Handlungsbedarfe frühzeitig und leitest gemeinsam mit den konkrete Maßnahmen ab * In enger Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und weiteren HR-Bereichen gestaltest Du Lösungen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, begleitest Veränderungsprozesse und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen ein * Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst Du fundiertes Fachwissen mit * Mit einem ausgeprägten betriebswirtscha
Mit Blick auf Umsatzentwicklung, Personalbedarf, Produktivität und Personalkosten analysierst Du relevante Kennzahlen, erstellst Forecasts und Hochrechnungen, erkennst Handlungsbedarfe frühzeitig und leitest gemeinsam mit den konkrete Maßnahmen ab * In enger Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und weiteren HR-Bereichen gestaltest Du Lösungen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, begleitest Veränderungsprozesse und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen ein * Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst Du fundiertes Fachwissen mit * Mit einem ausgeprägten betriebswirtscha
NEU
Supplier Development Manager – Supply Chain EMEA (m/w/d)
Supplier Development Manager – Supply Chain EMEA (m/w/d)
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Biberach / Baden
Teilweise Home-Office
63000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Kapazitätsplanung und Abstimmung mit Einkauf, Supply Chain und Forecasting-Teams, um Bedarfsentwicklungen frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen bei Lieferanten einzuleiten. * Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer Lieferanten, insbesondere in strategischen bzw. neuen Regionen, einschließlich Unterstützung bei deren Qualifizierung und Onboarding. * Hohe Eigeninitiative, Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, Lieferantenentwicklungsmaßnahmen selbstständig vor Ort umzusetzen.
Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Kapazitätsplanung und Abstimmung mit Einkauf, Supply Chain und Forecasting-Teams, um Bedarfsentwicklungen frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen bei Lieferanten einzuleiten. * Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer Lieferanten, insbesondere in strategischen bzw. neuen Regionen, einschließlich Unterstützung bei deren Qualifizierung und Onboarding. * Hohe Eigeninitiative, Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, Lieferantenentwicklungsmaßnahmen selbstständig vor Ort umzusetzen.
Quality Assurance Specialist
Quality Assurance Specialist
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Biberach
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Application Engineer (m/w/d)
Application Engineer (m/w/d)
TDK-Lambda Europe GmbH
Achern
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung & Weiterbildung - Als Teil des TDK‑Konzerns ist unser Standort in Achern mit rund 120 Kolleginnen und Kollegen Dreh‑ und Angelpunkt für Administration, Logistik und Entwicklung. * Verantwortung für die kosten- und termingerechte Umsetzung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Kunden-, Qualitäts- und Terminanforderungen * Entwicklung, Implementierung und Pflege von Softwarelösungen gemäß Kundenanforderungen * Berufserfahrung im Bereich Entwicklung von Vorteil * Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
Personalentwicklung & Weiterbildung - Als Teil des TDK‑Konzerns ist unser Standort in Achern mit rund 120 Kolleginnen und Kollegen Dreh‑ und Angelpunkt für Administration, Logistik und Entwicklung. * Verantwortung für die kosten- und termingerechte Umsetzung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Kunden-, Qualitäts- und Terminanforderungen * Entwicklung, Implementierung und Pflege von Softwarelösungen gemäß Kundenanforderungen * Berufserfahrung im Bereich Entwicklung von Vorteil * Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
Teamleitung Produktionsplanung (m/w/d)
Teamleitung Produktionsplanung (m/w/d)
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Biberach / Baden
Teilweise Home-Office
61000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die gezielte Entwicklung des Produktionsplanungsteams.
Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die gezielte Entwicklung des Produktionsplanungsteams.
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Customer Account Manager (m/w/d)
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Customer Account Manager (m/w/d)
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Biberach
Teilweise Home-Office
37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Angebotsleitung (w/m/d) im Bereich Berufliche Bildung und Rehabilitation
Angebotsleitung (w/m/d) im Bereich Berufliche Bildung und Rehabilitation
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
Offenburg
5265 - 5536 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung der Fachbereichsleitung bei konzeptionellen und fachlichen Fragestellungen sowie bei der strategischen Personalentwicklung * Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalentwicklung, gepaart mit einem wertschätzenden, motivierenden Führungsstil * Verantwortung für die Steuerung, (Weiter-)Entwicklung und Qualitätssicherung der Bildungsangebote im Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation * Personal- und Ressourcenplanung sowie mitarbeiterorientierte Führung und Förderung der Teamkultur * Mitwirkung an der Konzeption neuer Bildungs- und Reha-Angebote unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Arbeitsmarkt, in der Bildungspolitik und der Rehabilitationslandschaft * Erfahrung in der Konzeptentwicklung, Angebotsplanung und Qualitä
Unterstützung der Fachbereichsleitung bei konzeptionellen und fachlichen Fragestellungen sowie bei der strategischen Personalentwicklung * Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalentwicklung, gepaart mit einem wertschätzenden, motivierenden Führungsstil * Verantwortung für die Steuerung, (Weiter-)Entwicklung und Qualitätssicherung der Bildungsangebote im Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation * Personal- und Ressourcenplanung sowie mitarbeiterorientierte Führung und Förderung der Teamkultur * Mitwirkung an der Konzeption neuer Bildungs- und Reha-Angebote unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Arbeitsmarkt, in der Bildungspolitik und der Rehabilitationslandschaft * Erfahrung in der Konzeptentwicklung, Angebotsplanung und Qualitä
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Leitung Produktionsplanung & -steuerung (m/w/d)
Leitung Produktionsplanung & -steuerung (m/w/d)
Carecos Kosmetik GmbH
Kehl
Teilweise Home-Office
48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die CARECOS Kosmetik GmbH befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Hautpflegeprodukte – sowohl für die JDA-Markenwelt als auch für zahlreiche namhafte Premium-Kosmetikmarken in Deutschland und auf internationalen Märkten.
Die CARECOS Kosmetik GmbH befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Hautpflegeprodukte – sowohl für die JDA-Markenwelt als auch für zahlreiche namhafte Premium-Kosmetikmarken in Deutschland und auf internationalen Märkten.
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Umfangreiche Weiterqualifizierung im Rahmen unserer Personalentwicklung.
Umfangreiche Weiterqualifizierung im Rahmen unserer Personalentwicklung.
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Schulleiterin (m/w/d) für die Fachschule für Sozialpädagogik, Bereich Frühe Kindheit / Frühe Bildung
Schulleiterin (m/w/d) für die Fachschule für Sozialpädagogik, Bereich Frühe Kindheit / Frühe Bildung
Diakonie Kork
Kehl
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitwirkung bei der Personalführung /-entwicklung * Mitarbeit bei Schulentwicklungsprozessen des Bildungsraums * ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Mitwirkung bei der Personalführung /-entwicklung * Mitarbeit bei Schulentwicklungsprozessen des Bildungsraums * ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
48 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Leitung Engineering (m/w/d)
Leitung Engineering (m/w/d)
Sutter Medizintechnik GmbH
Emmendingen
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Engineering bei Sutter verbindet Produktentwicklung und Produktion. Damit kommt Engineering eine zentrale Rolle für die zukünftige Entwicklung und Skalierung unseres Unternehmens zu. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt deshalb nicht in der Entwicklung technischer Detaillösungen, sondern in der wirksamen Führung von Menschen, Ressourcen und Strukturen.
Engineering bei Sutter verbindet Produktentwicklung und Produktion. Damit kommt Engineering eine zentrale Rolle für die zukünftige Entwicklung und Skalierung unseres Unternehmens zu. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt deshalb nicht in der Entwicklung technischer Detaillösungen, sondern in der wirksamen Führung von Menschen, Ressourcen und Strukturen.
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Sie betreuen definierte Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen und beraten und zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Themen. * Sie erkennen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfe, begleiten Feedback-, Entwicklungs- und Potenzialprozesse und wirken aktiv an Talentmanagement- und Nachfolgeplanungsprozessen mit. * Mithilfe relevanter HR-Kennzahlen analysieren Sie Entwicklungen in Ihren Betreuungsbereichen, identifizieren Handlungsbedarfe und leiten gemeinsam mit den gee
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Sie betreuen definierte Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen und beraten und zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Themen. * Sie erkennen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfe, begleiten Feedback-, Entwicklungs- und Potenzialprozesse und wirken aktiv an Talentmanagement- und Nachfolgeplanungsprozessen mit. * Mithilfe relevanter HR-Kennzahlen analysieren Sie Entwicklungen in Ihren Betreuungsbereichen, identifizieren Handlungsbedarfe und leiten gemeinsam mit den gee
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Freiburg im Breisgau
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Teamleiter Logistik - Bereich Warenausgang (w/m/d)
Teamleiter Logistik - Bereich Warenausgang (w/m/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. * die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie des gesamten Teams übernehmen * Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. * die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie des gesamten Teams übernehmen * Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
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Steuerberater
Steuerberater
Tenbrock, Hog, Dr. Weidenbach, Eisele Partnerschaft mbB - Steuerberater
Freiburg
Teilweise Home-Office
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Aktive Mitgestaltung der Kanzleientwicklung * Mitarbeiterentwicklung
Aktive Mitgestaltung der Kanzleientwicklung * Mitarbeiterentwicklung
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Supply Chain Manager (m/w/d)
Supply Chain Manager (m/w/d)
RHEINTACHO Messtechnik GmbH
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
50823 - 93192 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Beschaffungsseitige Steuerung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Serienphase. * Risikomanagement und Prozessentwicklung * Nachweisbare Erfahrung in der Lieferantenauswahl, Lieferantenqualifizierung und Lieferantenentwicklung.
Beschaffungsseitige Steuerung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Serienphase. * Risikomanagement und Prozessentwicklung * Nachweisbare Erfahrung in der Lieferantenauswahl, Lieferantenqualifizierung und Lieferantenentwicklung.
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Stoffstrommanager (m/w/d) Kreislaufwirtschaft Bau
Stoffstrommanager (m/w/d) Kreislaufwirtschaft Bau
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Rastatt
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Förderung & Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten * Strategieentwicklung und -umsetzung zur Optimierung der Stoffströme
Förderung & Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten * Strategieentwicklung und -umsetzung zur Optimierung der Stoffströme
Projektkaufmann / Projektcontroller (m/w/d)
Projektkaufmann / Projektcontroller (m/w/d)
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Rastatt
Teilweise Home-Office
43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Förderung & Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
Förderung & Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer Bau (m/w/d)
LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer Bau (m/w/d)
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Rastatt
33000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Förderung & Entwicklung | zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
Förderung & Entwicklung | zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Mitarbeiterbetreuung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Mitarbeiterbetreuung
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Rastatt
Teilweise Home-Office
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Förderung & Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten * Persönliche Ansprechperson für und bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken * Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Auswertungen und Übersichten * Idealerweise Zusatzqualifikation im Personalwesen, beisp
Förderung & Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten * Persönliche Ansprechperson für und bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken * Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Auswertungen und Übersichten * Idealerweise Zusatzqualifikation im Personalwesen, beisp
Beliebte Jobs
- Project Management
- Leitung Personal
- Praktikum
- Sachbearbeiter
- Buchhaltung
- Controlling
- Physiotherapeut Ausbildung
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- Projektkoordination
- Teamleitung Personal
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- Malsch
- Tübingen
- Bruchsal
- Reutlingen
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- Weil am Rhein
- Wendlingen am Neckar
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