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                            • Leitung Personal
                            • Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Trainee
                            • Pflegekraft
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            48













                            51 Treffer für personalentwicklung Jobs in Calw im Umkreis von 30 km

                            Praktikant*in Personalentwicklung und Talent Management

                            Mercedes-Benz AG
                            Sindelfingen
                            Teilweise Home-Office
                            Dazu gehören die Organisation von Führungskräfteprogramme sowie weitere Themen der Personalentwicklung und des Talent Managements. Neben der Mitarbeit im Team Personalentwicklung besteht die Möglichkeit, einen Einblick in unsere Nachbarteams zu bekommen, z. B. Personalmanagement, Personalplanung, Qualifizierung, Vergütung und Arbeitsrecht. * Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und operativen Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte verschiedener Hierarchieebenen * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen sowie Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Identifikation, Analyse und adressatengerechte Aufbereitung relevanter Trends und Entwicklungsbedarfe zur strategischen Weiterentwicklung
                            Dazu gehören die Organisation von Führungskräfteprogramme sowie weitere Themen der Personalentwicklung und des Talent Managements. Neben der Mitarbeit im Team Personalentwicklung besteht die Möglichkeit, einen Einblick in unsere Nachbarteams zu bekommen, z. B. Personalmanagement, Personalplanung, Qualifizierung, Vergütung und Arbeitsrecht. * Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und operativen Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte verschiedener Hierarchieebenen * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen sowie Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Identifikation, Analyse und adressatengerechte Aufbereitung relevanter Trends und Entwicklungsbedarfe zur strategischen Weiterentwicklung
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                            Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder ein
                            Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder ein
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

                            Somfy GmbH
                            Rottenburg am Neckar
                            49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen * Sie erstellen und bearbeiten personalrelevante Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Alternativ haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt.
                            Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen * Sie erstellen und bearbeiten personalrelevante Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Alternativ haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt.
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                            HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)

                            dental bauer GmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten * Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung sowie Mitarbeiterbindung von Vorteil - Das gilt für den Bereich Entwicklung ebenso wie für die Einrichtung und technische Umsetzung in Praxis und Labor. * Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Kompetente Beratung und Unterstützung der bei organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme administrativer Personalaufgaben, Bearbeitung personalrelevanter Änderungen und Sicherstellung einer pr
                            Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten * Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung sowie Mitarbeiterbindung von Vorteil - Das gilt für den Bereich Entwicklung ebenso wie für die Einrichtung und technische Umsetzung in Praxis und Labor. * Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Kompetente Beratung und Unterstützung der bei organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme administrativer Personalaufgaben, Bearbeitung personalrelevanter Änderungen und Sicherstellung einer pr
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                            Fach- Bereichsleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d)

                            Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
                            Nagold
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung mit * Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche Entwicklung
                            Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung mit * Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche Entwicklung
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Schnorr GmbH
                            Sindelfingen
                            31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitwirkung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Sindelfingen als Personalreferent (m/w/d) * Betreuung von in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Bearbeitung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung bei der Personalauswahl * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit
                            Mitwirkung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Sindelfingen als Personalreferent (m/w/d) * Betreuung von in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Bearbeitung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung bei der Personalauswahl * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                            Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                            NEU

                            Wertpapiertrainer/-coach (m/w/d)

                            Sparkasse Pforzheim Calw
                            Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Führungskräften, Personalentwicklung sowie den Fachbereichen im Anlage- und Wertpapiergeschäft * Entwicklung und Durchführung von Präsenztrainings, Workshops und digitalen Lernformaten * Unterstützung der bei der systematischen Entwicklung der Wertpapierkompetenz ihrer Teams * Entwicklung und Weiterentwicklung von Beratungsstandards, Gesprächsleitfäden und vertrieblichen Konzepten * Idealerweise Erfahrung im Training, Coaching oder in der fachlichen Entwicklung von Beratern * Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen - Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
                            Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Führungskräften, Personalentwicklung sowie den Fachbereichen im Anlage- und Wertpapiergeschäft * Entwicklung und Durchführung von Präsenztrainings, Workshops und digitalen Lernformaten * Unterstützung der bei der systematischen Entwicklung der Wertpapierkompetenz ihrer Teams * Entwicklung und Weiterentwicklung von Beratungsstandards, Gesprächsleitfäden und vertrieblichen Konzepten * Idealerweise Erfahrung im Training, Coaching oder in der fachlichen Entwicklung von Beratern * Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen - Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
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                            Head of Global Regulatory Affairs CMC (m/f/x)

                            Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            110000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wörwag Pharma GmbH & Co. KG * Böblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - From a local pharmacy to an international pharmaceutical company: that's us, Wörwag Pharma. Our mission: Together for a healty life. We help to prevent and treat diseases of our time. Every day, we are committed to giving everyone the chance to live a healthy life – and have been doing so for more than 50 years! Would you like to actively support us with this plan? Then apply now, because we are looking for you to start as soon as possible as a - The Head of Global Regulatory Affairs – CMC holds a key position within our global organization and is responsible for defining and implementing the company-wide CMC strategy in the areas of development, regulatory approval, and lifecycle management.
                            Wörwag Pharma GmbH & Co. KG * Böblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - From a local pharmacy to an international pharmaceutical company: that's us, Wörwag Pharma. Our mission: Together for a healty life. We help to prevent and treat diseases of our time. Every day, we are committed to giving everyone the chance to live a healthy life – and have been doing so for more than 50 years! Would you like to actively support us with this plan? Then apply now, because we are looking for you to start as soon as possible as a - The Head of Global Regulatory Affairs – CMC holds a key position within our global organization and is responsible for defining and implementing the company-wide CMC strategy in the areas of development, regulatory approval, and lifecycle management.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. Je nach Profil und Entwicklungsziel erhältst du Einblicke in Bereiche wie HR Strategy, Digitalization, HR Business Partnering, Talent Management und Organisationsentwicklung sowie Controlling, Finance oder Business Development. Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit zusammenspielen. Dein akademisches Fundament: Du hast einen sehr guten Vollzeit-Master zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirt
                            Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. Je nach Profil und Entwicklungsziel erhältst du Einblicke in Bereiche wie HR Strategy, Digitalization, HR Business Partnering, Talent Management und Organisationsentwicklung sowie Controlling, Finance oder Business Development. Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit zusammenspielen. Dein akademisches Fundament: Du hast einen sehr guten Vollzeit-Master zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirt
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                            Engagement Manager Public Sector (w/m/d)

                            Capgemini Deutschland GmbH
                            München, Leinfelden-Echterdingen, Nürnberg, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
                            66000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen, identifizierst Potenziale zur Geschäftsentwicklung und unterstützt die Weiterentwicklung des Data-&-AI-Portfolios, von Assets, Accelerators sowie Innovationsinitiativen. * Du verantwortest die Steuerung von Projekten in unterschiedlichen Leistungsmodellen (z.B. Managed Services oder Staff Augmentation) und berichtest regelmäßig zu Projektstatus, Risiken und wirtschaftlicher Entwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern.
                            Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen, identifizierst Potenziale zur Geschäftsentwicklung und unterstützt die Weiterentwicklung des Data-&-AI-Portfolios, von Assets, Accelerators sowie Innovationsinitiativen. * Du verantwortest die Steuerung von Projekten in unterschiedlichen Leistungsmodellen (z.B. Managed Services oder Staff Augmentation) und berichtest regelmäßig zu Projektstatus, Risiken und wirtschaftlicher Entwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern.
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                            Praktikum Human Resources (m/w/d)

                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
                            Sindelfingen
                            Teilweise Home-Office
                            1250 - 1251 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            // Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und // Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie - Schwerpunkt Personal
                            // Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und // Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie - Schwerpunkt Personal
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                            Gesamtverantwortung für Personalführung, Personaleinsatzplanung und -steuerung sowie Verantworten von Dienst- und Urlaubsplänen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
                            Gesamtverantwortung für Personalführung, Personaleinsatzplanung und -steuerung sowie Verantworten von Dienst- und Urlaubsplänen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
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                            Team Lead Modern Work (m/w/d)

                            operational services GmbH & Co. KG
                            Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Fachliche und disziplinarische Führung des Teams einschließlich Personalentwicklung, Mitarbeitergesprächen sowie der kontinuierlichen Förderung des Skill-Niveaus anhand strategischer Unternehmensziele * Finanzielle Planung und wirtschaftliche Entwicklung des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebietes und der SPS
                            Fachliche und disziplinarische Führung des Teams einschließlich Personalentwicklung, Mitarbeitergesprächen sowie der kontinuierlichen Förderung des Skill-Niveaus anhand strategischer Unternehmensziele * Finanzielle Planung und wirtschaftliche Entwicklung des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebietes und der SPS
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                            Vertriebscoach (m/w/d)

                            Sparkasse Pforzheim Calw
                            Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Analyse von Beratungssituationen, Erkennen von Entwicklungspotenzialen und Ableitung konkreter Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen * Vereinbarung konkreter Entwicklungsziele der Berater, Begleitung der Umsetzung über definierte Zeiträume sowie Messung und Reflexion von Fortschritten * Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer Coachingformate für unterschiedliche Kompetenz- und Erfahrungsstufen * Fundierte Erfahrung im Vertriebscoaching, Beratungstraining oder in der Entwicklung von Mitarbeitenden * Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen - Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
                            Analyse von Beratungssituationen, Erkennen von Entwicklungspotenzialen und Ableitung konkreter Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen * Vereinbarung konkreter Entwicklungsziele der Berater, Begleitung der Umsetzung über definierte Zeiträume sowie Messung und Reflexion von Fortschritten * Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer Coachingformate für unterschiedliche Kompetenz- und Erfahrungsstufen * Fundierte Erfahrung im Vertriebscoaching, Beratungstraining oder in der Entwicklung von Mitarbeitenden * Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen - Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
                            mehr

                            Techniker Gebäudetechnik / Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima (w/m/d)

                            Stadt Pforzheim
                            Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            3780 - 5313 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            • mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
                            • mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
                            mehr

                            Fachkraft berufliche Teilhabe (m/w/d)

                            GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
                            Gärtringen
                            33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Begleitung von Lernprozessen im Arbeitsalltag zur Förderung beruflicher Kompetenzen und persönlicher Entwicklung * Erkennen von Barrieren in Arbeitsprozessen sowie Entwicklung verständlicher und praxisnaher Arbeitsanweisungen unter Einsatz geeigneter unterstützender Methoden und Visualisierungen * Interesse an beruflicher Bildung sowie an der individuellen Förderung und Entwicklung von Menschen * Kreativität und Engagement in der Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen
                            Begleitung von Lernprozessen im Arbeitsalltag zur Förderung beruflicher Kompetenzen und persönlicher Entwicklung * Erkennen von Barrieren in Arbeitsprozessen sowie Entwicklung verständlicher und praxisnaher Arbeitsanweisungen unter Einsatz geeigneter unterstützender Methoden und Visualisierungen * Interesse an beruflicher Bildung sowie an der individuellen Förderung und Entwicklung von Menschen * Kreativität und Engagement in der Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen
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                            Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) Feingerätebau

                            FEINMETALL GmbH
                            Herrenberg bei Stuttgart
                            1000 - 1500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            FEINMETALL GmbH * Herrenberg bei Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du hast Bock auf Technik, willst was mit deinen Händen machen oder interessierst dich fürs Organisieren und Planen? Dann bist du bei FEINMETALL genau richtig! Wir sind ein Unternehmen aus Herrenberg und sorgen mit unseren Produkten dafür, dass Technik auf der ganzen Welt funktioniert – z. B. in Handys, Autos oder Computern. Unsere Teile sind superklein, aber extrem wichtig – echte Hightech eben! Bei uns wirst du nicht nur gut ausgebildet, sondern bist von Anfang an Teil eines Teams, das zusammenhält. Du lernst direkt in der Praxis, kannst was bewegen und bekommst Unterstützung, wo du sie brauchst. Egal ob Werkstatt, Büro oder Labor – wir zeigen dir, wie's geht! Klingt gut? Dann bewirb dich für die Ausbildung in 2027 als Industriemechaniker (m/w/d) mit dem Sch
                            FEINMETALL GmbH * Herrenberg bei Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du hast Bock auf Technik, willst was mit deinen Händen machen oder interessierst dich fürs Organisieren und Planen? Dann bist du bei FEINMETALL genau richtig! Wir sind ein Unternehmen aus Herrenberg und sorgen mit unseren Produkten dafür, dass Technik auf der ganzen Welt funktioniert – z. B. in Handys, Autos oder Computern. Unsere Teile sind superklein, aber extrem wichtig – echte Hightech eben! Bei uns wirst du nicht nur gut ausgebildet, sondern bist von Anfang an Teil eines Teams, das zusammenhält. Du lernst direkt in der Praxis, kannst was bewegen und bekommst Unterstützung, wo du sie brauchst. Egal ob Werkstatt, Büro oder Labor – wir zeigen dir, wie's geht! Klingt gut? Dann bewirb dich für die Ausbildung in 2027 als Industriemechaniker (m/w/d) mit dem Sch
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                            Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung in Vollzeit

                            Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim
                            Tübingen
                            74000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie in Kooperation mit der und den Fachbereichsverantwortlichen. * Ausgeprägte Führungs- und Problemlösungskompetenz mit Leidenschaft für Teamentwicklung und Mitarbeiterförderung.
                            Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie in Kooperation mit der und den Fachbereichsverantwortlichen. * Ausgeprägte Führungs- und Problemlösungskompetenz mit Leidenschaft für Teamentwicklung und Mitarbeiterförderung.
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                            Techniker für die Schulgebäudeunterhaltung (w/m/d) in Teilzeit

                            Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP)
                            Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            3780 - 5313 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
                            mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere bis nach Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW
                            mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere bis nach Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW
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                            mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
                            mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
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                            Sachgebietsleiter Finanzhaushalt (w/m/d)

                            Stadt Pforzheim
                            Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            4010 - 5527 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
                            mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Calw?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Calw liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Calw liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Calw?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 51 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Calw.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Calw einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Calw einen personalentwicklung Job suchen: Aidlingen, Gärtringen, Herrenberg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Calw suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Calw sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Calw??
                            Für einen personalentwicklung Job in Calw sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Verantwortung, Deutsch, Führung, Planung, Englisch, Teamleitung, Entwicklung, Engagement, In sicherer Weise, Personalbeschaffung, Patientenbetreuung, Beratung, Koordination, Kundenorientiert, Betreuung, Selbstbewusstsein, Analyse, BWL.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Calw?
                            Für personalentwicklung Jobs in Calw gibt es aktuell 52 offene Teilzeitstellen.