Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Herrenberg?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 62 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Herrenberg.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Herrenberg einen Personalentwicklung Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Herrenberg einen Personalentwicklung Job suchen: <a href="/jobs/personalentwicklung/in-g%C3%A4rtringen">Gärtringen</a>, <a href="/jobs/personalentwicklung/in-aidlingen">Aidlingen</a>, <a href="/jobs/personalentwicklung/in-nagold">Nagold</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Herrenberg suchen?

Wer nach Personalentwicklung Jobs in Herrenberg sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/leitung-personal/in-herrenberg">Leitung Personal</a>, <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-herrenberg">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/jobs/industriekaufmann-ausbildung/in-herrenberg">Industriekaufmann Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Herrenberg??

Für einen Personalentwicklung Job in Herrenberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Planung, Verantwortung, Führung, In sicherer Weise, Entwicklung, Teamleitung, Engagement, Betreuung, Patientenbetreuung, Beratung, Selbstbewusstsein, Vertrieb, Kundenorientiert, Analyse, Koordination, Personalbeschaffung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Herrenberg?

Für Personalentwicklung Jobs in Herrenberg gibt es aktuell 43 offene Teilzeitstellen.

Personalentwicklung: 62 Jobs & Stellenangebote in Herrenberg

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Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal

Robert Bosch Stiftung GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikant*in Personalentwicklung und Talent Management

Mercedes-Benz AG

Sindelfingen

Teilweise Home-Office

Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, spezialisiert auf Leadership Development und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Talent Management zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Führungskräfteprogrammen. Ein Studium in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspädagogik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) Feingerätebau

FEINMETALL GmbH

Herrenberg bei Stuttgart

1000 - 1500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

FEINMETALL ist ein Hersteller von Präzisionsteilen für Elektronik, Automobilbau und Computertechnik. Gesucht wird ein Industriemechaniker (m/w/d) im Feingerätebau zur Montage, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen. Ein Haupt- oder Realschulabschluss, gute Leistungen in Mathematik und Physik sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Specialist (m/w/d)

ELO Digital Office GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)

ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Joma-Polytec GmbH

Bodelshausen

47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung

recucare GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

recucare ist ein Dienstleistungsunternehmen für Finanzen, HR, IT und Business Intelligence innerhalb einer Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und Vergütung zur Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Betreuung von Vergütungsfragen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Senior Specialist (m/w/d) Talent Management

Exyte Management GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Exyte ist ein global agierendes Unternehmen, das Talententwicklung und Leadership-Programme strategisch gestaltet. Gesucht wird ein Senior Specialist Talent Management (m/w/d) zur Steuerung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios sowie zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Instrumenten. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen, fundierte Erfahrung in Personalentwicklung und Change Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy

Bosch Gruppe

Gerlingen

Schnelle Bewerbung

Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 20 Stunden

NEU

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HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Somfy GmbH

Rottenburg am Neckar

49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Somfy ist weltweit Marktführer in Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden und Sonnenschutzanlagen. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Personalstudium, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Hausleitung (m/w/d) für unsere sozialpsychiatrische Einrichtung

BruderhausDiakonie

Stuttgart

56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)

BruderhausDiakonie ist ein Dienstleister für Assistenz, Pflege, Beratung und Bildung mit rund 5.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Hausleitung (m/w/d) für die Führung und Organisation einer sozialpsychiatrischen Einrichtung in Stuttgart. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen, pädagogischen oder therapeutischen Bereich, Erfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und idealerweise Führungserfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikum Human Resources (m/w/d)

BITZER Kühlmaschinenbau GmbH

Sindelfingen

Teilweise Home-Office

1250 - 1251 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

BITZER Kühlmaschinenbau GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources für operative Personalverwaltung, Rekrutierung und HR-Projekte am Standort Sindelfingen. Ein Studium in BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Team Lead Modern Work (m/w/d)

operational services GmbH & Co. KG

Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Gesucht wird ein Team Lead Modern Work (m/w/d) für den Betrieb, die Integration und strategische Weiterentwicklung von Microsoft- und Citrix-Plattformen. Ein Master- oder Diplomabschluss, mindestens drei Jahre Führungserfahrung, sehr gute Kenntnisse in MS Azure/M365, Citrix, Automation und IT-Infrastruktur-Services werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Talentmanagement

LBBW Immobilien Management GmbH

Stuttgart

LBBW Immobilien ist eine Säule der Landesbank Baden-Württemberg und deckt das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Talentmanagement zur Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten und Talentmanagement. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere MS-Office-Kenntnisse und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Learning & Development Specialist (m/w/d)

CHG-MERIDIAN

Weingarten

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)

Holtzbrinck

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)

Holtzbrinck

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe mit über 14.000 Mitarbeitenden in Bildung, Publishing und Journalismus. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development / HR Project Management (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte und Trainingsorganisation. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Bildungswissenschaften, Interesse an HR und Learning & Development, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)

dental bauer GmbH

Tübingen

Teilweise Home-Office

47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.

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Fach- Bereichsleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d)

Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.

Nagold

49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Fach- Bereichsleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d) zur Beratung von Abteilungsleitern und Optimierung der Abläufe. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bäckereihandwerk, Führungserfahrung, gute MS-Office-Kenntnisse und ein gültiger Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Advisor

International SOS GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Ingenieur für Versorgungstechnik (m/w/d)

Stadtwerke Tübingen GmbH

Tübingen

57000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stadtwerke Tübingen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit 600 Mitarbeitenden, das Energieprojekte und Wärmeversorgung in der Region umsetzt. Gesucht wird ein Ingenieur für Versorgungstechnik (m/w/d) zur Planung, Abwicklung und Budgetüberwachung von Baumaßnahmen im Bereich erneuerbare Wärmeerzeugung und Kraft-Wärme-Kopplung. Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung, grundlegende Kenntnisse über Wärmeerzeugungsanlagen und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

Schnorr GmbH

Sindelfingen

31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)

SCHNORR® ist ein führendes Unternehmen für die Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen und federnden Stanzteilen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Personalprozesse und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

JOTEC GmbH

Hechingen

58000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)

Artivion ist ein Medizintechnik-Unternehmen, das hochwertige Produkte zur Behandlung von Aortenerkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Personalangelegenheiten und zur Umsetzung von HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalwesen, mindestens drei Jahre einschlägige HR-Erfahrung, ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Head of Global Regulatory Affairs CMC (m/f/x)

Wörwag Pharma GmbH & Co. KG

Böblingen

Teilweise Home-Office

110000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)

Wörwag Pharma ist ein internationales Pharmaunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Prävention und Behandlung von Krankheiten. Gesucht wird ein Head of Global Regulatory Affairs CMC (m/w/d) zur Leitung der globalen CMC-Regulierungsstrategie und eines internationalen Teams. Ein Hochschulabschluss in Pharmazie, Chemie oder Pharmazeutische Wissenschaften, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Regulatory Affairs mit CMC-Schwerpunkt, mehrjährige Führungserfahrung mit internationalen Teams sowie tiefe Kenntnisse internationaler Regulierungsanforderungen und Dossier-Management werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Stadtwerke Tübingen GmbH

Tübingen

38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stadtwerke Tübingen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit 600 Mitarbeitenden, das Energieversorgung und Klimaziele in der Region umsetzt. Gesucht wird ein Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für Montage, Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen und Erzeugungsanlagen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, ein Führerschein Klasse B und idealerweise eine Zusatzqualifikation zum zertifizierten Kesselwärter werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Herrenberg?

Häufig gestellte Fragen